酒店gro崗位職責（精選30篇）

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的酒店gro崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　酒店gro崗位職責 篇1

　　1、完成每日收入審計檢查的各種報表，并妥善保管相關(guān)憑證。

　　2、每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡，查看和準備來自不同渠道的憑證輸入總帳。

　　3、確保所有的折扣和雜項收入都有相關(guān)的詳細憑單支持;所有折扣必須遵循財務(wù)政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現(xiàn)金墊付匯總后交財務(wù)經(jīng)理審批。

　　4、控制所有餐廳使用的帳單，并檢查帳單號碼的連貫性，確保取消的帳單也相應(yīng)的記錄在冊。

　　5、通過準備每月科目調(diào)節(jié)表及采取相應(yīng)的行動控制所有的資產(chǎn)負債表科目。

　　6、與其他部門合作、協(xié)調(diào)，交流有關(guān)財務(wù)及內(nèi)部控制的相關(guān)事宜，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理，以確保部門員工良好的工作表現(xiàn)。

　　酒店gro崗位職責 篇2

　　1.負責所管轄倉庫物資設(shè)備的進倉、出倉、保管工作;

　　2.負責對庫存物資進行歸類、分區(qū)擺放、標識;

　　3.及時做好各類進出倉單據(jù)的傳遞、保管、存檔工作;

　　4.定期與項目財務(wù)核對賬目，保證賬物相符;

　　5.定期對庫存物資進行盤點，確保賬實相符。

　　酒店gro崗位職責 篇3

　　1、負責公司微信號的更新推廣;

　　2、負責公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作;

　　3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計;

　　4、負責公司內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計;

　　5、負責活動展示的設(shè)計和布置;

　　6、其他與美工設(shè)計相關(guān)的工作。

　　酒店gro崗位職責 篇4

　　1.代表酒店迎送VIP，處理主要事件，記錄特別貴賓、值得注意的客人的有關(guān)事項。

　　2.迎接及帶領(lǐng)VIP到指定的房間，并介紹房間設(shè)施和酒店情況。

　　3.做好VIP離店記錄，落實VIP接待的每一個細節(jié)。

　　4.決定是否受理客人支票及處理關(guān)于客人結(jié)賬時的問題及其他詢問，并根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定和授權(quán)處理。

　　5.記錄和處理換鎖、換銷匙的工作。

　　6.處理客房部報表上與接待處有誤差之房間，并親自鎖定房間。

　　7.處理客人投訴，針對客人心理正確解決問題。

　　8.了解當天及以后房間狀態(tài)走勢，盡量參與接待處工作。

　　9.巡查酒店內(nèi)外部，以保證各項設(shè)施運行正常，及時排除可防范的弊端。

　　10.與客人談話時可適當介紹酒店設(shè)施。

　　11.與保安部及接待處緊密聯(lián)系，取得資料，做出“意外”、“病客”報告。

　　12.與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報的房間。

　　13.與財務(wù)部人員配合，追收仍在酒店住宿的客人拖欠的賬款。

　　14.發(fā)生緊急事件時，必須做出正確的指7K。

　　15.遇危險事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)可請示時，應(yīng)果斷做出決定，視情況需要疏散客人。

　　16.為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送往醫(yī)院事宜。

　　17.負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。

　　18.檢査大堂范圍內(nèi)需維修的項目，并督促有關(guān)部門及時維修。

　　19.做好本范圍內(nèi)的防火、防盜工作。

　　20.向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)員工的表現(xiàn)和客人意見。

　　21.堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況，并向前廳部經(jīng)理匯報。

　　22.做好領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

　　酒店gro崗位職責 篇5

　　1、在現(xiàn)場倉庫處理化學(xué)品的收貨、發(fā)貨和庫存檢查。按產(chǎn)品種類張貼合適的標簽。

　　2、將化學(xué)品放入相應(yīng)的貨架并保持先進現(xiàn)出。定期檢查現(xiàn)場庫存，確保現(xiàn)場庫存維持在合理水平。

　　3、在ERP系統(tǒng)中對現(xiàn)場數(shù)據(jù)和倉庫數(shù)據(jù)的及時更新工作。

　　4、完成現(xiàn)場庫存的資料匯總與匯報實時情況，確保現(xiàn)場庫存。完成上司交待的其他工作。

　　酒店gro崗位職責 篇6

　　1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成整店的各項計劃目標，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　2、負責酒店日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報酒店日常經(jīng)營狀況，對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責。

　　酒店gro崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行合作酒店的維護和洽談;

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行分管區(qū)域內(nèi)酒店產(chǎn)品的價格談判;

　　3、協(xié)助處理與合作酒店之間的業(yè)務(wù)(包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等);

　　4、維護區(qū)域內(nèi)合作酒店的價格，并定期了解同行業(yè)相關(guān)行情;

　　5、關(guān)注負責合作酒店的房態(tài)并保證各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);

　　6、按要求完成區(qū)域內(nèi)合作酒店的開發(fā)，并定期進行推薦。

　　酒店gro崗位職責 篇8

　　1、執(zhí)行總公司財務(wù)制度，結(jié)合酒店板塊實際情況建立內(nèi)控制度，對費用成本進行審核監(jiān)督控制;

　　2、負責財務(wù)核算，對賬，記賬，編制財務(wù)報表;

　　3、復(fù)核收入憑證，并和軟件數(shù)據(jù)保持一致，據(jù)此賬務(wù)處理;

　　4、負責稅收申報、測算和籌劃、合理避稅、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系;

　　5、定期抽查稽核收支情況，確保賬實相符;

　　6、配合總部完成預(yù)算編制，協(xié)助集團制定酒店年度財務(wù)指標任務(wù);

　　7、參與對經(jīng)濟合同的會簽，審核與財務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟條款;

　　8、負責酒店庫房的出入庫管理，并定期做資產(chǎn)盤點;

　　9、編制財務(wù)分析報告，定期經(jīng)營績效提報;

　　10、負責財務(wù)檔案整理及管理。

　　酒店gro崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)經(jīng)營需要，適時提出活動創(chuàng)意，及時設(shè)計經(jīng)營活動方案構(gòu)想，經(jīng)論證后，報部門經(jīng)理審批實施。

　　2、負責酒店及景區(qū)新媒體日常運營工作安排，包含但不僅限于微信公眾號、抖音等平臺;有微信公眾號運營經(jīng)驗;

　　3、能熟練使用PS、AE、PR等圖片處理和視頻剪輯軟件;熟知抖音、快手等垂直類短視頻的運營思路和策略，對短視頻行業(yè)有深刻研究，對酒店及景區(qū)行業(yè)趨勢和新玩法敏銳，有較好的判斷力、出色的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;

　　4、策劃原創(chuàng)話題、增加會員互動

　　5、具備優(yōu)秀的文字功底，良好的信息搜索能力和資源整合能力;

　　6、更新、維護網(wǎng)絡(luò)自媒體渠道，引流、提升品牌知名度，提高客戶的黏性;

　　7、對標行業(yè)競品，對視頻質(zhì)量、視頻流量、用戶等數(shù)據(jù)進行深入分析，建立有效的運營傳播手段，持續(xù)增加粉絲量

　　8、與酒店各相關(guān)部門主動溝通，溝通策劃思路，尋求解決方法。

　　9、設(shè)計策劃酒店的視覺形象，保證統(tǒng)一。

　　酒店gro崗位職責 篇10

　　1、原材料的管理，要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確;

　　2、負責原材料的碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、負責相關(guān)單證的保管與存檔;

　　5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　6、部門主管交辦的.其它事宜。

　　酒店gro崗位職責 篇11

　　1.執(zhí)行部門經(jīng)理所安排的工作，協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)各主管認真做好本職工作。

　　2.分析客源動向，積極拓展生意，為娛樂部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。

　　3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運行。

　　4.視情況協(xié)調(diào)各部門的人員調(diào)配等工作。

　　5.督導(dǎo)員工做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，減少機械故障的發(fā)生，減少損耗，以降低營業(yè)成本。

　　6.督促主管培訓(xùn)屬下員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。

　　7.督導(dǎo)各主管抓好工作紀律。

　　8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經(jīng)理。

　　9.督導(dǎo)各崗位做好衛(wèi)生清潔工作，為客人提供一個良好的娛樂環(huán)境。

　　10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。

　　酒店gro崗位職責 篇12

　　1、負責為客人辦理入住及退房手續(xù)；

　　2、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　酒店gro崗位職責 篇13

　　1、服從部門經(jīng)理安排，參與各項接待活動。

　　2、與業(yè)務(wù)客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)。

　　3、積極開展市場調(diào)研工作，在保持老客戶的同時及時發(fā)掘潛在客戶，增加新的客源。(如：旅行團、、新成立公司、會議、散客等)

　　4、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況并注意聽取客人對酒店的意見，及時向經(jīng)理匯報。

　　5、隨時掌握各單位客戶的新動態(tài)及近期安排，制定工作計劃并及時展開營銷活動。

　　6、隨時掌握同行的新動態(tài)和市場信息，為經(jīng)理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協(xié)助經(jīng)理開展營銷活動。

　　7、開展有計劃的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結(jié)束后，應(yīng)撰寫銷售訪問報告。并為每個客戶建立檔案、完善營銷計劃書，有計劃地發(fā)展新客戶。

　　8、做好部門的設(shè)備、辦公用品、物品的管理工作。

　　9、負責商務(wù)散客的訂房，負責協(xié)議客戶、旅行團、會議等團體預(yù)訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。

　　10、負責客戶的一切事務(wù)，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。

　　11、參加業(yè)務(wù)洽談，受委托與協(xié)議客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售合約，協(xié)議和辦理續(xù)約手續(xù)，同時要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。

　　12、及時檢查銷售工作和計劃實施情況，銷售經(jīng)理之間應(yīng)經(jīng)常互通信息，協(xié)調(diào)做好重要客人的促銷工作。

　　13、凡遇重大節(jié)日要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人、老客戶、常客發(fā)賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。

　　14、參加每日下午的碰頭會，向部門經(jīng)理匯報工作進程。

　　15、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　酒店gro崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助運營中心總監(jiān)建立并完善高效的青年公寓運營標準系統(tǒng)、管理流程;

　　2、執(zhí)行并監(jiān)控各區(qū)域青年公寓經(jīng)營情況，確保公司標準能系統(tǒng)有效落實，評估各區(qū)域青年公寓管理及經(jīng)營情況并對存在的問題進行系統(tǒng)的處理;

　　3、協(xié)助運營中心總監(jiān)負責各區(qū)域青年公寓的總體運營和協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、按照公司的任務(wù)指標，跟進各區(qū)域青年公寓經(jīng)營完成情況，及時調(diào)整和促進各區(qū)域的銷售計劃，制定經(jīng)營業(yè)績考核體系并組織落實;

　　5、通過運營標準管理系統(tǒng)提升品牌及價值，提升對客服務(wù)質(zhì)量，積極拓展租戶數(shù)量;

　　6、協(xié)助運營中心總監(jiān)審查各青年公寓提交的各種工作匯報、費用預(yù)算、采購預(yù)算，有效控制運營費用;

　　7、協(xié)助公司重大運營計劃、文化組織建設(shè)活動在各區(qū)域酒店的開展，并進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　8、協(xié)助財務(wù)中心對各區(qū)域酒店的監(jiān)督審查。

　　酒店gro崗位職責 篇15

　　1、負責與酒店/供應(yīng)商的開發(fā)、采購與合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系;

　　2、根據(jù)市場和客戶需求對酒店產(chǎn)品進行整合設(shè)計，制定相關(guān)定價策略;

　　3、對供應(yīng)商進行定期評估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗;

　　4、隨時跟進競爭對手情況，調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;

　　5、與其他部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。

　　酒店gro崗位職責 篇16

　　(1)嚴格遵循餐飲服務(wù)標準，包括菜單、清潔衛(wèi)生、食品的質(zhì)和量。

　　(2)參與制定并保證執(zhí)行質(zhì)量標準、成本控制以及各項政策流程。

　　(3)保證餐飲服務(wù)完全遵照國家和當?shù)氐姆�律�?guī)章制度運營。

　　(4)保證餐飲服務(wù)部的員工能夠履行和住戶協(xié)議書上關(guān)于餐飲服務(wù)的職責。

　　(5)確保服務(wù)員、膳食助理和主管了解食品的準備、烹煮和餐廳服務(wù)的過程。

　　(6)巧妙且專業(yè)地處理居民、客人和同事的投訴。

　　酒店gro崗位職責 篇17

　　1、具有酒店客房經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、負責酒店客房的接待和管理工作，熟知客房服務(wù)設(shè)施的功能，并保證其處于完好狀態(tài);

　　3、負責客房人員及保潔人員的及時培訓(xùn)，保證酒店的客房標準;

　　4、了解客房的實時房態(tài)并協(xié)調(diào)客房人員及保潔人員的工作安排;

　　5、協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件;

　　6、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;

　　7、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;

　　8、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

　　酒店gro崗位職責 篇18

　　1.參與公司對客房經(jīng)營管理方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施，向總經(jīng)理負責。

　　2.督促、指導(dǎo)、管理客房員工按照崗位流程和服務(wù)標準實施服務(wù)，以確保能夠取得xx的工作效果。

　　3.保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的xx狀態(tài)。

　　4.負責督促、檢查所在區(qū)域的安全防火工作，加強有關(guān)培訓(xùn)，保證人財物安全。

　　5.監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、消耗品以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況。

　　6.根據(jù)公司總體經(jīng)營目標，與前廳部、銷售部xx限度地提高客房收入和客房出租率，帶領(lǐng)本部門的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司規(guī)定的計劃和指標。

　　酒店gro崗位職責 篇19

　　1、每天做好電話或上門與商務(wù)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極推銷客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務(wù);

　　2、積極開拓客源，每周增加新的商務(wù)客戶;

　　3、認真處理訂房電話、傳真業(yè)務(wù);

　　4、做好各種客戶資料、合同等檔案工作;

　　5、每天至少有一次到大堂與客人溝通，并尋找新客戶;

　　6、把所有的業(yè)務(wù)信息整理成卡，并不斷更新，把最新業(yè)務(wù)交托通知前臺，確保部門管理當局能及時調(diào)查各種方案。

　　7、代表酒店各部門來參觀酒店各類設(shè)施。

　　酒店gro崗位職責 篇20

　　1.嚴格檢査收銀員的儀表、紀律、行為等是否符合標準，按照酒店規(guī)章制度嚴格要求下屬員工。

　　2.檢查現(xiàn)金收付及試算平衡表是否正確，確保各種數(shù)據(jù)的準確。

　　3.協(xié)助主管培訓(xùn)下屬員工，使員工的工作水平不斷提高。

　　4.檢查酒店銷匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　5.積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收款工作。

　　6.妥善地處理問題，保證各部門關(guān)系的和諧。

　　7.服從分配,按時完成上級指派的其他工作。

　　酒店gro崗位職責 篇21

　　1.按照熨衣工作程序及要求，保質(zhì)保量地完成各種制服、客衣的任務(wù)。

　　2.負責對熨衣設(shè)備進行清潔和保養(yǎng)，保證其正常使用，防止事故隱患。

　　3.熟悉掌握各種衣物的性能，準確運用熨衣技術(shù)。

　　4.參加工作例會，并提出合理化建議。

　　5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　酒店gro崗位職責 篇22

　　1.在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下，全面負責中廚的組織、指揮和烹妊工作。

　　2.了解各崗人員工作特點和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術(shù)崗位。

　　3.組織中餐廚房完成月、季、年度工作計劃。

　　4.組織指揮調(diào)度大型酒會、宴會的菜品制作。

　　5.熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格及淡旺季，熟悉貨源供應(yīng)情況,與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時。

　　6.遇有重要宴會，需親自與采購部協(xié)商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查,做好貨源購進的驗收和儲存。

　　7.定期與中餐部經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見,不斷地研制、創(chuàng)新菜式，在保留餐廳傳統(tǒng)菜式、保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式。

　　8.在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，改進和提高烹調(diào)方法、技術(shù)水平，與各部門保持良好聯(lián)系。

　　9.經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、采購部人員一起調(diào)查了解市場貨源進出、其他酒店的出品價格，做好菜譜，合理定價，以獲得較好的利潤。

　　10.合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。

　　11.抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

　　12.抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平。

　　13.負責做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)。

　　14.嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生事故。

　　酒店gro崗位職責 篇23

　　1、每天看各班次收款員送審的賬單、原始單，核查數(shù)據(jù)是否準確。并核對該班次營業(yè)報表;

　　2、核查各班組送審的轉(zhuǎn)賬單據(jù)所列單位有無串戶，是否按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議執(zhí)行;

　　3、審查前臺部輸入電腦的房價是否正確，并做記錄;

　　4、稽查各餐廳收銀收款班，及客房所輸入電腦的掛賬數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否有誤，以保證客人結(jié)賬時縮短結(jié)賬時間;

　　5、根據(jù)各部門班組已審核的營業(yè)日報綜合，做出當天全酒店營業(yè)日報表，并于次日送呈財務(wù)總監(jiān);

　　6、對每天稽查出待查事項的未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，必須做出稽查報告，交財務(wù)總監(jiān);

　　酒店gro崗位職責 篇24

　　1.負責公關(guān)部、前廳部、客務(wù)部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。

　　2.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，全權(quán)處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。

　　3.制定房務(wù)部門的經(jīng)營宗旨和營業(yè)政策，組織和推動各項計劃的實施。

　　4.組織和主持各部門日常業(yè)務(wù)和部務(wù)會議，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使各部門具有全局觀念和整體感，目標一致地做好經(jīng)營管理工作。

　　5.擬定房務(wù)部門年度的預(yù)算方案和營業(yè)指標。審閱各部門每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策和成本控制方案。

　　6.審閱房務(wù)各部門和個人呈交的報告及各項申請。

　　7.制定業(yè)務(wù)拓展計劃，開展公關(guān)活動，擴大市場銷售。

　　8.參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。

　　9.負責檢查、督導(dǎo)部屬管理人員的工作。

　　酒店gro崗位職責 篇25

　　1.協(xié)助酒店總出納清點現(xiàn)金收人，并辦理存入銀行的有關(guān)手續(xù)。

　　2.協(xié)助總出納填制各種報表,做到數(shù)字準確無誤。

　　3.檢査存款的手續(xù)是否齊全、完備。

　　4.安全地將酒店收入存入銀行，并將各種銀行單據(jù)交總出納處理。

　　5.不斷提出改進工作的設(shè)想，當好總出納的助手。

　　6.服從分配，及時完成上級指派的任務(wù)。

　　酒店gro崗位職責 篇26

　　1.熟悉西餐廳的業(yè)務(wù)工作。

　　2.儀容、儀表端莊大方，衣著整潔，精神飽滿。

　　3.服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合樓面服務(wù)員的接待工作。.

　　4.善于運用禮貌語言和客人說話。

　　5.掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上，并主動遞上菜單、飲品單,待服務(wù)員迎上后才離去。

　　6.迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌，做到客到有請聲、客問有應(yīng)聲、客走有送聲。

　　7.走路要注意禮讓，客過要讓路，同行不搶道,迎客走在前，送客走在后。

　　8.不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水準和工作質(zhì)量。

　　酒店gro崗位職責 篇27

　　1、督促稽核人員認真復(fù)核各收款點的營業(yè)報表、帳單，發(fā)現(xiàn)差錯，加以糾正。保證營收帳目準確，對復(fù)核帳單、報表簽名負責;

　　2、復(fù)核夜班完成的營業(yè)日報表、開房率、房租收入;團隊、散客、商務(wù)客平均房價是否正確;餐廳平均消費、人數(shù)是否正確，簽名確認;

　　3、查核前一天稽核報告，處理遺留有關(guān)問題，復(fù)核早班所核單據(jù);

　　4、做好屬下員工考勤登記排班，處理稽核日常事務(wù);

　　5、負責對屬下員工培訓(xùn)工作，研究稽查工作，提高稽核水平;

　　6、不斷補充完善現(xiàn)行稽查制度;

　　酒店gro崗位職責 篇28

　　1.為總經(jīng)理室提供有關(guān)資料、案的秘書性服務(wù)。

　　2.負責總經(jīng)理室日常各類行政檔案的登記、保管、歸檔和酒店重要檔案的回收和管理。

　　3.起草酒店檔案制度。

　　4.負責監(jiān)督使用和保管酒店的介紹信、印章，負責與外單位聯(lián)系，辦理各類許可證件和歸柯管理工作。

　　5.年終時向各部門收集各種歸酒店保管的檔案，做好分類存檔與管理工作。

　　6.傳遞各類文件。

　　7.負責酒店禮品的接收、登記、保管。

　　8.負責總經(jīng)理室的設(shè)備保管，以保證工作的正常運行。

　　9.負責總經(jīng)理室的內(nèi)勤工作。

　　10.完成總經(jīng)理室主任交辦的其他任務(wù)。

　　酒店gro崗位職責 篇29

　　1.負責宴會、酒席的菜單按次序出菜的工作，同時負責各菜式擺放造麵，如圍邊碟、雕花裝盤等。

　　2.上班時，做好各種萊式的準備工作，開設(shè)醬料檔。

　　3.掌握各種菜式的裝載器皿和上粉。穿、釀、卷、包、貼、擠等工作和造劑,掌握煎、炸、滾、煩、炳、飛水的加工。

　　酒店gro崗位職責 篇30

　　1.掌握商品的購、銷、存信息，做到心中有數(shù)。

　　2.建立批發(fā)業(yè)務(wù)單位客戶檔案。

　　3.主動聯(lián)系客戶，對外開展業(yè)務(wù)。

　　4.定期向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息。

　　5.嚴守商場的經(jīng)濟秘密。

　　6.主動向采購人員反映市場供求狀況。

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