酒行業崗位職責

時間：2022-11-23 20:32:36 崗位職責我要投稿

酒行業崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的酒行業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒行業崗位職責

酒行業崗位職責1

　　廣告銷售經理(白酒行業)一點資訊北京一點網聚信息技術有限公司,一點資訊,美景中國,一點網聚崗位職責:

　　1、負責一點資訊廣告資源售賣,完成公司下達的業績指標;

　　2、負責華南區廣告客戶開拓以及維護;

　　3、把握所負責客戶營銷需求,負責整合資源完成客戶提案;

　　任職資格:

　　1、二至五年知名互聯網廣告公司工作經驗,熟悉移動廣告相關行業知識;

　　2、具備良好的客戶關系基礎,具備較強的實戰經驗,白酒快消行業優先;

　　3、良好的職業道德,極強的工作積極性,良好的自我管理意識;

　　4、具備較強的客戶服務意識,有自己獨特的交際溝通技巧。

酒行業崗位職責2

　　廣告銷售經理(白酒行業)一點資訊北京一點網聚信息技術有限公司,一點資訊,美景中國,一點網聚崗位職責:

　　1、負責一點資訊廣告資源售賣,完成公司下達的業績指標;

　　2、負責華南區廣告客戶開拓以及維護;

　　3、把握所負責客戶營銷需求,負責整合資源完成客戶提案;

　　任職資格:

　　1、二至五年知名互聯網廣告公司工作經驗,熟悉移動廣告相關行業知識;

　　2、具備良好的客戶關系基礎,具備較強的實戰經驗,白酒快消行業優先;

　　3、良好的職業道德,極強的工作積極性,良好的自我管理意識;

　　4、具備較強的客戶服務意識,有自己獨特的交際溝通技巧。

酒行業崗位職責3

　　酒店管理行業會計崗位職責一

　　以下就是酒店管理行業會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1、熟悉國家各項稅率稅法及操作流程，負責公司各項稅種的申報及繳納，維護稅務關系;

　　2、負責全盤賬目操作，對收入、成本、費用等進行核算;

　　3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;

　　4、審核公司各項支出費用，控制成本，起到財務監管作用

　　5、負責財務報表的編制，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門

　　6、完成上級交代的臨時任務

　　酒店管理行業會計崗位職責二

　　1、負責集團分公司的全盤賬務處理;

　　2、負責分公司日常運營oa申請審批;審核各種費用單據，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復核手續齊全;

　　3、負責固定資產長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產原值的增減變動，定期指導盤點，做到帳實相符;

　　4、月末負責各項費用計提、待攤、往來核對工作，認真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結賬工作;

　　5、月度各項稅金及時、正確申報，能夠獨立完成年度所得稅清算工作;

　　6、月末損益表編制及發送分公司，解答分公司負責人提出的問題;

　　7、認真完成上級下達的其他相關工作。

　　酒店管理行業會計崗位職責三

　　1.帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。

　　2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

　　3.負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。

　　4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

　　5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。

　　6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。

　　7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。

　　酒店管理行業會計崗位職責四

　　1、協助上級主管完成會計核算工作，負責編制會計憑證，登記明細帳和總帳，編制會計報表，負責往來款、應收、應付帳款的登記、核算和清賬工作。

　　2、協助上級主管完成預算管理工作，編制公司月度流動資金計劃，統計各種內部管理統計報表，協助分析公司當月經營狀況和預算執行情況。

　　3、協助完成日常稅務申報工作。

　　4、協助公司固定資產和存貨等實物資產的管理工作。

　　5、負責會計檔案整理和保管。

　　6、完成上級交辦的其它工作。

酒行業崗位職責4

　　酒店餐飲行業崗位職責

　　工作職責:

　　1、制定全國范圍內銷售渠道布局規劃;

　　2、制定相應渠道招商政策;

　　3、意向合作伙伴談判。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、5年以上渠道拓展、招商管理經驗;

　　3、汽車、消費電子、酒店餐飲行業優先。

酒行業崗位職責5

　　公寓店長—成都斯維登集團上海途逸公寓管理有限公司,斯維登集團,途逸崗位職責:

　　1、負責實現門店的營業收入指標和利潤指標,使門店業績盡快超過歷史盈虧平衡線;

　　2、負責門店的開業籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業的要求;

　　3、貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務質量達到相關要求,建立良好的品牌形象;

　　4、負責門店員工管理,合理配備人力資源并實施員工培訓,貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的.工作氛圍;

　　5、負責政府關系維護與開發,料理門店一切突發事件,確保門店順利經營。

　　任職資格:

　　1、具備豐富的經營管理經驗,有較強的業務敏感度和洞察力,精通銷售;

　　2、具備2年以上團隊管理經驗,出色的領導力和團隊協調能力,能夠及時的完成團隊搭建、激勵、發展和優化;

　　3、2年以上星級或連鎖酒店工作經驗,了解酒店行業服務流程,對品質管理有獨到見解;

　　4、具備出色的公關能力,善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯系,獲取相關資源;

　　5、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理相關專業者優先;

　　6、具備強烈的創業心態,工作投入程度極高,服務意識強烈,能適應的異地工作。

酒行業崗位職責6

　　酒店行業事業部總監卡麗智能杭州卡麗智能科技股份有限公司,卡麗智能,卡麗科技,卡麗崗位描述:

　　1、完成本人與公司商定的年度酒店事業部銷售業績考核指標,對所負責事業部的銷售指標完成情況承擔全部責任;

　　2、負責協調公司內部的各種資源為酒店客戶提供技術支持,商務支持和售后服務支持,對事業部范圍內的所有經銷商的培訓、考評、市場宣傳與促銷活動的組織等工作承擔75%的責任;

　　3、作為本事業部所有客戶與卡麗公司打交道的第一責任人,提供優質的一站式專業化服務,讓客戶沒有后顧之憂,對客戶滿意度承擔100%的責任;

　　4、酒店行業事業部銷售總監要非常熟悉本領域內目標市場的競爭狀況,及時向公司市場部反映市場行情和客戶需求的變化信息,與商務部、生產中心、物流部門通力協作,保證按時給客戶供貨。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科以上學歷(211、985優先);

　　2、工作經驗:年齡32-40歲,有8年以上工作經驗,具備五年以上從事銷售管理工作的經驗;

　　3、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

　　4、團隊管理:具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建、培訓和管理團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;

　　5、熟悉酒店行業運作規律,有較強人脈資源。

酒行業崗位職責7

　　大客戶經理順豐速運有限公司區域共享中心順豐速運有限公司區域共享中心職責描述:

　　1、負責地區行業(酒類、汽配類、3c、醫藥、物流類等行業)大客戶、項目性客戶商機挖掘、商機跟進、客戶開發與維護;

　　2、負責行業客戶物流解決方案制定;

　　3、負責指定重點客戶維護及深耕工作;

　　4、行業新模式的落地;

　　5、完成上級交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,對物流行業有一定了解優先;

　　2、3年及以上銷售工作經驗,具備相關行業整體解決方案設計和策劃能力優先;

　　3、熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的商務談判能力、溝通影響力、學習能力和分析能力;

　　4、熟悉運用office辦公軟件及電腦操作;

　　警示信息:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

酒行業崗位職責8

　　啤酒板塊總裁1、能夠運用現代營銷商業模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

　　4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業管理經驗。

　　1、能夠運用現代營銷商業模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營銷、生產和人力、財務,多部門管理經驗;

　　4、必須了解啤酒行業市場動態、有全局管理經驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業忠誠度高,事業心強,工作有激情者優先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業管理經驗。

酒行業崗位職責9

　　預算分析financial-budget analyst主要工作職責:

　　1.創建,維護和分發財務報表給管理層。指導管理人員理解他們的報表。

　　2.協助財務經理管理年度企業預算流程和季度預測,包括創建模板,流程設計,管理教育和管理預算軟件。

　　3.根據需要準備臨時報告和分析。

　　4.分析預算和預測的差異,并負責與項目/實驗室/部門等進行跟進。確保預算在年內得到遵守。

　　5.協助財務經理和業務部門分析潛在的新業務領域,包括發展盈利模型、定價模型和預估收益表。

　　6.協助維護分攤系統。分析并確保分攤費用的合理性。

　　任職資格:

　　1.學士學位,英語作為工作語言。

　　2.2年以上的財務分析經驗,包括對預算的深入經驗,財務報表分析。

　　3.熟悉連鎖零售、餐飲、酒店等行業。

　　4.較強的分析能力(識別和解決問題的能力)。

　　principal accountabilites:

　　1.create, maintain, and distribute financial statements to management. work to educate managers on understanding their statements. create new reports and work with it for custom reports as requested by management.

　　2.assist finance manager in management of the annual corporate budgeting process and quarterly forecasts, including the creation of templates, the design of the process, education of management, and management of budget software.

　　3.prepare ad hoc reports and analysis as needed.

　　4.analyze budget and forecast variances and follow up with programs/labs/departments. make sure budgets are being adhered to during the year.

　　5.perform variance analysis during month end close.

　　6.assist finance manager and business units in the analysis of potential new business areas including developing profitability models, pricing models, and pro-forma income statements.

　　7.assist cfo and finance manager in acquisition work including due diligence work, valuation of intangibles, beginning balance sheet setups, and financial projections.

　　required qualifications:

　　1.a minimum of two (2) years of financial analyst experience including in-depth experience with budgeting, financial statement analysis, and a strong understanding of corporate finance concepts.

　　3.excellent communication, organizational, and time-management skills.

　　4.ability to interface with managers, directors, and senior management.

　　5.strong analytical skills (ability to recognize and resolve issues).

　　必須有西大背景;

　　做過類似零售、連鎖、餐飲、酒店等項目經驗優先;主要工作職責:

　　1.創建,維護和分發財務報表給管理層。指導管理人員理解他們的報表。

　　2.協助財務經理管理年度企業預算流程和季度預測,包括創建模板,流程設計,管理教育和管理預算軟件。

　　3.根據需要準備臨時報告和分析。

　　4.分析預算和預測的差異,并負責與項目/實驗室/部門等進行跟進。確保預算在年內得到遵守。

　　5.協助財務經理和業務部門分析潛在的新業務領域,包括發展盈利模型、定價模型和預估收益表。

　　6.協助維護分攤系統。分析并確保分攤費用的合理性。

　　任職資格:

　　1.學士學位,英語作為工作語言。

　　2.2年以上的財務分析經驗,包括對預算的深入經驗,財務報表分析。

　　3.熟悉連鎖零售、餐飲、酒店等行業。

　　4.較強的分析能力(識別和解決問題的能力)。

　　principal accountabilites:

　　3.prepare ad hoc reports and analysis as needed.

　　4.analyze budget and forecast variances and follow up with programs/labs/departments. make sure budgets are being adhered to during the year.

　　5.perform variance analysis during month end close.

　　6.assist finance manager and business units in the analysis of potential new business areas including developing profitability models, pricing models, and pro-forma income statements.

　　7.assist cfo and finance manager in acquisition work including due diligence work, valuation of intangibles, beginning balance sheet setups, and financial projections.

　　required qualifications:

　　1.a minimum of two (2) years of financial analyst experience including in-depth experience with budgeting, financial statement analysis, and a strong understanding of corporate finance concepts.

　　3.excellent communication, organizational, and time-management skills.

　　4.ability to interface with managers, directors, and senior management.

　　5.strong analytical skills (ability to recognize and resolve issues).