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醫師個人崗位職責通用
現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的醫師個人崗位職責通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫師個人崗位職責通用1
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規范。
二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并發癥和差錯事故的發生。
五、在上級醫師指導下，鉆研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。
醫師個人崗位職責通用2
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
�。ǘ⿴ь^執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
�。ㄈ┴撠熃M織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
�。ㄋ模﹨f助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的'培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化服率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
（六）負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
醫師個人崗位職責通用3
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的`醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。
5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。
醫師個人崗位職責通用4
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。
�。ǘ┌磿r查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門診、會診、出診工作。
�。ㄎ澹┲鞒植》康�.臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
�。┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
�。ò耍⿹闻R床教學、指導進修，實習醫師工作。
�。ň牛┩瓿深I交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責通用5
1、麻醉前訪視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；
2、參加術前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備；
3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單；
4、手術后要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、ICU），并向值班醫師或病房護士交待病情和術后注意事項；
5、參加相關科研和教學工作，積極開展臨床麻醉的研究；
6、做好個人衛生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。醫師個人崗位職責12
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
�。ㄋ模┱J真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。ㄎ澹┙洺Ｑ惨暡》�，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
�。┱J真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。
�。ò耍╇S時了解病員的.思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。ň牛┩瓿深I導交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責通用6
1、在科主任領導和主任、副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
5、主持病房的'臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書；決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規；經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
醫師個人崗位職責通用7
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研和培訓工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的'搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
5、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術規程。
6、指導全科結合臨床實踐開展科學研究工作。
7、涉及手術治療的要親自參加重要手術操作，鑒審手術報告。
8、行學校、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。
醫師個人崗位職責通用8
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的'量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師個人崗位職責通用9
1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的實施。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
4、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
5、手術后進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。發生差錯事故時及時報告科主任。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的.培訓。
9、協助各科搶救危重病員。
10、積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。
醫師個人崗位職責通用10
1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少于10例。
4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執行醫院的`各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鉆研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。
7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師個人崗位職責通用11
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作；
2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔負院內外特殊病例和疑難病例的`會診任務；
3、指導本科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，參加、指導疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉方案提出意見并作出決定，必要時親自參加麻醉操作。
4、指導科室的業務學習和“三基”培訓。學習運用國內外先進經驗，吸取最新科研成果，引進最新技術，根據本科情況與條件應用于臨床，指導臨床實踐，提高醫療質量；
5、擔任教學及進修、實習人員的培訓；6、積極開展科學研究；
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和醫療操作規程。
醫師個人崗位職責通用12
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業工作，完成醫療文書的規范化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質量。
3、負責科室業務人員的`業務訓練、技術指導，以及相關業務培訓工作，承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規范，并不斷組織優化、完善相關制度、流程和規范。
5、在醫務部的指導下，負責本科室的醫療、護理質量與安全控制、院內感染管理，并接受監督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，并協助醫院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫療糾紛。
9、配合院內經營部門進行本科室產品、項目的組合包裝與創新。
10、負責監督相關人員進行各種設備、儀器保養、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。
醫師個人崗位職責通用13
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉坎⒂H自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
�。ㄈ┲笇П究剖抑髦吾t師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
�。ㄋ模⿹谓虒W和進修、實習人員的'培訓工作。
�。ㄎ澹┒ㄆ趨⒓娱T診工作。
（六）運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
�。ㄆ撸┒酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
�。ò耍┲笇平Y合臨床開展科學研究工作。
�。ň牛┬南挡∪耍拿鲌虡I，廉潔奉公，團結協作，遵守職業道德和醫德醫風規范。
醫師個人崗位職責通用14
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉浚⒂H自參加指導急、重、疑、難病例的.搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
�。ㄈ┲笇П究浦髦吾t師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
�。ㄎ澹┻\用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
�。┒酱傧录夅t師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
�。ㄆ撸┲笇平Y合臨床開展科學研究工作。
�。ò耍┩瓿深I導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
醫師個人崗位職責通用15
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協助主任做好分管的'工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
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