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物流運營管理崗位職責（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的物流運營管理崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流運營管理崗位職責 1
崗位職責：
1、根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;
2、依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;
3、根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4、依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標;
5、確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;
6、依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;
7、定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8、根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;
9、通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的.思路和目標;
10、依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11、配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12、對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13、每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;
14、監督回單和對賬管。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識；
3、良好的人際溝通能力，組織開拓能力；
4、具有較強的組織協調能力和社交能力；
5、具有較強的分析解決問題的能力。
物流運營管理崗位職責 2
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的`組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流運營管理崗位職責 3
崗位職責：
1、負責確保合作的各項商務流程和規范制度順利執行；
2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定；
4、協助制定渠道的`營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
物流運營管理崗位職責 4
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流運營管理崗位職責 5
1、負責功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度；
3、負責所轄區域業務運營日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估；
4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作；
5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥；
6、與倉儲、業務部門負責人協調倉儲物流工作；
7、推進公司物流控制系統以確保配送運輸業務呈健康良性向上發展態勢；
8、控制運營成本。
物流運營管理崗位職責 6
1、全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理，協調物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環節順暢，貨物順利出貨;
2、日常物流發貨安排、跟蹤、異常反饋處理;
3、物流部相關數據分析，并提出合理優化方案;
4、負責員工日常工作監管;制定部門工作計劃、分析、總結部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務;
5、負責對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監督，對各項工作制度的`執行情況進行跟蹤，審核物流部各級文件及單據;
6、組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;
7、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的規劃。
8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案優化。
9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規則。
10、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
11、熟悉國際貿易單證、進出口文件制作，了解原產地申請流程。
12、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。
13、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，并完成相應報告。
14、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。
物流運營管理崗位職責 7
1、每日早上必須出席員工會議，監督管理員給員工開會并作出補充。
2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經理。
4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。
物流運營管理崗位職責 8
1、分配和崗位的調動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。
2、尊重上級，團結同事，不得在工作中拉幫結派，挑拔同事之間的關系。
3、嚴格遵守、執行公司規章管理制度。
4、工作時不得聆聽業主顧客的談話，更不得允許插話。
5、工作期間不得做與工作無關的事。
6、認真執行保潔工作程序，不得擅自更改，對程序中不合理之處可向領班反映，提出整改。
7、耐心接受上級領導對工作的檢查，對工作中的錯誤必須及時整改，虛心接受批評。
8、愛護公物，不得將清潔工具、設備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。
9、制定工作計劃、完善工作流程;
10、協調分配資源，確保日常及大促業務流程的`高效順暢運轉;
11、關鍵性指標任務完成，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。
12、統計分析進銷存報表，提交工作分析報告;
13、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監管，有效控制成本，監督第三方服務質量;
14、公司交辦的其他工作。
物流運營管理崗位職責 9
1、制訂物流中、長期發展規劃及工作目標，確保目標達成。
2、公司物流網絡規劃，提升效率。
3、物流體系標準化作業流程和規章制度的`制訂并貫徹執行。
4、控制降低物流運作成本。
5、負責物流承運商的開發與管理，提升物流承運商的服務質量，控制運輸成本；
6、物流體系標準化績效考核體系的建立與實施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實施。
物流運營管理崗位職責 10
1、負責公司整體的物流體系（國際貨運及倉儲管理）規劃、搭建與運營管理；
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協調、跟進、處理；
3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據；
4、維護現有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續優化物流方案；
5、負責倉庫到渠道的'各個流程點的成本控制和流程優化；
6、合理調配國內、國外倉庫資源，制定并監控管理海外倉退換貨流程；
7、優化各項作業流程，對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統改進等工作進行管理并能提出建設性方案，提升物流運作效率與質量；
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題，對接供應商、客服、銷售、采購等部門，處理物流投訴，優化方案、提升客戶體驗；
9、負責公司建設優秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理；負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業務物流渠道搭建。
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