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神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé)（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、智能健康機(jī)器人知識庫搭建；
2、疾病健康產(chǎn)品功能算法支持；
3、健康教育圖文、音視頻內(nèi)容支持；
4、在線輕問診支持；
5、講座、義診。
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、醫(yī)師資格證，主治以上職稱；
4、年齡、性別不限，形象氣質(zhì)較佳；
5、普通話較標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、督促銷售人員的工作；
2、銷售計劃的制定；
3、定期的銷售總結(jié)；
4、銷售團(tuán)隊的管理；
5、每月每位銷售人員的.績效考核的評定：
a、開發(fā)客戶的數(shù)量；
b、拜訪客戶的數(shù)量；
c、客戶的跟進(jìn)；
d、銷售指標(biāo)的完成；
6、銷售人員的計劃及總結(jié)；
7、上下級的溝通、制定不定期的沙龍活動、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
8、銷售策略的運(yùn)用；
9、對于反對意見的處理；
10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有八年以上醫(yī)學(xué)類銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、個人經(jīng)歷中有過獨(dú)立主持團(tuán)隊操作500百萬以上銷售業(yè)績?nèi)巍⒁磺f以上業(yè)績一次；
4、五官端正，形象良好，具備很強(qiáng)的親和力及說服能力；
5、具備能脫稿5分鐘的演講能力；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及規(guī)劃能力；
7、能服從公司安排長期出差。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 3
神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防工作，按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療和特殊診療工作，確保診斷、治療質(zhì)量。
3、按時查房，解決本組復(fù)雜疑難問題，掌握病員的病情變化，決定病人的診治方案，審查住院醫(yī)師的醫(yī)囑，及時修改下級醫(yī)師書寫的病歷及其他醫(yī)療文件，決定病人會診、出院和轉(zhuǎn)院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病人的病歷等。
4、參加值班、門診、出診、會診及有關(guān)搶救工作。并協(xié)助科主任負(fù)責(zé)一定的行政管理工作。
5、負(fù)責(zé)督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；協(xié)助科主任和主任醫(yī)師做好本科的'醫(yī)療質(zhì)量的檢查、考核工作；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理工作。
6、組織本組醫(yī)師積極參與本科的科學(xué)研究，擔(dān)任一定的科研任務(wù)，吸收國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，在實(shí)際工作中積極開展新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)踐工作，并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
2、了解病人的思想和生活情況；
3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
任職資格：
1、臨床及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 5
1、醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。提前10分鐘到崗，做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時開診。
2、工作中必須衣著整潔，保持工作桌面整潔干凈完整，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
3、做到首診負(fù)責(zé)制，如果有特殊情況，與病人解釋清楚或與有關(guān)人員詳細(xì)交班。需要留觀或搶救的病人，與急診科醫(yī)師交接班。
4、不允許推諉病人，不允許看人情號及搭車開藥。負(fù)責(zé)對危重患者的轉(zhuǎn)診工作。嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，出現(xiàn)醫(yī)療差錯由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任。
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，嚴(yán)格按照“四合理”要求進(jìn)行診療工作。嚴(yán)格控制處方金額，按規(guī)定控制使用抗菌藥物，按照>使用藥物。
6、為保證醫(yī)療安全，禁止私自向患者銷售藥物或介紹患者到院外購藥（院內(nèi)無該類藥物除外）。
7、診室中保持完好的`工作秩序，不允許吸煙、聊天及串科室，不允許空崗。
8、門診醫(yī)生必須完整、及時做好門診日志登記，書寫門診病歷，做好傳染病登記和報告工作。病歷、手冊、處方、各項(xiàng)申請單按相關(guān)規(guī)范要求書寫。
9、診療中嚴(yán)格維護(hù)病人的隱私權(quán)。
10、對以上要求，醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違章、患者投訴者，按醫(yī)院制度處罰。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 6
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、擔(dān)任住院、門診的'值班工作。
4、書寫病歷。新人院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
5、參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。
6、對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用書面方式向值班醫(yī)師交班。
7、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 7
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)分管病人的檢查、診斷、治療工作，按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、堅持每天上、下午及晚上三次查房，掌握病人的病情變化，作好病情記錄，及時提出診治意見，修改治療方案；及時完成治療醫(yī)囑，并檢查執(zhí)行情況。
3、隨時巡視和觀察危、重病人及術(shù)后病人的病情變化，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告上級醫(yī)師。
4、及時檢查、處理新入院病人，按時完成新入院病人的.病歷書寫及病情記錄，及時完成出院病人的病歷小結(jié)和辦理出院等工作。
5、隨同上級醫(yī)師查房，認(rèn)真做好查房前準(zhǔn)備，報告病人的病情及診治經(jīng)過，聽取上級醫(yī)師的分析及指示，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；隨同上級醫(yī)師參加會診及各種病例討論會。
6、擔(dān)任門診、急診和病房的值班，并做好交接班工作。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行有關(guān)的檢查、治療和護(hù)理工作，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。
8、積極參加科內(nèi)和科學(xué)研究及新技術(shù)，新療法，新項(xiàng)目的開展工作。
9、經(jīng)常深入病室，了解、掌握病人的思想生活情況，征求病人對醫(yī)療、護(hù)理、生活等方面的意見，及時解決有關(guān)問題，改進(jìn)工作。并向科主任、護(hù)士長及上級醫(yī)師匯報。
10、負(fù)責(zé)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)踐帶教和理論教學(xué)工作。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 8
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作；擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作；掌握病員的`病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
3、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作；
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作；
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人，并維護(hù)好與大客戶的.關(guān)系；
5、組織市場活動，對所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)操守，善于溝通，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力；
4、對個人的發(fā)展有較高期望，有積極的工作熱情。
神經(jīng)內(nèi)科崗位職責(zé) 10
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、三級以上醫(yī)院五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范。
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班。
崗位職責(zé):
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的.醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診;檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書;決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
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