醫(yī)院評審辦崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的醫(yī)院評審辦崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院評審辦崗位職責1

　　評審辦工作職責及分工

　　﹙一﹚、評審辦領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　工作職責:

　　1、全面負責申評二甲醫(yī)院的工作指導及組織；

　　2、做好申評過程中的協(xié)調(diào)運作工作；

　　3、組織動員學習評審標準和實施細則；

　　4、組織制定迎接“二甲”醫(yī)院評審的工作任務分解方案；

　　5、指導各專業(yè)組根據(jù)評審要求和評分標準開展自查和整改。

　　（二）、設立二級醫(yī)院等級評審專門辦公室，具體分工如下：

　　主任：

　　職責：

　　1、負責評審辦日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促和工作調(diào)度。

　　2、制定全院創(chuàng)建實施方案；各階段工作安排和工作要求。

　　3、負責起草相關文件、各類重要文稿

　　4、收集整理、匯總分析各類信息資料；作好上下反饋，完成創(chuàng)建所需的各種相關資料。

　　5、責協(xié)調(diào)、檢查、督促相關領導及各部門的工作；督促指導、檢查考核申評工作；

　　資料員：xxxx職責：xxx職責：xxx職責

　　1、協(xié)助負責定期編發(fā)評審工作簡報

　　2、協(xié)助負責迎檢驗收的協(xié)調(diào)銜接工作。

　　3、負責文稿起草和情況綜合，做好會議記錄；

　　4、負責評審工作所需資料的'收集、整理、歸檔；

　　5、負責資料打印裝訂

　　6、下發(fā)各類通知、簡報、通報

　　三、有關要求：

　　1、全體工作人員必須遵守評審辦工作人員管理制度、考勤制度；

　　2、全體工作人員必須自覺完成領導交辦的臨時性任務。第4篇：醫(yī)院黨辦崗位職責

醫(yī)院評審辦崗位職責2

　　一、負責醫(yī)院黨委會、黨群部門會、支部書記會及黨員大會的組織、安排，并負責督促檢查會議討論決定事項的落實情況。

　　二、根據(jù)院黨委的要求，負責草擬黨委的工作計劃、總結、有關文件等。

　　三、制定醫(yī)院領導班子理論中心組年度政治學習教育計劃，并組織實施。

　　四、檢查監(jiān)督各黨支部（黨總支部）貫徹執(zhí)行民主集中制和開展組織生活情況，不斷總結經(jīng)驗，及時向黨委做出報告。

　　五、負責醫(yī)院領導班子的思想組織建設。與人事處共同做好醫(yī)院中層干部的考核及后備干部隊伍建設、人才隊伍建設。

　　六、做好醫(yī)院黨組織的'設置和黨群機構定員編制管理工作。根據(jù)黨委的決定，搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復。

　　七、負責黨員日常教育和管理，認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。

　　八、按照局政研會的安排，與有關部門共同組織有關黨建工作和思想政治工作方面的專題研討和經(jīng)驗交流。組織干部撰寫論文，申報研究課題。

　　九、及時掌握職工思想動態(tài)，向院領導反饋群眾關心的熱點、難點問題，做好思想穩(wěn)定工作。負責黨內(nèi)來信來訪接待工作。

　　十、開展精神文明建設，制定創(chuàng)建計劃，完成申報工作。

　　十一、負責醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期與民主黨派進行溝通。

　　十二、負責政工系列人員的職評和繼續(xù)教育工作。

　　十三、負責醫(yī)院黨費的收繳、管理、使用，做好黨內(nèi)統(tǒng)計及組織關系接轉(zhuǎn)和外調(diào)接待工作。負責黨委政工經(jīng)費的管理使用。

　　十四、負責辦理醫(yī)院黨的機要文件，內(nèi)部刊物等文件的收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。

醫(yī)院評審辦崗位職責3

　　一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

　　二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

　　三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

　　四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。

　　五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

　　六、做好往來帳款的`管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

　　七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

　　八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。財務科出納職責

　　一、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。

　　二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　四、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　　五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　　六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　　七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

醫(yī)院評審辦崗位職責4

　　職責一：醫(yī)院黨委辦公室職責

　　一、負責醫(yī)院黨委會、黨群部門會、支部書記會及黨員大會的組織、安排，并負責督促檢查會議討論決定事項的落實情況。

　　二、根據(jù)院黨委的要求，負責草擬黨委的工作計劃、總結、有關文件等。

　　三、制定醫(yī)院領導班子理論中心組年度政治學習教育計劃，并組織實施。

　　四、檢查監(jiān)督各黨支部（黨總支部）貫徹執(zhí)行民主集中制和開展組織生活情況，不斷總結經(jīng)驗，及時向黨委做出報告。

　　五、負責醫(yī)院領導班子的思想組織建設。與人事處共同做好醫(yī)院中層干部的考核及后備干部隊伍建設、人才隊伍建設。

　　六、做好醫(yī)院黨組織的設置和黨群機構定員編制管理工作。根據(jù)黨委的決定，搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復。

　　七、負責黨員日常教育和管理，認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察。

　　八、按照局政研會的安排，與有關部門共同組織有關黨建工作和思想政治工作方面的專題研討和經(jīng)驗交流。組織干部撰寫論文，申報研究課題。

　　九、及時掌握職工思想動態(tài)，向院領導反饋群眾關心的熱點、難點問題，做好思想穩(wěn)定工作。負責黨內(nèi)來信來訪接待工作。十、開展精神文明建設，制定創(chuàng)建計劃，完成申報工作。

　　十一、負責醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作，定期與民主黨派進行溝通。

　　十二、負責政工系列人員的職評和繼續(xù)教育工作。

　　十三、負責醫(yī)院黨費的收繳、管理、使用，做好黨內(nèi)統(tǒng)計及組織關系接轉(zhuǎn)和外調(diào)接待工作。負責黨委政工經(jīng)費的管理使用。

　　十四、負責辦理醫(yī)院黨的機要文件，內(nèi)部刊物等文件的收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。

　　職責二：醫(yī)院黨委辦公室職責

　　黨委辦公室是院黨委領導下的綜合辦事機構和綜合協(xié)調(diào)部門，是黨委上傳下達的傳導樞紐，也是黨委系統(tǒng)對外聯(lián)系和對內(nèi)服務的窗口部門。黨委辦公室下設綜合科、團委、離退休辦公室三個機構。主要職責：

　　1．負責黨委各類會議的會務工作；

　　2．負責黨委決議、決定、工作計劃、總結、報告、領導重要講話等文件材料的起草和黨委公文處理工作；3．負責黨委保密工作領導小組日常工作；

　　4．負責督促檢查黨委決議、決定及領導同志重要批示的貫徹落實情況；

　　5．負責協(xié)調(diào)黨委部門之間、黨委與行政部門之間及與臨床科室之間的關系；

　　6．負責黨委對外接待工作；

　　7．負責黨委領導秘書工作，協(xié)助黨委領導安排好重要活動和日常工作；

　　8．做好共青團工作；

　　9．做好離退休（老齡）工作；

　　10．負責黨委印章的保管和使用；

　　11．辦理醫(yī)院及院領導交辦的`其它事項。

　　職責三：黨委統(tǒng)戰(zhàn)辦公室工作職責

　　黨委統(tǒng)戰(zhàn)辦公室是主管醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能部門，與組織干部科合署辦公，其主要職責是：

　　1.全面貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，負責制定醫(yī)院統(tǒng)一戰(zhàn)線工作計劃，并組織實施。

　　2.健全和落實醫(yī)院黨委與民主黨派保持密切聯(lián)系的各項制度，負責聯(lián)系醫(yī)院統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士，組織召開情況通報會、座談會，組織各類調(diào)研活動。

　　3.積極做好黨外知識分子和留學歸國人員的工作，關心他們的工作、學習和生活，發(fā)揮他們的作用。

　　4.協(xié)同醫(yī)院黨委和有關部門，做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔、推薦和考察工作；做好黨外后備干部和新的代表人物隊伍的建設工作。

　　5.支持和協(xié)助各民主黨派基層組織獨立自主的開展工作，搞好其自身的思想建設和組織建設。

　　6.做好新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策的宣傳教育工作，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識。

　　7.完成上級部門和院黨委交辦的其他工作。

　　職責四：醫(yī)院黨委辦公室職責

　　一、黨委辦公室是黨的辦事機構，圍繞黨委的中心工作進行具體組織和實施。

　　二、組織安排黨委主持的各種會議和開展的活動。作好黨委會議的記錄。

　　三、根據(jù)黨委會研究的意見，負責起草和制訂黨委的決議、決定、報告、工作計劃，總結等各類文件。

　　四、根據(jù)黨委各個時期的中心工作，深入基層調(diào)查研究，給黨委提建議，當參謀。

　　五、做好信息的收集、整理和反饋工作，及時向上級領導部門和院黨政負責人反映情況。

　　六、督促和了解各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨委的決議，決定的情況，及時報告黨委。做好上情下達、下情上達工作。

　　七、按照有關規(guī)定和要求，做好黨政之間、黨群之間和各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　八、根據(jù)上級規(guī)定和黨委的意見，負責組織傳達上級黨委的指示精神，組織安排黨員和黨員干部學習黨的方針、政策，做好集中傳達和組織。

　　九、負責中央、區(qū)黨委、市委及上級有關單位制訂的黨內(nèi)文件和內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳遞、催辦，清退、保管、歸檔、銷毀和黨委的機要通迅工作。

　　十、做好來信、來訪、群眾接待和督辦工作。

　　十一、在黨委的領導下，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好民主黨派、各級政協(xié)委員、歸僑，僑眷、港澳臺同胞、少數(shù)民族等統(tǒng)戰(zhàn)對象的有關事務。做好華僑、港澳臺胞來大陸觀光、

醫(yī)院評審辦崗位職責5

　　一、在院長、副院長的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。

　　二、協(xié)助院領導做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案

　　三、協(xié)助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執(zhí)行情況，并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行。

　　四、協(xié)助院領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并負責督辦落實。

　　六、認真、準確、及時的做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作，真實反映客觀實際情況，防止差錯。

　　七、認真做好住院病歷的'回收、登記，保管、借閱工作，為醫(yī)療、教學、科研提供資料。

　　八、認真做好考勤匯總及各類報表，并及時上報。

　　九、領導全院的物資供應，基本建設、機動安全、院容院貌、勞動服務方面的工作。

　　十、經(jīng)常了解醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各科室間的關系，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量，通過各種信息反饋，保證醫(yī)療工作的順利進行。

　　十一、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，積極的予以幫助。

　　十二、完整醫(yī)院的網(wǎng)絡建設，加強信息化管理。完成我院和國內(nèi)外醫(yī)院的網(wǎng)絡遠程化會診及院內(nèi)的網(wǎng)絡內(nèi)部管理工作。

　　十三、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

　　十四、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　十五、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院評審辦崗位職責6

　　一、根據(jù)醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結合本單位的特點和需要擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

　　二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內(nèi)部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

　　三、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的.先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

　　四、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

　　財產(chǎn)物資核算會計職責

　　一、在財務科科長領導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。

　　二、核算內(nèi)容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

　　三、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與原始憑證的內(nèi)容完全相符。

　　四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數(shù)字準確無誤。

　　五、一切物資的進出、消耗、轉(zhuǎn)移都應及時準確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應符合記帳要求。

　　六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

　　七、每月同財務科核對財產(chǎn)物資帳，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。

　　藥品核算會計職責

　　一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數(shù)量、金額的核算工作。

　　二、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。

　　三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。

　　四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

　　五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

　　六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

　　七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

醫(yī)院評審辦崗位職責7

　　1、負責全院二甲評審日常工作的組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度；

　　2、制定全院二甲評審實施方案、各階段工作安排和工作要求；起草全院二甲評審重要文稿發(fā)文；負責全院二甲評審工作分工、匯總、分析、通報等材料的起草工作；

　　3、負責全院二甲評審工作所需資料的收集、整理、歸檔；

　　4、定期向二甲醫(yī)院評審領導小組匯報工作；

　　5、負責聯(lián)絡、指導各職能科室和臨床科室完成二甲評審工作任務，并定期督查二甲評審工作進展情況；

　　6、負責二甲醫(yī)院評審領導小組交辦的`其他任務；

　　7、熱情接待全院各科室及部門咨詢，提供響應政策、信息服務。

醫(yī)院評審辦崗位職責8

　　1、負責制定迎評工作實施方案和具體工作計劃，解讀《二級綜合醫(yī)院評審標準》和《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》指標內(nèi)涵，明確和細化迎評工作內(nèi)容和目標任務，以及全院各項迎評任務的安排工作；

　　2、為院領導小組決策提供信息服務以及迎評需要的對外聯(lián)絡工作；

　　3、負責組織、推動評審工作按計劃、分步驟進行；

　　4、負責組織關于迎評工作全院性的學習、培訓和考試工作；

　　5、組織召開迎評領導工作小組會議；

　　6、組織部門及科室迎評工作的督查活動，并及時提出反饋及整改建議；

　　7、督促各科室（部門）各項迎評工作的`落實；

　　8、定期向評審工作領導小組匯報迎評工作的進展情況，并就特殊性問題提交討論；

　　9、負責迎評資料的收集、整理、匯編、建檔工作；

　　10、完成迎評領導小組交辦的有關工作；

　　11、負責專家評審工作對應人員的安排。

醫(yī)院評審辦崗位職責9

　　財務科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔負著科學編制預算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經(jīng)濟活動的控制和監(jiān)督等任務。具體崗位設置及職責分工如下：

　　一、財務科科長

　　在院長領導下，負責財務科的全面工作。

　　⒈貫徹執(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀律。按照《會計法》《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立健全醫(yī)院財務管理制度和各項內(nèi)部會計控制制度，并隨政策法規(guī)的變動及時完善更新；

　　⒉認真履行財務監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經(jīng)濟活動進行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經(jīng)濟活動進行定期或不定期地檢查和指導，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為予以及時制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；

　　⒊按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求，確定財會崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財務人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化；

　　⒋制定實施醫(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費規(guī)范合理，有依據(jù)、有標準；嚴控各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。

　　⒌運用會計資料，采用科學方法，進行經(jīng)濟預測，找出經(jīng)濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀。

　　⒍認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴格執(zhí)行財產(chǎn)物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)物資的購入、領用、維護、報廢、轉(zhuǎn)讓制度及財產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

　　⒎根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營目標，充分估計預期的收益和風險，制定和實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的.資金保障。

　　⒏制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財會隊伍。

　　⒐積極推進會計信息化建設，在實現(xiàn)所有會計核算及財務管理數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產(chǎn)投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結余的效益指標數(shù)據(jù)庫；以及資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)等反映基本財務狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。

　　二、財務科副科長（兼主管會計）

　　協(xié)組財務科科長工作，重點負責醫(yī)院日常會計業(yè)務處理的監(jiān)督、審核和指導，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。 ⒈嚴格按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計核算，編制會計報表。

　　⒉負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定。

　　⒊負責記賬憑證的規(guī)范性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性、附件的完整性及會計賬表數(shù)據(jù)的準確性審核。

　　⒋負責醫(yī)院年度預決算工作。在對上年度預算執(zhí)行情況進行全面分析的基礎上，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營目標和業(yè)務發(fā)展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫(yī)院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。

　　⒌負責日常財務分析工作。根據(jù)預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經(jīng)濟決策依據(jù)。

　　⒍嚴格審查應交納的個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。

　　⒎定期與不定期地檢查支票、各種收費票據(jù)的領取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。

　　三、出納崗位

　　⒈嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的有權拒絕受理或退回要求重制。

　　⒉遵守現(xiàn)金保管有關規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交她人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。

　　⒊保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支

　　票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。

　　⒋及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。

　　⒌對收取的各項收入，按實收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項及時繳存銀行。

　　四、制證崗位

　　⒈根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和來往關系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時。

　　⒉負責打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數(shù)據(jù)備份工作。

　　⒊期末，運用計算機會計核算系統(tǒng)及時登記總分類帳明細分類賬，進行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。

　　⒋按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數(shù)字真實、計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時。

　　⒌年終，打印會計賬簿，整理后歸檔。

　　五、稽核崗位

　　⒈按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

　　⒉對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。

　　⒊對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。

　　⒋及時核對銀行賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。

　　⒌根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向科室領導匯報。

　　六、工資核算崗位

　　⒈按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

　　⒉根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按

醫(yī)院評審辦崗位職責10

　　一、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境。

　　二、負責紀委的日常工作，履行“監(jiān)督、教育、懲處、保護”的職能。受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉和控告，受理黨組織和黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯；受理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或取消對這些案件中的黨組織和黨員的處分；

　　三、具體組織實施黨風廉政建設和開展黨風黨紀、廉政勤政教育，制定黨風廉政建設工作計劃，抓好黨風廉政建設責任制的落實

　　四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

　　五、負責黨發(fā)文件、黨委工作報告、計劃、總結等起草工作，做好決議的整理、印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　六、負責落實對業(yè)務科室科主任、護士長的'推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作；落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓和管理工作；協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

　　七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作；負責醫(yī)院網(wǎng)站的日常管理，督促、協(xié)調(diào)相關部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。

　　八、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

　　九、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協(xié)調(diào)工會、共青團工作。

　　十、做好社會治安綜合治理日常工作。

　　十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

　　十二、承辦黨委交辦的其它任務

醫(yī)院評審辦崗位職責11

　　1、在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

　　4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。

　　5、組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

　　6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。

　　7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的'要求。

　　11、完成院領導安排的臨時工作。

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