經理助理的工作崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的經理助理的工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經理助理的工作崗位職責1

　　1.項目申報和管理、公共關系維護、行業調研等工作;

　　2.科技項目申報和實施:國家、省部、市、區、園區等各級科研項目、政策扶持和各類資質認定的申報、跟蹤。

　　3.科技項目管理:負責公司科技項目的組織實施工作,包括論證、立項、過程跟蹤、預算實施、資料庫、結題驗收等;

　　4.人才項目管理：負責人才項目的組織實施管理工作。

　　5.政府關系維護:維護、協調公司對內外的關系,發展和維護重要政府資源和關系網絡,與政府主管部門及有關部門保持良好關系;

　　6.行業調研:撰寫行業信息、技術調研報告、編制網絡宣傳材料和PPT;

　　7.政策研究:負責收集、整理、解讀公司業務及行業及人才系統的`相關信息,包括政策指南、行業動向,并及時向公司通報,制定公司項目申報計劃;

　　8.領導交辦的其他管理事務。

經理助理的工作崗位職責2

　　1 協助總經理對公司進行團隊管理；

　　2 做公司戰略規劃日常管理的智囊；

　　3 負責總經理的日常行程安排；

　　4 負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5 負責總經理日常經營工作中文件的.起草；

　　6 負責來訪的接待商務隨行；

　　7 協助安排外出行程。

經理助理的工作崗位職責3

　　1、負責參與董事長的相關行政例會，整理編寫會議紀要，跟進落實董事長會議指示;

　　2、負責董事長簽發文件、演講稿、新聞稿類的起草管理工作;

　　3、負責傳達董事長指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報董事長簽字文件;

　　4、在完成協助董事長工作的前提下，配合董事長辦完成各項臨時性工作;

　　5、客戶的接待，包括外國客戶的.接待與溝通。

經理助理的工作崗位職責4

　　1.每天把經理交代的事完成好

　　作為助理，第一個任務，首先就是要把經理交代的所有任務給做好，因為通常經理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

　　2.幫助經理整理所需要的資料

　　經理交代的事，我們都要提前幫經理整理好所有的資料，以便經理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經理更好地完成工作。

　　3.根據經理的要求，合理地安排經理的行程

　　經理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經理安排經理的行程，以便經理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天記得提醒經理重要的工作

　　有時候經理忘記了一些工作，我們要及時提醒經理，每當一項工作完成的時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經理，或者要提前咨詢經理的`意見，是否要進行下一項工作。

　　5幫助經理檢查每天每項工作的進

　　有時候經理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經理匯報這些工作。

經理助理的工作崗位職責5

　　1.協助產品經理進行市場調研分析、產品開發、產品上市和維護等相關工作

　　2.新產品項目管理工作，開發、測試、試產跟進、文檔制作、產品培訓以及合作對接等

　　3.針對智能硬件產品的用戶進行用戶分析和調研，收集相關行業和市場數據，對數據進行整理、分析，并總結歸納為清晰的調研報告。

　　4.產品過程需求管理和文檔輸出，并對接周邊部門完成相關工作。

　　5.產品市場、銷售等相關工作支持

經理助理的'工作崗位職責6

　　1、負責總經理的日常行程安排;

　　2、負責總經理重要文件及講話的起草、審核，文件的'督辦、處理與反饋;

　　3、協助建立和完善公司經營管理體系，協調內部各部門關系及業務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩運作;

　　4、協助總經理進行公共關系(政府、科研機構、重要客戶等)的開拓、維護及外聯接待工作。

經理助理的工作崗位職責7

　　1、協助總經理處理相關事務;

　　2、處理項目員工辦理入離職手續、花名冊的更新;

　　3、制作每周周報、每月月報;

　　4、員工在職事務處理(員工糾紛處理、員工考勤核對與工資單等);

　　5、處理員工工傷，保險等人事工作以及客戶提出的'其他需求的滿足;

　　6、協助部門做好其他的輔助服務工作;

　　7、做好部門和其他部門的協調工作;

經理助理的工作崗位職責8

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營目標，提出可行性的建議和意見;

　　2、根據公司戰略規劃，協助對各部門進行管理，督導政策的貫徹執行和跟蹤經營目標的`達成;

　　3、協助總經理進行項目性、階段性工作的組織和管理，與各相關部門做好協調溝通;

　　4、起草公司階段性經營工作分析總結報告，為總經理的經營管理規劃和決策提供建議和依據;

　　5、協助總經理收集和調查經營管理相關數據和材料進行研究分析，供總經理決策;

　　6、協助總經理對外戰略事項、重大項目、外聯會務的處理;

　　7、完成總經理交辦的其他事項。

經理助理的工作崗位職責9

　　1、協助銷售管理跟進公司訂單客戶;

　　2、良好的`與訂單客戶溝通，選型、報價、訂單、對賬及銷售回款等;

　　3、銷售支持工作，基本的產品選型，報價及相關合同的處理、跟進訂單情況、協調貨期、發貨和售后等;

　　4、客戶檔案的管理，客戶服務以及大客戶相關事務;

經理助理的工作崗位職責10

　　1、協助經理制定各階段招商計劃，跟蹤監督進度完成情況;

　　3、協助開展市場調研收集與數據分析。

　　4、協助合作商家及品牌的開發、引進、洽談、簽約、維護等工作和管理，積極拓展業務渠道

　　5、招商部門內部文檔管理、對外合同制作與管理。

　　6、各類部門工作的`銜接，溝通協調。

　　7、協助編制開業計劃、購置計劃、物業驗收、維保合同等工作。

經理助理的工作崗位職責11

　　1 負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的'信息資料。

　　6 負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協調，促進相互的團結工作。

　　8 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。

經理助理的工作崗位職責12

　　1、協助總經理負責公司日常的經營管理工作;

　　2、協助總經理負制定公司招標代理業務的發展計劃、質量標準，并審核和監控;

　　3、負責組織招標代理業務人員的培訓和績效考核并對上述人員的獎懲有建議權;

　　4、負責公司的`各項招投標業務的實施，協助總經理主管公司經營業務的質量;

　　5、負責組織投標、項目談判、商簽業務合同;

　　6、負責與各合作單位、協作單位的關系協調;

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

經理助理的工作崗位職責13

　　1、協助總經理制定管理機制、戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，提供市場策略、資本運作相關的解決方案；

　　2、配合總經理開展對外交流事務、商務洽談及公司重要客戶、合作伙伴關系的`建立與維護工作，及時向總經理匯報進度和結果；

　　3、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業相關信息，數據，為總經理決策提供參考；

　　4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結，有關合作協議的草擬，審定相關項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力；

　　5、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢，做好公司內外接待、隨時聽從總經理出差安排。

經理助理的工作崗位職責14

　　1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作;

　　2、根據總經理的`工作日程計劃，做好預約行程安排，保證總經理工作順暢，必要時陪同出差;

　　3、協助總經理相關文件資料的起草、PPT的制作、歸檔工作，協助進行商務會議及談判;

　　4、協調安排各類工作會議、重要客戶接待及各項活動等;

　　5、協助總經理進行對外事務聯絡，協調其他相關單位的關系;

　　6、協助總經理對廠商，經銷商的溝通與洽談;

　　7、在企業經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案和建議;

　　8、完成總經理交辦的其他工作事項。

經理助理的工作崗位職責15

　　1 協助總經理制定戰略規劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況；

　　2 協助總經理的企業日常工作，負責具體管理工作的實施檢查督促和執行；

　　3 根據公司的戰略發展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作；

　　4 配合總經理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作；

　　5 配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的策劃安排組織工作；

　　6 協助總經理處理日常事務起草各類文件方案 文稿等資料；

　　7 參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系。

　　8 主持公司的'日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；

　　9 傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；

　　10 負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策；

　　11負責公司有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為總經理出謀劃策；

　　12 按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告報表總結 計劃決議等文件公函；

　　13 處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時性工作任務。