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jd崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的jd崗位職責，歡迎大家分享。
jd崗位職責1
職位描述：
工作內容
亞太總部及grt工廠oracle jde 服務支持團隊提供日常運維服務
分析業務需求并提供系統解決方案
管理jde客制化程序及報表系統
支持應用經理實施項目
研究jde軟件的新功能以提高現有流程效率
職位要求
超過6年的oracle jde財務、分銷及生產模塊的'維護經驗
有很強的分析和解決問題的能力
有一定的jde開發知識
有較強的領導和溝通能力
有較強的團隊合作和學習能力
工作認真負責、有熱情、能勝任一定壓力
jd崗位職責2
職責描述:
1、把握產品及醫療器械行業發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃;
2、負責用戶需求調研和用戶行為分析,搜集和提出產品需求,制定產品規范,對產品進行全面設計,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術人員一起,綜合優化利用各種技術手段,完成產品研發;
3、監督跟進各線產品的策劃、設計、定義、開發的質量控制以及產品管理的`最終發布;
4、定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行分析并評估,
5、負責產品功能、業務流程、規劃設計并獨立完成相關文檔,包括建設方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細描述。
任職要求:
1.醫學類、生物醫學工程類、電子儀器類專業優先;
2.碩士及以上學歷;
3.1年以上市場、醫療器械產品設計工作經驗,了解三類臨床醫療器械行業背景;
4.學習能力強、英文溝通佳,溝通協調力、執行力佳;
5.語言表達能力強,自信。
6.有人因工程設計經驗,電話約面首問。
jd崗位職責3
職責描述:
1.負責品牌在京東的日常運營工作，完成公司的.業績指標要求。
2.負責平臺活動的報名及后續活動效果分析
3.負責商品上下架，店鋪裝修，頁面調整。
4.與京東溝通并建立友好關系，爭取更多資源。
5.對日常工作出現的問題及時反饋，協同解決。
任職要求:
1.對電子商務工作有充分的激情和積極的態度
2.工作認真細致，有責任感，同事擁有較強的溝通和應變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺規則優先。
4.一年及以上電商運營工作經驗。
jd崗位職責4
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的優化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有jda的.優先；
2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；
3、擁有零售行業商行7年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。
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