終端崗位職責(zé)

時間：2023-03-26 09:43:43 崗位職責(zé) 我要投稿

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終端崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的終端崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

終端崗位職責(zé)

終端崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定電力終端產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測試計(jì)劃和檢測流程，設(shè)計(jì)測試方案，對產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能及可靠性等測試；

　　2、負(fù)責(zé)編寫并持續(xù)完善測試方案、測試用例庫，并形成測試經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品問題解決經(jīng)驗(yàn)庫；

　　3、負(fù)責(zé)編寫驗(yàn)證需求的可靠性及功能的可測試性，對測試問題進(jìn)行分析、定位、及時有效解決；

　　4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品測試文檔模板，分析、管理和輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)測試平臺的引進(jìn)和建設(shè)，測試工具的`豐富和完善；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，含3年電力行業(yè)產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測試工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測試過程、黑盒及黑盒測試方法與測試用例設(shè)計(jì)；

　　4、能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獨(dú)立編寫測試用例和測試方案。

　　5、熟練操作各類測試儀器，熟練各類測試主站及相關(guān)調(diào)試軟件的使用和測試環(huán)境的搭建；

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的問題解決能力、獨(dú)立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：

終端崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理與實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃制定、項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施過程的管控；

　　3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃做好項(xiàng)目各個階段的組織工作，將工作落實(shí)到位；

　　4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按公司模板完成硬件技術(shù)指標(biāo)拆解、硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件模塊設(shè)計(jì)、原理圖、pcb設(shè)計(jì)、bom清單整理等工作；

　　5、做好項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施過程的監(jiān)控，跟蹤和了解項(xiàng)目的實(shí)際情況，出現(xiàn)項(xiàng)目偏差，及時采取糾正措施；

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行階段性評審，驗(yàn)證和確認(rèn)，組織對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)研究討論會，對項(xiàng)目成果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的組建、分工、培養(yǎng)和考核工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上終端類產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的'研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟練掌握至少一種硬件原理圖和pcb設(shè)計(jì)工具，具備硬件系統(tǒng)開發(fā)能力；

　　5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范，具有優(yōu)秀的需求分析能力、文檔撰寫能力，良好的語言表達(dá)能力、客戶溝通能力、客戶服務(wù)意識；

　　6、能夠承受較大壓力，工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

　　7、良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。

終端崗位職責(zé)3

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、產(chǎn)品市場需求調(diào)查、同類產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)的.收集；

　　3、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議；

　　4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。

終端崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)營銷方案和媒體活動方案的'制定，包括線上和線下活動的策劃；

　　2、完成營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)；

　　3、制定公司年度營銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案。

終端崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1。建立公司總部整體對內(nèi)&對外的零售管理體系，配套確立快速響應(yīng)的市場資源和支持機(jī)制，為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動力；

　　2。基于各階段的銷售目標(biāo)，快速分析行業(yè)最新動態(tài)，制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏，策劃營銷方案，集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個模塊，形成有效模式并切實(shí)落地。

　　3。基于后期全國各分公司市場人員團(tuán)隊(duì)的建立，梳理市場人員管理體系，打造全國市場人員團(tuán)隊(duì)，并建立人員培養(yǎng)體系。

　　4。基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況，為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé)，月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。

　　5。建立體系，樹立標(biāo)桿，主導(dǎo)零售工作需開展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目，形成各類有效落地的'優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。

　　6。制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行；

　　7。公司各部門溝通協(xié)調(diào)，重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息，為銷售工作服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上，家電行業(yè)零售及市場相關(guān)工作至少4年及以上；

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉，有實(shí)體門店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3、條理清晰，做事高效。擅長方案策劃、，并擅長在不同場合隨機(jī)應(yīng)變。

　　4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調(diào)技能：具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)。

終端崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，覆蓋app、智能后視鏡、車載中控、微信公眾賬號等公司其他安排工作；

　　2、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度把控，與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測試和各業(yè)務(wù)部門共同配合，完成公司制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通sketch、axure等設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的動效設(shè)計(jì)、原型開發(fā)能力者優(yōu)先；

　　4、精通產(chǎn)品經(jīng)理各項(xiàng)硬技能，能夠熟練產(chǎn)出交互原型來展示自己的`方案；

　　5、能夠理解基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，和技術(shù)高效溝通并實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；

　　6、具有模塊思維習(xí)慣，善于快速學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于溝通，意志堅(jiān)定，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目向前。

　　7、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；

　　8、自驅(qū)力強(qiáng)，習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　9、有導(dǎo)航/語音產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

終端崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行落實(shí)公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2、負(fù)責(zé)門店的具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；

　　3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；

　　5、初審驗(yàn)收，對門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

　　本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行落實(shí)公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　2、負(fù)責(zé)門店的'具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；

　　3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；

　　5、初審驗(yàn)收，對門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；

終端崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃，按時完成年度銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù)，分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等；

　　3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

　　4、有效預(yù)測銷售訂單，合理控制庫存；

　　5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣，達(dá)成新品銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競品），定期提供報(bào)告和總結(jié)；

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'回籠，有效控制授信額度；

　　8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

終端崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.制定手機(jī)軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2.制定手機(jī)軟件的.測試策略、測試計(jì)劃、測試用例,進(jìn)行測試執(zhí)行及各節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量工作;

　　3.制定三方軟件功能的測試策略、測試計(jì)劃,推進(jìn)測試執(zhí)行及質(zhì)量工作;

　　4.配合對軟件方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　3.3年及以上軟件測試、軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.精通產(chǎn)品開發(fā)流程,測試流程,熟悉手機(jī)業(yè)務(wù);

　　5.熟悉android框架及各種測試方法,準(zhǔn)確把握測試內(nèi)容,熟悉軟件測試?yán)碚摗⒎椒ā⒘鞒獭⒁?guī)范及工具;

　　6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力及獨(dú)立解決問題的能力。

終端崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1）主要負(fù)責(zé)任務(wù)分解、巡查店鋪解決門店問題，執(zhí)行公司規(guī)定，提升店鋪銷售

　　2）完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)；

　　3）不斷帶領(lǐng)和督促下屬達(dá)到既定銷售目標(biāo)；

　　4）在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的.凝聚力；

　　5）根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧；

　　6）上班時間可以浮動，主要負(fù)責(zé)管理深圳6家門店。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上

　　2、連鎖零售店鋪區(qū)域經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

終端崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)品牌年度市場規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃，制定相關(guān)市場推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門協(xié)同合作，推進(jìn)整體計(jì)劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營運(yùn)銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　2、定期提供全國市場推廣活動總結(jié)報(bào)告，活動績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動流程；

　　3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營銷活動方案；完善活動通用流程，滿足營運(yùn)終端門店推廣和活動需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動執(zhí)行，確保活動效果最大化；

　　4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機(jī)制，確保各項(xiàng)店鋪活動高效運(yùn)行；

　　5、根據(jù)公司整體營銷策略，保證營銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標(biāo)；

　　6、編制年度市場推廣預(yù)算及費(fèi)用管控，確保預(yù)算的.有效使用。

　　任職要求：

　　1、8年以上市場推廣營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好；

　　3、具備一定的商場推廣資源及品牌合作資源；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。