財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精選15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅稅申、對(duì)外費(fèi)用、工資結(jié)算和財(cái)務(wù)檔案的保管工作。
二、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
三、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。
四、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
六、及時(shí)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、禮品的整理、盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;各類函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的通知、組織、安排;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助招退工、社保等相關(guān)事項(xiàng)的處理;
5、根據(jù)公司項(xiàng)目需求訂購(gòu)車票等事宜;
6、負(fù)責(zé)出具行政相關(guān)的各類表格;配合會(huì)計(jì)完成每月稅費(fèi)申報(bào)、報(bào)稅工作、出具報(bào)表、報(bào)表分析等工作;
7、處理各部門每月費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)及經(jīng)費(fèi)劃撥的.流程申請(qǐng);
8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網(wǎng)銀密鑰;
9、月末涉及費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證的審核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款登記。
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崗位職責(zé)
1、履行會(huì)計(jì)職責(zé)，做好局機(jī)關(guān)科室經(jīng)費(fèi)收入、支出管理，審核相關(guān)票據(jù)，按月公布財(cái)務(wù)支出狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)編制局機(jī)關(guān)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)表并審核轄內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。
4、綜合匯總轄內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)和分配核撥。
5、組織實(shí)施轄內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)等事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。
6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和局屬國(guó)有資產(chǎn)的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)做好與財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)等職能部門的聯(lián)系與銜接工作。
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1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作管理
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)定和辦法
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況
4、審核公司原始單據(jù)和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
任職要求：
1、有管理經(jīng)驗(yàn)，年齡26-35
2、熟悉財(cái)務(wù)工作
3、勤奮，有責(zé)任心
通信公司出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單位的各銀行賬戶、現(xiàn)金賬戶的管理，出具相應(yīng)的資金日?qǐng)?bào)表
2、與銀行和稅務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)相應(yīng)的企業(yè)單位抬頭開(kāi)、停、轉(zhuǎn)辦理
3、進(jìn)行發(fā)票的歸類和勾選，月末裝訂成冊(cè)，進(jìn)項(xiàng)稅金的統(tǒng)計(jì)
4、保證資金賬實(shí)相符、賬賬相符
5、稅務(wù)所發(fā)票的購(gòu)買、代開(kāi)事宜
6、每月工資發(fā)放、員工報(bào)銷及付款申請(qǐng)的報(bào)銷事宜
7、及時(shí)打印銀行對(duì)賬單
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
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1、控制工程款的專款發(fā)放,與工程部及時(shí)溝通,了解工程進(jìn)度;
2、每天核對(duì)工程款余額,搞清每一筆款項(xiàng)的來(lái)龍去脈,剩余款項(xiàng)心中有數(shù);
3、做好公司的固定資產(chǎn),庫(kù)存存貨管理與登記,財(cái)務(wù)檔案保管等工作;
4、負(fù)責(zé)審核記帳憑證(含所附原始憑證)的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用)、費(fèi)用(如財(cái)務(wù)費(fèi)用)的核算，掌握目標(biāo)成本，考核成本指標(biāo);
6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款用。
2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。
3、按照會(huì)計(jì)制度審核記賬，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
5、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
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1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
4、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
5、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒店費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷；對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
6、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，(稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，合理避稅。
9、每月8號(hào)之前匯總公司員工異動(dòng)情況，匯總員工考勤記錄，編制物業(yè)公司工資表。
10、每月10號(hào)前編制公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，供公司領(lǐng)導(dǎo)了解公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。
11、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的所有票據(jù)購(gòu)買、繳銷、保管等工作。
12、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
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1、審核費(fèi)用、采購(gòu)等支出付款申請(qǐng)單據(jù)，登記臺(tái)賬，編制會(huì)計(jì)憑證；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具，月底進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣；
3、填報(bào)統(tǒng)計(jì)、重點(diǎn)稅源等外部報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料裝訂整理及歸檔工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
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1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬；
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查核對(duì)，按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季表、年報(bào)，及其他相關(guān)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算，費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)保管好各種憑證、賬薄、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
5、單據(jù)及提成審核。
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1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作；
2、負(fù)責(zé)成本核算；
3、公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編制及稅務(wù)相關(guān)事宜；
5、完善會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)表單；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格審核各種原始憑證，正確編制記賬憑證并負(fù)責(zé)保管好會(huì)計(jì)檔案;
2、按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)及報(bào)送報(bào)表(月度、季度、年報(bào));
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)賬業(yè)務(wù)，如有問(wèn)題及時(shí)與上下游溝通，對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)進(jìn)行匯總登記，并及時(shí)催收;
4、負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)月度，季度，年度報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)與銀行、工商，稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、完成及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
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崗位職責(zé)：
1、每月按時(shí)、準(zhǔn)確出具合并報(bào)表發(fā)送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，能夠清晰了解每月經(jīng)營(yíng)情況，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析;
2、每月審核各公司會(huì)計(jì)明細(xì)科目，確保科目明細(xì)清晰準(zhǔn)確，監(jiān)督每月各公司的納稅申報(bào)完成情況;
3、完善公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及其他財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、能夠根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃，并進(jìn)行統(tǒng)籌安排;
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，掌握自定義報(bào)表及其他模塊，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。有CPA等優(yōu)先考慮;
2、2年以上財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表、稅務(wù)等方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用excel、并能建立自定義報(bào)表等;
4、對(duì)數(shù)字極為敏感，具有良好的學(xué)習(xí)和跨部門溝通能力，能夠獨(dú)立完成安排的工作;
5、樂(lè)觀、誠(chéng)信、抗壓性和適應(yīng)性強(qiáng)、愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作。
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職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，建立公司內(nèi)部賬本，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)監(jiān)管以及申報(bào)納稅等。
【錄用人員要求】
1、往來(lái)賬目、內(nèi)帳、生產(chǎn)成本核算；
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)助公司達(dá)成階段性任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件以及word、Excel等辦公自動(dòng)化軟件；
4、文字功底強(qiáng)，能起草一般公文（公函）、管理制度類文件；
5、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，并具備極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；
6、1-3年全職工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷、門窗幕墻會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者、能同時(shí)勝任文書（秘書、文員）者優(yōu)先。
【福利待遇】
購(gòu)買社保、提供住宿，每周工作時(shí)間40-48小時(shí)；工作時(shí)間滿一年后，月薪比上年上浮10％，逐年類推；全年13個(gè)月薪，勞保福利正常。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，定期組織公司財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
6、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，并及時(shí)上報(bào)，審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算工作。
7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)管理，增收節(jié)支，提高效益意見(jiàn)和建議，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)方針、政策，實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的措施和辦法。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作。遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并做好會(huì)計(jì)檔案管理。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本費(fèi)用核算與管理。設(shè)置成本費(fèi)用歸集程序和成本核算賬表，做好成本費(fèi)用核算，根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算控制成本費(fèi)用支出;按合同、預(yù)算、審核各項(xiàng)目款項(xiàng)的支出，配合各部門做好各個(gè)款項(xiàng)結(jié)算工作。
4、負(fù)責(zé)每月按時(shí)提供管理者所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理，參加材料清查盤點(diǎn)以及庫(kù)存材料的分析。
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