統籌員崗位職責（精選16篇）
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的統籌員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統籌員崗位職責 篇1
1、根據公司的發展要求，負責組織新項目產品導入的項目可行性分析工作，提出相關報告；
2、負責管轄項目產品的下單、生產、交付、售后、升級等全流程項目管理工作；
3、負責公司產品項目管理流程的制定和規范工作；
4、項目立項后，依據項目目標要求和實際公司內外部資源情況，負責協調組建項目人員、分解項目節點事項和資源需求、編制項目管理計劃表（包括但不僅限于：項目的時間進度、成本預算、質量標準等）；
5、根據項目進度計劃，嚴格落實項目成員工作安排及進度管理；
6、根據項目成本計劃，在保證項目進度和項目質量的前提下嚴格控制項目成本；
7、主持項目會議，對項目管理過程中的問題進行討論，并提出解決方案；
8、負責與項目相關部門及人員溝通協調，跟進整個項目過程，解決項目中遇到的各種問題，保證項目按時按質完成；
9、負責收集項目產品交付上市后的市場反饋、統籌項目組成員提出產品升級改善計劃并跟進落實；
10、在項目執行過程中，負責對項目組成員的工作進行評估和考核工作。
統籌員崗位職責 篇2
職位名稱：信息主管
工作部門：綜合部（信息組）
直接上級：綜合部主管
業務上級:-- 直接下級: --it維護員
職能：網絡、軟件、硬件、通訊、監控
職位概述:全面負責it組的“設備、軟件、通訊、網絡、安全、維護”等六項主要工作內容，承擔it組所負責的全部工作責任，以下將從‘信息主管’及‘網絡管理員’的主要工作職責中體現出來。
◆信息主管主工作職責：（重點涵蓋設備、網絡、安全和其它方面的統籌安排）
1、以公司it設備合理規劃發展為原則，統籌it設備分配（含it辦公設備等配置的初審）及定期保養登記工作；
2、負責對公司計算機、服務器、路由器等設備故障的處理。（設備方面職責）
3、負責全面了解掌握公司整體網絡規模、結構、拓撲構建關系，根據公司的網絡使用成本及運行需求，結合現行主流網絡技術提升公司整體網絡性能。（網絡方面職責）
4、負責公司主干網路的正常運行、通過對服務器、路由器、交換機等主干網路設備的故障檢修、定期重啟等輔助手段提升整體網絡的穩定運行性能。（網絡方面職責）
5、負責公司oa辦公系統后臺的運維工作，公司網絡后臺的維護工作。（安全方面職責）
6、負責對公司各服務器的'管理密碼、后臺緩存清理、遠程訪問登陸、郵件密碼重置、郵件注銷凍結等進行管理操作。（安全方面職責）
7、負責信息組整體工作的監督、管理工作。(統籌安排職責)
8、對it組網絡管理員的監管工作。
統籌員崗位職責 篇3
一、嚴格按照政策規定，認真辦理戶口遷入、遷出、死亡注銷等工作，做到準確無誤。
二、管理好轄區內的常住戶口，切實掌握人口變動情況，做到底數清、情況明。
三、做好居民身份證的辦證、換證和補證工作。
四、負責做好有關戶籍管理的宣傳、咨詢和解釋工作。
五、做好有關戶口、身份證的各類資料的收集、數據材料的統計、歸檔和管理工作。
六、完成領導和派出所交辦的臨時性任務。
統籌員崗位職責 篇4
1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。 4.協調經理送發物業管理方面的文件。
5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。 6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶（業戶）投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.完成經理交辦的各項任務。
統籌員崗位職責 篇5
一、認真貫徹執行公司的有關規定，服從領導，聽從安排，嚴格執行公司的各項規章制度；
二、熱愛本職工作，認真落實工作職責及工作標準，不弄虛作假，不欺上瞞下；
三、及時做好收集、整理、匯總和管理工作，認真做好統計報表，為部門提供基礎數據；
四、負責資料檔案的整體規劃、制定各階段工作計劃，將計劃分解到各工作小組；
五、會同本公司上級部門做好團隊建設和管理，配合專業人才梯隊建設工作；
六、培養良好的工作習慣，對工作有一個總體的認識，合理分配好每個環節
七、嚴禁利用職權徇私舞弊，堅決杜絕對客戶的“吃”，“拿”“要”
八、嚴禁泄露公司的業務資料及客戶信息。
九、嚴禁在辦公室內上班時間酗酒、賭博等與工作無關的事情 ； 十、各崗位人員必須團結互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質量和工作效率；
十一、嚴禁有損害公司信譽、形象、利益的言論和行為。
統籌員崗位職責 篇6
1.負責對商場進貨工作進行管理、協調和監督。
2.負責編制商場進貨計劃，監督檢查進貨計劃執行情況和商品適銷情況。
3.負責商場進貨計劃和招商廠家進人商場資格的初審把關。 4.及時了解市場動態，根據進貨計劃和市場情況，協助商場解決進貨中的問題。
5.對商場商品結構和經營品種進行檢査，保證經營品種、類別齊全，保證商品豐富。
6.負責組織開展商場采購員評比活動和采購員培訓工作。 7.負責組織開發名特優新產品。
8.負責組織法人委托書和采購員手冊的頒發和檢查。 9.負責管理客戶檔案。
統籌員崗位職責 篇7
職位名稱：行政主管
工作部門：綜合部
直接上級：綜合部經理
業務上級:-- 綜合部經理
直接下級: --綜合部助理
職能：公司內部活動組織實施、公司檔案、固定資產、辦公用品、勞保用品 職位概述: 全面負責落實綜合部行政方面工作
◆主要工作職責：
1、全面負責行政組管理、監督、指導工作，承擔本組全部責任。
2、負責公司各項文件的收發及發布工作。
3、組織本組人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理。（檔案）
4、負責落實固定資產、辦公用品、勞保用品等采買、發放及管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的務實工作。（固資、辦公、勞保）
5、嚴格遵守財務部固定資產管理制度，進行固資管理，定期按照要求進行盤點及抽查。
6、負責落實oa平臺操作流程的監督管理工作，保證oa流程正常運行。（oa）
7、負責協助公司活動策劃的開展，并落實活動內宣和組織等工作。（公司活動）
8、保證公司的前臺工作的正常進行，接受公司領導層的指導及各部門的監督。（前臺）
9、負責監管綠植維護、就餐登記表統計、飯卡辦理、飯卡系統操作等管理工作。
10、及時上報和組織、處置各類突發事件。
◆輔工作職責
1、協助總經辦進行會議室的管理。
2、完成上級領導安排的其他事務。
統籌員崗位職責 篇8
一、行政總監崗位職責
職位名稱：行政總監
工作部門：
直接上級：分管副總
業務上級: 直接下級:綜合部經理
職能：
職位概述:全面負責統籌管理公司行政事務。
◆主工作職責：
1、全面負責公司行政各項管理工作,承擔綜合部全部責任。
2、參與公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核、審批各級部門上報的年度辦公用品及固定資產預算，并參加公司年度預算分析。（戰略角度）
3、負責指導、管理、監督綜合部人員的業務工作，改善工作質量，做好本部門人員的績效考核和獎勵懲罰工作。（創新改革）
4、根據公司年度工作計劃，安排綜合部工作和內部接待工作。（接待）
5、嚴格控制行政辦公經費的支出，根據財務制度進行審批，加強辦公財產的管理。（費用、固資）
6、定期組織做好本部辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。（改革創新方面）
7、掌握行政系統工作情況和行政管理工作的運作情況，適時向分管領導匯報。
8、負責審核綜合部相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督。
9、指導、監督it服務工作，確保網絡、通信、設備運行通暢安全。
10、指導、監督后勤服務工作，創造和保持良好的工作、生活環境。（后勤）
11、指導、監督食堂做好餐飲服務工作，營造和保持良好的就餐和衛生環境。
12、指導、監督文檔管理工作，規范和提升公司重要文檔管理水平。
13、領導公司的防火安全、保衛工作，并定期組織檢查，保證公司安全。
14、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
◆輔工作職責：
完成上級領導安排的其他事務。
二、綜合部經理崗位職責
職位名稱：綜合部經理
工作部門：綜合部
直接上級：行政總監
業務上級:行政總監
直接下級: 綜合部主管
職能：負責公司內部活動、公司檔案、接待、固定資產、勞保用品、辦公用品，軟件、網絡、通訊、監控，網站、oa平臺，車輛、食堂、宿舍、招待所、安全、門衛、經營場所督導工作
職位概述: 統籌管理公司綜合務事務、安全保衛、內部服務工作。
◆主工作職責：
1.全面負責公司綜合部各項工作的調配、監督和落實,承擔綜合部全部責任。 2.組織制定行政部工作發展規劃、計劃及預算方案； 3.指導和做好行政類物料采購、保管發放、確保采購物料質量和管理使用規范， 帳物相符、無丟失。
4.分析各部綜合物料的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,做好綜合費用管控。 5.指導和督促本部員工業務學習和技能培訓，及時完成績效考核各項工作。 6.負責綜合制度草擬和修改工作，制定獎罰制度并監督實施，保證各部門工作正常高效運作。
7.負責公司消防安全和保衛管理工作，定期組織開展消防演練和安全教育工作。
8、指導部門做好公司檔案管理工作，監督分公司、各部門存檔和文檔安全工作。
9、監管部門做好車輛管理、門衛、安保工作，并提出改進方案。
10、指導和組織公司內部大型會議和員工活動。 (轉載于:統籌崗位職責)
12、監督網絡信息運營和管理工作，確保it（監控、設備等）系統運轉和安全。
11、組織貫徹實施公司質量管理體系工作，根據標準要求落實及改進相關體系工作。
13、指導和監督食堂主管做好日常食堂餐飲、小餐廳接待和招待所服務工作。 負責監督公司保潔和各部做好服務場所、辦公場所衛生和綠植工作，保持和維護公司經營場所整潔、環保。
14、負責及時上報和處置各類突發事件。
◆輔工作職責：
完成上級領導安排的其他事務。
統籌員崗位職責 篇9
職位名稱：后勤主管 工作部門：綜合部
直接上級：綜合部經理
業務上級: 直接下級:綜合部助理
職位概述: 全面負責落實綜合部后勤各項工作
◆主工作職責：
1、全面負責后勤組管理、監督、指導工作，承擔本組全部責任。
2、負責督導和做好公司內部會議、餐飲和招待所住宿等接待工作。
3、負責做好公司內部和來訪客人的票務、禮品準備等工作。
4、負責公司車輛管理和調配工作，定期安排車輛進行清洗和保養、維護和年檢，確保車輛整潔與正常使用。
5、負責公司辦公環境衛生檢查，積極協助總經辦做好衛生考核工作。
6、負責食堂、保潔、保安制度執行情況的監督檢查。
7、負責協助總監落實食堂、后勤、消防安全等監督工作。
8、及時上報和組織、處置各類突發事件。
◆輔工作職責
完成上級領導安排的其他事務。
統籌員崗位職責 篇10
職責描述:
1、具有較高文學素養,熟悉故事梗概、分鏡頭腳本等演藝文案;
2、熟悉實景劇、舞臺劇等常見劇種,能夠獨立進行演藝設計和改編創造;
3、負責與演藝制作團隊進行日常溝通,統籌工作安排;
4、跟進整體演藝工作進度,匯總創、設、制、排等各項工作周報、月報;
5、統籌安排演藝后勤工作事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,中文或表演專業優先。同崗位職級工作經驗不低于2年景區演藝經驗或專業演出經驗。
2、熟悉行業規則與相關法律法規。
3、具有較強的統籌安排和組織協調能力。
統籌員崗位職責 篇11
職責描述:
1. 品牌策劃
（a)根據齊家網品牌傳播策略,策劃符合品牌定位的傳播方案并負責推動項目的整體執行;
（b)配合全年重點品牌營銷活動或節點,結合品牌資源,協同團隊進行整合營銷策劃,包括內容營銷、social、跨界合作、娛樂營銷、事件營銷等,并協助整體活動包裝、視覺創意、內容輸出和活動統籌;
（c)根據齊家網廣告投放策略,進行投放內容輸出,包括但不限于平面文案、tvc腳本策劃等;
2. 品牌管理
（a)對代言人、齊家網ip吉祥物、企業vi等運營進行監督及管理;
任職要求:
1、3年以上相關崗位工作經驗(特別優秀者可放寬至2年),有知名品牌整合營銷項目經驗的優先考慮;
2、腦洞大開有創意、網感強,社交媒體或各類短視頻平臺狂熱者或達人優先;
3、敏銳的品牌觸覺和營銷意識,熟悉市場動態,善于發現并思考總結經驗;
4、優秀的文字水平和視覺審美;
5、優秀溝通能力、團隊合作能力、結果導向;
統籌員崗位職責 篇12
任職要求：
1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業本科及以上學歷；
2、有房地產市場推廣策劃、銷售現場管理相關工作經驗，有多個地產項目成功操盤案例；
3、熟悉當地房產市場，精通房地產開發銷售、各類產品市場定位、營銷推廣流程；
4、具有較強的市場判斷力、溝通協調能力、執行力。
任職要求
1、經濟學、城市規劃、旅游規劃、營銷管理等相關專業本科以上學歷，從事城市/開發區策劃咨詢、文化旅游項目策劃咨詢、商業地產策劃咨詢、城市規劃設計、旅游規劃設計等同行業工作三年以上；
2、有獨立操作完成項目策劃、項目規劃、項目營銷等相關工作的案例經驗；
3、具有豐富的知識結構，對城市規劃、城市經濟、城市經營、歷史文化、旅游景區、商業地產等具有較深刻的認識；
4、具備優秀的文案寫作及語言表達能力、商務接洽能力、自我學習和管理能力、高強壓下工作能力。
統籌員崗位職責 篇13
崗位職責：
1、負責卡中心培訓體系建設及落地實施；
2、負責卡中心學習資源建設開發；
3、負責設計卡中心關鍵人才培養項目，包括管理人員培養、關鍵崗位員工培養、根據業務要求開展的專題培養項目等；
4、行業預研及前沿技術引進。
任職資格：
1、學歷專業：大學本科及以上學歷
2、工作年限：5年以上知名企業人力資源工作經驗，其中3年以上培訓管理的工作經驗；具備培訓體系建設經驗，及獨立承擔培訓項目設計實施的工作經驗；
3、精通人力資源管理、培訓體系搭建、課程開發、項目管理等相關專業理論知識；
4、思維嚴謹、邏輯性強，具備優秀的語言表達能力、文字能力、人際溝通協調能力、項目策劃統籌能力，能熟練應用計算機軟件。
統籌員崗位職責 篇14
崗位職責：
1、熟知公司企業文化、公司產品、了解行業動態及市場發展趨勢；
2、負責根據客戶的需求進行資料搜集，整合資源，提出和撰寫具有創意和競爭力的策劃方案；
3、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作執行流程，嚴格按照時間節點和質量要求完成工作；
4、負責和第三方的接洽、聯絡；
5、負責活動現場的全面控制，突發情況的處理；負責活動信息收集和管理，及活動中的工作銜接與配合；
6、負責活動后續工作的跟進，效果的跟蹤分析及總結；客戶關系維護及拓展！
7、根據公司推廣工作的中心任務或重點項目，提供建議與可執行性判斷；
8、向設計人員傳達明確的設計創意和版式要求，配合制作人員完成設計排版工作。
任職要求：
1、文筆好、具創意！市場營銷、廣告、中文或相關專業，活動推廣策劃工作1年以上經驗，大專及以上學歷；
2、熟悉深圳市內如：海上項目、各種講座、禪修、養生、徒步、插花、戶外活動流程及具現場執行經驗者優先；
3、具有較強的溝通、協調、推進、推廣和資源整合能力者優先；
4、具有獨立項目策劃統籌工作經驗者優先；
5、具備文案策劃文案撰寫及市場洞察力
6、具有創新思維應變能力進取和學習精神；
7、具有較強的執行力、團隊協作能力和抗壓能力；
統籌員崗位職責 篇15
工作職責:
1.為公司的影視項目提供文案支持,撰寫項目策劃書;
2.對接公司的國際資源,協調合制/引進影視項目事宜,撰寫/翻譯面向海外的項目策劃書;
3.參與公司的影視項目創意策劃討論,提出建議;
4.搜集整理公司的影視項目所需的各類資料、數據等;
5.影片立項、報審、送國內外電影節事宜;
6.了解國內外影視市場,發掘優秀影視項目,拓展相關的影視項目資源。
技能要求:
1.精通英文,國外出差可無障礙翻譯對接,有留學經歷者優先;
2.本科及以上學歷,2年以上影視項目統籌經驗;
3.有運作過電影、電視劇拍攝制作經驗的優先;
4.有一定的編劇、導演、制片、演員以及其他影視資源;
5.高度敬業精神,能承受高強度工作并保持積極樂觀態度。
統籌員崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責活動前期報名安排及人員統計。
2、與總經理溝通，安排課程時間、選址等，課程場地的包裝與執行。
3、完成公司日常行政事務工作。
4、負責學員的開發與維護，學員檔案的管理，跟進學員學習收獲，及時給學員提供相關課程信息。
5、負責義工老師（服務義工、帶組義工）的檔案管理，及課程開展時對義工老師的安排工作。
6、負責每場活動舉辦時維護場域。
7、配合編輯，起草課程相關的策劃方案并執行。
職位要求：
1、專科及以上學歷，有相應工作經驗者優先。
2、性格積極樂觀、具有良好的親和力、付出及團隊精神。
3、工作積極主動、辦事條理清晰、工作效率高。
4、熟練使用辦公軟件。
5、有志于從事文化傳播行業、對中國傳統文化熱愛者優先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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