渠道拓展專員的崗位職責

時間：2022-06-17 12:23:52 崗位職責我要投稿

渠道拓展專員的崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的渠道拓展專員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道拓展專員的崗位職責

渠道拓展專員的崗位職責1

　　1.各類文檔資料的登記、整理、存檔；

　　2.負責本部與相關部門之間的各類文件的報批傳遞；

　　3.對各項目集中上報的客戶資料進行整理并統計，為相關決策提供數據支持；

　　4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接

　　5.協助客戶辦理車位認購手續；

　　6.接聽客戶熱線，登記受理來自不同渠道的關于房屋質量、規劃設計、裝修質量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請，將反映事項進行分類，按不同類別事項的處理流程報批處理；

　　7.跟進處理設訴事項中的工程維修類事件，負責召集相關人員進行維修，并對維修情況進行跟蹤協調，以及對維修結果進行評估、回訪；

　　8.協助部門經理處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作；配合相關單位或部門做好協調工作。

渠道拓展專員的崗位職責2

　　職責：

　　1.根據部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務部署安排;

　　2.依據公司商務條件，對意向加盟商進行開發、甄選和洽談;

　　3.動態把握市場信息，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。

　　任職要求：

　　1.年齡：22-35歲，有客戶資源優先錄取;

　　2.性格開朗，溝通能力強，具備渠道開發及組織實施能力;

　　3.具有較強的開拓創新能力，較強的學習能力;

渠道拓展專員的崗位職責3

　　1).負責客服部的全面工作及客服部的管理;

　　2).注意收集、研究房地產的.相關政策法規,并根據情況及時調整工作;

　　3).負責客服部人員的業務培訓;

　　4).負責草擬銷售合同并參與確定;

　　5).按照規定對簽約合同審核把關;

　　6).聯系確定辦理客戶住房貸款的銀行;

　　7).根據銷售進度確定合同簽約、合同備案、客戶貸款計劃;

　　8).按照公司的原則處理特殊客戶問題;

　　9).負責按周統計銷售情況、回款及應收情況向領導上報;

　　10).協調公司其它部門確定入住流程并統一安排入住;

　　11).根據公司項目進度及客戶情況,制定產權辦理計劃。

渠道拓展專員的崗位職責4

　　（1）、在正常的工作范圍內，為顧客解決一切合理的關于產品的咨詢及售后服務。

　　（2）、負責為客戶辦理按揭貸款事項。

　　（3）、負責提醒日常客戶貸款交納工作。

　　（4）、負責商品房合同備案登記。

　　（5）、負責辦理房地產證等證件。

　　（6）、參加竣工驗收和交接，從客戶的角度提出問題供有關部門參考。

　　（7）、負責物業管理服務質量的監督檢查并組織客戶滿意度調查；

　　（8）、科學的客觀的反映顧客在產品咨詢、銷售以及售后服務中產生的問題及意見，并提出整改意見。

　　（9）、做好本部門員工的培訓，不斷提高部門員工業務素質。

　　（10）、公司領導交辦的其他事宜。

渠道拓展專員的崗位職責5

　　●崗位名稱媒體專員

　　所在部門營銷策劃部

　　直接上級策劃主管

　　崗位職責：

　　1、負責企業品牌形象宣傳與推廣；

　　2、與各媒體展開良好互動關系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業信息；

　　3、歸檔整理公司的各類新聞、宣傳稿件，以及其他相關公關往來文件；

　　4、負責銷售范圍內指定媒體資源的搜集、監控與評估；

　　5、媒介簡報的日常制作，指定項目投放效果監控與評估；新聞、專訪等稿件的媒體發放及傳播監控；

　　6、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作；

　　7、體投放計劃投放中的監督控制及后期投放合理性分析；

　　8、進行媒體監測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；

　　9、各類軟硬性媒體廣告的成本監控、效果監控與簡報發布，并支持媒體活動及合作的策劃工作；

　　10、協助主管開展網絡營銷的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，有房地產行業經驗者尤佳；

　　2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關系；

　　3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執行及效果監督；

　　4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽光，有媒體推廣類工作經驗，工作積極，思維鎮密，敬業、責任心強。

渠道拓展專員的崗位職責6

　　職責：

　　1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

　　2.對下屬人員進行業務指導和工作考核，監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

　　3.配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內開展工作;

　　4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

　　5.發現和培養銷售人員和骨干，負責部門銷售人員的相關培訓，做好團隊育人、留人相關工作，建立團結、高效的銷售團隊;

　　任職資格：

　　1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

　　2.對不同行業客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發經驗;

　　3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

　　4.優秀的銷售管理能力，擅長激發下屬斗志和激情;

　　5.能適應出差;

　　6.為人踏實、努力、誠信、敬業。

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