貿(mào)易總監(jiān)崗位職責

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的.作用呢？以下是小編為大家整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責國際貿(mào)易業(yè)務(包括實際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經(jīng)營目標;

　　2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿(mào)易總額;

　　3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應鏈融資工作;

　　4、貿(mào)易團隊建設(shè)、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責國際貿(mào)易項目全面管理,制定公司的國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場策略;

　　2、負責公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營,制定lpg年度進、出口計劃和預算,并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標;

　　3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務的各項管理制度,包括但不限于預算管理、采購成本管理、出口業(yè)務管理及紙貨管理制度;

　　4、參與重大項目的開發(fā)與商務談判;

　　5、組織制定資金付款計劃,監(jiān)督其執(zhí)行情況,保證貨款按時支付;

　　6、負責進行紙貨業(yè)務規(guī)劃,能獨立處理紙貨業(yè)務重大問題;

　　8、負責本部門員工隊伍建設(shè),定期進行員工考核,指導和激勵員工工作。

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