物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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崗位職責(zé)：
1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人
3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作
5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧
6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議
7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)
2.踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有原則，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感
3.工作積極，溝通能力較強(qiáng)，可承受工作壓力
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工作職責(zé)：
1、審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單
2、日常賬務(wù)處理
3、應(yīng)收應(yīng)付賬款
4、審核出入庫(kù)單
5、工資核算
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
招聘要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)國(guó)家統(tǒng)招全日制院校專科以上學(xué)歷;
2.25-30歲,三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)思路清晰，邏輯思維較強(qiáng);
4.原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；
2、組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門；
3、對(duì)各下屬公司和各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析；
4、負(fù)責(zé)下屬公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報(bào)審核批準(zhǔn)；
5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時(shí)安排款項(xiàng)的支付；
6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作；
7、督促各分公司（各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）按照公司規(guī)定開(kāi)戶、開(kāi)折，簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料；
8、審核公司資金日?qǐng)?bào)表及各報(bào)表間勾稽關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案。
10、協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對(duì)核心客戶核定信用額度和信用期限，并對(duì)信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算，審核記賬憑證，進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)，核對(duì)科目余額，對(duì)科目異常查明原因并進(jìn)行修正;
2、負(fù)責(zé)國(guó)、地稅納稅申報(bào)，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、每月對(duì)子公司管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，合并財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、核對(duì)往來(lái)，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票核銷;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)梳理財(cái)務(wù)流程與財(cái)務(wù)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見(jiàn);
6、做好財(cái)務(wù)檔案管理，及時(shí)裝訂憑證賬務(wù)資料;
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)，評(píng)估業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)及結(jié)算系統(tǒng)等綜合評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)在財(cái)務(wù)落地上的可行性，并跟進(jìn)優(yōu)化；按照財(cái)務(wù)核算要求，梳理并輸出各項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算，核算，稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；
2、輔助共享中心理解合同條款，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)核算，各類系統(tǒng)等嚴(yán)格按照合同條款及財(cái)務(wù)制度落地項(xiàng)目結(jié)算及核算工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入，成本等合同審批，通過(guò)審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，參照集團(tuán)相關(guān)制度，輸出財(cái)務(wù)建議，輔助項(xiàng)目落地；
5、輔助集團(tuán)稅務(wù)部參與項(xiàng)目稅收籌劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解新業(yè)務(wù)模式建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展及公司決策提供有力的財(cái)務(wù)支持；
6、深入了解項(xiàng)目運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃最小核算單元，改進(jìn)并輸出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表有效性，為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力財(cái)務(wù)支持和分析；
7、參與項(xiàng)目運(yùn)作，按照項(xiàng)目預(yù)算管理，跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，分析異常并向業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部門預(yù)警，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用；
8、分析項(xiàng)目利潤(rùn)率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
3、有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、適應(yīng)力、抗壓力和適應(yīng)變化的能力；有成本控制和分析思維；
4、3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)初審、票據(jù)整理，及費(fèi)用報(bào)銷工作。
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，并編制收付款憑證;及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬
3、每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額
4、期末編制現(xiàn)金余額盤點(diǎn)表，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額
5、協(xié)助往來(lái)會(huì)計(jì)做好租金收繳查詢工作
6、協(xié)助發(fā)放每月員工的工資獎(jiǎng)金
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品登記盤點(diǎn)工作。
8、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，并做好按實(shí)做好票據(jù)使用登記工作
9、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作
10、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的'開(kāi)具和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作
11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)的賬期、信用額度、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常及時(shí)反饋;
2.應(yīng)收付賬款賬齡報(bào)表制作與分析，定期報(bào)告應(yīng)收付賬項(xiàng)余額;
3.定期與銷售人員及客戶核對(duì)應(yīng)收賬款往來(lái)賬，督促銷售員簽回對(duì)賬單;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋不良客戶信息，包括拖延付款、無(wú)理要求等;
5.負(fù)責(zé)按照客戶要求開(kāi)出發(fā)票，確保客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到發(fā)票，并取得客戶的簽收回執(zhí)
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊月底銀行賬的核對(duì)，確保賬實(shí)相符。
7.負(fù)責(zé)本企業(yè)往來(lái)類會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，配合結(jié)帳、應(yīng)收付報(bào)表等
8.負(fù)責(zé)對(duì)各種單據(jù)銷售出庫(kù)單、發(fā)票、回單、對(duì)賬單、發(fā)票的完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資料完整，降低風(fēng)險(xiǎn)。
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職位內(nèi)容：
1、正確制作會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期清理對(duì)應(yīng)核算項(xiàng)目的科目余額，及時(shí)跟蹤催收超期的墊資業(yè)務(wù)等應(yīng)收款；
2、配合相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)賬工作，并就異常情況協(xié)助處理。每月根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度催收、結(jié)算帳卡，確保結(jié)算利潤(rùn)的及時(shí)準(zhǔn)確性；
3、對(duì)重點(diǎn)客戶簡(jiǎn)歷流程節(jié)點(diǎn)表，監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，并在業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)形成分析表；
4、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2—3年貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備基礎(chǔ)的信用證知識(shí)、貿(mào)易知識(shí)者優(yōu)先；
4、有金蝶軟件、erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、可塑性強(qiáng)；
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并跟蹤其執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)分公司各類統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理工作;
5、協(xié)助片區(qū)分公司管理工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟練使用excel及用友財(cái)務(wù)軟件;
3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有很好的溝通、學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求，落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作；
2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，完善、審核內(nèi)部管理制度流程；
3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化，完善公司合同范本；
4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行，參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作；
5、協(xié)助投資項(xiàng)目（海外）的投后管理工作；
6、協(xié)助組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有撰寫相關(guān)報(bào)告的文字功底；
3、具備良好的英語(yǔ)工作能力，能夠獨(dú)自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力；
5、具有航運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
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一、工作內(nèi)容：
1、運(yùn)營(yíng)分析：運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題。
2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。
3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵(lì)方案與測(cè)算表。
4、項(xiàng)目實(shí)施：承接總部下達(dá)的項(xiàng)目，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報(bào)成果。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理：7S現(xiàn)場(chǎng)檢查與通報(bào)，跟蹤解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
6、盤存管理：盤存計(jì)劃制定與通知，監(jiān)督盤存過(guò)程，編寫總結(jié)報(bào)告。
7、安全管理：規(guī)范車輛營(yíng)運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作，承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。
8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。
9、效率管理：后臺(tái)監(jiān)察倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營(yíng)情況，分析控制處理效率波動(dòng)。
10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、退貨管理與投訴處理。
二、工作業(yè)績(jī)：
1、兩次主導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)會(huì)，分公司在集團(tuán)排名兩次獲得第一；
2、曾組織項(xiàng)目實(shí)施成果在集團(tuán)排名第二；
3、總部下達(dá)的各個(gè)項(xiàng)目，按計(jì)劃組織完成，無(wú)一滯后；
4、在前任離職，無(wú)人交接指導(dǎo)工作的情況下，獨(dú)立并出色完成了各項(xiàng)工作；
5、工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)信任，得以協(xié)助總監(jiān)主導(dǎo)部門內(nèi)主要工作；
6、被評(píng)為公司A級(jí)優(yōu)秀員工。
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