物流總監(jiān)崗位職責(zé)（精選15篇）
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的物流總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革；
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
3.制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作；
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段；
4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營規(guī)則設(shè)計；
2、基于行業(yè)及客戶需求，組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地，并不斷完善；
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，實時調(diào)整完善平臺運營規(guī)則，不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率；
4、負(fù)責(zé)平臺團隊的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力；
5、強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價值觀。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實；
2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率等
4.負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理；
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力；
4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；
5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對接第三方配送商，并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理，保證及時達冷鏈系統(tǒng)的正常運行。
6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶對于及時達的良好體驗，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格：
1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式；
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷；
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉儲運作，對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等；
3、熟悉跨境電商國際物流流程，組織制定、修改和完善物流部各項管理制度；
4、管理和指導(dǎo)倉庫主管和庫管員的日常工作績效，保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和倉庫貨物安全，合理調(diào)整庫存，降低運營成本；
5、制定本部門工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；
6、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；
7、較豐富的知識儲備，具備帶教、培育及激勵下屬的能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
物流運營管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗；
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案；
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷；
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行；
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作；
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗；
9、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案；
10、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
一、部門概述
物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。
二、部門機構(gòu)設(shè)置
物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設(shè)物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。
三、部門職責(zé)
1、物料管理。
1)做好與生產(chǎn)計劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。
2)處理退貨。
3)制定并實施標(biāo)準(zhǔn)存量，實施存量控制。
4)調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。
5)調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。
6)編制呆料、滯料、廢料報表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
7)負(fù)責(zé)物料出庫退貨的記賬核算。
8)負(fù)責(zé)物料入庫、檢查，并進行入庫記賬核算。
9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。
10)編制物料補充計劃，并向采供部傳遞。
11)負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報表及核算。
12)其他相關(guān)職責(zé)。
2、運輸管理。
1)編制與實施運輸計劃。
2)管理運輸作業(yè)與運送。
3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。
4)聯(lián)系外運機構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費用。
5)處理運輸保險與運輸事故。
6)管理運輸車輛，負(fù)責(zé)車輛油耗管理。
7)編制與報送作業(yè)報表。
8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
3、異地成品庫存管理。
1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
2)處理成品退庫。
3)調(diào)查成品庫存。
4)控制成品存量。
5)編制滯銷品、次品、廢品報表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。
7)負(fù)責(zé)成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日報、周報、月報、季報。
8)負(fù)責(zé)退庫成品的記賬核算。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
四、部門權(quán)限
(1)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并提出建議。
(2)參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。
(3)參與制定公司生產(chǎn)策略。
(4)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。
(5)考核部門內(nèi)部的員工。
(6)自主開展部門內(nèi)部的工作。
(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。
(8)其他相關(guān)權(quán)力。
五、部門核心目標(biāo)及風(fēng)險防范內(nèi)容
(1)管理成品進行，防范成品需求和消耗信息不通暢。
(2)管理物料進行，防范物料需求和消耗信息不通暢。
(3)制定運輸計劃進行，確保產(chǎn)品按時無風(fēng)險到達。
(4)管理庫存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、制作每日發(fā)貨計劃（國外出口）；
2、根據(jù)客戶需求及目的地海關(guān)政策等，做好出口資料準(zhǔn)備；
3、落實國際物流各環(huán)節(jié)的工作進度，協(xié)調(diào)處理國際物流環(huán)節(jié)中的問題與緊急情況。
4、建立與完善國際物流各項制度、流程，優(yōu)化國際物流工作的各類表單；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，制定對應(yīng)的海外物流運輸方案；
6、根據(jù)出口發(fā)貨計劃，及時、準(zhǔn)確制作相關(guān)報關(guān)資料（合同/發(fā)票/關(guān)封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險單等），審核貿(mào)易方式、申報要素等信息，確保貨物向海關(guān)申報的正確性，跟進目的港清關(guān)事宜；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料的收貨管理；根據(jù)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進度，按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現(xiàn)場；接收生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)品并按照規(guī)范儲存；
4、根據(jù)客戶交付計劃，配送成品并聯(lián)系運輸公司予以送達；
5、規(guī)范和監(jiān)督收發(fā)存過程，確保帳卡物一致；
6、全力配合品質(zhì)管理，成品、原材料及輔材均實行先進先出原則；對可疑品及時隔離，對報廢品及時處置。
7、為確保帳實相符，負(fù)責(zé)組織每月底進行一次盤存，對異常進行分析和改進。
8、負(fù)責(zé)運輸承運商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時，快捷的滿足客戶需要；
9、負(fù)責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。
10、按照保養(yǎng)計劃對物流設(shè)備（立體倉庫）進行日常管理及保養(yǎng)、維修，防范物流設(shè)備機械事故的發(fā)生。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
一、崗位實踐的任務(wù)和目的
物流管理綜合崗位實踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進行崗位實踐，熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識，并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識和技能，把專業(yè)知識應(yīng)用到實踐工作中，達到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
二、崗位實踐指導(dǎo)思想
物流管理崗位實踐采用崗位工作驅(qū)動型集中式實訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實際工作相結(jié)合，達到能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團結(jié)合作的團隊意識。
三、崗位職責(zé)
崗位一：客戶銷售專員
1. 對企業(yè)重點客戶進行關(guān)系維護；
2. 收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；
3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；
4. 根據(jù)市場變化，搜集競爭對手信息，制定應(yīng)對計劃；
5. 定期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略核計劃，制定預(yù)防和糾正措施；
6. 代表公司與政府對口部門和有關(guān)社團、機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。
崗位二：客戶關(guān)系維護員
1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
2. 管理、參與和跟進物流服務(wù)項目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；
3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關(guān)注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務(wù)項目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位三：入庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；
2. 制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程；
3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；
4. 建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統(tǒng)計；
5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；
6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進行另類統(tǒng)計。
崗位四：保管員
1. 主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；
2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；
3. 定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；
4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態(tài)；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，
是否存在老化，破損等安全隱患；
6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進入保管區(qū)；
崗位五：出庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；
2. 嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；
3. 嚴(yán)格對貨物進行復(fù)查，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時應(yīng)及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；
4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車，進行現(xiàn)場指揮管理。
崗位六：理貨員
1. 核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量；
2. 按照憑單揀選貨物；
3. 對揀出的'貨物進行復(fù)核；
4. 檢驗貨物的包裝、標(biāo)志，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；
5. 在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；
6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運；
7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；
8. 鑒定貨運質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責(zé)任；
9. 辦理貨物交接手續(xù)。
崗位七：養(yǎng)護員
1. 主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護工作；
2. 把好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫；
3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握庫存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲存場所；
5. 加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；
6. 采取適當(dāng)措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；
7. 對庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好；
8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
9. 經(jīng)常檢查倉庫的設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。
崗位八：貨運站業(yè)務(wù)受理員
1． 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡(luò)、站點、里程和各項運輸規(guī)定；
2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；
3． 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作；
4． 負(fù)責(zé)運單填寫并及時登記；
5． 負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通；
6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位九：貨運站站務(wù)員
1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)按運單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十：貨運站結(jié)算員
1. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的結(jié)算運費；
2. 負(fù)責(zé)匯總運費；
3. 負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十一：調(diào)度員
1.掌握車輛動態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；
2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認(rèn)真簽發(fā)及收回；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機在運輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報；
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費的節(jié)超，督促司機及時報賬；
5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺帳；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十二：倉儲業(yè)務(wù)受理員
1. 負(fù)責(zé)辦理
2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；
3. 負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢；
4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)電子電氣件、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管；
2.熟悉倉庫管理的基本原則、做到物料先進先出，保證賬、卡、物相符；
3. ERP系統(tǒng)出入庫信息錄入，單據(jù)保管；
4.倉庫5S管理；
5.定期與財務(wù)部對接倉庫盤點工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點、對賬等工作，做到賬物相符；
2.進行庫房月度盤點及不定期的盤點工作，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
3.根據(jù)規(guī)定的庫存分類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對貨品進行分類碼放，確保所有庫存貨品標(biāo)識完整及明確；
4.做好庫房的清潔、安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項目。
3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。
4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負(fù)責(zé)每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進行。
6.負(fù)責(zé)對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進大客戶服務(wù)的建議。
9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進行相關(guān)培訓(xùn)。
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