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會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)1
行政會(huì)務(wù)專員 浙江之信控股集團(tuán)有限公司 浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)行政會(huì)務(wù)管理;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集團(tuán)公司后勤服務(wù)工作;
3、牽頭組織公司各項(xiàng)重大儀式、活動(dòng),使其能順利開(kāi)展,達(dá)到活動(dòng)目的;
4、組織安排總裁辦召集的各項(xiàng)辦公會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議資料,組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及決議,并跟進(jìn)、反饋會(huì)議決議的執(zhí)行情況,確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí);
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),與集團(tuán)行政中心對(duì)接,做好公司重要來(lái)賓的接待、差旅、住宿安排等各項(xiàng)事宜;
6、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的指令,完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;有大型會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及禮儀規(guī)范;
3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、思想品行端正;
4、能快速協(xié)調(diào)處理會(huì)議室服務(wù)操作中的應(yīng)急事件。
會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)2
行政會(huì)務(wù)專員 浙江之信控股集團(tuán)有限公司 浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)行政會(huì)務(wù)管理;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集團(tuán)公司后勤服務(wù)工作;
3、牽頭組織公司各項(xiàng)重大儀式、活動(dòng),使其能順利開(kāi)展,達(dá)到活動(dòng)目的;
4、組織安排總裁辦召集的各項(xiàng)辦公會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議資料,組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及決議,并跟進(jìn)、反饋會(huì)議決議的執(zhí)行情況,確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí);
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),與集團(tuán)行政中心對(duì)接,做好公司重要來(lái)賓的接待、差旅、住宿安排等各項(xiàng)事宜;
6、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的指令,完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;有大型會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及禮儀規(guī)范;
3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、思想品行端正;
4、能快速協(xié)調(diào)處理會(huì)議室服務(wù)操作中的應(yīng)急事件。
會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)3
行政會(huì)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級(jí)會(huì)議部署任務(wù)的'執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察與督辦。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，確保正常運(yùn)行。包括:年度行政人事預(yù)算的制定和執(zhí)行;差旅監(jiān)控管理;會(huì)議組織與管理;公司證照、文件檔案管理;辦公用品的申購(gòu)與管理;辦公環(huán)境與固定資產(chǎn)管理;公務(wù)車管理等。
3. 根據(jù)各部門人員需求情況，整合內(nèi)部人員調(diào)配方案制定招聘計(jì)劃、進(jìn)行面試和篩選。
4. 根據(jù)公司績(jī)效管理制度組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，使公司的績(jī)效管理制度體系化。
5. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)
2. 2年或以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 精通office辦公軟件的操作，擅長(zhǎng)excel和word
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)
行政會(huì)務(wù)崗位
會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)4
會(huì)務(wù)行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議設(shè)備維護(hù)，會(huì)議資料、茶點(diǎn)的準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待、商務(wù)宴請(qǐng)、年度活動(dòng)等接待、食宿交通預(yù)訂工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。
任職資格:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、身高1.62-1.68米，品貌端莊、儀表整潔、體態(tài)勻稱;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力。
4、有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng);對(duì)會(huì)務(wù)工作有熱情;積極正向，工作細(xì)致認(rèn)真。
6、熟練使用辦公軟件。
7、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
8、有國(guó)企接待及高星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
會(huì)務(wù)行政助理崗位
會(huì)務(wù)行政崗位職責(zé)5
會(huì)務(wù)接待(行政助理/專員) 上海復(fù)潔環(huán)保 上海復(fù)潔環(huán)保科技股份有限公司,上海復(fù)潔環(huán)保,復(fù)潔環(huán)保,復(fù)潔 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議設(shè)備維護(hù),會(huì)議資料、茶點(diǎn)的準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待、商務(wù)宴請(qǐng)、年度活動(dòng)等接待、食宿交通預(yù)訂工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。
任職資格:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、身高1.62-1.68米,品貌端莊、儀表整潔、體態(tài)勻稱;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力。
4、有親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng);對(duì)會(huì)務(wù)工作有熱情;積極正向,工作細(xì)致認(rèn)真。
6、熟練使用辦公軟件。
7、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
8、有國(guó)企接待及高星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。