駐點崗位職責

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的駐點崗位職責，歡迎大家分享。

駐點崗位職責1

　　職責描述：

　　1、人事入職、轉正、調動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；

　　2、人事檔案管理及人事日常服務；

　　3、負責客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關待遇申請；

　　4、考勤管理及工資、獎金報表制作；

　　5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作；

　　6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請；

　　7、提供專業(yè)政策咨詢服務；

　　8、費用表制作與核對；

　　9、負責提供薪資類報表數(shù)據(jù)；

　　10、積極主動完成領導交辦的'事項。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，具有1年人事相關工作經驗；

　　2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)；

　　3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；

　　4、具備良好的人際溝通技巧，富有團隊合作精神；

　　5、工作細致、積極主動、較強的親和力，能獨立完成工作；

　　6、反應敏捷、人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

駐點崗位職責2

　　1、負責日常病理標本接收、標本核查、編排、接收項目后,把標本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進行取材、記錄、脫水等工作;

　　2、按照操作規(guī)程,進行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對等工作;

　　3、負責報告單的打印與校對;

　　4、負責細胞制片及細胞質量控制;

　　5、負責對儀器和環(huán)境的管理;

　　6、負責病理送檢單及病理玻片的'管理及其他工作。

駐點崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、跟進公司在銀行的一切業(yè)務,完成公司日常業(yè)務的`正常進行;

　　2、完成、協(xié)調對公司客戶進行核查;

　　3、及時將銀行反饋信息通知相關人員;

　　4、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格:

　　1、較強的責任心和敬業(yè)精神,有金融相關工作者優(yōu)先、有會計上崗證優(yōu)先錄用;

　　2、良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

　　上班時間:8:30-11:30 13:30-17:00 周末雙休

駐點崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　2、在銀行駐點,現(xiàn)場發(fā)展客戶并維護現(xiàn)有客戶資源;

　　3、通過線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產品;

　　4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

　　5、完成銷售目標;

　　任職資格:

　　1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經驗;

　　2、溝通能力強、形象氣質佳、親和力強;

　　3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強的.市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

駐點崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、審核購房按揭貸款客戶貸款資料,并進行跟蹤完善;

　　2、客戶資料錄機上傳、審批進度跟蹤、臺帳更新、及時向上級反饋相關進度;

　　3、為按揭貸款客戶辦理預告、預抵押、正式抵押的手續(xù);

　　4、根據(jù)公司下達的任務量開展工作,確保團隊保質保量順利完成;

　　5、處理客戶相關疑問、咨詢,與公司相關部門有效溝通和問題處理;

　　6、完成領導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、21-30歲,大專及以上學歷(有相關經驗、能力優(yōu)秀可適當放寬);

　　2、善于交流,性格外向,有上進心,具有親和力;

　　3、熟練辦公軟件,能吃苦耐勞,具有一定抗壓能力;

　　4、有高度的責任心,工作認真細致、積極主動,服從管理,字跡工整。

駐點崗位職責6

　　職責描述：

　　1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

　　3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；

　　4、負責人力資源相關報表；

　　5、負責外包項目網點事務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；

　　2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；

　　3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；

　　4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉考勤制度及勞動合同的`制定；

　　6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；

　　7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

駐點崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、 負責區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運作，對區(qū)域銷售目標達成負責;

　　2、 結合公司產品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;

　　3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;

　　4、 提供具有建設性的反饋以協(xié)助改善產品及服務。

　　任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)

　　1、 本科及以上學歷，通信工程、電子信息等相關專業(yè);

　　2、 3年以上工作經驗，有通信/it行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、 具有團隊意識，較強的成就導向，能抵抗一定的.工作強度和壓力;

　　4、 學習能力強，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;

　　5、 具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集處理能力、調查分析研究能力;

　　6、 服從國內外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;

　　本崗位為駐點崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點城市由公司分配。

駐點崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責所服務客戶日常差旅的行程安排和預訂(以機票、火車票為主，酒店、租車等產品為輔)

　　2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務要求

　　3、負責所服務客戶售后的改期、退票、升艙等服務。

　　4、工作中具備流利的'英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)

　　任職要求:

　　1、英語聽說讀寫能力強，可以直接面對國外進行書面及口頭業(yè)務交流，有外資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　3、良好的服務意識、團隊意識、責任心，做事踏實、細致;

　　4、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力;

　　5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);

　　6、具有航空公司票務、呼叫中心等同行業(yè)操作經驗優(yōu)先。

駐點崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責核酸分子診斷類試劑產品的演示、培訓，以及解決用戶操作時遇到的.問題;

　　2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;

　　3、為客戶或者代理商銷售提供產品知識及相關培訓;

　　4、匯總客戶問題反饋回公司，協(xié)助進行技術改進。

　　任職資格:

　　1、生物類、醫(yī)學檢驗類專業(yè)，大專及以上學歷，懂基本實驗操作;

　　2、有檢驗實驗室、分子實驗室經歷，懂pcr流程操作優(yōu)先;

　　3、能適應出差，有較強的抗壓和溝通能力，懂得基本的營銷技能，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

駐點崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

　　3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；

　　4、負責人力資源相關報表；

　　5、負責外包項目網點事務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；

　　2、有良好的'溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；

　　3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；

　　4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

　　6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；

　　7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

駐點崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

　　3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；

　　4、負責人力資源相關報表；

　　5、負責外包項目網點事務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有1年以上的'相關人事工作經驗；

　　2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；

　　3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；

　　4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

　　6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；

　　7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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