管理組長崗位職責

時間：2023-03-07 08:26:27 崗位職責我要投稿

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管理組長崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的管理組長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

管理組長崗位職責

管理組長崗位職責1

　　職責描述:

　　crm體系搭建(55%) 1.1 負責公司平臺vip體系的搭建、完善及運營管理工作,完成公司vip增幅指標要求;

　　1.2 根據vip特性及公司的vip體系,創新、完善、落實vip制度,保證vip服務工作順暢執行;

　　1.3 負責vip生命周期及分級管理,vip積分計劃、忠誠度維護計劃的.策劃和實施,配合公司完成發展vip、保持vip粘性和活躍度的工作;

　　1.4 負責終端門店及vip制度的搭建,策劃終端實體店的vip活動,實施并評估效果;根據計劃及預算策劃適合終端落地的vip活動,負責各類vip活動跟進與執行并提交結果分析。

　　2. crm資源開發(25%)

　　2.1 尋訪合適的合作資源,制定crm跨界合作基礎計劃,負責對外的vip合作發展業務,對vip福利進行異業合作洽談,策劃跨界crm項目及活動;

　　2.2 每月提供相應crm數據報告,包含但不僅限于注冊、活躍度、到店率、城市、vip等級等。

　　3. 其他crm工作(20%)

　　3.1 組織制定、完善本部門的預算和工作流程,并監督實施和執行。

　　3.2 完成營運經理布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,市場營銷相關專業;

　　2. 3年服裝中高端crm經驗;

　　3. 有責任心,親和力強,溝通力強

　　注:

　　●公司班車:上海市區有班車(班車點:中山公園8:00;上海體育館7:30),長期住宿需求者可申請職工宿舍。

管理組長崗位職責2

　　1.負責在主管生產的副經理領導下，由生產科長配合做好電氣設備試驗區執行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

　　2.監督落實本組人員遵守各種規章制度，解決本組出現的各種業務技術、安全、思想方面的問題。

　　3.組織本組人員合理調配設備，制止違章操作，主動接受有關部門的'監督檢查。

　　4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓，提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

　　5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

管理組長崗位職責3

　　生物制藥項目管理組長上海藥明生物技術上海藥明生物技術有限公司(分支機構) 招聘崗位:group leader/assistant director/associate director, project management

　　崗位職責:

　　develop project plans and timeline for the project while working closely with the project cmc leader.

　　identify the critical path activities in the timeline and keep the internal staff and the client informed.

　　coordinates the internal resources and leads wuxi's efforts for timely completion of projects by interacting with the client and internal technical staff

　　holds regular meetings with team members and with clients to progress as appropriate.

　　keep clients updated in a timely manner regarding progress of project, decision points, and events through teleconferences, e-mails, site visits or other suitable means.

　　monitor timeline and contract for accuracy and follows up on any discrepancies with clients and/or internal personnel.

　　confirm the completion of work by stage with client and ensures invoices are sent to client for processing.

　　act as a team leader and provide the training, guidance, feedback and review to the team members as needed.

　　任職資格:

　　college degree in science/engineering field with 7 years of industrial working experience, or master degree with at least 5 years of working experience in the pharmaceutical or biotech field.

　　some experience in project management preferred.

　　good english skills, both written and oral.

　　ability to work independently with limited supervision in a fast-paced environment.

　　excellent verbal and written communication skills.

　　ability to work as a team member and as a leader.

　　good multi-tasking and prioritization skills.

管理組長崗位職責4

　　銷售管理組長崗位職責

　　崗位職責:

　　1.管理并帶領零部件銷售團隊設計物流訂單跟蹤事務，安排和協調內部資源，優化訂單處理操作流程;

　　2.分析管理集團客戶銷售預測的準確性，管理客戶訂單，確保銷售訂單的按時交貨，監控部門業務的執行( 周/月銷售目標的'達成)，并完成全年出口業務指標 ;

　　3.平?物料和產能情況，協調相關部門的配合，針對可能的情況提前預防，確保客戶訂單的執行，重大項目的供貨;

　　4.物流管理和供應鏈業務開發 —物流費用核算和成本管理(物流運輸，包裝，倉儲等)，推動部門業務的第三方外包;

　　5.年度銷售計劃的制定，a3計劃的落實和工作流程改進推進;

　　6.本部門上級領導交辦的相關崗位工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.5年以上相關物流訂單管理項目經驗;

　　3.精通辦**?軟件，常用excel 函數;

　　4.英語熟練(特別是口語表達)

　　銷售管理組長崗位

管理組長崗位職責5

　　校園環境衛生管理組長崗位職責:

　　在中心主任領導下認真執行中心關于衛生清掃、保潔、清運的管理要求:

　　1、負責南北校區的`環境衛生管理工作,負責所管轄人員日常安全;

　　2、協助中心主任做好本區域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報工作;

　　3、負責劃分環境衛生區域界限,向工人解釋中心如有關規定和制度,不定期給所管人員開會、學習有關業務知識等。

　　4、負責所管區域衛生的巡查監督工作;每天巡查衛生責任區的清掃、保潔、清運,發現問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報,不隱瞞不推諉 ,不自作主張;

　　5、協調保潔人員之間以及與其他班組的關系,促使各區域衛生管理工作有序地展開;

　　6、完成中心交給的其它任務。

管理組長崗位職責6

　　大學校園管理中心行政管理組長崗位職責:

　　1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;

　　2、負責收、發文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內外協調工作;

　　3、負責起草中心文件及通知張貼;

　　4、負責保管中心固定資產工作;

　　5、負責統計中心各項經費使用記錄;

　　6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應及時匯報;

　　7、負責中心會議通知、會議記錄;

　　8、負責辦公用品、勞保的采購和發放工作,以及中心職工的'日常考勤;

　　9、完全中心交給的臨時性任務。

管理組長崗位職責7

　　1.負責在主管生產的副經理領導下,由生產科長配合做好電氣設備試驗區執行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

　　2.監督落實本組人員遵守各種規章制度,解決本組出現的各種業務技術、安全、思想方面的.問題。

　　3.組織本組人員合理調配設備,制止違章操作,主動接受有關部門的監督檢查。

　　4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓,提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

　　5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

管理組長崗位職責8

　　全面負責安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產、勞動保護、有關法律、法規和標準、檢查企業有關職能部門執行安全生產制度和規定的`情況，督促、協助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發生。

　　1、協助企業領導組織生產中的安全工作，貫徹執行勞動保護法規、制度。

　　2、組織和協助有關部門制定安全生產制度和技術操作規程，并對其監督執行和檢查。

　　3、經常進行現場檢查、協助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止，然后及時報告企業領導處理。

　　4、對職工進行安全生產的宣傳教育。

　　5、指導各部門的安全生產及宣傳教育工作。

　　6、督促有關部門、班組按有關規定分發勞動護用品。

　　7、參加重大安全事故的調查、處理工作；分析、統計上報安全生產情況。

管理組長崗位職責9

　　生產管理組長崗位職責

　　崗位職責:

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告;

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施;

　　3、主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;

　　4、主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;

　　5、主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;

　　6、制定生產計劃模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集;

　　7、組織生產計劃模塊業務上線相關工作;

　　8、負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決;

　　10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的'質量與進度。

　　崗位要求:

　　1、八年以上sap erp 生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗;

　　2、至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統建設項目;

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業sap最佳業務實踐;

　　4、具有s/4 hana項目實施經驗者優先;

　　5、熟悉sap 生產計劃相關子模塊知識及業務集成點;

　　6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先;

　　7、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;

　　8、可以適應中長期國外出差。

　　生產管理組長崗位

管理組長崗位職責10

　　校園綠化管理組長崗位職責:

　　在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;

　　2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作,對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理,情節嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內外綠化工程;

　　6、承擔校內會議會場,節日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業務,負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的'檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;

　　10、積極學校園林技術知識,不斷提高業務水平,嚴格遵守操作規章,做到安全生產,文明施工、杜絕隱患。

管理組長崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業務流程需求,組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告;

　　2、在項目范圍內,根據客戶需求,引導客戶并提供行業最佳實踐建議,制定相應生產計劃模塊解決方案并實施;

　　3、主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;

　　4、主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;

　　5、主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;

　　6、制定生產計劃模塊相關數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關用戶進行業務數據收集;

　　7、組織生產計劃模塊業務上線相關工作;

　　8、負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;

　　9、負責跟蹤系統實施中的.問題清單并及時分配加以解決;

　　10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求:

　　1、八年以上sap erp 生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗;

　　2、至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統建設項目;

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務,熟悉油氣行業sap最佳業務實踐;

　　4、具有s/4 hana項目實施經驗者優先;

　　5、熟悉sap 生產計劃相關子模塊知識及業務集成點;

　　6、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優先;

　　7、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;

　　8、可以適應中長期國外出差。

管理組長崗位職責12

　　崗位職責:

　　負責研發崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業;

　　2、具有同業公司3年以上開發工作經驗，或在同業公司任職較高級別的研發專業崗位;

　　3、熟悉研發崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發崗位資質評定全流程，有參與資質評定過程的優先考慮。崗位職責:

　　負責研發崗位任職資格管理體系的重塑;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、電子或通信類專業;

　　2、具有同業公司3年以上開發工作經驗，或在同業公司任職較高級別的'研發專業崗位;

　　3、熟悉研發崗位任職資格管理體系;

　　4、熟悉研發崗位資質評定全流程，有參與資質評定過程的優先考慮。

　　管理組長崗位

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