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管理人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-18 14:13:58 春鵬 崗位職責(zé) 我要投稿

管理人員崗位職責(zé)(通用21篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的管理人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理人員崗位職責(zé)(通用21篇)

  管理人員崗位職責(zé) 1

  一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。

  二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、按駕校的要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié),處理本部門常規(guī)性事務(wù)。

  四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作,教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度,培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。

  五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的`安全教育,杜絕事故發(fā)生,對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。

  六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說服教育,對(duì)屢教不改者,將情況及時(shí)通報(bào)辦公室,妥善處理違紀(jì)學(xué)員。

  七、組織開展創(chuàng)建文明學(xué)員活動(dòng)。

  八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。

  管理人員崗位職責(zé) 2

  總務(wù)主任工作職責(zé)

  l、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)后勤工作,做好校長(zhǎng)參謀。負(fù)責(zé)總務(wù)部門教職工的管理,加強(qiáng)后勤人員的思想政治工作,樹立服務(wù)育人的思想。

  2、制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃,并加以組織實(shí)施,及時(shí)上報(bào)兩周工作安排,期末寫出總務(wù)處工作總結(jié)。

  3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項(xiàng)目的考核評(píng)估工作。

  4、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購(gòu)和供應(yīng)。按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放師生學(xué)習(xí)和教學(xué)辦公用品。

  5、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué);窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等財(cái)產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

  6、管理財(cái)務(wù),做好收費(fèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。

  7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。

  8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  9、抓好傳達(dá)室的管理。做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作。

  10、完成好校長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù)。

  報(bào)帳會(huì)計(jì)工作職責(zé)

  報(bào)帳會(huì)計(jì)應(yīng)負(fù)責(zé)辦理本單位納入集中核算的全部收支結(jié)報(bào)工作,在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;并對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。具體工作職責(zé)如下:

  1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結(jié)報(bào)的權(quán)力;

  2、負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)收支安排及年初預(yù)算制定及年末預(yù)算追加,經(jīng)費(fèi)結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)本單位集中核算中心申領(lǐng)各種收費(fèi)及往來款票據(jù)和保管、核銷工作(報(bào)帳會(huì)計(jì)不得兼任開票員,實(shí)行票款分離)。

  4、負(fù)責(zé)辦理日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的結(jié)報(bào)工作。

  5、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、管理、使用本單位的備用金工作。

  6、負(fù)責(zé)向集中核算中心及時(shí)報(bào)送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)核銷的固定資產(chǎn)清單。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)置并登記有關(guān)帳簿,主要有:備用金日記帳、往來款項(xiàng)明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、個(gè)人住房公積金備查帳、個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷備查帳及票據(jù)管理臺(tái)帳、各種收入臺(tái)帳等,并定期與核算中心、有關(guān)部門核對(duì)。

  8、負(fù)責(zé)向核算中心辦理有關(guān)借款事宜。

  9、完成其他有關(guān)事項(xiàng)。

  總務(wù)處保管人員工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購(gòu)、保管、分發(fā),每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計(jì)各班(室)的消耗情況,做到精打細(xì)算,修舊利廢,堅(jiān)持原則,做好必要的宣傳解釋工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)主要建筑材料的驗(yàn)收、保管和領(lǐng)發(fā)。要建立收付賬,每年清理一次,做到賬物相符。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況,配合政教處、班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。處理對(duì)損壞公物的賠償。

  4、負(fù)責(zé)一般物品的采購(gòu)以及回收和處理各班(室)上交的廢品。

  5、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

  文印工作人員工作職責(zé)

  l、認(rèn)真地打印學(xué)校各種資料和講義,力求做到內(nèi)容無誤,布局合理,及時(shí)完成,并做好必要的保密工作。

  2、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高操作水平,加快打印速度,認(rèn)真校對(duì),少出差錯(cuò),確保打印質(zhì)量。

  3、愛護(hù)文印室器材、機(jī)件,妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機(jī)件發(fā)生較大故障,要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記,并作好分發(fā)工作。

  5、工作要主動(dòng)熱情,嚴(yán)肅認(rèn)真,不擅離工作崗位,不干私活。非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不接受任何人或外單位打印材料。

  醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)

  l、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持工作崗位。熱情關(guān)心師生的身體健康,樹立為師生服務(wù)的思想。每學(xué)期要制訂工作計(jì)劃,期末要寫出工作總結(jié)。

  2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的醫(yī)療方針,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學(xué)生的體檢和各項(xiàng)預(yù)防接種工作,對(duì)學(xué)生的健康狀況要做出統(tǒng)計(jì)分析,健全衛(wèi)生保鍵檔案。

  3、做好視力保護(hù)、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢(shì)及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學(xué)生去治療。

  4、上好衛(wèi)生課,要有計(jì)劃、有備課筆記。

  5、指導(dǎo)各中隊(duì)衛(wèi)生委員開展活動(dòng),定期組織衛(wèi)生檢查,搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生工作,使校園整潔美觀,學(xué)生人人講衛(wèi)生。

  6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作,注意飲食衛(wèi)生,防止腸道傳染病。

  7、及時(shí)采購(gòu)品和衛(wèi)生器材,妥善保管好藥物,經(jīng)常檢查,避免變質(zhì)失效;對(duì)藥物的支配做好明確的登記;保護(hù)好衛(wèi)生器材,防止意外損壞。

  8、改善服務(wù)態(tài)度,切實(shí)做好門診工作,堅(jiān)持業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  9、按時(shí)結(jié)清各類醫(yī)藥費(fèi),及時(shí)造成冊(cè)上報(bào)。

  10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  食堂人員工作職責(zé)

  1、食堂人員均要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治確立為師生員工服務(wù)的思想。

  2、食堂人員均要切實(shí)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的`飲食衛(wèi)生法規(guī)。

  3、食堂負(fù)責(zé)人要以身作則,搞好食堂人員的團(tuán)結(jié)互助,要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,對(duì)各種小菜應(yīng)該算成本,價(jià)格應(yīng)隨行就市,有升有降,合理公道,賬目清楚。

  4、采購(gòu)食品,要做到精打細(xì)算,不購(gòu)腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購(gòu)食品均應(yīng)驗(yàn)收。

  5、食堂人員在操作時(shí),必須穿戴工作衣服。嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。

  6、墩頭人員在操作時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度,生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具,告示清潔衛(wèi)生,做到勤刷洗,定期進(jìn)行消毒。

  7、灶頭人員要嚴(yán)格把好上灶物品衛(wèi)生關(guān),不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶;炒菜時(shí)做到咸、淡適中;迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴(yán)格清洗,消毒。

  8、開飯時(shí),有關(guān)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,禮貌服務(wù),講究衛(wèi)生,不吸煙,不做與工作無關(guān)的事。

  9、做好本校師生及外客用膳的接待服務(wù)工作,做到主動(dòng)、熱情、周到。遇到節(jié)假日,應(yīng)安排人員為不能回家的老師提供伙食。

  10、堅(jiān)持勤儉辦堂,節(jié)約用料、用煤、用水,降低飯菜成本。

  11、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除,減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

  12、食堂人員應(yīng)嚴(yán)格講究個(gè)人衛(wèi)生,勤剪指甲,洗理頭發(fā),著裝清潔,定期參加體檢。

  13、防止食物中毒。

  14、管理好炊事用具、冰箱等財(cái)產(chǎn),妥善使用,經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。

  門衛(wèi)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)守崗位,不得脫崗和隨便離崗,實(shí)行24小時(shí)不斷人。

  2、外來人員有事進(jìn)入學(xué)校,須辦理登記手續(xù)。學(xué)生在校時(shí)間內(nèi)有要事外出,必須有該生班主任或有關(guān)老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。

  3、凡非本校教職工的車輛,應(yīng)拒絕進(jìn)入校內(nèi)。

  4、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校建設(shè)用的材料票據(jù);學(xué)校物品出校門,必須由總務(wù)處負(fù)責(zé)人簽發(fā)出門證,方可放行。

  5、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志、文件函件、電報(bào)信件的收發(fā)保管,做到收得齊,發(fā)得及時(shí)準(zhǔn)確,不丟失,還要做好保密工作。

  6、管好門衛(wèi)電話,對(duì)于教職工的來電,能當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),不能當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到的,則要先做好登記,后轉(zhuǎn)告教職工。

  7、要搞好門房衛(wèi)生,督促值日生認(rèn)真打掃校門內(nèi)外,經(jīng)常保持整潔。

  8、要做有心人,對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素要隨時(shí)登記,及時(shí)反映。如發(fā)生治安、刑事案件,則要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

  9、早晨,按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開校門,并按時(shí)給各班教室開門;傍晚巡視學(xué)校各班教室的門窗關(guān)閉及實(shí)物放置等情況。

  10、做到禮貌待人,文明值崗。

  節(jié)假日值班教師工作職責(zé)

  節(jié)假日值班教師應(yīng)以主人翁姿態(tài)做好巡查護(hù)校工作,負(fù)責(zé)處理一切事務(wù)。

  1、嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時(shí)間值班護(hù)校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時(shí)要交清一切情況分清職責(zé)記錄在案。

  2、在值班期間要做好來客登記,報(bào)刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話,借用校園場(chǎng)地和借用校產(chǎn)。

  3、上級(jí)的重要通知,值班人員要及時(shí)通知到有關(guān)人員。

  4、值班人員須在傳達(dá)室上崗,管好門衛(wèi),保衛(wèi)學(xué)校安全。人員不要擅自調(diào)動(dòng),需調(diào)動(dòng)的,應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  管理人員崗位職責(zé) 3

  一、查閱檔案、資料時(shí),必須嚴(yán)格履行手續(xù)。外單位應(yīng)持介紹信,本機(jī)關(guān)應(yīng)經(jīng)檔案管理人員允許,辦理查閱手續(xù)后方可查閱。

  二、查閱重要檔案資料或需摘抄、復(fù)制時(shí),需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并辦理摘抄復(fù)印手續(xù)。

  三、檔案資料一律不外借,查閱人員應(yīng)在檔案室閱覽,特殊情況必須借出時(shí),需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理借閱手續(xù),并交納抵押金后,限期歸還。

  四、查閱人員,對(duì)檔案資料要嚴(yán)加保護(hù),不得涂改或損壞,更不準(zhǔn)抽掉或撕毀張頁,嚴(yán)禁失密,違者罰款,情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

  五、對(duì)批準(zhǔn)摘抄、借閱的檔案資料,應(yīng)交納有償使用費(fèi),歸還時(shí)經(jīng)檔案管理人員審查無訛,辦理退還手續(xù)。

  管理人員崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及軟件產(chǎn)品功能測(cè)試

  2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測(cè)試文件

  3、執(zhí)行測(cè)試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題,如有需求及時(shí)與客戶端溝通協(xié)調(diào)解決問題。

  4、編寫測(cè)試報(bào)告、測(cè)試記錄、用戶手冊(cè)等相關(guān)測(cè)試文件

  5、熟悉逆變器、閘機(jī)驅(qū)動(dòng)、光學(xué)控制源等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先

  管理人員崗位職責(zé) 5

  監(jiān)控室人員崗位職責(zé)

  一、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作,

  并作好當(dāng)班的資料記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)。

  二、嚴(yán)格按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行操作,密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備安全有序,不得無故中斷監(jiān)控,刪除監(jiān)控資料,否則,將按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  三、自覺做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私;不在監(jiān)控室以外談?wù)摫O(jiān)控過程;無公安機(jī)關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不外借錄像資料或?yàn)楸Pl(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴(yán)重不良后果的,由泄密人員承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情。

  五、認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程,維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)干燥,設(shè)備、布線排列整齊。

  六、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室,不準(zhǔn)向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。

  七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗,嚴(yán)禁看報(bào)刊雜志,聽收音機(jī)、打私人電話等與其工作無關(guān)的'事情。

  八、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室,室內(nèi)嚴(yán)禁煙火,水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

  九、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門匯報(bào)當(dāng)天的工作情況,如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)或不報(bào)一次罰款100元。

  十、完場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  管理人員崗位職責(zé) 6

  一、電梯管理人員應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及單位的規(guī)章制度,做到安全、文明、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。

  二、電梯管理人員應(yīng)及時(shí)參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的取證和換證培訓(xùn)班,并在實(shí)際工作中鉆研技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  三、電梯管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,忠于職守,集中駕駛,隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)行情況。當(dāng)班時(shí)不隨意離開工作崗位,不打瞌睡,不看與工作無關(guān)的'書報(bào)。

  四、電梯管理人員應(yīng)做好日常巡視檢查工作,巡視檢查電梯各部門運(yùn)行狀況,并做好記錄,做到心中有數(shù),以確保電梯安全運(yùn)行。

  五、電梯安全檢驗(yàn)合格期滿前一個(gè)月內(nèi),向監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),并配合監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好定期檢驗(yàn)工作。

  六、對(duì)任何有害電梯安全運(yùn)行的行為,應(yīng)立即制止。電梯一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告,采取應(yīng)急措施,啟動(dòng)救援預(yù)案。

  七、電梯管理人員應(yīng)認(rèn)真保管好安全技術(shù)檔案,并做到電梯鑰匙專人保管。

  管理人員崗位職責(zé) 7

  計(jì)量人員崗位職責(zé)

  1、在單位技術(shù)廠長(zhǎng)(或技術(shù)主管)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展本單位計(jì)量工作。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),并接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。

  3、統(tǒng)一管理本單位的所有計(jì)量器具,建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳,隨時(shí)進(jìn)行計(jì)量器具的核對(duì)工作,保證計(jì)量器具的管理臺(tái)帳與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。

  4、填報(bào)本單位計(jì)量器具的購(gòu)置、封存、啟封及報(bào)廢單,報(bào)公司企業(yè)管理部審批后實(shí)施。

  5、年初編制本單位本年度在用計(jì)量器具(A、B類)周檢計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后,嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)C類(一般性管理)計(jì)量器具的.外觀檢查和對(duì)比檢查工作,每半年進(jìn)行一次,做好相應(yīng)記錄。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識(shí),無法粘貼標(biāo)識(shí)的應(yīng)做好標(biāo)志牌,標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

  8、負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的發(fā)放、交接及報(bào)廢器具的回收、處理。

  9、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量法規(guī)宣傳,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)。

  10、對(duì)在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計(jì)量器具,應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn),查明失準(zhǔn)原因。

  11、負(fù)責(zé)本單位封存計(jì)量器具的保養(yǎng),并做好相應(yīng)記錄。

  12、建立并保存計(jì)量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

  13、按時(shí)參加公司計(jì)量工作會(huì)議或計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)

  管理人員崗位職責(zé) 8

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程。

  3、建立良好的溝通渠道。

  (1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

  4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

  (1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

  (2)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

  (3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

  (4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  (5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

  (6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

  (1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,組織制定財(cái)務(wù)政策,審批重大財(cái)務(wù)支出。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

  6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

  二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  三、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

  四、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;

  五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

  六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

  公司管理人員崗位職責(zé)

  1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議。

  3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M訂公司未來幾年的`業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。

  4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)審定后,將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,組織各部門實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

  5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

  8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)

  9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門經(jīng)理。

  10、負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

  11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其

  管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

  5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  管理人員崗位職責(zé) 9

  1、駕校辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作,草擬駕校的各種文件,協(xié)助校長(zhǎng)處理校務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系,支持各部門開展工作。

  3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動(dòng),做好安全防范工作。

  4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí),做好教職工的政治思想工作。

  5、代表駕校參加各種社會(huì)活動(dòng),宣傳、樹立駕校良好形象。

  6、負(fù)責(zé)辦理教練車的'橋費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、年審、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。

  7、收集校內(nèi)外各種信息,井提出意見,供中心主任和駕校行政會(huì)議作決策。

  8、做好上級(jí)及有關(guān)部門各項(xiàng)檢查的組織接待工作。

  9、校長(zhǎng)不在校時(shí),做好接待外來人員的工作,妥善處理有關(guān)問題。

  10、代表駕校處理突發(fā)事件。

  11、協(xié)助校長(zhǎng)收集駕校有關(guān)檔案資料,管理綜合檔案室。

  管理人員崗位職責(zé) 10

  一、車隊(duì)職責(zé)

  1、全心全意為教學(xué)、科研、行政辦公和師生員工服務(wù),保證教學(xué)、科研和行政辦公用車。

  2、遵守交通規(guī)則和加強(qiáng)操作規(guī)程,執(zhí)行交通部門各項(xiàng)規(guī)定,確保人民生命安全。

  3、服從工作分配,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)時(shí)出車,積極完成工作任務(wù)。

  4、愛護(hù)車輛,保持車輛整潔,及時(shí)排除故障,勤檢查、勤保養(yǎng),保證有工作任務(wù)時(shí),車輛能隨時(shí)開得動(dòng)。

  5、不準(zhǔn)擅自將車輛交給無證人員駕駛。

  6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自使用車輛。

  7、樹立良好職業(yè)道德,廉潔為公,自覺抵制不良傾向,不準(zhǔn)利用車輛作變相感情交易,不準(zhǔn)刁難乘客,不準(zhǔn)向乘車人非法索取,不準(zhǔn)利用任務(wù)途中搞區(qū)間運(yùn)輸。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟練掌握駕駛操作技術(shù),不斷提高維修技術(shù)。

  9、在完成正常的教學(xué)、科研和行政用車的前提下,積極開展創(chuàng)收,為學(xué)院增加經(jīng)濟(jì)效益。

  二、車隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,執(zhí)行交通部門的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)全隊(duì)的行政管理,車輛管理、安排和處理全隊(duì)的日常事務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全管理工作和固定資產(chǎn)的管理工作。

  4、抓好全隊(duì)各類人員的崗位考核、培訓(xùn),提高技術(shù)水平。做好思想工作,抓好職業(yè)道德教育和組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。

  5、掌握各部門的用車計(jì)劃,負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配使用,科學(xué)用車,公平派車,掌握運(yùn)輸車輛周轉(zhuǎn)規(guī)律,提高車輛使用效率。

  三、駕駛員職責(zé):

  1、熱愛本職工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,文明禮貌待人,講究職業(yè)道德,服務(wù)熱情周到,遵守交通規(guī)則,注意行車安全,圓滿地完成各項(xiàng)運(yùn)輸。

  2、愛護(hù)車輛,勤檢查保養(yǎng),隨時(shí)保持車況完好,車容整潔,做到接受任務(wù)立即能開動(dòng),準(zhǔn)時(shí)正點(diǎn)不誤班。

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。自覺抵制不正之風(fēng),非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自出車。

  4、努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),了解和掌握所駕駛的各種性能,延長(zhǎng)車輛使用壽命。厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),降低油料、材料消耗,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

  5、搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心乘車人員,愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),認(rèn)真交點(diǎn)承運(yùn)物資不丟失,不差錯(cuò),提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行行車登記制度,駕駛員接到出車任務(wù)后,要明確行駛路線,逐日認(rèn)真填寫行駛的里程,出車時(shí)間和返校停止的時(shí)間,差費(fèi)報(bào)銷單于每月底由車隊(duì)審核后向財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷手續(xù),并交回當(dāng)月出車單。

  四、油材料保管員職責(zé)(兼職)

  1、油材料、配件、保管員要遵循節(jié)約的原則;經(jīng)常檢查和整理內(nèi)務(wù),對(duì)各類零配件,按車輛類型,分檔分類整齊放置,做到配件不變質(zhì)、不生銹、不壓庫(kù),及時(shí)反映應(yīng)補(bǔ)充的材料、配件等。

  2、負(fù)責(zé)各種油料和派車零配件的采購(gòu)工作,掌握庫(kù)存和所需物資情況,有計(jì)劃的進(jìn)行采購(gòu)。

  3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)出物資,必須履行手續(xù),堅(jiān)決辦事。

  管理人員崗位職責(zé) 11

  現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項(xiàng)質(zhì)量管理及檢查的負(fù)責(zé)人,是負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理及檢查人員。為保證工程的順利完成,調(diào)動(dòng)崗位的`積極性,做到責(zé)、權(quán)、利分明,其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量全過程的監(jiān)督和檢驗(yàn)批的檢查評(píng)定工作。

  2、參加重要分項(xiàng)工程的隱蔽工程驗(yàn)收及分項(xiàng)、分部(子分部)、單位(子單位)工程的自檢和報(bào)檢工作。

  3、參與對(duì)不合格項(xiàng)識(shí)別、處置和驗(yàn)證工作。

  4、督促班組做好“三檢”,不允許上道工序未檢驗(yàn)合格就進(jìn)入下道工序。

  5、參加對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量和資料檢驗(yàn),提出對(duì)不合格品的處理意見。

  6、掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

  7、做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。

  8、完成項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

  管理人員崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的小程序、app接口、管理后臺(tái)的開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'迭代研發(fā);

  職位要求:

  1、5年以上PHP,JavaScript,RESTfulAPI,1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);

  2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,有社交系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,并可以設(shè)計(jì)高并發(fā)場(chǎng)景下的優(yōu)化方案;

  4、熟悉Linux操作系統(tǒng),能獨(dú)立負(fù)責(zé)應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試;

  5、自學(xué)能力強(qiáng),對(duì)技術(shù)有濃厚的興趣,喜歡鉆研;

  6、較好的團(tuán)隊(duì)合作以及表達(dá)溝通能力。

  管理人員崗位職責(zé) 13

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作,安全管理人員崗位安全職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

  3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的.隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,管理制度《安全管理人員崗位安全職責(zé)》。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。

  6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  7、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報(bào)。

  9、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

  管理人員崗位職責(zé) 14

  一、項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的有關(guān)法律、行政法規(guī)以及工程項(xiàng)目的各項(xiàng)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,維護(hù)公司的合法權(quán)益。代表公司實(shí)施工程項(xiàng)目全面管理,全面履行與業(yè)主簽訂的工程項(xiàng)目管理合同。

  2、按照公司規(guī)定全面主持項(xiàng)目部的管理協(xié)調(diào)工作,與項(xiàng)目部班子其他成員共同履行工程項(xiàng)目管理合同的各項(xiàng)任務(wù)、明確目標(biāo)。

  3、主持制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理辦法、崗位責(zé)任、規(guī)章制度、編制總體計(jì)劃、運(yùn)用科學(xué)先進(jìn)的現(xiàn)代管理方法,實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

  4、協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部、管理層與作業(yè)層,以及項(xiàng)目部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(教辦)、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、社會(huì)等各方面的關(guān)系。貫徹落實(shí)“安全第一,質(zhì)量至上”的方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部門頒布的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范要求做好各項(xiàng)督查工作,推進(jìn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理,建立健全完善的管理制度。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部目標(biāo)成本的編制,抓好項(xiàng)目成本管理和成本核算,嚴(yán)格控制各類非必要性開支,采取一切措施努力降低管理成本。

  6、組織指導(dǎo)項(xiàng)目管理體系的建立和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,資源的配置,內(nèi)部發(fā)文的批準(zhǔn)、發(fā)布、實(shí)施和有效運(yùn)行。

  7、有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)地組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù),切實(shí)搞好職工培訓(xùn)和業(yè)余教育,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

  二、項(xiàng)目部副經(jīng)理崗位職責(zé)

 。薄⒇(fù)責(zé)項(xiàng)目一線管理工作,直接安排各責(zé)任區(qū)完成和工程管理任務(wù)指標(biāo)。

  2、根據(jù)管理合同及工期要求,組織編制年、季、月、周的管理計(jì)劃,充分做好管理調(diào)度安排,合理組織督查工作。

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全的管理體系并實(shí)施運(yùn)行,協(xié)調(diào)各職能部門的.協(xié)作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)各責(zé)任區(qū)管理體系的運(yùn)行及督查工作的控制、考察和評(píng)定。

  4、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針政策和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織制定安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。在項(xiàng)目工程施工前制定安全措施,對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、特種作業(yè)、季節(jié)施工制定安全管理督查措施,把各項(xiàng)目的安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

  5、組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)施工規(guī)范、安全質(zhì)量規(guī)范及操作規(guī)程,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。組織有關(guān)人員進(jìn)行定期和不定期的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  6、加強(qiáng)科學(xué)管理,協(xié)調(diào)文明施工,及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)管理任務(wù),召開調(diào)度會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),研究解決管理中存在的問題。

  三、各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

 。薄⒔M織實(shí)施貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的項(xiàng)目管理工作。

  2、編制責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作計(jì)劃、并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行工程情況調(diào)度。

  3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的管理工作,掌握、檢查、督促各項(xiàng)工程的施工進(jìn)度及生產(chǎn)任務(wù)完成情況,經(jīng)常研究分析施工中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),向各建設(shè)主體及時(shí)提出改進(jìn)意見和需要采取的措施建議。

  4、經(jīng)常檢查保證工程質(zhì)量的措施,參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析,制定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、并協(xié)調(diào)落實(shí)。

  5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“驗(yàn)標(biāo)”,參加工程的自檢和交驗(yàn)。

  6、認(rèn)真做好前期資料、竣工原始資料的積累、整理、匯編工作,及時(shí)編制竣工文件、技術(shù)總結(jié),參加工程初驗(yàn)及竣工驗(yàn)交工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  四、安質(zhì)工程師崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法令和有關(guān)部門安質(zhì)方面的方針、政策、及上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)察各施工單位的貫徹落實(shí)情況。

  2、開展質(zhì)量、安全的宣傳教育工作,使員工牢固樹立“安全第一,質(zhì)量至上”的觀點(diǎn),協(xié)助施工單位和各班組開展自檢、互檢、交接檢查工作。

  3、定期檢查質(zhì)量檢測(cè)工具、儀表、設(shè)備的完好狀況。

  4、負(fù)責(zé)開工前的檢查和施工中的經(jīng)常檢查及工程質(zhì)量的定期檢查工作,并對(duì)隱蔽工程做好檢查登記記錄。

  5、檢查督促落實(shí)安全質(zhì)量保證措施,組織參加安全質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)會(huì)議及專業(yè)會(huì)議。

  6、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

  7、參加工程質(zhì)量檢查,評(píng)定質(zhì)量等級(jí),參加竣工、預(yù)算及驗(yàn)收交接工作。

  8、負(fù)責(zé)參加檢查已完工程質(zhì)量驗(yàn)交工作。

  9、參加場(chǎng)組織的安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)安全施工質(zhì)量及監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),按規(guī)定提出統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表。

  10、對(duì)不按規(guī)定施工的情況提出糾正要求,必要時(shí)可簽發(fā)工程質(zhì)量問題通知單,遇有嚴(yán)重影響施工質(zhì)量情況有權(quán)停止施工。

  11、定期研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量問題,提出整改意見和辦法,并督促落實(shí),參加質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。

  12、做好安全、質(zhì)量教育活動(dòng),定期對(duì)班組進(jìn)行安全質(zhì)量評(píng)比,并提出獎(jiǎng)罰意見。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、資金控制工程師崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職責(zé)條例》、《成本管理法》及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金籌措和費(fèi)用開支計(jì)劃控制工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的成本核算工作,編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表及有關(guān)報(bào)表。

  4、抓好工程結(jié)算工作,督促和檢查施工部門的工程收尾工作。

  5、加強(qiáng)各所轄管理企業(yè)資金周轉(zhuǎn),控制計(jì)劃外開支。

  6、對(duì)工程質(zhì)量不合格的工程有權(quán)拒絕支付一切不合理開支費(fèi)用;對(duì)返工、修補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失要查明責(zé)任,嚴(yán)加控制。

  7、研究實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)政策和單位工程的量、本、利分析。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  六、綜合辦公室及資料員職責(zé)

  1、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家政策和法律法規(guī),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和有關(guān)部門指示精神。

  2、建立健全項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度和各種組織機(jī)構(gòu)及各部門 崗位責(zé)任制。

  3、做好有關(guān)會(huì)議的籌備、組織工作,做好黨務(wù)、工會(huì)、行政等綜合會(huì)議記錄和議定事項(xiàng)的傳達(dá)、督辦工作。

  4、起草相關(guān)會(huì)議講話文字材料,做好文件的登記、整理、歸檔及人員考勤工作。

  5、購(gòu)置保管好辦公、生活用品,做好生活用車和食堂管理工作,做好后勤服務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公生活區(qū)安全衛(wèi)生管理工作,配合有關(guān)部門做好標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)及文明施工等工作。

  7、配合有關(guān)部門做好本項(xiàng)目部的人力資源、勞務(wù)管理及培訓(xùn)工作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)小車司機(jī)、廚師進(jìn)行職業(yè)健康和安全等方面的教育與培訓(xùn)。

  9、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  管理人員崗位職責(zé) 15

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知識(shí),積極主動(dòng)、保質(zhì)保量地完成崗位工作。

  2.按照《國(guó)家博物館管理?xiàng)l例》和我中心博物館管理規(guī)定,做好博物館藏品的入庫(kù)、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。

  3.負(fù)責(zé)博物館硬件設(shè)備的保管,解說員服裝、用具的分發(fā)回收。

  4.負(fù)責(zé)博物館展廳的開關(guān),每周二、五上午8:30組織值班人員做好展廳的.衛(wèi)生清理工作。

  5.協(xié)同配合,做好博物館參觀接待的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和閉館后的文物清查、清場(chǎng)和安全檢查工作。

  6.熟悉博物館周邊環(huán)境,樹立防盜、防火、防水意識(shí),掌握消防滅火器操作流程,做到警鐘長(zhǎng)鳴,遇到重大險(xiǎn)情要及時(shí)通報(bào)保衛(wèi)部門,以便及時(shí)排查險(xiǎn)情。

  7.發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  8.本崗位職責(zé)作為個(gè)人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。

  管理人員崗位職責(zé) 16

  職位描述

  1、對(duì)弱電智能化、消防、安防工程相關(guān)等有一定認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  2、為人正直,作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)、對(duì)新事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有工作責(zé)任心。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)與溝通組織協(xié)調(diào)能力。

  4、熟練操作cad制圖;或?qū)ad制圖有一定基礎(chǔ)。

  5、掌握施工方案、組織設(shè)計(jì)及項(xiàng)目預(yù)算。

  6、工作時(shí)間:9:00到5:30,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

  項(xiàng)目管理人員(崗位職責(zé))

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的編制、修改個(gè)調(diào)整工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解、跟蹤、調(diào)度及協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、設(shè)計(jì)更改成本分析;

  4、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理的'資料工作定期進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各種合同文件的日常管理工作,包括整理、分類、歸檔、監(jiān)督執(zhí)行等;

  6、其他相關(guān)文件、資料的管理;

  7、完成上級(jí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉smt、插件、電器裝配等生產(chǎn)流程;

  3、25歲以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,從事過項(xiàng)目管理者優(yōu)先;

  4、熟練使用erp系統(tǒng)作業(yè),熟練應(yīng)用office辦公軟件;

  5、具備項(xiàng)目管理、法律法規(guī)、公關(guān)技巧等;

  6、具備優(yōu)秀的人際理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的職業(yè)道德。

  管理人員崗位職責(zé) 17

  1.負(fù)責(zé)全面管理工程現(xiàn)場(chǎng)情況,并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時(shí)反饋至工程部;

  2.編排施工組織計(jì)劃,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,完成計(jì)劃目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系;

  4.根據(jù)企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,控制施工成本管理安全、進(jìn)度;

  5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作;

  6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會(huì)審工作;

  7.加強(qiáng)工程質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的`全過程工作;

  8.做好材料、設(shè)備、人員的管理工作;

  管理人員崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù);

  2、維護(hù)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

  3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的`正常運(yùn)作;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

  6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。

  管理人員崗位職責(zé) 19

  1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書館管理業(yè)務(wù),按照《中國(guó)圖書館分類法》做好圖書的分類、編目;新書要及時(shí)上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

  3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的`采集、分編,上架和借閱工作。

  4、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作,保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志和有價(jià)值的教案,定期將其裝訂成冊(cè)并編目歸檔,保持資料完整無損,便于讀者查找。

  5、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見。

  6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)及賬目要清楚、齊全規(guī)范,做到書賬相符。

  7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù)。教育學(xué)生愛護(hù)圖書,歸還時(shí)做到不污損,不丟失,不無故延期。

  8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生,防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

  管理人員崗位職責(zé) 20

  宿舍管理員崗位職責(zé):

  職責(zé)范圍:

  主要負(fù)責(zé)各員工宿舍的維修、保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生全面管理工作,協(xié)調(diào)宿舍跟各部門之間的關(guān)系,監(jiān)督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。

  個(gè)人操作:

  1、根據(jù)后勤部制定的員工宿舍管理規(guī)定,執(zhí)行員工宿舍的管理辦法。負(fù)責(zé)員工宿舍的安排、管理工作,貫徹執(zhí)行酒店的宿舍管理規(guī)定,及時(shí)糾正和制止各種違章亂紀(jì)行為。

  2、不斷完善和改進(jìn)員工宿舍管理制度,搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等管理工作。

  3、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,認(rèn)真搞好宿舍內(nèi)衛(wèi)生,經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的工作,協(xié)調(diào)宿舍與宿舍之間的關(guān)系。

  4、熱情接待員工來訪及投訴,及時(shí)解決或匯報(bào)反映他們提出的問題,處理各種突發(fā)事件。

  5、及時(shí)掌握住宿員工晉升、調(diào)轉(zhuǎn)部門、入職、離職等變動(dòng)情況,適時(shí)做好房間調(diào)整工作。

  6、檢查下屬值班記錄,聽取下屬值班情況匯報(bào),及時(shí)解決或匯報(bào)下屬未解決的問題。

  7、按工作計(jì)劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作,及他們輪休時(shí)替班。

  8、不定時(shí)巡視宿舍,加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查力度,對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`房間或個(gè)人,提出整改意見或開具處罰通知單。

  9、對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工,按規(guī)定登記上報(bào)給予相應(yīng)的處罰。

  10、準(zhǔn)確記錄員工入住時(shí)間及退宿時(shí)間,每月2日前將住宿員工水電費(fèi)繳納表送交人力資源部,以便從工資中扣繳。

  11、定期檢查員工娛樂場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備的使用情況。

  12、及時(shí)跟進(jìn)員工宿舍的工程維修工作。

  管理人員崗位職責(zé) 21

  負(fù)責(zé)全面管理工程現(xiàn)場(chǎng)情況,并將工作進(jìn)度、相關(guān)情況及時(shí)反饋至工程部;

  編排施工組織計(jì)劃,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,完成計(jì)劃目標(biāo);

  負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系;

  根據(jù)企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,控制施工成本管理安全、進(jìn)度;

  配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作;

  參與開工前的'施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會(huì)審工作;

  加強(qiáng)工程質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程工作;

  做好材料、設(shè)備、人員的管理工作;

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