崗位職責（精選22篇）
在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責 1
一、倉庫主管崗位職責
1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；
4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。
二、原料倉管員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6S管理
2、負責倉庫日常工作的正常開展與創新
3、負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展
4、負責（每日）公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》
5、負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確
7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）
8、呆廢料的反饋與控制
9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務
三、倉庫發貨員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新
2、負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展
3、負責將每日庫存以報表形式報送相關人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》
4、負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確負責發貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制
5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務
四、倉庫原料組長崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新
2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數據的核實
3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制
4、協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領導交辦的其它任務
五、倉儲物流銷售主管崗位職責
1、對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；
2、有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；
3、優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；
4、善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。
5、具備PPT的寫作能力
6、優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；
任職要求：
1）西北區主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；
2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；
3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；
4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣；5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；
6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。
六、倉庫培訓主管崗位職責
1、搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2、考核機制：設計良好的.優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。
3、課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。
4、課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。
5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工
七、倉庫文員崗位職責
1、積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；
2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；
3、每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；
4、積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。
八、倉庫統計員崗位職責
1、嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；
2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；
3、做好每日/每月與財務的對帳
九、倉庫質檢員崗位職責
1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作
2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率
4、完成上級領導布置的其它緊急任務
十、倉庫跟單員崗位職責
1、熟悉國內、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；
2、負責接單，跟單及相關連的工作；
3、肯學，肯問，積極配合協助，服從上級指令，盡職盡責
十一、倉庫調度員崗位職責
1、熟悉操作車輛GPS管理系統和常用計算機軟件；
2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；
3、有CNG公交調度系統工作經驗者優先。
4、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。
十二、倉儲物流總監崗位職責
1、規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；
2、制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；
3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；
4、物流運營數據分析和改善方案。
十三、倉庫主任崗位職責
1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；
4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。
十四、倉庫助理崗位職責
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率
3、協助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作
5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作
6、完成部門經理交代的其他工作事項
十五、倉庫客服崗位職責
1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；
2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題
十六、倉庫調度主管崗位職責
1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善
2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作
3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務
4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨
5、自提貨物的重點監控
6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）
7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計
8、月臺秩序的維護，地面清潔
9、完成上級臨時交辦的任務
十七、倉庫叉車司機崗位職責
1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；
3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；
4、負責補貨區域的5S管理工作；
5、參與臨時或定期盤點；
6、完成上級交辦的其他任務。
十八、倉庫經理崗位職責
1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善
2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督
6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率
7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全
9、完成上級臨時交辦的任務
十九、倉庫管理員崗位職責
1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息
2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨
3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集
4、負責所屬庫房的“5S”落實執行工作
5、每周根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環境衛生和安全生產
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施
8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務
二十、倉庫收發員崗位職責
1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識
2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致
3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確
4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪
5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放
6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩
7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤
8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集
9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象
10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物
11、完成上級臨時交辦的任務
崗位職責 2
一、工作職責
1、對展業外勤隊伍進行綜合管理。
2、對員工組織進行培訓。
3、不斷開拓進取，擴編團隊。
4、對展業外勤進行考核。
二、任職要求
1、金融、經濟相關專業大專及以上學歷。
2、兩年以上金融產品研發經驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經驗者優先。
3、具備良好的溝通能力及項目管理能力。
4、有良好的團隊精神，具有高尚的`職業素養，對待工作認真主動，能承受壓力。
5、熟悉金融產品發行流程，有金融產品發行成功案例者優先考慮。
6、熟悉金融產品相關行政及工商登記審批流程，有相關經歷者優先考慮。
崗位職責 3
1、負責所有檢測報告的輸入輸出工作，并認真校核，做到打印報告與原始記錄相符；
2、嚴格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；
3、全部試驗檢測數據采用法定計量單位；
4、校核人員必須認真核對檢測數據，發現問題應通知檢測人員或技術負責人校對，不得擅自更改記錄；
5、檢測數據的有效位數應與檢測系統的精度相適應，并不低于相應標準對測試指標精度的要求；
6、同一參數數據的有效位數應保持一致，不足部分以“0”補齊，但臨界值可例外；
7、數據修約原則為：“四舍六進五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結果的判定。
8、處理的數據應填入原始記錄的相應欄目；
9、負責做好報告的分類整理及登記，做到存放有序，查閱方便；
10、經常檢查資料的'存放環境，做好防塵、防潮、防盜工作。
檢測崗位職責4
1.水質處理要按照國家制定的公共場所衛生管理條例標準，對池水進行處理;
2.水質處理員應精通各種藥劑的作用及使用方法，科學用藥;
3.水處理工作人員應善于觀察池水的水質變化，出現問題應及時處理;
4.投藥后及時清洗投藥設備及投藥桶應，保持干凈;
5.配合吸污工作人員保持泳池的清潔衛生;
6.水質處理員對當天的水質進行隨時檢測，并做好水質及浸腳池的筆記記錄及公布當天水質檢測情況;
7.定期進行業務學習培訓，總結經驗，提高自身專業水平;
8.按照國家相關部門要求，完成相關檢查及泳池相關證照的審核工作;
9.按公司要求提升泳池整體環境，對接泳池機房的使用與檢查工作。
崗位職責 4
職責描述：
1、根據集團戰略，協助統籌制定年度倉儲運營計劃；
2、全網倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理；
3、改善優化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規章制度落實到日常工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升；
4、完成領導交待的.其它工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關專業優先
2、5年以上倉儲、物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理相關工作經驗，
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，有ie工作經驗優先
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。
崗位職責 5
一、崗位職責
1、搜集相關的市場信息，分析攝影行業棚租市場情況。
2、負責外出派單、展位及各種市場銷售活動。
3、收集活動的市場反饋信息，統計和分析各項市場活動的數據。
5、負責各類活動、市場推廣及公關活動的'策劃、組織、協調和執行。
二、崗位要求
1、學歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓行業市場工作經驗者優先。
2、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節奏。
3、具有團隊合作精神和良好的職業道德，執行力強且服從領導安排。
崗位職責 6
崗位職責：
1、保安員在購物中心保衛部及保安隊的領導下進行工作；
2、保安員應嚴格履行保衛部制定的各項崗位職責，具有高度的事業心和責任感，認真負責，忠于職守，不得做任何有損購物中心形象的`言談、舉止、動作等；
3、著裝整潔、儀容端莊，按照規定佩帶器材、對講機等工具；
4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態度和藹，不得和顧客發生爭吵；
5、保安員要認真學習有關法、政策紀律和公司的各項規章制度，增強法制觀念和政策紀律觀念，自覺地遵紀守法；
6、經常進行巡視，勤巡、勤查，及時排除各種不安全因素，確保責任區內人、財、物的安全；
7、門前及車場保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全；
8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；
9、完成保衛部交辦的其它工作任務。
崗位職責 7
崗位職責：
1、保安隊在購物中心保衛部的直接領導下進行工作；
2、負責在所規定的責任區內進行消防工作、治安巡邏、維護責任區及營業區的`治安秩序；
3、按照購物中心保衛部的要求，對各崗位進行布崗，并對各崗位的在崗情況進行監督檢查；
4、在責任區內發現嫌疑對象，定向追蹤并及時上報；
5、遇有突發事件，要及時疏導顧客，搶險救災；
6、發現在禁煙區吸煙或違反購物中心治安、消防制度的人和事，有責任進行制止并上報保衛部；
7、對購物中心舉辦的各種活動，要服從保衛部的安排，對活動現場的秩序進行維護；
8、協助警衛隊做好購物中心營業終了后的閉店工作；
9、完成商廈及保衛部交辦的其它工作任務。
崗位職責 8
1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進倉時，核實貨品品名、數量、規格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫，按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬，準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。
4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據及簽字。
5、根據發貨單發貨，無手續或手續不全不予發貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發貨，事后應及時補全相關單據。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經審核批準后調整賬面數字，使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現象，及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態，并根據相關規定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房內嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業秘密。
崗位職責 9
1、根據信息中心有關計算機和網絡運行的條例對公司計算機和網絡 系統的使用進行規范化的管理，及時制止違規現象發生。
2、對計算機和公司網絡系統進行日常維護，做好網絡設備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網絡暢通無阻。
3、認真做好計算機和網絡系統的數據記錄、安全備份和用戶管理工 作，保證各類運行數據記錄的正確性和實時性。
4、為公司應用信息網絡的工作提供技術支持，保證公司計算機和網 絡設備安全運行的環境要求。
5、 做好公司內網和 Internet 接入情況的監測工作， 及時向有關信息中 心網管提供信息。
6、根據公司管理理念，策劃、設計、制作和管理公司網站，負責公 司網站的信息發布和日常維護。
7、及時收集公司內外的動態信息，通過公司網站宣傳公司取得的各 項成果，擴大公司的'影響。
8、為公司員工有效利用網站資源提供技術支持。
9、負責公司網站的安全防護和運行監控，做好網站運行數據的記錄 和安全備份，及時向有關信息中心提供信息。
10、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位職責 10
職責描述：
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程；
2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；
3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發現庫存管理中的問題并提出改進方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的`全流程管理，定期盤點和對賬工作；
6、甄選優質的物流公司，協調內外部資源，確保物流體系的良性運轉；
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗；
2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關鍵環節；
4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力；
5、工作細致，謹慎，責任心強。
崗位職責 11
1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。
（1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統。保證銷售訂單數據的正確性。
（2）關注發貨全過程，及時通知訂貨單位發貨時間、發貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。
（3）協助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的`出貨信息反饋至相關業務人員。
（4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。
2、協助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。
3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規、公司價格體系執行。
4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發至客服部經理。
5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經理。
6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結。
8、未盡事宜要自覺安排及執行。
崗位職責 12
一、工作內容
1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。
2、公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4、針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：
（1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關系，適時拜訪，搜集市場信息，分析判斷準確把握好市場。
（2）對潛在的客戶及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。
（3）定期安排各業務整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。
（4）大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：
（5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的'安排到各業務員，督促業務員及時詢價并上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的貨合法、合規。
（6）督促檢查各業務員在貨物發出后每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
（7）檢查并審核各業務員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）并及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的向司機支付相關費用。
（8）保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不余留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。
5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
6、提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
7、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
二、權責范圍：
（一）、權力：
1、經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業務指導權和考核權；
3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
（二）、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任；
2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
崗位職責 13
職責描述：
1、負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確
5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；
3、熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；
4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的.理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；
5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
崗位職責 14
一、工作職責
1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進客戶入駐xx商城，KPI考核引進的商家數量和質量。
2、跟進入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。
3、解決客戶就銷售和服務提出的.投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議，推動產品優化。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先。
2、有地推和陌拜經驗，有一定的電商基礎，有二類電商客戶資源的優先考慮。
3、需要有極致的開拓態度及始終創業的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經驗。
崗位職責 15
崗位描述
1、負責制定上億級活躍app的內容業務運營的規劃、落地，沉淀，帶領內容運營團隊，探索生活平臺場景的內容產品運營，有成熟的`策略;
2、根據公司戰略制定內容業務明確的運營策略，并協調各方有效推動內容業務在各場景中的成長。
3、能通過與內外的合作，整合媒體能力及資源，挖掘、創造更多媒體以及達人的附加價值。
4、能夠合理地搭建團隊和引入高素質人才，帶領團隊實現自媒體的行業價值。
崗位要求:
1、8年以上內容領域的相關工作經驗，對內容行業有深刻的理解，能夠從戰略和戰術的角度制定內容引入、運營、商業變現、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的平臺運營經驗，特別是產品運營經驗，能以產品為抓手來服務內容供應商，幫助媒體成長;
3、有較好的商業sense，對數據較為敏感，能通過數據化方式對產品運營策略或用戶運營策略進行優化;
4、性格外向、思維活躍、有激情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協同溝通，有良好的團隊合作精神，善于挖掘不同路徑達成結果;
崗位職責 16
崗位職責：
1、依據公司整體戰略規劃，結合現有的公司商業運作模式，協助總經理負責公司非車險業務的戰略發展；
2、負責組織各項資源、建設非車險業務團隊；
3、負責完善現有的非車險及機構的'業務管理體系、產品創新，及風險管控體系；
4、研究國內外非車險及行業市場創新動態，行業及發展趨勢，市場競爭對手，發掘市場新機會。
任職資格：
1、35—50歲，本科及以上學歷，保險類/金融類/經濟類相關專業經驗要求；
2、熟悉保險行業和經紀行業的運作模式，熟悉保險經紀法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，具有豐富的保險經紀業務知識及實踐經驗；
3、十年以上保險經紀行業或財產保險公司從業經驗，且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經驗或保險經紀公司高層業務發展分管工作經驗；
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力；
5、業務資源特別豐富者可適當放寬。
崗位職責 17
職責描述：
1、協助微博、微信等社交媒體的內容運營推廣，發展粉絲和會員；
2、進行網絡傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發布，策劃并執行社交媒體推廣活動；
3、協助集團節假日、周年慶等線上線下營銷活動的策劃與執行；
4、協助整合EDM資料，協調設計師完成EDM頁面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動及數據統計工作，分析email跟蹤結果；
5、主管交辦的`其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業優先；
2、較強的文字功底，優秀的溝通，協調，表達能力；
3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統軟件；
4、認可企業的核心價值觀。
崗位職責 18
職責描述：
1、協助總經理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的運營管理工作：
2、協助總經理進行咸寧、漢川兩地與政府部門的.對接工作；
3、總經理安排的其他臨時事宜。
任職要求：
環保相關專業背景，年齡四十歲左右，有過行業相關工作經驗。
崗位職責 19
1、負責安排公司saas產品的客戶項目實施和培訓；
2、調研和分析客戶需求，設計，制定有針對性的.解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；
3、完成項目實施所需文檔的編制 、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
崗位職責 20
崗位職責:
1、負責汽車電子產品算法設計;
2、負責汽車電子產品的建模、仿真研發;
3、進行算法自動代碼生成，能夠優化控制算法;
4、利用工具或自建模型進行控制算法對被控對象的控制效果分析。
任職要求:
1、碩士或本科畢業，有兩年以上相關工作經驗;
2、汽車電子、車輛工程、電子工程、應用數學等相關專業;
3、精通數學建模和算法優化;
4、有較強的`模型抽象能力和獨立設計能力;有系統建模、仿真、測試、驗證經驗者優先。
崗位職責 21
1、負責管理產品在各大應用市場的版本更新、描述及評論；
2、負責各應用市場的排名優化工作。制定并執行優化計劃，提高排名，通過數據分析不斷完善計劃；
3、與各應用市場運營負責人建立良好合作關系，負責應用市場免費資源申請，活動專區合作洽談；
崗位職責 22
一、崗位職責
1、制做報送建委檔案館資料，項目竣工資料（由老同事指導）。
2、接待客戶、送資料等，協助經理完成對接工作。
3、項目前期了解需求和施工過程中跟蹤進度，協調與甲方的關系。
3、了解目標客戶的`需求及項目招標信息跟進。
4、協調各部門工作，及時完成計劃。
二、崗位要求
1、計算機、行政或工程類相關專業。
2、一年以上相關工作經驗。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
4、工作要有主動性、思考性、協作性，具備較強的書面和口頭表達能力。
5、形象好，氣質佳，年齡在20—35歲。
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