采購員崗位職責（通用23篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的采購員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　采購員崗位職責 篇1

　　1、完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業務的開展；

　　2、完成優化與拓寬采購渠道，引進有優勢的新品種，加大總經銷產品的開發力度，調整和優化庫存產品結構，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風險；

　　3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數；

　　4、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議，確保各項手續辦理的完整、及時；

　　5、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作；

　　6、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰；

　　7、指導貨物的往來調撥，并協助處理調撥中發生的問題；

　　8、維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執行集采協議要求，與集采廠家接洽，落實集采協議政策。

　　采購員崗位職責 篇2

　　一、市場調查

　　1、調查方式：全面采取詢問法、報價法、咨詢法。

　　2、商家調查：

　　①鮮活商家主要調查商家實力背景、商家貨源（供應商）、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實力、經營年限等；

　　②佐料干雜商家調查，除以上幾種情況需調查外，還需調查其是否有長期一級供應商。

　　3、產品調查：根據本公司常期需用品，消耗易比較大的品種（如：雞精、花椒等），調查原材料品種本身的銷售渠道。由此選擇某種產品的供應商，產品本身的季節應對價格和貨源的影響。

　　4、價格調查：主要是供應商以外的價格調查，以評估供應商價格高低。

　　5、區域市場調查：各大市場和周邊市場貨源和價格調查，以便對采購訂價做參考。

　　6、調查報告：

　　①價格調查（價格變動表）至少每三天出具一次；

　　②商家調查、產品調查、區域市場調查每年（或季度）出具一次；

　　③某項商品（原材料）因季節不等，控制因素影響價格波動較大應及時做出價格變動報告。

　　二、采購價格組成

　　1、商家報價：商家每月報價一次，主要原材料，大宗原輔材料，受季節影響較大的原材料商家應每十天報一次價。

　　2、質檢、財務、等相關人員組成價格調查小組，不定期的組織市場調查，包括市場價格調查，商家調查等

　　3、采購要隨時對市場進行調查，每周至少要進行一次全面的商品價格調查。

　　4、商家報價與市場價格小組詢價相比由此確定供應商和供應商價格。

　　5、平時，商家供應價（入庫價）要與采購市場調查價相比，發現問題，即時協調供應商，調整當期和后期商品價格，差距較大的，應查明原因，如是供應商原因（欺詐等）立即終止合作，并按協議追回經濟損失。

　　6、平時，市場價格調查小組的市場詢價要采購的采購價和供應商的供應價相比較。如有差距，應查明原因，并即時處理，針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法：（1）調整價格（2）追究采購責任。

　　7、所有價格比較要在商品同等同級的情況下進行。同時考慮影響價格的幾個主要因素（采購時段、季節因素等）。

　　三、供應商確定

　　1、根據以上調查確定商家（考慮綜合因素）。

　　2、市場調查報告（商家）經執總審閱后，確定商家。

　　3、每類商品最低確定三個供應商（一主、兩次）。

　　4、能簽訂合同的簽訂合同，不能起草合同的，質檢部門需對供應商加以調查和確認，并做出確認書。

　　5、簽訂合同按照合同管理制度執行。所有和供應商均須與公司簽訂業務承諾書后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關于因質量、價格、數量、時效等問題給我方造成損失或負面影響時，商家應承擔的責任和賠償內容。

　　6、所有供應商原則上采取送貨上門，月終結算方式。

　　7、每半年對供應商調查一次，不行的另選商家，其資格合乎條件的繼續簽訂合同。

　　四、物資采購

　　1、根據合同法的申購單，咨詢三家報價，選擇價低廠家采購，自行購買也需先咨詢價格再確定商家采購。

　　2、商家送貨上門的，采購應和質檢、保管及驗收相關人員一起，對其商品價格、數量作驗收，價格、數量不符者要提出退貨或補貨。

　　3、相關部門驗收合格后，采購應在驗收入庫單上簽字，必須認真核對貨物的價格和數量、金額，如有不符，不得簽字。

　　4、平時采購要擬定采購計劃，先購急需用品和原材料，后購其他物品，切實保障生產經營正常進行，如影響營業，造成損失的，采購部承擔相應責任。

　　5、平時應主動了解商品庫存量及部門需求，當經營用原材料達到最低儲備量時（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），應提醒相關部門辦理相關申購手續。

　　6、供應商因送貨時間過長影響到營業為標準和價格與市場價不符者，采購應按合同有關合同規定追究其經濟責任或尋求解決辦法。

　　7、如因質量問題與其他驗收人員意見不一致的，應已不影響營業為前提，口頭匯報執總或相關部門經理，尋求解決方式，事后可書面呈報總經理。

　　8、采購對購進物資的質量應嚴格按照有關質量標準檢驗。

　　9、如有問題立即退貨，不得姑息供應商，如采購和其他驗收人員認定物資品質等級有問題的，應按實物等級入庫和計算金額。

　　10、采購的要求：

　　（1）準確性；數量和價格不得超過或低于申購數量的標準浮動比率。在驗收時，相關部門負責人（基地負責人、門店負責人、庫管等）要嚴格把關，不得隨意入庫或接收貨物。

　　（2）質量等因素要嚴格執行采購執行標準。誤差不得超過標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質檢等相關部門要嚴格把關，如因質量等問題造成損失的要追究相關部門的責任。

　　（3）及時性：采購過程中，不能出現缺貨，供應時間要及時，如因采購不及時造成的經濟損失由采購和供應商負責。

　　（4）采購的準確性和及時性做考核采的一個參考。

　　五、采購結算

　　1、采購采用備用金制度，備用金管理遵照公司備用金制度。

　　2、備用金用專用于購買，除送貨上門以外的原材料，備用金不得支付送貨上門貨款。

　　3、備用金采取每周結算一次根據實際情況確定報賬周期。

　　4、采購結賬時應憑合法的單據結賬。

　　①入庫單有以下人員簽字：質檢、倉庫管理員、部門負責人；

　　②發票或收據包括內部費用報銷單需經部門負責人、會計、執總、總經理、董事長。

　　5、結算時，本酒樓出納應核對其單據和現金是否足額。

　　6、每月末應協助供應商辦理結算手續，對手續不全的，應提醒或協助其辦理。每次結算時應核對當次所供應的商品有無價格質量等問題，如有應先處理問題，再按規定的手續結賬。

　　六、采購計劃成本制定

　　1、每月末應清理、整理當月價格變動表，填寫價格變動報告。

　　2、根據區域市場調查，產品調查預測下月價格變動趨勢。

　　3、財務部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本，計劃成本分為兩部分，一部分為價格變動不大的，制定平均價，一部分變化大的，制定基準價格，同時制定浮動率或浮動額。

　　4、每月初根據財務室出具上月采購差異單超支和節約對差異進行分析，書面呈報部門負責人，最后傳遞財務室歸檔。

　　七、供應商洽談

　　1、根據調查價格差異，與供應商協商解決。

　　2、季節性，熱銷產品的增加和減少應及時提醒供應商我方需求量，以便供應商做好準備。

　　3、在合同執行過程中，如出現意見分歧，應做好供應商協調工作，確保企業損失降低最低，協調不力而影響營業的，造成的可量化損失由采購部承擔相應經濟責任。

　　4、每半年應做出供應商合作評價書，對半年來供應商價格、服務供貨服務等做出綜合評價，上呈執總，以便確定下半年是否再與其合作。

　　5、取消合作的供應商，應做好各部門與供應商協調工作，并協助其辦理結算手續主要指售后服務。

　　采購員崗位職責 篇3

　　1、建立完整的進貨渠道，根據材料的具體情況和公司質量要求的條件，對每種材料建立3-5個供貨點，以求供貨平穩，收集一線商品供貨信息，建立完善的供應商檔案。

　　2、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息，了解供應商和材料供應價格。

　　3、根據各部門提供的材料采購申請單，分明類別，逐項登記，建立采購材料臺帳，嚴禁私自更改材料采購申請單內容。嚴格按照材料采購申請單所列明的品牌、數量尺寸購買。

　　4、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美，填寫有關采、購表格。

　　5、對大宗物資的采購或者市場價格有大的浮動情況下必須向經理請示匯報。

　　6、對于大宗采購需建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、發生糾紛以及后期賠償的處理方法。

　　7、材料交接時需要求接收人填寫材料交接表，與材料采購申請單進行逐項核對。因接收人疏忽大意未認真清點造成后期工作無法開展的由接收人出面處理。

　　8、材料驗收時發現質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過二天。由退貨發生的費用，由采購員負責向供貨廠商協商。

　　9、各種材料在使用過程中若發現質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉協商賠償事宜。

　　10、采購單在材料驗收合格后應在當天報銷，最長不得超過二天。

　　11、負責指導公司采購工作的規范化

　　12、對違反以上采購規定的行為每次處罰200元。

　　采購員崗位職責 篇4

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定，努力提高自身的業務

　　水平，樹立為生產服務的觀點。

　　2、負責對現有的供應商資料進行整理，歸檔，建立供應商名冊。并

　　對供應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力進行評估。

　　3、根據請購單和公司生產需求制定采購計劃，要求其對訂單上的采

　　購品種、數量及交貨日期等相關信息進行確認。

　　4、采購訂單如在執行期間需要變更，撤消，圖紙更新時，必須和供

　　應商及時溝通，確保供應商提供物料保證公司的需求。

　　5、負責跟催采購訂單的到貨情況交貨的前一個星期，要求供應

　　商針對未交貨的訂單提供具體的交貨安排，如果供應商不能按時交貨的，則還需要供應商提供訂單推遲交貨的原因，和具體推遲交貨的名稱，數量和日期。

　　6、負責物料的驗收及入庫物料到達公司后，根據實際情況，可

　　以直接入庫的物料則下推入庫單據；需要質檢的物料，則下推請檢單據，同時把物料放在待檢區。并協助倉管員進行來料清點。如果物料數量或型號不對，及時和供應商聯系，得到對方的確認。并修改相關單據。

　　7、負責對質檢不合格物料的處理物料在質檢部門檢驗不合格

　　時，及時聯系供應商。可以現場返工的，要求供應商盡快派人過來解決。必須退貨的物料，及時退貨，并要求供應商在最短的時間內提供后續的.解決方案，在請示后，得到批準立即執行并進行跟蹤。

　　8、采購訂單完成后，負責和供應商對賬，并要求供應商及時開票。

　　收到發票后，把采購訂單和入庫單據整理好一并交給財務人員。

　　9、根據與供應商協商好的付款條件，要求財務人員及時把貨款付給

　　供應商。如果不能及時支付貨款的，應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

　　10、負責新的供應商的開發和培養。對新的供應商進行詢價、比價、

　　議價，并上報相關信息：交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件、付款方式、是否提供票據、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認后，進行物料的試樣，做好試樣產品跟蹤表記錄。試樣成功后，則把相關的資料整理成冊，以確保供應渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

　　采購員崗位職責 篇5

　　負責責任品種的采購、首營企業和首營品種相關資料的收集，并根據市場行情進行定價或調價，引導銷售業務的開展。

　　優化與拓寬采購渠道，引進有優勢的新品種，調整和優化庫存產品結構，保證所購商品的有效銷售，降低采購風險。

　　負責責任品種利潤延伸項目的拓展工作。

　　負責供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。

　　負責采購商品結算的審核、單位往來賬的核對，確保賬務清晰。

　　負責制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，減少公司經濟損失。

　　指導貨物的往來調撥，并協助處理調撥中發生的問題。

　　負責客戶關系的維護，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系。

　　采購員崗位職責 篇6

　　1、掌握相關物料市場行情，并對關鍵物料進行成本分析等;

　　2、良性把控與代理商及經銷商的合作關系，在技術支持、價格、交期上合理運用及協調資源。

　　3、跟進工程項目需求，從樣品尋購、價格談判;

　　4、熟悉采購管理規定和物資管理制度，督導采購交易過程，負責合同談判、報審、簽訂、下發訂單、請款付款、到貨跟蹤等采購全流程的監督和管控。

　　采購員崗位職責 篇7

　　第一條遵守國家的有關法律、法規，遵守公司各項規章制度。

　　第二條采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行各項目材料（設備）的采購。計劃：公司各項目負責人提出的材料或設備采購計劃，經總經理審批后由公司采購員執行。詢價：采購員向三家以上的材料（設備）經銷商詢價，作實物對比，對材料（設備）的性價比進行充分考察。報告：采購員將詢價情況報總經理批準后，方可采購。采購：采購計劃、詢價結果經總經理批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價格和質量進行采購。

　　第三條對于需簽訂加工制作合同的貨物,有關技術人員必須共同談判，并按公司關于簽訂合同的規定程序辦理。

　　第四條采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證項目的正常施工需要。

　　第五條采購的材料（設備）運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫，對于直接運放在項目工地現場的材料，應嚴格按照項目現場管理要求進行堆放。

　　第六條采購員應隨時掌握材料（設備）庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓。

　　第七條材料（設備）采購員應嚴守工作紀律，對所采購的材料（設備）應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的10%進行賠償。

　　第八條采購員應多收集項目有關材料（設備）的市場信息，熟悉材料（設備）的技術性能、標準和規定，充分了解材料（設備）的即時行情，為項目的采購工作作好充分準備。

　　第九條完成領導交辦的其他臨時工作任務

　　采購員崗位職責 篇8

　　1、協助采購經理對正常庫存產品進行日常采購補貨；

　　2、按照公司的新品采購計劃進行采購詢價，采購比價，引進新品，牽頭與其他部門配合做好新品的業務接洽、業務培訓等工作

　　3、每周定期匯報采購情況，上交采購匯總和明細表，擬定采購資金計劃表

　　4、協助公司運營部門進行產品業務分析，擬定新品采購計劃，淘汰產品清單，滯銷產品處理清單以及；

　　5、整理供貨廠商資料檔案，協助公司運營部門主持擬定采購合同

　　6、其他與采購有關的工作，以及公司交代的其他工作事項。

　　采購員崗位職責 篇9

　　1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

　　2.嚴格審核合同款項，訂購業務必須上報經理或主管，經研究后方可實施。

　　3.采購物品應做到擇優選擇、物美價廉。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣品、信息，供經營部門參考。

　　4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務。

　　5.嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝IJ，保證貨源充足。

　　6.各部門急需的物品要優先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　7.嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　8.努力學習業務知識,提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

　　9.嚴格遵守酒店的各項規章制度，服從上級領導的分工安排。

　　采購員崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責協助搭建采購管理體系;

　　2、負責供應商開發與管理;

　　3、負責采購合同管理及合同糾紛防范;

　　4、負責材料采購成本管理;

　　5、負責材料安全庫存資料管理;

　　6、協助本部門與其他部門同事的銜接工作暢通。

　　任職要求:

　　1、年齡在35-45歲之間,建筑行業相關工作經驗,有大型集團公司采購工作經驗者更佳;

　　2、土建、機電、環境工程等相關專業;

　　3、了解市場行情及材料性能,熟悉供應商分布情況;

　　4、具有一定的招標采購、合約管理的法律知識;

　　5、具有較強的人際關系處理能力和商務談判技巧;

　　6、具備及遵守職業道德,嚴守公司商業機密。

　　采購員崗位職責 篇11

　　1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、完善公司的產品結構，優化采購流程；

　　3、組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類；

　　4、控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標；

　　5、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；

　　6、負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率；

　　7、上級領導安排的其他工作。

　　采購員崗位職責 篇12

　　1按要求完成各自工作范圍內采購任務，按時按質按量控制各部所需各種材料，確保項目能順利進行；

　　2每月資料匯編采購資料，協助財務進行成本核算；

　　3建立材料采購供應渠道以及可靠的供應基地，并不斷挖掘供應商；

　　4材料問題的及時協商以及處理；

　　5嚴格按照采購流程采購；

　　6遵守公司的各項規章制度。

　　采購員崗位職責 篇13

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨等事項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

　　6、負責采購物資原始發票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作，進行統計和核查，發現問題及時上報。

　　7、具體了解、收集資料和市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因并上報處理。

　　9、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　10、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關于廉潔采購的規定。

　　12、完成供應部經理臨時交辦的其他工作任務。

　　采購員崗位職責 篇14

　　1、要有良好的道德修養、談判能力。文字語言表達能力，核算、法律知識。

　　2、認真貫徹執行公司采購管理規定，努力提高自身采購業務水平，按質按量完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨比三家選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠，退貨等事項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均附有質保書及相關資料，并當場檢驗，協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

　　5、負責辦理物料驗收，運輸入庫，清點交接等手續。

　　6、負責采購物資原始發票，收料憑證，質檢證明及付款結算單據等，整理登記入帳工作，所提供的票據要清楚不得隨意涂改。進行統計和核查，發現問題及時上報。

　　7、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣。饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關于廉潔采購的規定。

　　10、完成后勤部臨時交辦的其他工作任務。

　　采購員崗位職責 篇15

　　設備采購員新天藥業貴陽新天藥業股份有限公司（分支機構）崗位職責：

　　1、審核各部提報的設備及備件采購申請，檢查品名、規格是否正確，需求數量是否科學合理；

　　2、定期核實設備及備件的庫存數量，根據設備屬性及消耗情況，計算合理購買數量；

　　3、分類匯總設備及備件的采購申請，編制采購計劃并提報。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，機械相關專業；

　　2、有1年以上相關工作經驗，有醫藥化工企業工作經驗優先。

　　采購員崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　1、協助上級領導進行采購方面的工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;

　　3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

　　5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;

　　6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　3、靈活細心，做事踏實。

　　采購員崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1.負責供應商的開拓和聯絡、商務談判及采購合同的制作;

　　2.跟蹤采購訂單，及時向部門經理反饋訂單信息，并對訂單情況及所執行合同進行統計，及時跟進匯報，協調發貨等;

　　3.與供應商核對應付款項，接收供應商的發票與財務部門溝通申請供應商的付款事宜;

　　4.對所采設備及備件及時錄入ERP系統并定期與財務核對賬款;

　　5.領導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，物流管理、采購管理、商務管理類相關專業;

　　2.1-3年IT類設備或備件相關領域工作經驗;

　　3.熟悉商務流程，具備合同談判、商務禮儀專業技巧及相關知識;

　　4.熟練掌握商務、合同法等相關知識、能夠熟練操作辦公軟件;

　　5.嚴謹認真，具備較好的溝通和團隊合作精神，思維敏捷，抗壓力強。

　　采購員崗位職責 篇18

　　1、根據采購任務，確認采購單，選擇適配的供應商，協定采購合同，下發采購訂單。

　　2、負責跟蹤采購訂單的執行情況，協調相關事宜，保障物料供應及時準確。

　　3、負責辦理采購物料的收貨及報檢手續。

　　4、負責收集供應商信息，建立完善供應商信息檔案。

　　5、負責及時處理物料質量投訴及不合格物料。

　　6、根據采購合同及應付賬款報表，負責向上級申請支付貨款。

　　7、負責開展物料的詢價比價工作，管控采購成本。

　　8、根據生產計劃的進展，相應調整物料采購周期，及時補料或延緩物料入庫。

　　9、負責完成上級安排的臨時工作任務。

　　采購員崗位職責 篇19

　　1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監督實施。

　　2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業務流程。

　　3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發。

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

　　6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

　　7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本。

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業務報表。

　　10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作。

　　11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。

　　采購員崗位職責 篇20

　　1、負責結合庫存、生產需求、采購周期等通知供應商按時送貨；

　　2、負責執行物料采購，對過程進行監控，當發現存在或可能存在不良情況時及時向科長匯報并提出解決方案；

　　3、負責對采購物資及時報檢入倉，按規定做好與供應商的對賬、結算、付款工作并負責所有票據的保管；

　　4、負責對相關供應商進行數據匯總和分析，作為供應商考評的依據；

　　5、對所負責采購的化學危險品采取正確處理措施，當有異常情況發生時及時處理；

　　6、負責協助生產管理科科長開發新的供應商；

　　7、執行質量、環境和職業安全衛生管理體系要求。

　　采購員崗位職責 篇21

　　1、負責采購計劃的執行與實施；包括詢源、訂貨，跟催，付款，談判等流程；

　　2、提供并分析主要物料市場行情，提出建議采取有效措施，協助控制采購成本；

　　3、參與供應商的開發、選擇、評估與日常考核、完成供應商的對接和管理；

　　4、提供匯總各類報表所需的各類數據，并確保數據的準確性；

　　5、處理客戶投訴，提高客戶滿意度，維護公司利益和企業形象。

　　采購員崗位職責 篇22

　　1、主要負責公司承接工程項目所需的建筑裝飾材料的購買，并掌握裝飾材料廠家、價格、質量等信息;

　　2、認真執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　3、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向相關部門反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序;

　　4、及時為預算部提供材料成本信息，為設計部提供材料樣本;

　　5、妥善處理客戶、項目經理關于材料方面的投訴;

　　6、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，須附有質保書和售后服務合同;

　　7、完成領導交辦的其他各項工作。

　　采購員崗位職責 篇23

　　1、應對生產計劃，確保生產所需物料連續供給保證生產的連續性。

　　2、庫存管控：保證生產連續性同事合理控制庫存確保L/T下降。

　　3、p/o管理：確保供應商訂單下達準確性、及時性、并對下達后的批量訂單管理。

　　4、納期管理：按照既定納期確保物料按質按量入庫，禁止超入庫。

　　5、應收應付管理：配合財務完成對賬及發票等工

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