項目經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理，可行性分析及風險評估，以及后續(xù)軟件開發(fā)計劃的制定與實施
2、負責項目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風險，進度管控以及質(zhì)量管理
3、負責定期梳理和匯報軟件狀態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成項目計劃
4、負責量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責組織推動攻關軟件項目過程中的關鍵瓶頸問題
6、推動項目流程或業(yè)務方面的提升和優(yōu)化
項目經(jīng)理崗位職責2
1 、認真貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領導和公司各部門的監(jiān)督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質(zhì)量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的實現(xiàn)；
3、嚴把工程質(zhì)量關、安全關，定期組織召開質(zhì)量、安全會議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素，應有防范預案，及時向公司主管領導匯報；
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育；
5、負責協(xié)調(diào)處理與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系，負責向建設單位催要工程進度款，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；
6、加強成本管理、預結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴格按預算控制項目開支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業(yè)信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實時更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務備案。
項目經(jīng)理崗位職責3
1.按規(guī)定時間準時清運垃圾房的垃圾，每時間段結(jié)束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經(jīng)途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。
2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區(qū)域等作全面清潔衛(wèi)生并保持干凈整潔。
3.在清理垃圾過程中，如發(fā)現(xiàn)有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。
4.進出酒店區(qū)域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區(qū)域作業(yè)，未經(jīng)許可嚴禁進入廚房或酒店其它區(qū)域閑逛。
5.經(jīng)過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內(nèi)的任何場所。
6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經(jīng)理許可下才能拿走，不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。
7.每周對垃圾房進行大清潔一次，清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做
8.按酒店規(guī)章制度，在處理垃圾的過程中如發(fā)現(xiàn)有酒店財產(chǎn)應及時分類登記并交給酒店管事部，不得擅自帶出酒店。
項目經(jīng)理崗位職責4
一、項目經(jīng)理應與公司簽定“項目管理目標責任書（建設工程承包合同）”，代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強制性標準，執(zhí)行公司的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
二、履行項目管理目標責任書（建設工程承包合同）規(guī)定的任務。
三、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
四、對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。
六、在授權(quán)范圍內(nèi)負責做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。
七、負責進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
八、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。
九、負責項目部其他的日常及善后工作。
十、協(xié)助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃。
2、組織項目部管理人員例會，傳達貫徹公司生產(chǎn)會、工地監(jiān)理例會的精神，定期考核項目部管理人員工作。
3、組織項目部有關人員做好質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康策劃工作，分解目標，落實所需資源。
4、組織項目成本分析會，負責項目的成本管理，確保資金合理使用。
5、合理調(diào)配項目的各種生產(chǎn)資源，完成生產(chǎn)計劃。
6、代表項目部與業(yè)主、監(jiān)理、供應商、工程分包商、勞務分包商進行溝通和協(xié)調(diào)。
7、負責施工現(xiàn)場安全、環(huán)境事故的應急響應，防止事故擴大，減少損失。
8、參與材料和設備供應合同、勞務分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪保修工作。
10、審核項目部的各種計劃，如生產(chǎn)計劃、機械設備采購計劃、財務用款計劃、材料采購計劃、勞務人員需用計劃、項目人員培訓計劃，組織項目部相關人員，落實各項計劃。
11、負責審核項目部施工任務書，嚴格執(zhí)行公司制訂的勞務單價審批制度。
12、監(jiān)督勞務分包商對本項目人工費的結(jié)算、發(fā)放資料的公示、發(fā)放資料存查等工作，確保人工費發(fā)放給勞務工人。
13、對工程項目施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào)，分析改進。
項目經(jīng)理崗位職責6
1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務；對現(xiàn)場的質(zhì)量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。
3、負責施工勞務班組資源、常規(guī)材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通。
4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。
5、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。
7、 領導布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶目標保持一致；
2、編制或?qū)徍隧椖繄?zhí)行計劃，組建項目管理團隊；
3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設計變更、索賠等進行決策；
4、組織項目總結(jié)和收尾，提交項目總結(jié)報告；
5、根據(jù)項目總結(jié)報告，結(jié)合公司實際情況，編制項目標準計劃模板；
6、編制或校對項目操作流程；
7、對部門人員提供指導和培訓；
8、對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃與安排，領導和參與項目執(zhí)行計劃的制定；
9、根據(jù)項目要求及工作情況，對設計團隊的組織結(jié)構(gòu)進行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；
10、指導項目團隊，按項目操作流程開展項目工作，有清楚的行動方向；
11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則）；
12、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。
任職要求：
1、整車廠或汽車設計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；
2、精通整車設計開發(fā)流程和過程控制，良好的整車概念；
3、對汽車設計各專業(yè)領域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務能力，對整車設計方案可行性、正確性有準確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關系建構(gòu)能力
項目經(jīng)理崗位職責8
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理崗位職責9
按照公司授權(quán)，全面負責項目部各項管理工作。
（1）負責項目部全面工作，對兩個文明建設負責。
（2）對項目部的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、行政安全、工程質(zhì)量負責，是施工安全和工程質(zhì)量的第一負責人。
（3）組織完成上級下達的各項經(jīng)濟技術指標，與公司簽定并履行項目工程承包合同。
（4）協(xié)調(diào)各部門的工作。
（5）做好與建設單位的配合工作，協(xié)調(diào)社會關系、跟蹤工程信息，承攬工程任務。
（6）定期召集或委托召集項目班子會，發(fā)揚民主集中制，加強項目班子建設與團結(jié)。
（7）履行總包責任，代表公司與施工隊簽定合同，對施工工程進度全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)施工隊之間關系。
（8）分管人事工作，負責項目部人、財、物資源的合理配置。
（9）組織工程款的回收和工程預決算工作。
（10）組織制定項目部的經(jīng)營目標，檢查財務、預算管理，控制費用支出，合理降低工程成本。
項目經(jīng)理崗位職責10
任職要求：
1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。
1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標；
2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；
3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；
4、管理銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員，指導銷售工作，領導團隊合作，使部門運轉(zhuǎn)順暢；
5、高效的客戶關系開發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強客戶渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強的市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強；
3、有較強的'事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；
項目經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務需求評審與管理，
2、服務方案策劃及服務交付管理，
3、服務外協(xié)資源開發(fā)及運作管理，
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，
2、專業(yè)要求：通訊、電子及相關專業(yè)，
3、語言要求：英語CET4及以上，口語流利，
4、工作經(jīng)驗：5年以上notebook客戶服務經(jīng)驗，3年以上服務外協(xié)管理經(jīng)驗，
5、專業(yè)知識：能熟練運用管理工具，服務管理知識等，
6、技能技巧：熟練使用自動化辦公軟件等，
7、個人素質(zhì)：具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，忍耐力及執(zhí)行力，
8、工作地點為深圳。
項目經(jīng)理崗位職責12
職位描述：
1.負責IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現(xiàn)方案。
2.負責信息系統(tǒng)供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。
5.組織培訓，監(jiān)督結(jié)果。
崗位要求：
1.IT相關領域?qū)I(yè)，大專以上學歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務需求。
4.5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
項目經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設計和基礎框架搭建；
3、開發(fā)計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術指導；
5、承擔部分java開發(fā)任務，保證項目進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術開發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握Java的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調(diào)，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、接受總經(jīng)理的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對水務行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先；
2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術；
3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗；
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關知識和相關工具的使用；
6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
7.身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。
項目經(jīng)理崗位職責15
1、在公司領導下貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)維護國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營中的各種關系全面負責所有項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、行政管理和思想政治工作。
2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務組建項目機構(gòu)組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。
4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規(guī)章制度加強實施生產(chǎn)經(jīng)營、技術、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開施工調(diào)度會、質(zhì)量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節(jié)約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術管理和經(jīng)濟工作加強對職工的思想政治教育和技術培訓不斷提高職工技術素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場“三線”建設不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報工作。
項目經(jīng)理崗位職責16
1、負責公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養(yǎng)，進行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務部門和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議，對項目推動過程中的問題進行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內(nèi)部會議，對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。
6、部門內(nèi)部其他臨時工作。
項目經(jīng)理崗位職責17
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務；
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關技術文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統(tǒng)模塊的編碼工作；
4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術指導工作，解決開發(fā)中遇到的技術問題；
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上領導團隊開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
項目經(jīng)理崗位職責18
崗位職責：
1、負責公司信息化項目的實施工作；
2、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)的管理和運維支持；
3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務部門提供完整的解決方案；
4、負責承擔部門總監(jiān)所分配的相關任務；
5、負責培養(yǎng)公司ERP實施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；
2、計算機軟件專業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫；
3、有一定規(guī)模項目的實施經(jīng)驗及項目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿(mào)行業(yè)、報關、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有電商平臺的開發(fā)及實施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事過外貿(mào)業(yè)務、貨代業(yè)務、報關報檢業(yè)務
8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
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