綠化工作崗位職責

時間：2023-02-11 19:39:31 崗位職責我要投稿

綠化工作崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的綠化工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化工作崗位職責

綠化工作崗位職責1

　　一、主要工作職責和范圍

　　項目在工程總監的領導下,確定園林綠化工程管理計劃,制訂質量控制措施（或建立質量管理體系）。1.負責協調處理有關園林工程方面的工程管理事宜，參與規劃設計及擴初方案中有關總體規劃、綠化工程方面的方案論證工作。2.配合工程監理單位，對相關工程的施工質量、施工進度進行監控，跟進項目的節點進度；深入施工現場，及時解決施工中的技術問題和處理質量隱患。定期組織質量大檢查，負責處理質量事故，對質量行使否決權。嚴格執行技術規范、標準、規定和設計文件要求，貫徹質量目標，掌握施工中質量動態。3.參與相關專業各分部分項工程的質量驗收評定工作；負責綠化工程施工與設計、監理的協調。做好整個項目運作過程中現場數據、文件資料的收集整理工作，并交由有關檔案保管人員統一管理。

　　二、自身主動學習掌握相關的'專業知識。

　　熟悉園林、綠化、景觀設計等專業施工圖紙及驗收標準及規范，熟悉有關園林規劃、設計管理、施工技術管理的各項技術規范；熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業規范要求；具有豐富的現場協調能力和相當的社交能力。組織全體施工人員學習有關文件、規范、標準。組織技術人員共同學習并貫徹執行部頒技術標準、規范、規程、規定，全面熟悉合同條款、技術規范和設計圖紙，復核施工設計圖紙，領會設計意圖，執行其技術規定和質量要求。

　　三、掌握工程相關文件、資料。

　　施工設計圖、及質量技術指標等需及時、完整、準確。會審圖紙，施工人員要認真看圖紙，理解設計人員意圖及施工所要達到的目標，該區域內綠化面積、設計苗木種類、苗木規格、苗木數量、其它工程用料、填挖土方量、排鹽方案、地形起伏、園林植物配置形式。要求領會設計意圖，對設計圖紙和設計資料中所出現的誤差或錯誤及時整理上報主管領導。

　　四、勘查知曉現場情況。

　　對本區域內現場情況要清楚。對現場地形，地貌，及社情民意,進行仔細的調查分析，要了解周邊施工現場對本區域是否有影響。及時發現問題并對問題進行分析、匯報。如：擺攤設點；未來綠化用水用電管網系統分布走向等。

　　五、施工階段質量控制。

　　加強對質量通病的預防與控制，工程質量的許多問題，都是在現場施工中出現。應該建立項目質量管理和保證體系，必須做好現場施工過程的檢查，監督施工質量、進度、安全。質量管理人員就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地，眼勤就是要勤觀察，手勤就是要勤記錄。質量管理人員要在施工現場督促施工人員暫按《云南省園林工程施工及質量驗收規程》規范施工。審核施工質量、監督施工進度，解決施工技術難題；苗木檢測、苗木驗收標準根據該工程設計的技術指標規格、文本資料相關規定驗收，現場驗收是否合乎規格，土坨大小，是否有散坨現象，胸徑，冠幅，高度是否達到要求，如果不合格應在現場記錄表備注一欄注明現場尺寸、不合格數量及原因，需要現場工程師負責對所到乙供主控園林綠化材料規格尺寸進行逐個或按抽樣檢測，檢查驗收。

　　六、協調、預防和糾正措施。

　　協調綠化單位和設計、施工、監理及其他施工單位之間的關系,有效控制其對項目進度的影響。使綠化工作能夠按計劃、有步驟的順利開展。全面監管有關綠化工程施工過程，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作。對相應施工隊伍的進行技術指導，嚴格質量監控，對分項工程和各道工序進行中間檢查和抽查，加強對軟基處理與隱蔽工程檢查力度；加強現場文明施工和安全環保的管理與監督，對施工中出現的質量和安全隱患、其它相關問題應及時處理，否則及時予以反饋、匯報。

　　七、工程竣工驗收工作。

　　參加項目綠化工程的驗收,并對綠化施工單位按合同要求完成的工程量、設計的技術指標進行認定和簽證。審核施工過程中發生的設計變更，并提交現場施工記錄、工程量、主控技術指標匯總表。

　　八、施工檔案。

　　負責施工日志的編寫。把工程分項目、類別做好臺帳，做好施工現場情況、現場技術數據的記錄。重點收集施工現場的文字、圖片或錄像資料，整理與綠化工程相關的項目計量、設計變更、索賠及其它技術文件,及時向項目預算師反饋綠化工作進度和成本變更情況，并交由有關檔案保管人員統一管理。

　　九、工作總結。

　　（解析工程師：讀懂工程；按“規則”監督工程；如實記錄、匯報工程；總結工程。以上暫定）

綠化工作崗位職責2

　　1、熟悉植物習性、防病蟲害、苗木養護管理;

　　2、熟悉有關園林規范、施工技術管理的各項技術規范;

　　3、負責綠化工程的施工管理，統籌安排作業班組施工，解決施工技術難題;

　　4、組織園林工程設計交底及施工組織計劃的`審核，對綠化工程項目的規劃、設計方案、設計圖紙提出審核意見;

　　5、完成項目經理交辦的其他事務。

綠化工作崗位職責3

1、負責小區（物業管理區）范圍內物業的綠化、保潔工作。

　　2、負責對綠化員、保潔員的日檢及考勤和考評工作，檢查并監督其工作完成情況。

　　3、負責小區綠化的養護、修整工作；負責指派員工定期對小區的花草、樹木、綠地的美化工作和公共環境、公共設施以及辦公樓宇室內外的清潔工作。

　　4、負責妥善保管、使用好各種工具和肥料、藥品等；對各類工作器械要統籌使用安排、定期保養。

　　5、負責對部門員工進行專業知識和技術的培訓。

　　6、負責為業主或住戶提供各類有償服務和定期上門養護工作以及家政服務等工作。

　　7、做好小區的'綠化和衛生宣傳工作，對破壞花木、踐踏草坪和不講環境衛生者，要勸阻和教育。

　　8、配合管理處其它部門工作，如在工作中發現公共設施設備破壞等情況應立即告知相關部門主管落實解決。

　　9、完成好公司和管理處交辦本部門的其它任務。

綠化工作崗位職責4

　　1、負責大型園建及景觀配套工程軟景施工過程中技術與組織工作;

　　2、負責室外花壇，綠化植物進行澆水，修剪、病蟲害防治等養護工作;

　　3、有豐富的園林養護知識，對園區苗木進行現場維護與管理;

　　4、熟悉花草樹木品種、名稱、栽培管理和防治方法，不斷提高綠化養護質量。

綠化工作崗位職責5

　　1、熟悉校園的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數量，充分利用綠化地面積，合理布置花草樹木的品種和數量。

　　2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等。

　　3、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，種植季節，生長特征、管理辦法等。

　　4、保持綠化區清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。

　　5、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好記錄。

　　6、當有大風、降雨來臨前，提前做好花草樹木穩固工作，采取相應的`保護措施，防止造成大損失。

　　7、檢查巡視小區綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經發現按服務中心規章制度的有關規定處罰。

　　8、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。

　　9、遵守學校和公司的各項規章，完成領導交辦的其它工作。

綠化工作崗位職責6

　　1、在專業工程師的指導下負責苗木及相關材料提料放樣工作，提出專業建議。

　　2、按照圖紙要求進行施工放線，及時反饋過程中發現的.問題。

　　3、參與工程量計量工作。

　　4、與簽證、變更等相關的基礎資料的收集記錄工作。

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

綠化工作崗位職責7

　　1、負責工程項目綠化施工，包括綠化苗木到場驗收、落實種植養護要求、把控種植效果等，及時發現和解決現場存在的各種技術問題，保證工程進度的同時確保苗木成活;

　　2、協助制定滿足項目特性的施工方案、施工標準、技術要求以及工作計劃，參與圖紙會審，負責班組技術交底，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作,，

　　3、定期對綠化施工情況進行數據收集整理，包括勞務用工、苗木進場規格品質、機械使用、耗材等。同時會通過數據分析找出問題并優化施工方案。

　　4、負責綠化工具、材料的.發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗，指導工人正確使用綠化機械及各綠化養護工作操作規程。定期對項目進行抽查，檢查苗木的養護、病蟲害及修剪等工作。

　　5、負責起草施工現場簽證、技術核定單、聯系單等，匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料;

　　6、負責綠化工程資料按照歸檔要求編制整理，并能熟練繪制竣工圖。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

綠化工作崗位職責8

1、工作時間：常日班（高溫季節和特殊事件時間另外調整）。

　　2、負責樹木花草種植、澆灌、施肥、除雜草、除害滅蟲、修剪、移栽、防風、防寒等相關養護工作。

　　3、完成其它臨時性的搬運工作。

　　4、加強花卉、盆景的防竊工作。

　　5、不斷學習和提高自身的綠化養護技能。

　　6、適應節假日或八小時以外工作的'需要。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

綠化工作崗位職責9

一、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化布局規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內綠化，做好分析和記錄，掌握綠化的基本情況。

　　三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。提高綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。

　　四、負責員工的'出勤考核和協助保潔經理每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視為失職。

　　五、每日巡視服務區，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

　　六、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報部門經理處理。

　　七、定期組織員工參加項目的各種技能訓練，幫助每個員工能達標。

　　八、完成上級領導交代的其他任務。

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