二手車崗位職責

時間：2023-08-17 19:20:07 崗位職責我要投稿

二手車崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的二手車崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

二手車崗位職責

　　二手車崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.根據公司分發的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；

　　2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；

　　3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；

　　4.為客戶提供專業化、高品質的'二手車信息服務；

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優先；

　　2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰；

　　3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售，電銷和面面銷售的經驗優先；

　　4.有駕照、同行業公司優先考慮。

　　二手車崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司制定的評估標準借助相關儀器設備及路試對二手車的.進行綜合檢驗和檢測;

　　2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協助完善二手車評估價格數據;

　　3、根據公司二手車銷售的標準流程，輔助銷售顧問進行二手車交易。

　　任職資格:

　　1、熟悉二手車市場，有一年以上的二手車評估經驗;

　　2、大專以上學歷，有駕照;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力;

　　4、具備二手車評估師資格證書者，有車輛維修經驗者，熟悉汽車車型、修改等相關知識優先考慮

　　二手車崗位職責3

　　1、負責汽車業務的內勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎數據

　　2. 負責根據制定的年度協議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數據

　　3. 負責創建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔

　　4. 負責零售車輛的拍照,上傳網站,下架等管理

　　5. 負責車輛的入庫和零售以及置換的系統錄入

　　6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋

　　7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的dms系統錄入

　　8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經理的.計劃和管理工作提供支持

　　9. 負責二手車部門的所有資料管理

　　10.二手車經理交代的其他事宜

　　二手車崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.對所屬的業務區域的業務指標進行負責,在當地帶領團隊進行業務開發及業務運營;

　　2.根據當地經銷商容量,進行業務開發方案的制定,不斷提升拍賣業務合作伙伴的覆蓋率;

　　3.根據當地二手車商容量及拍賣業務的需要,不斷開發商戶并保障商戶活躍度;

　　4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責,達成所屬區域的經營指標;

　　5.對已合作的委拍方及參拍方進行關系維護,不斷提升合作質量,加強業務合作深度;

　　6.對當地合作經銷商的'覆蓋度進行負責,不斷提升汽車街拍賣在當地的市場占有率;

　　7.負責團隊成員的培訓及日常管理,提升整體團隊的業務技能及戰斗力;

　　8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業;

　　2.三年以上汽車經銷商或汽車電商平臺工作經驗,4s店二手車經理或集團二手車業務主管優先;

　　3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力,能夠全面組織渠道開發工作;

　　4.具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情。

　　二手車崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責招商工作和開發客戶，獨立進行業務談判，根據招商規劃完成招商任務；

　　2、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　3、負責維護客戶關系，招商信息的搜集與整理；

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　崗位要求:

　　1、熟悉二手車流通流程；

　　2、有豐富的二手車商戶資源；

　　3、較好的'管理能力和語言溝通能力。

　　4、具備較強的市場分析能力，良好的溝通與協調能力，嫻熟的招商談判技巧。

　　二手車崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據公司下發的.線索工單，與車主做好跟蹤維護；

　　2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務；

　　3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；

　　4、客戶不需要開發，均為有賣車需求的準客戶；

　　5、需要聯系線下復檢車輛，簽約保賣。

　　崗位要求:

　　1、有二手車評估、汽車銷售經驗、對汽車行業有一定了解；

　　2、較強的溝通、談判議價能力；

　　3、熟悉汽車市場價格優先；

　　4、大專及以上學歷；

　　5、積極熱情，抗壓性強。

　　二手車崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據大區發展戰略,制定和實施二手車中心戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會,主持擬定本公司的業務目標和業務計劃,實現二手車中心業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;

　　4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象;

　　5、建立公司組織體系和業務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;

　　6、領導本中心公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作;

　　7、協調本中心各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護,爭取更多二手車資源,保證業務工作開展流暢;

　　9、配合大區開展各項工作并提出有建設性建議。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,汽車等相關專業畢業優先;

　　2、8年以上汽車行業工作經驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經驗;

　　3、具有豐富的企業團隊管理工作經驗和良好的行業管理理念,熟悉汽車行業,4s店經營業務和流程;

　　4、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及汽車行業基本法律知識;

　　5、具備主動的、優秀的'領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;

　　6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協調能力;

　　7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;

　　8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業精神;

　　9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照

　　二手車崗位職責8

　　職位描述：

　　1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對二手車的技術狀況進行綜合檢驗和檢測；

　　2、結合車輛相關資料對二手車的技術狀況進行鑒定；

　　3、根據評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，出具評估報告；

　　4、進行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；

　　5、車輛的'銷售；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、1-3年同崗位工作經驗；

　　3、有豐富的信息資源；

　　4、已持有二手車評估師證。

　　二手車崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

　　3、負責門店的`品牌和口碑建立，提升整體業績；

　　4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

　　4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；

　　5、能夠接受內部調配。

　　二手車崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.對當地二手車市場、大型二手車車商進行拜訪及開發，邀約客戶參加汽車街拍賣;

　　2.對二手車商進行汽車街會員轉化，并對車商開發指標進行負責;

　　3.與車商進行溝通及關系維護，穩定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進行激活;

　　4.在出現拍賣爭議時，負責與參拍商戶進行協調，有效解決拍賣爭議。

　　職位要求：

　　1.大專以上學歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上工作經驗，在汽車電商平臺負責車商開發崗位或4s店二手車銷售崗位;

　　3.具有較強的抗壓能力，工作積極，充滿激情。

　　二手車崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.組織實施二手車4s店發展戰略，根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經營計劃;

　　2.負責二手車4s店全面運營管理;

　　2.負責二手車4s店運營管理體系的優化與完善;

　　3.負責二手車4s店團隊建設;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，5-10年以上二手車4s店相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，地域不限，二手車經驗豐富;

　　2.較強的`分析、組織、統籌、協調能力，優良的領導力;

　　3.敏銳的商業嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務流程，有開拓精神。

　　二手車崗位職責12

　　職位描述：

　　1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養和其他管理工作；

　　2、負責開拓和維護客戶渠道；

　　3、二手車評估、買賣、整備、置換業務的'運作和管理，建立完善業務制度和操作流程規定；

　　4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗，具備管理20人以上團隊的能力；

　　2、渠道資源豐富優先，互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優先；

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；

　　4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優先。

　　二手車崗位職責13

　　1. 負責區域內新車、二手車業務的市場開發、銷售目標的分解與達成;

　　2. 開發、拓展、維護區域內的大型合作商(經銷商/租賃公司/車商等)渠道;

　　3. 負責區域內銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區域銷售激勵方案設計、促進人均產能提高;

　　4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產品和業務流程的.優化提供合理化建議;

　　5. 把控區域內業務風險,培養銷售團隊風控意識與技能,對業務壞賬負責;

　　6. 了解所轄區域車管所備案等政策,確保公司業務正常開展。

　　職位要求:

　　1. 全日制大專及以上學歷,專業不限,具有汽車金融行業銷售團隊管理經歷;

　　2. 具有較強的市場開發能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

　　3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經驗者優先;

　　二手車崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業的二手車交易服務；

　　2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；

　　3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；

　　4、為客戶提供優質、放心的買車體驗；

　　5、完成上級領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、能夠親善的.與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；

　　2、對客戶的服務意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；

　　3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；

　　4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力；

　　有以下條件之一的，可優先錄取：

　　1、大專及以上學歷應屆畢業生；

　　2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗；

　　3、有駕駛執照；

　　4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況

　　二手車崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成；

　　2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業務業績達成負責；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優先；

　　2、二手車領域從業經驗10年以上；

　　3、負責主流中端品牌經驗優先；

　　4、知名經銷商集團經驗優先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現在主要以托管業務為核心，管理規模100家門店，按照經銷商管理模式設置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

　　二手車崗位職責16

　　崗位職責:

　　1、能夠熟練駕駛

　　2、能準確驗車,驗明車況

　　3、有較強的溝通協調能力

　　4、有收購經驗優先

　　5、能獨立完成收購

　　任職要求:

　　汽車及市場營銷類相關專業(形象好氣質佳者優先,性別不限),有駕駛經驗能夠熟練駕駛,主動性強,工作態度積極,熱愛汽車,有較強的事業心,勇于面對挑戰,有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的.能力,心理素質佳,良好的團隊協作精神和客戶服務意識。熱愛二手汽車行業,愿意與公司一同發展、能吃苦耐勞者優先,有過收購豪車,高端汽車經驗者優先

　　二手車崗位職責17

　　崗位職責：

　　1、深入了解當前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數據。

　　2、掌握二手車銷售的.有效信息和實時數據，負責二手車的買賣相關的工作。

　　3、為二手車業務負責人提供市場分析報告，為決策提供依據。

　　4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷，出具評估報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，汽車及相關專業畢業優先。

　　2、具有1—3年以上工作經驗，2年以上二手車收購評估經驗。

　　3、經過二手車業務專門培訓，十分了解當地及全國二手車市場行情。

　　4、有駕駛執照，具備二手車評估師資格證。

　　二手車崗位職責18

　　二手車業務總監

　　1、二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3、監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4、執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　1.二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2.負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的'制定與實施;

　　3.監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4.執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5.二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　二手車崗位職責19

　　職位描述：

　　1、完成金融產品任務的指標達實現成；

　　2、制定城市的打法及經營計劃，保證城市業務的`健康運營（平？業務與風險）；

　　3、組建發展團隊，并進行管理、培養、激勵、考核；

　　4、拓展拜訪車商，并提高金融業務在車商中的滲透率；

　　5、對存量車商關系維護，保證其金融單量的供給；

　　6、定期反饋城市以及區域的市場、競品情況，以及跟進措施；

　　7、及時、定期反饋業務數據報表，總結工作問題與建議，反饋給上級領導；

　　8、完成上級交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、良好的邏輯思維能力以及團隊協作能力；

　　3、有一年以上銷售管理經驗；

　　4、有汽車銷售相關經驗優先；

　　5、有汽車金融銷售經驗優先；

　　6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；

　　二手車業務主管崗位

　　二手車崗位職責20

　　崗位職責：

　　1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的`匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；

　　4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；

　　5、進行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；

　　2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；

　　3、具有較好的語言表達能力和協調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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