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班主任崗位職責(zé)

時間:2022-09-26 10:44:20 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】班主任崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的班主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】班主任崗位職責(zé)

班主任崗位職責(zé)1

  班主任是班集體的組織者、教育者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行教育、教學(xué)工作的得力助手。其職責(zé)如下:

  1、不斷完善班級學(xué)生管理制度,做到制度健全,分工明確;具有善于培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力,組織學(xué)生干部開展工作;學(xué)生主動參與民主管理。師生關(guān)系和諧,同學(xué)之間團結(jié)友愛。

  2、聯(lián)系班級實際,按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,耐心細致地做好學(xué)生的思想工作,并通過各種活動來培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì),形成具有特色的良好班風(fēng)。

  3、全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同任課教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)好學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)總量。

  4、搞好安全教育,開展校內(nèi)、外活動前要進行安全知識的教育。確保學(xué)生安全,培養(yǎng)學(xué)生的自我保護意識,防止意外事故發(fā)生。

  5、關(guān)心學(xué)生的健康,鼓勵學(xué)生參加各項體育活動,教育學(xué)生注意保護視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極開展心理健康教育,及時輔導(dǎo)個別學(xué)生的心理問題,使學(xué)生健康成長。

  6、關(guān)心學(xué)生的課余生活,指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學(xué)生的個性特長,使學(xué)生全面發(fā)展。

  7、搞好班級的常規(guī)管理工作,每學(xué)斯工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并做好學(xué)生的品德評定和學(xué)籍管理工作。認真組織,積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校下達的各項任務(wù),處理好本班的偶發(fā)事件。

  8、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,加強家訪工作,電話家訪率100%,及時召開家長會和家長委員會會議,爭取家長和社會力量的支持配合,共同教育學(xué)生。

班主任崗位職責(zé)2

  為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細則。

  一、考核辦法:

  1、班主任考核分為中隊輔導(dǎo)員工作成績考核、班主任教育教學(xué)工作考核及班級財產(chǎn)管理三部分,分值比例各為50%、25%、25%。

  2、班主任常規(guī)工作考核分值依以上三項考核標(biāo)準為依據(jù),采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法。

  3、班主任考核分數(shù)=中隊輔導(dǎo)員工作成績考核×50%﹢班主任常規(guī)工作考核×25%+班級財產(chǎn)管理25%。

  二、中隊輔導(dǎo)員工作成績考核

  1、能認真組織好每周一次的班隊活動課,每學(xué)期不得少于13次,班隊活動課時間不得少于40分鐘,要求班隊活動課有主題,有內(nèi)容,有記錄。滿分13分,每舉行一次得1分,少一次扣1分。(以班隊活動記錄和學(xué)校隨機抽查為依據(jù))

  2、能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分,缺一次扣1分。活動表現(xiàn)突出的班級另加2分。(以活動紀錄為依據(jù))

  3、每周一的升旗儀式,能認真組織學(xué)生參加,紀律嚴明、秩序井然,每次得1分,班主任缺席扣1分,秩序不好扣1分。(以常規(guī)檢查為依據(jù))

  4、兩操:廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀律情況,表現(xiàn)優(yōu)異的班級加1分,差的扣1分。(以少先隊檢查結(jié)果為依據(jù))

  5、課間、課外活動和日常行為是否規(guī)范,課間有無打架或其他不文明行為,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))。

  6、要求班主任護送路隊,教育學(xué)生走到指定位置,中途不允許擅自離隊,違者每位學(xué)生扣1分。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)。)

  7、室內(nèi)外衛(wèi)生按時打掃,并認真保潔,如發(fā)現(xiàn)打掃不及時或保潔較差的扣3分。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)。)

  8、紀律、衛(wèi)生、路隊每周評比,獲得紅旗的班級,一次加1分。(以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查記錄為準)

  三、班主任教育教學(xué)工作考核內(nèi)容:

  1、能及時制訂班主任工作計劃、總結(jié),并按時上交者得4分,遲交者扣2分,不交者扣4分。(以教導(dǎo)處記錄為準)。

  2、班主任有亂收費,亂罰款,亂攤派資料及體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣6分。(以舉報和學(xué)校核實為準)。

  3、不能按時完成教導(dǎo)處安排的教育教學(xué)活動,或無故不參加者,每次扣2分。(以教導(dǎo)處記錄為準)。

  4、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以學(xué)校會議記錄為依據(jù))

  5、能積極撰寫有關(guān)班級管理方面的論文,在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎,區(qū)級每篇加1分,市級每篇加2分,省級每篇加3分,國家級每篇加5分。

  四、班級財產(chǎn)管理考核內(nèi)容:

  1、班級財產(chǎn)管理不善,靜校后不關(guān)鎖門窗,不關(guān)燈,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(以學(xué)校檢查記錄為依據(jù))

  2、班級財產(chǎn)有輕微損壞(桌凳損壞兩套以內(nèi)),視情節(jié)每次扣1-2分。班級財產(chǎn)損壞嚴重(桌凳損壞兩套以上),視情節(jié)每次扣3-5分。(由總務(wù)處負責(zé)鑒定)

  五、班主任津貼發(fā)放辦法。

  1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。

  2、按考核量化分值,取一、二、三等獎,一等獎不超過總數(shù)的1/3。

  3、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個等級,一等比例占班級數(shù)的30%,二等比例占班級數(shù)的30%,其余為三等;學(xué)期考核津貼分為四個等級,優(yōu)的比例占班級數(shù)的30%,良的比例占班級數(shù)的30%,學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。

  4、班主任月考核津貼均為15元。學(xué)期考核月津貼設(shè)置為,一等為50元,二等為40元,三等為30元。

班主任崗位職責(zé)3

  1、班主任是教學(xué)班的組織教師和領(lǐng)導(dǎo)者,在學(xué)校教育中起著基層指揮者的作用。班主任應(yīng)充分認識自己的重大職責(zé)和光榮使命,扎扎實實抓好班工作。

  2、班主任應(yīng)把學(xué)生的思想品德教育放在首位,要善于培養(yǎng)和組織好學(xué)生干部,發(fā)揮學(xué)生的自治能力;要循循善誘地做好差生的轉(zhuǎn)化工作;要努力貫徹校風(fēng),并形成具有自己特色的良好班風(fēng)。

  3、班主任要全面了解全班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。教育和指導(dǎo)全班學(xué)生搞好各種學(xué)習(xí),在培養(yǎng)尖子的同時,特別要注重做好“提差”工作,采取得力的措施,使差生不斷進步。

  4、班主任要全面執(zhí)行黨的教育方針。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面全面發(fā)展。要主動爭取科任教師的協(xié)助,在認真抓好課堂教學(xué)的同時,要積極開展第二課堂活動、文體活動、集體勞動及各項活動,使學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。

  5、班主任要不斷完善班級學(xué)生管理制度,特別要切實抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  6、要加強家訪工作,每學(xué)期普訪一次以上,并作好家訪記錄。

  7、班主任要全面考察學(xué)生,每學(xué)期都要認真寫好學(xué)生評語和登記各科成績,管好學(xué)籍冊。

  8、認真組織、積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

  9、教書育人、以身作則、言傳身教、做學(xué)生的表率。

班主任崗位職責(zé)4

  1、熱情關(guān)懷、愛護學(xué)生,負責(zé)好本班學(xué)生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學(xué)生具有共產(chǎn)主義理想、良好的品德、高尚的情操,使本班形成一個遵守紀律、勤奮學(xué)習(xí)、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。

  2、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生思想、學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)好各門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。

  3、關(guān)心學(xué)生身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動。教育學(xué)生積極參加體育鍛煉,自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣,并對學(xué)生生活給以應(yīng)有的指導(dǎo)。

  4、教育并督促學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、政府的政策法令和社會的公共秩序。學(xué)校的.各項規(guī)章制度、處理日常班務(wù)工作和本班學(xué)生中偶發(fā)事件。對學(xué)生的教育應(yīng)做到"動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒,教之有方,嚴之有格",講究教育效果。

  5、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會,指導(dǎo)團支部開展"講文明,創(chuàng)三好"等項有意義的活動,培養(yǎng)學(xué)生干部的獨立工作能力。

  6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動和必要的社會活動和軍訓(xùn)活動,指導(dǎo)學(xué)生課外活動,配合有關(guān)科任教師開展課外科技活動。

  7、進行家訪工作,與家長交換學(xué)生的學(xué)習(xí)操行情況,共同研究,對學(xué)生進行教育。

  8、做好本班"三好生"和"優(yōu)秀學(xué)生干部"的評選工作,向校長或分管領(lǐng)導(dǎo)提出對本班學(xué)生獎懲和升留級的建議。做好本班獎學(xué)金的評定工作。

  9、做好學(xué)生的操行評定工作,寫好學(xué)生評語。

  10、每學(xué)期初寫好班主任計劃和學(xué)期結(jié)束寫好班主任工作總結(jié)、差生轉(zhuǎn)化個案及學(xué)生思想品德量化打分結(jié)果等資料交政教處。

班主任崗位職責(zé)5

  一、在校長室與德育處的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動和生活的教育與管理,全面了解和研究學(xué)生,制訂并實施班級工作計劃,做好班級工作總結(jié)。

  二、根據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,運用多種形式對學(xué)生進行政治、思想、道德品質(zhì)、良好行為習(xí)慣等方面的教育。

  三、會同任課教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)成績,較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  四、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動,協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

  五、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體,定期召開班隊會,指導(dǎo)班委會、少先隊中隊的工作,發(fā)揮班隊委員的模范作用,培養(yǎng)好小助手,提高學(xué)生自治自理能力,把班級建設(shè)成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

  六、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作,協(xié)調(diào)各學(xué)科課外活動和作業(yè)負擔(dān),切實做好學(xué)生的減負工作。

  七、做好學(xué)生的個別教育工作。從每個學(xué)生的個性特點和具體情況出發(fā),因勢利導(dǎo)。尤其要做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,努力讓每個學(xué)生都取得各自的進步。

  八、做好學(xué)生的操行評定,認真撰寫班主任寄語,學(xué)生的評優(yōu)工作要做到民主、公平、公開。

  九、及時處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。做好家訪等社會聯(lián)系工作,配合學(xué)校做好家長學(xué)校開課工作,努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

  十、積極開展班隊工作研究,每學(xué)期撰寫工作心得1至2篇。

班主任崗位職責(zé)6

  班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者;是我校值得依賴和依靠的力量;班主任工作的好壞直接決定著學(xué)校工作的好壞,現(xiàn)制定本辦法以明確。

  一、基本職責(zé):

  1、每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃、年級管理目標(biāo)和本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等特征,制定出切實可行的《班級工作計劃》,有目的針對性地開展工作。學(xué)期結(jié)束前對照計劃實施情況進行班級工作小結(jié)。

  2、按時參加各級(校級、年級)班主任工作會議,不遲到早退。有事必須事先請假,對所布置的工作任務(wù),要結(jié)合本班實際、創(chuàng)造性地開展活動,按時完成任務(wù)。

  3、隨班參加各類學(xué)生大會以及教育活動,做好組織、考勤記錄、紀律管理等工作

  做好學(xué)生思想教育工作

  4、上好每周的安全課,做到準備充分、形式多樣,組織好以學(xué)生為主體的各種活動,使學(xué)生在活動中受到教育。安全課要教案,有記錄,改變隨意性,講究教育效果。

  5、加強班級建設(shè),注重對班干部的培養(yǎng)指導(dǎo),定期召開班干部會議(要求每兩周一次,做好會議記錄),指導(dǎo)班干部開展工作、教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、互助友愛、勤奮守紀、求實進取的良好班風(fēng)。

  6、了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想狀況,經(jīng)常與任課老師交換情況,溝通教與學(xué)雙方的意見和要求,積極采取有效措施,不斷提高班級學(xué)習(xí)成績。對學(xué)習(xí)有困難者要關(guān)心,要采取措施予以幫助和督促;對不按時完成作業(yè)、不遵守課堂紀律等學(xué)習(xí)不努力的學(xué)生應(yīng)及時批評教育。

  7、每學(xué)年寫好學(xué)生的品德評語(用第二人稱寫),評定學(xué)生操行等級,組織學(xué)生評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各類單項積極分子。組織學(xué)生寫好個人小結(jié),按照要求仔細填寫好學(xué)籍卡(要求班主任自行完成)。

  8、認真完成家訪任務(wù),負責(zé)組織開好家長會,條件成熟時,每學(xué)期最少要召開一次家長會。

  9、根據(jù)學(xué)校安排認真組織學(xué)生參加校運動會、校園文化建設(shè)、公益勞動、就餐紀律等。當(dāng)學(xué)生參加整體活動時班主任應(yīng)準時到位管理。

  10、認真做好有關(guān)班級資料的積累與管理工作(如班務(wù)工作計劃、期末工作總結(jié)、班委會議記錄、班會記錄、安全教育課記錄、班級考勤本、班級成績登記表等)。班主任交班時要向接班班主任詳細介紹班級情況,并移交學(xué)籍冊、班級有關(guān)資料等

  二、認真抓好班級常規(guī)管理中的幾項工作

  1、安全教育

  安全教育是班主任的中心工作之一,班主任必須花大力氣做好這個工作,在本班建立起安全防護的長效機制,并把這一工作作為學(xué)校教育的頭等大事來抓,絲毫不能松懈,勤動腦,勤動手,勤動腳,并作好各種記錄,保存原始資料,為學(xué)校決策提供依據(jù)。

  2、考勤

  按學(xué)校《考勤制度》規(guī)范學(xué)生考勤的管理和教育。考勤應(yīng)由專人負責(zé)、按時點名、如實記載、填寫齊全,對無故遲到、早退、缺席者應(yīng)及時教育,對嚴重違紀者,應(yīng)逐級上報,由年級備案,并復(fù)制一份交政教處,按校紀嚴肅處理。對缺席的學(xué)生或中途因病批準請假的學(xué)生,應(yīng)及時與其家長取得聯(lián)系,有家長的接送才能確定學(xué)生的去留,并請家長到校安排相關(guān)事宜。

  3、上課(包括體育課、自習(xí)課等)

  教育學(xué)生應(yīng)嚴格遵守課堂紀律、講究學(xué)習(xí)方法、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,經(jīng)常與課任老師聯(lián)系,共同分析班級學(xué)生學(xué)習(xí)、紀律、作業(yè)等情況,采取措施不斷增強學(xué)習(xí)效果,上課期間任何學(xué)生不得離開教學(xué)場所。不得無故讓學(xué)生離開教室,更不能隨意不讓學(xué)生上課,停課要經(jīng)政教處批準。

  4、課間

  抓好學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育,遵規(guī)守紀、愛護公物、注重個人和集體衛(wèi)生、舉止有禮、遵守公共秩序、講究公德,對損壞公物,亂扔垃圾雜物、在樓道的打鬧、破壞班級衛(wèi)生和校園環(huán)境等不良行為應(yīng)予以及時認真教育并制止。課間休息時要求學(xué)生不在教室、走廊、樓道等樓內(nèi)場所追鬧嬉戲或運動,做到慢步輕聲,保證教學(xué)樓的相對安靜。

  5、晨跑與早操

  跟班督查學(xué)生晨跑和做操情況,要求學(xué)生必須做到集隊快速、安靜,隊伍整齊,動作認真到位(即快、靜、齊、準),進場準時,退場安靜有序,上樓梯不擠不停。晨跑與早操時段,做到教室無學(xué)生(除個別班級的傷殘學(xué)生)。

  6、用餐

  教育學(xué)生做到有序就餐、杜絕浪費、餐后不忘衛(wèi)生保持,若不慎碰翻鈑盒應(yīng)及時清掃。

  7、清掃工作

  教育學(xué)生樹立正確的勞動觀念,培養(yǎng)值日生責(zé)任意識,班級清掃工作要求以清潔為準,使班級環(huán)境始終干凈整潔。要求合理安排、清場打掃、不留死角。每天早飯后為全校性大掃除,中晚餐也要適時打掃,保持校園環(huán)境的整潔。

  8、教室內(nèi)財物保管

  要求專人負責(zé)。教育學(xué)生象對待家里的物品一樣來愛護班級財物,室內(nèi)無人時,應(yīng)關(guān)燈、窗、門;必須關(guān)閉一切電用設(shè)施,鎖好門窗再放學(xué)離校。做好督促與激勵工作。

  9、放假與返校

  班主任在常規(guī)教育工作中,必須教育學(xué)生按照學(xué)校工作安排進行一切活動,準時回家,按時返校,沿途不做與學(xué)校要求相悖的事。并及時做好簽字檢查工作。 10、七到堂工作

  早操時簽到——班主任在早操時必須簽到,查清當(dāng)天學(xué)生情況,有無生病現(xiàn)象。

  早餐時值班——班主任在學(xué)生早餐時必須到位,督促本班學(xué)生依序依規(guī)就餐。

  早飯后查崗——班主任在早飯后必須到班上清查人數(shù),督促學(xué)生搞好衛(wèi)生。

  課間操到堂——班主任必須督促學(xué)生準時參加課間操。

  午飯后查崗——班主任在午飯后督促學(xué)生休息,及時處理偶發(fā)事件。

  晚飯后清查——晚飯后時間為學(xué)生個人衛(wèi)生時間,班主任要督查學(xué)生是否有違紀行為,有否到校外的現(xiàn)象

  自習(xí)后查崗——各班主任必須在學(xué)生下自習(xí)后的10分鐘到崗,待熄燈后,及時清點學(xué)生人數(shù),理順就寢紀律,督促學(xué)生休息。待學(xué)生安靜后方可離崗。

  三、班主任工作紀律

  1、學(xué)生在校期間,班主任教師原則上不準離開學(xué)校,特殊情況必須經(jīng)政教處同意,報校長批準,并把相關(guān)時段的安全責(zé)任作好相關(guān)安排,如在請假時段發(fā)生安全事故,班主任也負有責(zé)任。

  2、嚴于律已,具有良好的個人品德。正確對待自己,謙虛謹慎,克已為人,顧全大局,主動為學(xué)校排憂解難,工作服從分配,服從學(xué)校整體利益,積極維護學(xué)校聲譽。

  3、平等待人,不歧視、侮辱、排斥、挖苦學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生;不體罰或變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,關(guān)愛每一位學(xué)生。

  4、廉潔從教,不接受、引導(dǎo)、強迫、暗示學(xué)生贈送物品,不向?qū)W生家長謀私利,不向家長提任何與身分不相符的要求,不向?qū)W生推銷任何商品,不強制學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物。

  5、淡薄名利,潔身自愛,不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。

班主任崗位職責(zé)7

  為發(fā)揮班主任在班級管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),根據(jù)我校實際,特制定本細則。

  一、考核辦法:

  1、班主任考核分為少先隊常規(guī)工作、學(xué)校活動、后勤管理及教導(dǎo)處工作四部分,滿分為100分,分值各為40分、30分、20分、10分。

  2、班主任工作考核分值依以上三項內(nèi)容為依據(jù),采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法。

  二、考核內(nèi)容及考核細則:

  (一)少先隊常規(guī)工作考核:(40分)

  1、以少先隊每周檢查為依據(jù),檢查內(nèi)容包括紀律、衛(wèi)生、路隊、眼保健操四項,每周評出各項積分前兩名班級頒發(fā)流動紅旗,若大隊委抽查不合格,則扣除先進班級流動紅旗數(shù)一次。

  2、能認真開展好學(xué)校布置的班級主題隊會活動課,做到有內(nèi)容、有記錄,并按時上交記錄,此項檢查優(yōu)秀等級相當(dāng)于兩次流動紅旗,合格相當(dāng)于一次流動紅旗,不開展或不能按時上交記錄不計分。

  3、班級黑板報檢查計分方法參照主題隊會計分方法標(biāo)準執(zhí)行。

  4、升旗儀式輪流制,國旗下的獻詞演講和旗手三至六年級輪流,任務(wù)完成情況優(yōu)秀加3分,良好加2分,合格加1分,較差扣1分。

  5、計分方法:學(xué)期結(jié)束,統(tǒng)計各班流動紅旗總數(shù)和隊會記錄情況,第一名的班級為滿分40分,其他班級計分辦法:40分÷第一名班級紅旗數(shù)×該班紅旗數(shù)。

  6、扣分事項:

  ①每周一的升旗儀式,要認真組織學(xué)生全員參加,班級中發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不參加升旗儀式,每人次扣0。5分。

  ②課間、課外活動和日常行為是否規(guī)范,一周內(nèi)班級中有兩人次打架或隨地扔紙等其他與學(xué)校要求不符的不文明行為的,取消該班本周流動紅旗評選資格。

  (二)學(xué)校及少先隊各項活動(30分)

  1、每學(xué)期少先隊活動分值30分,次數(shù)不限,每次活動分數(shù)=30÷活動次數(shù)。

  2、計分方法:按每次活動細則和評分標(biāo)準選出前三名為一等獎,計滿分;四至七名為二等獎,減3分;其余為三等獎,減5分;不開展活動不計分。

  (三)、班級財產(chǎn)管理考核內(nèi)容:(20分)

  1、學(xué)期初班主任和后勤簽訂財產(chǎn)管理登記表,期末后勤處負責(zé)驗收。

  2、班級財產(chǎn)管理優(yōu)秀為滿分。有輕微損壞(桌凳損壞兩套以內(nèi)),視情節(jié)每次扣1—5分。班級財產(chǎn)損壞嚴重(桌凳損壞兩套以上),視情節(jié)每次扣5—10分。

  3、班級財產(chǎn)管理不善,靜校后不關(guān)鎖門窗,不關(guān)燈,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (四)、教導(dǎo)處工作考核:(10分)

  1、以班主任任教學(xué)科成績分期中、期末兩次考核,每次5分。考核內(nèi)容為任教學(xué)科兩次考試平均分為依據(jù)。

  2、計分方法:第一名為5分,第二名3分,第三名2分。(同年級兩個班的以分差3分為限,3分以內(nèi)為一、二名,超過3分含3分,為一、三名)

  三、其它加分、扣分情況:

  1、承擔(dān)學(xué)校一次任務(wù),完成優(yōu)秀的加3分,良好加2分,合格加1分,不能按時完成或不合格減1分。

  2、班級中隊長參與大隊部活動情況,優(yōu)秀等級加3分,良好加2分,合格加1分,不合格不計分。

  3、班級學(xué)生在校級大型活動中被學(xué)校選拔一人加0。5分。

  4、班級學(xué)生在少先隊布置的活動中獲獎均給班主任加分,區(qū)級一、二、三等獎依次加3、2、1分;市級依次加4、3、2分;省級依次加5、4、3分;國家級依次加6、5、4分。

  四、班主任津貼發(fā)放辦法。

  1、班主任津貼標(biāo)準:一等每月為65元,二等每月為55元,三等每月為45元。每學(xué)期期末統(tǒng)一發(fā)放,不足月班主任費為:實際天數(shù)÷30天×所獲得等級月獎金數(shù)。

  2、按四項量化考核總分高低,取一、二、三等獎。前三名為一等獎,四至七名為二等獎,其余為三等獎。

  五、學(xué)校每學(xué)期區(qū)級優(yōu)秀班主任評選,參照本積分量化細則執(zhí)行。其它未盡事宜,學(xué)校研究解決。

班主任崗位職責(zé)8

  為了強化班級管理,提高班主任綜合素質(zhì),更好地落實和貫徹有關(guān)班主任工作的規(guī)定,使班主任工作更加規(guī)范化,結(jié)合學(xué)校實際情況特制定班主任崗位職責(zé)。

  一、常規(guī)管理。

  1、抓好班級常規(guī)管理工作。開學(xué)二周內(nèi)根據(jù)學(xué)校德育工作計劃和少先隊工作計劃結(jié)合本班實際情況制定好班級工作計劃。計劃包括:本班情況分析、學(xué)期工作目標(biāo)(德、智、體、美、勞幾個方面)、每月活動措施及具體時間安排。按要求及時認真填寫好《班主任工作手冊》。期末寫好班級工作總結(jié)并上交班主任委員會。

  2、每天上好晨會課,每周上好一節(jié)班會課,每學(xué)期至少組織一次有質(zhì)量的中隊活動展示課并有活動資料。

  3、組織學(xué)生參加學(xué)校開展的各類活動,在活動中加強紀律教育。加強對學(xué)生晨讀晨掃、三操、課間休息、用餐、午間活動等管理,培養(yǎng)學(xué)生的文明行為,形成良好的班風(fēng),爭創(chuàng)“星級班級”。

  4、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,商討本班的教育工作,互通情況,協(xié)調(diào)各種活動、嚴格控制學(xué)生課業(yè)總量,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

  5、關(guān)心和愛護學(xué)生的身心健康,鼓勵學(xué)生參加陽光體育活動、文體活動、科技活動等,使學(xué)生全面發(fā)展,并指導(dǎo)學(xué)生做好教室和清潔區(qū)的清掃與保潔。督促并培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

  6、教育學(xué)生愛護公物,負責(zé)保管教室內(nèi)的各種器具和設(shè)備,保護教室的門窗等設(shè)施,做好班級財產(chǎn)管理工作。

  7、每學(xué)期期末要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)完成激勵性評語、成績單的填寫、三好生的評定工作并完善學(xué)籍管理。

  二、家教指導(dǎo)

  定期進行家訪,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,取得家長和社會各方面的支持與配合;深入細致地了解和研究每一個學(xué)生,特別是留守學(xué)生、學(xué)習(xí)困難生等特殊學(xué)生的心理特征和個性差異及家庭、生活、學(xué)習(xí)等的詳細情況,指導(dǎo)家長發(fā)揮家庭教育功能。平時學(xué)生有原因不明的遲到、早退、缺席,要及時與家長聯(lián)系。每學(xué)期定期召開家長會不少于一次,加強對學(xué)生的思想政治教育,并及時上交家長會有關(guān)材料。

  三、班干部培養(yǎng)

  注意選拔和培養(yǎng)班級小干部,建立班級常規(guī),組織和指導(dǎo)班隊會和少先隊工作,每月至少開一次班隊干部會議并有記錄,充分調(diào)動每位學(xué)生為班級服務(wù)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自理、自治能力。

  四、環(huán)境布置

  積極搞好班級文化建設(shè),注意教室環(huán)境的合理布置,營造富有個性的充滿活力的班級文化氛圍。指導(dǎo)學(xué)生及時出好每月一期的黑板報。

  五、安全教育

  開展校內(nèi)、外活動前要進行安全知識的教育。確保學(xué)生安全,培養(yǎng)學(xué)生的自我保護意識,防止意外事故發(fā)生。及時處理班級偶發(fā)事件,作好記錄,重大事項要及時、提前報告。

  六、德育研究

  積極參加每月一次的班主任例會,認真思考,積極發(fā)言,做好筆記,要經(jīng)常對班級管理工作進行反思、總結(jié),提高班級管理藝術(shù)。每學(xué)期至少上交一篇德育案例。

  七、假期工作

  每學(xué)期結(jié)束時根據(jù)學(xué)校要求安排好學(xué)生的假期活動,指導(dǎo)學(xué)生假期生活,并對特殊學(xué)生進行重點關(guān)心,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。

班主任崗位職責(zé)9

  一、對班級的人、財、物負責(zé),對全班幼兒的保育、教育全面負責(zé)。

  二、帶領(lǐng)班組成員齊心協(xié)力開展班級工作,善于團結(jié)同志,虛心聽取意見,敢于承擔(dān)責(zé)任。

  三、根據(jù)幼兒園的工作計劃和班級幼兒的實際發(fā)展情況,制訂符合實際的教育計劃并實施,其中生成性活動占30%以上。

  四、每月召開一次以上的班務(wù)會,交流近階段班級工作的成效,分析失誤,提出改進策略。

  五、充分利用育兒論壇的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,每周向家長發(fā)布班級教育信息,及時解答家長咨詢,反各種提議結(jié)果,建構(gòu)家園聯(lián)系的新通道。

  六、每學(xué)期帶領(lǐng)班組成員組織一次以上的親子活動,對家長開放一次半日活動,組織一次家長會,家訪1-3以上的家庭(新生必訪)。、

  七、帶領(lǐng)班組成員積極參加幼兒園組織的各項活動,活動質(zhì)量高,效果好,有創(chuàng)意。

  八、班組成員缺勤時,主動協(xié)調(diào)。

班主任崗位職責(zé)10

  1、能根據(jù)學(xué)校工作計劃和班級實際情況制定學(xué)期工作計劃,并能根據(jù)工作計劃獨立開展班級管理教育工作。

  2、負責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作,努力把本班建設(shè)成為一個嚴守紀律、勤奮學(xué)習(xí)、團結(jié)向上,朝氣蓬勃、具有向心力,凝聚力和核心價值觀的班集體,使學(xué)生德智體美全面都得到發(fā)展。

  3、負責(zé)對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣的訓(xùn)練和教育。認真貫徹落實《中學(xué)生守則》,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,堅持全面抓好班級的衛(wèi)生、紀律、出勤、宿管、收繳學(xué)雜費等工作,關(guān)心愛護學(xué)生,大力推行素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律,有創(chuàng)新意識和健康體魄的一代新人

  4、抓好提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的工作。經(jīng)常對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和教育,堅持坐班制度(每周至少三天在教室內(nèi)辦公)。要經(jīng)常與課任教師聯(lián)系,互相協(xié)助配合,共同做好學(xué)生的教育工作,努力創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

  5、加強班級日常管理,教育學(xué)生愛護公物,節(jié)約用水、用電。抓好學(xué)生考勤工作,堅持跟班參加學(xué)校的集會、集合等活動,堅持每天巡視課堂紀律,加強學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)和生活常規(guī)的養(yǎng)成教育。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)班(隊)委會工作,培養(yǎng)訓(xùn)練干部,定期對學(xué)生干部進行培訓(xùn),多方位激勵學(xué)生,客觀、公正地評選學(xué)生干部,建立班級核心,指導(dǎo)本班班級活動。

  7、督導(dǎo)學(xué)生做好教室及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,經(jīng)常檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生,確保校園凈化、美好。

  8、加強班級文化建設(shè),做好教室的布置美化工作,營造良好的育人氛圍。

  9、加強安全教育宣傳工作,堅持預(yù)防為主,加強學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活的管理,做好輔導(dǎo)工作。

  10、關(guān)愛留守學(xué)生、單親學(xué)生、困難家庭兒童,做好幫扶教育工作。

  11、主動和學(xué)生家庭及社會有關(guān)方面取得聯(lián)系,共同配合學(xué)校為學(xué)生的思想政治教育工作,每期多途徑的做好家訪工作。

  12、搞好班級工作小結(jié),重大問題及時書面或口頭向?qū)W校匯報,并及時按有關(guān)規(guī)定程序處理。

  13、積極參加德育工作研究,重視理論學(xué)習(xí),認真總結(jié)班主任工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

  14、完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

班主任崗位職責(zé)11

  班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)安全、教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負責(zé)。

  1.及時傳達學(xué)校和上級有關(guān)安全的文件精神,經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生共同認真做好班級安全管理工作,發(fā)揮班級干部的作用,建立班級安全制度。

  2.對學(xué)生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防臺、防汛、防震等多方面的教育,增強學(xué)生的安全意識,提高學(xué)生自身保護能力,做到安全教育的經(jīng)常、及時和有針對性。每周的安全教育材料必須整理好,每月一次上交政教處。

  3.每天做好本班學(xué)生的晨檢,統(tǒng)計學(xué)生出勤情況,及時了解未來校上課學(xué)生的情況,上報政教處;一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適,應(yīng)送至醫(yī)院處理,并與家長聯(lián)系;一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生患有傳染病,及時報告,并配合做好消毒隔離工作。

  4.每天做好教室的開窗通風(fēng)和清潔工作。班主任應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進行檢查,如存在安全隱患,及時處理或上報學(xué)校有關(guān)部門,并提醒學(xué)生注意。加強班級財產(chǎn)安全管理,防盜竊、防破壞。要督促學(xué)生做好關(guān)燈、關(guān)門、斷電工作。

  5.要認真負責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級活動,做好活動前的專項教育,對可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施,保證活動中的學(xué)生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故,在組織學(xué)生參加全校性等集會時必須帶隊,并按規(guī)定進場。緩步上下樓,注意安全。

  6.班主任應(yīng)關(guān)心愛護每一位學(xué)生,對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)關(guān)注和照顧,并與相關(guān)學(xué)科教師聯(lián)系,切實維護學(xué)生的合法權(quán)利和身心健康。

  7.班主任要積極調(diào)解和減少學(xué)生間、師生間、家校間的各類糾紛,防止矛盾激化,杜絕校園暴力,避免意外傷害的發(fā)生。

  8.班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故或傷害事故,班主任必須及時送到附近醫(yī)院就診,并上報學(xué)校,同時與家長聯(lián)系,必要時應(yīng)進行家訪,了解或說明情況,做好后續(xù)工作。

  9.班主任要指導(dǎo)家長做好學(xué)生的安全教育工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性的,應(yīng)當(dāng)及時告誡、制止,并與學(xué)生家長溝通,發(fā)動家長共同做好學(xué)生安全教育工作。

  10.對重大突發(fā)事件,立即啟動相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。一切操作程序按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案操作流程實施。學(xué)生因事外出的,由班主任出具請假條.。

班主任崗位職責(zé)12

  第一條 根據(jù)《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度,運用多種形式對學(xué)生進行思想政治和道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。

  第二條 做好班隊工作計劃和總結(jié),負責(zé)本班學(xué)生的思想、品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)、體衛(wèi)勞、生活、安全、普法和其他常規(guī)的教育與管理,對本班學(xué)生的教育和管理負全責(zé)。

  第三條 努力學(xué)習(xí)教育理論與方法,在工作實踐中不斷探索與研究新時期學(xué)生思想教育和管理的有效途徑,不斷提高班主任(輔導(dǎo)員)工作水平。

  第四條 高質(zhì)、高效、全面配合學(xué)校的各項工作,圓滿完成學(xué)校交辦的其它各項工作。按要求做好班級衛(wèi)生、出勤、紀律、安全工作,每學(xué)期至少家訪一次。

  第五條 建立健全班級常規(guī)管理機制,爭創(chuàng)“流動紅旗”、“星級班級”和“先進班集體”。指導(dǎo)班委會和少先隊開展班隊活動,選拔、培養(yǎng)、使用好班隊干部,充分發(fā)揮班隊干部作用。

  第六條 堅持做好升旗儀式、兩操及各項活動的跟班管理。關(guān)心學(xué)生的課外活動,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。特別要支持組織好學(xué)生參加學(xué)校、年級的各種競賽活動。

班主任崗位職責(zé)13

  班主任崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,熱愛幼兒,對本班工作全面負責(zé)。團結(jié)班級工作人員,開展班級各項工作,包括班級教育教學(xué)工作、保育保健工作、家長工作、安全工作、員工思想工作及班級財產(chǎn)管理工作。

  2、負責(zé)指導(dǎo)配班老師和保育老師工作,促進全班教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  3、詳細記錄各項會議內(nèi)容,定時召開班務(wù)會議,準時、準確下達園務(wù)精神,按質(zhì)、按量、按時完成幼兒園的各項工作。

  4、制定班級工作計劃,撰寫學(xué)期班級工作總結(jié)。

  5、每學(xué)年有較高水平的經(jīng)驗論文1—2篇。

  6、對班上突發(fā)事件及家長意見應(yīng)立即向園領(lǐng)導(dǎo)匯報,并及時、妥善處理,防止事態(tài)擴大,造成不良影響。

  7、完成指導(dǎo)配教老師的工作職責(zé)。

  8、完成幼兒安排的其他工作。

班主任崗位職責(zé)14

  最近一年學(xué)校不安排當(dāng)班主任了,工作壓力比原來少了許多。俗話說,當(dāng)局者迷,旁觀者清。不當(dāng)班主任了,我還能仔細觀察班主任的各種工作表現(xiàn),加上結(jié)合與其日常交往偶爾得來的感受,綜合起來考察,我認為,班主任德育工作有三點不可或缺的職責(zé)十分重要。

  第一,班主任在起始年級的入學(xué)階段,一定要認真做好班級的領(lǐng)航人和掌舵人。

  做班級領(lǐng)航人,就是要掌控班級學(xué)生的正確輿論導(dǎo)向,讓孩子們明白什么是對的,應(yīng)該做;什么是錯的,不但不能做而且要受到處罰。做班級掌舵人,就是要親自下班級了解學(xué)生的言行和思想動態(tài),掌控好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的正確走向。

  有的班主任偷懶,為了省下管理的時間和心思,竟把管理班級的大權(quán)交給班干部,自己對班級學(xué)生言行之了解全靠班干部打小報告。這樣的工作很被動,班級不良的局面不能被消滅在萌芽狀態(tài),對學(xué)生的不良舉止往往只停留在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的表面形式上。一個學(xué)期之后,班級就很難抓好了。

  第二,班主任要重視班集體的道德文化建設(shè),努打造出競爭合作、積極進取的班級團隊。

  班主任的個性特征往往會深刻影響著班級的群體情感和性格。積極進取、規(guī)矩鮮明的班級,也將深刻影響著班級的每一位學(xué)生的心理素質(zhì)的好壞和思想氣質(zhì)的好壞。 班主任工作越細越好,平時若能從細微處考察學(xué)生言行舉止,從單元考試抓學(xué)生學(xué)習(xí)進退,從進退名次抓學(xué)生目標(biāo)落實,那么,相信學(xué)生在校學(xué)習(xí)一定會嚴肅有序的。若能賞優(yōu)罰劣,公平待生,學(xué)生就能分清是非好壞,就能樹立正確的價值觀和審美觀,能經(jīng)常以正確的輿論標(biāo)準反思自我,敦促自我,讓自己健康快樂成長。

  第三,班主任要關(guān)注學(xué)生成長的社會環(huán)境,積極有效地引導(dǎo)學(xué)生在不同的環(huán)境中自我成長。

  每個學(xué)生天天都要跟同伴交往,要與各科任教師交往,要跟家長和社會人交往。與不同的人交往,得到的信息就不同,其中得到的不可能全是好的信息,壞的信息對孩子的心情會產(chǎn)生一定的傷害,所以,班主任應(yīng)該仔細留心孩子們每天的情緒變化狀態(tài)。

  有時候,孩子會因父母的一次口角而破壞了原本愉悅的心情,也致使他們因此而怠慢了當(dāng)天的學(xué)習(xí),態(tài)度變得無所謂。有的時候,學(xué)生會因某個教師課堂不當(dāng)?shù)囊痪湓u價而產(chǎn)生抵觸情緒,于是不做作業(yè)了——他會很幼稚地認為“你不喜歡我,我就不給你做作業(yè)”。同樣的道理,孩子之間的摩擦矛盾,也會影響學(xué)習(xí)情緒。所以,班主任老師要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)師,讓學(xué)生學(xué)會自我超越,戰(zhàn)勝所有的不良情緒,把注意力轉(zhuǎn)移到開心的事情上,讓自己快樂學(xué)習(xí),快樂成長,與同學(xué)互尊互愛,與老師和諧相處。

  總之,班主任除了每天的教育常規(guī)硬件要落到實處之外,還需要在細微軟件方面也留個心眼,讓孩子的心理健康得到保證,在美麗的校園里幸福成長。

  教師的有些工作是潛在的,但也不得不去做;也就是說,我們的工作是為自己的成就感而做的,而不是做給同事或領(lǐng)導(dǎo)看的。的確,假如我們能經(jīng)常在一旁仔細審視任教班級學(xué)生思想的集體凝聚力之不同,得到的啟發(fā)就很豐厚。

班主任崗位職責(zé)15

  一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo),結(jié)合級計劃、本班幼兒的特點和個體差異,對本級的各項教育活動計劃進行設(shè)計、調(diào)整、補充。制定班級計劃,幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實施、評估工作:

  .自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。

  .每學(xué)期三周前完成班計劃,最后一周完成幼兒評估記錄。

  .每主題結(jié)束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下主題計劃。

  .每周四完成下周安排。

  .指導(dǎo)配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。

  .積極參與課題教研活動,并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標(biāo)、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)。

  .努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí),勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  .擔(dān)任上午半日活動的組織工作。

  二、負責(zé)管理本班班務(wù)工作

  .為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。

  .指導(dǎo)配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

  .處理好幼兒的事務(wù)。

  .組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。

  .負責(zé)考核配班老師的工作。

  .定期匯報工作,接受檢查和指導(dǎo)。

  三、開展激工作:

  .每學(xué)期對每個幼兒家訪-次,并做好記錄。

  .每周五公布下周計劃安排、激宣傳欄內(nèi)容。

  .每學(xué)期召開一次激會。

  .每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

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