服裝采購崗位職責

時間：2023-02-20 18:25:49 崗位職責我要投稿

【熱】服裝采購崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的服裝采購崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

【熱】服裝采購崗位職責

服裝采購崗位職責1

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

服裝采購崗位職責2

　　1、協助商品部完成采買計劃的'執行，能夠獨立看款，根據采買流程完成部門分配的采買任務；

　　2、完成新品開發工作，提供產品搭配方案及流行趨勢的反饋；

　　3、跟進新款銷售情況，對暢滯銷款進行歸納分析，做出問題匯總；

　　4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；

　　5、協助部門負責人的相關工作。

服裝采購崗位職責3

　　1、有服裝行業、采購工作經驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心；

　　2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

　　3、不斷開發新的`供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；

　　4、通過走訪調查市場，了解市場行情，降低公司采購成本；

　　5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協助采購組長處理相關采購工作；

　　6、良好的團隊協作意識及溝通協調能力。

服裝采購崗位職責4

　　一：分析清楚采購品牌的產品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。

　　采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場分析工作

　　做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的'。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。

服裝采購崗位職責5

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的.采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現場管理工作。

　　14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝采購崗位職責6

　　一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的.結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理（番禺總經理）交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

　　7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

服裝采購崗位職責7

　　一、個人衛生

　　1、做好個人衛生，衣著干凈整潔，不留長發、長指甲，男士不留胡須，勤換衣物；

　　2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；

　　3、供餐時必須戴好口罩、手套；

　　4、不得在廚房、餐廳、工作間吸煙，隨地吐痰；

　　5、廚房工作人員必須持有衛生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓合格證。

　　二、食品衛生

　　1、不得采購易腐敗變質、霉變、生蟲、有異味的食品；

　　2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉；米在蒸煮前要經過多次清洗才能進蒸柜；瓜果要去皮、洗凈。

　　3、肉食、魚類要保持新鮮。

　　4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。

　　5、生、熟食品必須分開存放，熟食要使用專一工具，不得用手直接拿放。

　　6、剩余食品要存放好，易變質的食品必須采用保鮮紙遮蓋存入冰箱，

　　7、盛放醬油、鹽等副食調料要做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛生。

　　8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，發現變質食物，堅決不得食用

　　三、餐具衛生

　　1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。

　　2、用過的餐具要及時清洗干凈。餐具內外無油污、無洗潔精泡沫。

　　四、廚房衛生

　　1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后都要清洗干凈，處理生、熟食品的'廚具要分開。

　　2、切完菜要及時清理垃圾，集中處置，并清洗工作臺面、地面。

　　3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干凈。

　　4、廚房應做好、消毒、沖洗、采光，照明、通風、防蠅、防塵等措施；

　　5、清除衛生死角，定期清洗冰箱，保證衛生；

　　五、餐廳衛生

　　1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水，定期要對地面進行清洗消毒；

　　2、及時清理餐桌、打掃餐余垃圾，以保證就餐環境的衛生。

　　3、餐廳墻壁、門窗、燈管、風扇燈要定期清潔；

　　4、剩菜剩飯及時清運。

服裝采購崗位職責8

　　崗位職責

　　1：協助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數據處理。

　　2：整理買手采購單據，跟蹤貨期，發貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續的'補貨數量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的熱情與興趣，無經驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業精神，對工作認真負責。

　　3：會基礎的excel，電腦操作熟練：。

服裝采購崗位職責9

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　服裝采購的`崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。

服裝采購崗位職責10

　　服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數量，然后在正確的.場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

服裝采購崗位職責11

　　（1）執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。

　　（2）參與編制本部門的`采購計劃。

　　（3）對批準的采購計劃進行尋價。

　　（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。

　　（6）辦理采購環節退貨。

　　（7）參加商務談判和擬訂合同條款。

　　（8）填具訂貨單辦理要貨。

　　（9）開拓新的貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。

　　（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。

　　（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。

　　（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　　（13）嚴守配方秘密。

　　（14）做好采購工作記錄。

　　（15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　　（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責12

　　1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；

　　2、比價采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協助主管做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）并進行后期的'管理；

　　4、負責及時處理并解決輔料的質量問題及索賠工作；

　　5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間；

　　6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

　　8、負責輔助設計師開發樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內容。

服裝采購崗位職責13

　　1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；

　　2、負責日常工作的調配、安排，協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；

　　3、負責公司采購成本，采購風險的控制；

　　4、處理與協調和供應商之間的關系；

　　5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；6、負責及時處理并解決面料的.質量問題及索賠工作；

　　7、收集各季面料信息，及時更新市場動態面料，以提供公司參考的依據。

服裝采購崗位職責14

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發和調樣業務；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的`采購業務；

　　3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發相匹配特性的紗線原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。

　　任職資格:

　　1、具備專業紗線面料業務知識；

　　2、具備專業紗線開發采購能力；

　　3、具備相應針織技術方面工藝能力。

服裝采購崗位職責15

　　1、根據部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規劃；

　　2、制作供應商和樣品開發計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋；

　　3、負責供應鏈的`開發、供應商管理及維護，保證供應商的占有數；

　　4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本；（根據商品規劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品；5、負責開發及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率；

　　6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案；

　　7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

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