物流現場主管崗位職責

時間：2022-08-08 19:21:38 崗位職責我要投稿

物流現場主管崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的物流現場主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流現場主管崗位職責

物流現場主管崗位職責1

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；

　　5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執行工作；

物流現場主管崗位職責2

　　1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領導交派的其他工作。

物流現場主管崗位職責3

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；

　　9、突發事件處理。

物流現場主管崗位職責4

　　1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現有系統和流程進行優化，包括但不限于對于OMS系統功能的優化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升；

　　4、根據銷售計劃管理供貨節奏，優化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統數據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。

物流現場主管崗位職責5

　　1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的`員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流現場主管崗位職責6

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發事件，包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導和監督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務績效。

　　6）擅長輔導培養新人，階梯式培訓發展，執行績效管理的考評，促使團隊業績進步。

　　7）有效積極實施和執行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。

　　8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

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