設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦

時(shí)間：2023-02-20 17:43:08 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦1

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

　　2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

　　3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的.順利進(jìn)行；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦2

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏；

　　3、負(fù)責(zé)審核各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制成果，以及各專(zhuān)業(yè)模塊設(shè)計(jì)合同；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審，以及設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制；

　　6、負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的`配合，與集團(tuán)條線的溝通配合；

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦3

　　1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過(guò)圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶，確保方案的'可實(shí)施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦4

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)；

　　2、主持各專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評(píng)審及其組織施工圖會(huì)審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的`施工圖交接和技術(shù)交底工作；

　　4、參與各階段、各專(zhuān)業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，提出解決方案；

　　5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的管理工作，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門(mén)人員的工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

　　2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

　　5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的'整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

　　5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項(xiàng)解決方案。

　　6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦7

　　1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙及配套工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門(mén)助理設(shè)計(jì)師的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類(lèi)項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。

　　5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；

　　6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦8

　　1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作；

　　2、根據(jù)確定的方案開(kāi)展擴(kuò)初設(shè)計(jì)，提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算；

　　3、根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本要求開(kāi)展施工圖設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果；

　　4、全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項(xiàng)目相關(guān)單位的.各項(xiàng)會(huì)議；

　　6、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)支持；

　　7、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé)；

　　8、審查項(xiàng)目所簽署的合同、圖紙、報(bào)價(jià)；

　　9、完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　10、進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦9

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的`進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目；

　　3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；

　　6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；

　　7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦10

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導(dǎo)各產(chǎn)品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)；

　　2、對(duì)接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺(jué)效果；

　　3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃，把控品牌調(diào)性及視覺(jué)效果；

　　4、參與制定并實(shí)施品牌的.發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略；

　　5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺(jué)、包裝設(shè)計(jì)等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)薦11

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，完成店鋪的設(shè)計(jì)需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；把控公司電商視覺(jué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；

　　3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的.攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；