工作崗位職責

時間：2024-08-21 13:25:36 曉鳳崗位職責我要投稿

【推薦】工作崗位職責20篇

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】工作崗位職責20篇

　　工作崗位職責 1

　　1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

　　2、立即接待所有的顧客；提供及時專業(yè)的服務(wù)

　　3、及時和準確地完成顧客記錄

　　4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

　　5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪

　　6、達到或超越月度收入銷售目標

　　7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

　　9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

　　10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品

　　11、及時、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開發(fā)潛在客戶

　　次要職責：

　　1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

　　2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

　　4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量·有效地銷售，通過…

　　5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進行試駕

　　8、克服障礙

　　9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車

　　工作崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責公司b2b電商前臺或后臺產(chǎn)品的規(guī)劃和方案設(shè)計；

　　2、協(xié)同運營、商品、銷售、技術(shù)等合作團隊，共同完成產(chǎn)品的'建設(shè)和迭代；

　　3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；

　　4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握行業(yè)趨勢，積極思考產(chǎn)品的發(fā)展方向，及時進行產(chǎn)品更新迭代

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上電子商務(wù)、供應(yīng)鏈、交易平臺產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計工作經(jīng)驗；

　　2、擅長用戶體驗優(yōu)化，對數(shù)據(jù)敏感，能夠利用各類數(shù)據(jù)指標，決策產(chǎn)品方案和迭代優(yōu)先級；

　　3、獨立思考問題能力，敢于突破創(chuàng)新，具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力；

　　4、具備強烈的責任心和執(zhí)行力，擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作崗位職責 3

　　1、負責室內(nèi)設(shè)計項目的總體設(shè)計進程，組織并指導(dǎo)本專業(yè)人員開展設(shè)計工作，審核并調(diào)整設(shè)計方向；

　　2、全面控制各項目的.設(shè)計進度和質(zhì)量；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展；

　　4、負責部門設(shè)計人員的技術(shù)培訓(xùn)和總體績效考核，負責團隊設(shè)計能力的整體提升；

　　5、協(xié)助完成室內(nèi)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。

　　工作崗位職責 4

　　1、負責水泥取樣、試驗、養(yǎng)護、強度試驗鑒定工作。

　　2、散裝水泥應(yīng)根據(jù)委托單嚴格按每500噸為一個檢驗批次進行取樣試驗，并填寫記錄。

　　3、試驗員按規(guī)范規(guī)定的程序、步驟和要求認真進行水泥試驗。

　　4、一般情況水泥應(yīng)出具3天、28天強度，安定性試驗、凝結(jié)時間試驗報告，字跡應(yīng)清楚、結(jié)論明確。遇有特殊情況及時上報。

　　5、負責所有試驗儀器、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。

　　6、負責水泥樣品入庫封存，三個月后銷毀工作。

　　工作崗位職責 5

　　一、組織稿件。以本校為主，同時有目的向外單位專家邀稿，保證不斷提高學(xué)報質(zhì)量，擴大學(xué)校的影響。

　　二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

　　三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標點訂正。

　　四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面，并對清樣校對，報主編審定。

　　五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

　　六、收集反饋信息，對學(xué)報工作提出改進建議。

　　七、幫助作者掌握與學(xué)報編輯出版有關(guān)的國家標準，提高論文寫作能力。

　　八、堅持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和政策水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的`辦刊經(jīng)驗，不斷提高編輯水平和學(xué)報質(zhì)量。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工作崗位職責 6

　　(一)、貫徹執(zhí)行《環(huán)境監(jiān)測工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測規(guī)范》和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測任務(wù)，編制環(huán)境監(jiān)測各類報告、環(huán)境質(zhì)量季度報告、年度報告。

　　(二)、開展全旗環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。對環(huán)境各要素(空氣、水、聲等)進行監(jiān)測，及時準確、科學(xué)系統(tǒng)地掌握和評價環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢。

　　(三)、開展全旗污染源監(jiān)督性監(jiān)測工作。對全旗污染排放狀況實施監(jiān)測，及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢，為排污企業(yè)管理及排污費征收提供及時、準確的.監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　(四)、承擔建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”竣工驗收監(jiān)測工作。

　　(五)、承擔應(yīng)急監(jiān)測任務(wù)，負責污染事件的調(diào)查監(jiān)測。

　　(六)、參與本轄區(qū)污染事故的調(diào)查，為仲裁環(huán)境污染糾紛提供監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　(七)、根據(jù)企業(yè)委托組織開展有關(guān)的環(huán)境監(jiān)測。

　　(八)、完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　工作崗位職責 7

　　1、中藥材驗收員在qa主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責倉庫中藥材驗收及其它物料和成品質(zhì)量監(jiān)督檢查方面的工作。

　　2、負責中藥材進廠時，現(xiàn)場監(jiān)督檢查其外在質(zhì)量及初驗收工作，并及時按規(guī)定抽樣，送化驗室檢驗。

　　3、對不合格的.中藥材，報qa主管審核、簽署意見，部門領(lǐng)導(dǎo)批準，通知供應(yīng)部辦理退貨手續(xù)。

　　4、負責其它物料（除中藥材）進廠時，現(xiàn)場監(jiān)督檢查其外在質(zhì)量及初驗收工作，并及時按規(guī)定抽樣送檢。

　　5、對檢驗不合格的其它物料，報qa主管審核、部門經(jīng)理批準，通知供應(yīng)部處理或退貨。

　　6、監(jiān)督檢查倉管員是否按gmp要求管理好倉庫里的中藥材和其它物料。

　　7、負責做好中藥材和其它物料的質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄。

　　8、負責包裝材料進廠時其標示內(nèi)容審核校對工作。

　　9、負責成品倉庫中產(chǎn)品的抽樣及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作

　　10、努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　工作崗位職責 8

　　1、跟蹤生產(chǎn)線狀況，收集和分析各項IE數(shù)據(jù)，建立人、工、料、機的標準值。

　　2、進行標準工時和標準人力的維護、分析和改善。

　　3、對工序和制程做分析和改進優(yōu)化工作。

　　4、制定和實施制造成本和生產(chǎn)力改善方案，完成預(yù)定目標值。

　　5、新產(chǎn)品樣品制作管理、新產(chǎn)品制程的'導(dǎo)入和產(chǎn)線輔導(dǎo)。

　　6、核算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價和精益生產(chǎn)管理。

　　7、進行生產(chǎn)線布置和改善，使空間有效運用、流程順暢及縮短搬運距離。

　　8、進行生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具、工藝流程的設(shè)計與優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。

　　9、工藝流程和生產(chǎn)管理標準化文件的編寫和改善。

　　10、建立及更新MES系統(tǒng)中的有生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的標準值。

　　11、其它上級交辦的相關(guān)事項。

　　工作崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、進行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)以及持續(xù)改進，滿足現(xiàn)有和預(yù)期的市場需求；

　　2、監(jiān)測、整理與分析用戶需求、競品動態(tài)與行業(yè)情況；

　　3、產(chǎn)品周期管理，與相關(guān)職能緊密合作，跟進產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上線全過程，提升用戶體驗和產(chǎn)品收益；

　　4、熟悉會員、b2b電商、供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有敏銳的'嗅覺，有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力；

　　3、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理；

　　5、思路清晰，較強的表達能力，良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展；

　　6、敏銳的分析能力，善于傾聽用戶聲音。

　　工作崗位職責 10

　　1、研究保險市場；動態(tài)和監(jiān)管政策動向，提出相應(yīng)的保險產(chǎn)品應(yīng)對策略；

　　2、結(jié)合發(fā)展趨勢，研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點及需求，設(shè)計創(chuàng)新的`產(chǎn)品形態(tài)；

　　3、制作新產(chǎn)品草案，并完成草案會簽；負責牽頭產(chǎn)品開發(fā)項目，推進產(chǎn)品利益測算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測試等工作，確保產(chǎn)品如期上線；

　　4、定期進行產(chǎn)品銷售回顧，收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋，提出產(chǎn)品迭代改進方案，并對產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　工作崗位職責 11

　　一、實驗室主任主要崗位職責

　　1、負責編制實驗室建設(shè)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

　　2、全面負責實驗室的教學(xué)工作，不斷改進教學(xué)方法和內(nèi)容，提高實驗教學(xué)質(zhì)量。

　　3、全面負責實驗室的科研和社會服務(wù)工作，提高為實驗室科研服務(wù)的能力。

　　4、認真做好實驗室的管理工作，執(zhí)行學(xué)校和實驗室制定的規(guī)章制度。

　　5、負責全室人員的工作安排，培訓(xùn)及考核工作，定期檢查和總結(jié)實驗室工作。

　　6、負責全室精神文明建設(shè)，提高工作人員的.政治覺悟和理論水平。

　　二、實驗教師主要崗位職責

　　1、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷改進教學(xué)方法，提高實驗教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　2、根據(jù)教學(xué)要求認真?zhèn)湔n，切實做好課前準備和實驗指導(dǎo)工作。

　　3、認真批改實驗報告，及時報送實驗考核成績。

　　4、對實驗教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)嶒炇一蚪萄惺覅R報。

　　5、初次上崗的實驗教師要試講、試做。

　　三、實驗室技術(shù)人員主要職責

　　1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度，努力完成實驗室主任分配的各項工作。

　　2、掌握實驗室各項實驗的原理和技術(shù)、儀器設(shè)備的工作原理與操作方法，能夠維修常用儀器設(shè)備。

　　3、按實驗教學(xué)計劃認真做好實驗準備工作，有教學(xué)任務(wù)的人員，要認真指導(dǎo)學(xué)生實驗。

　　4、保證實驗室設(shè)備安全，衛(wèi)生整潔，避免發(fā)生事故，使實驗室工作順利進行。

　　5、積極參加實驗室科學(xué)研究工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力與教學(xué)水平。

　　四、實驗室技術(shù)工人主要崗位職責

　　1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度，努力完成實驗室主任分配的工作任務(wù)。

　　2、積極承擔工作任務(wù)，講求效率，具有工作責任感和服務(wù)意識。

　　3、協(xié)助實驗指導(dǎo)人員認真做好實驗、實習(xí)的各項工作。

　　4、努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　工作崗位職責 12

　　教導(dǎo)處是負責學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機構(gòu)。其主要職能是：

　　一、按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、課程標準制訂并實施學(xué)校教導(dǎo)工作計劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章制度。

　　二、指導(dǎo)教研組工作，審閱教研組和教師教學(xué)進度、計劃，并定期檢查指導(dǎo)，組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　三、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，加強對教師教學(xué)方法的指導(dǎo)，建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。

　　四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調(diào)課、代課等安排工作。

　　五、組織好學(xué)生的.考試與評價工作，指導(dǎo)命題，組織好閱卷及質(zhì)量分析，組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動、課外活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作，對畢業(yè)生進行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋，更好地改進教學(xué)工作。

　　七、嚴格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。

　　八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學(xué)生成績、計劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計報表工作。

　　九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。

　　十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。

　　工作崗位職責 13

　　1、負責對藥品管理法和醫(yī)院藥品管理制度的嚴格執(zhí)行；

　　2、負責藥品的驗收入庫與出庫工作，負責藥品出入賬工作及與財務(wù)對賬工作；

　　3、負責藥品各項信息的維護工作；負責藥品申購計劃的制定；

　　4、負責藥品的陳列與擺放、以及儲存與養(yǎng)護工作；

　　5、負責門診處方與住院用藥醫(yī)囑的審核調(diào)配與核對發(fā)藥工作以及退回藥品管理工作，堅持“四查十對”，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師聯(lián)系，避免錯誤事故發(fā)生；

　　6、負責藥品的.盤點、效期管理與質(zhì)量管理，以及特殊藥品與貴重藥品的日清月結(jié)工作；

　　7、負責定期開展陽光用藥監(jiān)控與處方點評工作；

　　8、負責及時向臨床科室反饋藥品短缺信息、藥品不良反應(yīng)警示、新藥資訊等各項信息，積極與臨床科室進行藥學(xué)溝通；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　工作崗位職責 14

　　1.對公司研發(fā)產(chǎn)品的功能，性能和應(yīng)用進行測試，檢測其是否達到客戶要求；

　　2.根據(jù)要求進行測試需求分析，測試用例設(shè)計并完善其覆蓋率；

　　3.執(zhí)行測試并反饋缺陷和問題，撰寫測試報告；

　　4.搭建測試環(huán)境，維護測試設(shè)備，測試軟件配置和版本控制；

　　5.參與研發(fā)和生產(chǎn)制造，就測試和品質(zhì)等問題進行有效溝通；

　　6.協(xié)助測試主管制定和完善測試規(guī)范和方法。

　　工作崗位職責 15

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的`招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系；

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；

　　4、執(zhí)行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

　　5、進行海外聘前測試和簡歷甄別工作；

　　6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　8、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析。

　　工作崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品的'系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)實現(xiàn)。能獨立負責模塊的開發(fā)和改進工作；

　　2、與項目經(jīng)理一起確定技術(shù)的可行性，技術(shù)實施方案；

　　3、參與業(yè)務(wù)設(shè)計方案評審，提出改進建議；

　　4、對新技術(shù)進行研究、總結(jié)、分享、引入，指導(dǎo)新人開發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通java語言，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)；

　　3、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的技術(shù)應(yīng)用，并能夠進行sql相關(guān)性能調(diào)優(yōu)；

　　4、熟悉web相關(guān)標準(html、css、js、http)；

　　5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用；

　　6、熟悉tcp協(xié)議、nio、多線程編程，有netty、mina使用經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、掌握軟件設(shè)計方法，對邏輯設(shè)計、物理設(shè)計有一定認識。

　　工作崗位職責 17

　　職責

　　1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理；

　　2、維護合作機構(gòu)的.業(yè)務(wù)關(guān)系，統(tǒng)籌合作機構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動等工作；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有團隊帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備良好語言表達及溝通能力；

　　3、極強的公關(guān)能力，溝通能力，親和力；

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應(yīng)變能力；

　　5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責任心強。

　　工作崗位職責 18

　　1在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　2負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；準時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集治理及保密工作。

　　3做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

　　4做好單位印章治理，按規(guī)定開具介紹信。

　　5做好來訪接待工作。

　　6做好聯(lián)網(wǎng)微機治理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

　　7負責本單位辦公用品的'選購和供給工作。

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　工作崗位職責 19

　　1、完成各項財務(wù)預(yù)算及會計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制、更新；

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計；

　　3、審核公司各項收支，清理往來賬戶，定期對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行分析，協(xié)助加強應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理；

　　4、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；

　　5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結(jié)賬工作，根據(jù)管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表；

　　6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的'各類財務(wù)管理文件，指導(dǎo)財會材料檔案管理；

　　7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點報告，提出改進意見；

　　8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

　　工作崗位職責 20

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》；

　　2、負責工程工程的安全管理，做好進場施工人員平安知識教育；

　　3、負責工程工程平安生產(chǎn)技術(shù)方案、措施的`制定，定期跟蹤驗證方案與措施的可行性。

　　4、認真做好班組施工平安交底，定期、不定期檢查各班組平安生產(chǎn)執(zhí)行情況；

　　5、深入施工現(xiàn)場，及時掌握平安重點部位情況，查看各項平安防護措施，糾正“三違〞行為，嚴格執(zhí)行“八字〞方針；

　　6、及時填報平安記錄，收集整理好平安技術(shù)資料，提請平安達標階段性驗收；

　　7、發(fā)生工傷事故有責任保護現(xiàn)場并及時上報事故情況，參與事故調(diào)查，協(xié)助事故善后處理工。

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工作崗位職責03-26