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美術培訓機構崗位職責（通用11篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的美術培訓機構崗位職責，希望能夠幫助到大家。
美術培訓機構崗位職責 1
一、常規工作
1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質按量完成；
2、協助校長召開每周工作例會，傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作；
3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；
4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業課程方面。
5、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。
二、教研活動
1、研究制定學科教學標準流程；
2、研究公立學校教材重難點；
3、每周主持教研會，帶動各老師認真備課、過課、演課、磨課，探討教學問題。
4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。
三、教學管理
1、進班聽課并作出質量評價，每周不少于6課時，對教師不足之處與其進行溝通和調整；
2、主持安排室外、室內展示課；
3、主持安排公開課；
4、監督教學流程的'實施情況。
四、家校服務
1、監督實施電訪工作；
2、監督實施學生補課工作；
3、解決家長教學投訴工作；
4、掌握各班學習、紀律等情況。
五、續班與招生
1、參與制定、實施續班和招生工作計劃、方案；
2、組織家長會；
3、組織校內招生活動；
4、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。
六、教師團隊建設
1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執行；
2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業素質提升；
3、掌握最新教師動向，了解教師心態，及時溝通并反饋給校長；
美術培訓機構崗位職責 2
崗位職責：
1、接待客戶，為客戶介紹培訓課程。
2、推廣留單，做好業務。
3、日常資料管理，數據統計。
4、負責安排會員課程，管理會員檔案等。
5、與會員保持良好溝通，了解會員情況，協助教師制定教學方案等。
6、負責好公司安排的日常事務。
崗位要求：
1、女性
2、有相關工作經驗者優先錄取。
3、待人熱情，親近友善。
4、有良好的溝通能力，有團隊合作意識。
5、熟練使用電腦，具有基本辦公軟件使用能力。有平面設計、網絡平臺使用經驗最佳。
美術培訓機構崗位職責 3
1、每周至少完成X個創新性課例，保證本公司所教課例處于行業前例，提高核心競爭力。
2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協助銷售部提高試聽轉化成功。
3、助教期間接受公司安排的.相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。
4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學生作業，確保每一位學生得到針對性、專業的美術指導。
6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。
7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續費溝通工作，確保老生續費成功。
8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
美術培訓機構崗位職責 4
（1）認真履行任課教師崗位職責。
（2）掌握《義務教育小學美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規范。
（3）能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。
（4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的`教學手段，優化課堂教學。
（5）擺正普及與提高的關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
（6）組織全校的書法、美術比賽
（7）教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。
（8）協同其他藝術老師組織好校內藝術節。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。
a、為學校各項活動書寫標語，為校園環境的建設出謀劃策。每學期與大隊部一道對全校黑板報進行檢查評比。學期末應將活動計劃、過程性資料、活動小結上交教研組。
b、與大隊部團結協作做好學校藝術活動和節日慶典的準備工作，如舞臺設計、道具制作、環境布置等。突出學校文化特色建設。學期末應將活動計劃、過程性資料、活動小結上交教研組。
c、堅持課余訓練，積極指導、組織學生參各級各類單位組織的繪畫、手工制作等競賽活動，爭優創好。
d、與各年級、各學科、各部門團結協作，為學校的各項教育教學活動出謀劃策、貢獻力量。如藝術節、運動會、大隊集會和學校迎檢工作等。
美術培訓機構崗位職責 5
一、要充分認識到美術教學質量對學校發展的重要性。
二、以《課標》和教材為依據，結合實際情況，認真制定好期初工作計劃，注意滲透德育教育，寫好期末期末工作總結。
三、要認真備課，寫清《課標》對各學段的要求及教學進度安排，寫清毎課時的教學目標、教學重點、難點、教學過程、作業布置和課后小結等。要保證范畫質量，善于收集資料，交流備課心得，以多媒體等手段配合教學。
四、課堂教學要加強學生繪畫指導，克服困難，加強學生基本技能、基本技巧訓練、要重視學生形象思維、創造性地思維能力培養，努力提高課堂教學質量。
五、學畫要教育學生先學會做人，加強思想教育、培養審美水平。
六、參加學校的各種教研活動，多學習、多交流、認真學習教育教學理論，多閱讀教育書刊，積極發表自己的見解和感想。學科組長負責整理教研材料，管理號學科檔案。
七、帶領特長生進行輔導時，要遵守美術室的規章制度，愛護美術室的器材備品。學科組長負責管理美術室，要對所有器材與物品登記，建立明細賬目，年終學校進行驗收。
八、要以嚴肅認真的`態度參加培訓工作，提高教師自身基本功，能力提高業務水平。不斷進取，改進教學。
九、培養美術特長生，成立校內書畫小組并且進行義務輔導。組織好全校性的美術競賽活動，讓學生拿出高水平的作品參加市、縣省級比賽活動。
十、每學期期末，學校考核小組對所有美術教師的教學任務完成情況及參加美術活動獲獎情況進行綜合評價。
美術培訓機構崗位職責 6
職位要求：
1、美術或幼教專業，具有相關證書或師范類人才優先。
2、熱愛兒童教育事業，有愛心。
3、有少兒美術培訓的教學經驗者優先；
4、有課程組織能力，善于與兒童交流、互動；
5、普通話標準，語言表達能力強；
6、年齡20至35歲，形象氣質佳；
7、性格外向開朗，有親和力；
8、品德端正，有責任心、細心、耐心；
9、有敬業精神，有團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
美術培訓機構崗位職責 7
1、為兒童提供專業高質的學習體驗，在上課前復習教案，準備教案。
2、想象力的誕生與創意的誘發與課堂中的`如何從玩耍中讓孩子進行探索、觀察、思索的方法。
3、了解如何促進并關注孩子的進步，每周填寫《孩子創意觀察記錄表》。
5、為戶外展示、聯合促銷以及其它市場活動提供專業支持。
6、與家長交流，能夠給成人提供專業的美術指導。
美術培訓機構崗位職責 8
1、熱愛兒童教育事業，喜歡孩子。
2、美術或藝術院校畢業，持教師資格證優先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術及相關藝術理論。
4、良好的'口語表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發情況。
5、配合市場進行相關的課程宣傳活動。
6、能獨立的根據總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業的學習體驗課程。
8、引導孩子創作，更重要的是引導孩子創意的思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務。
美術培訓機構崗位職責 9
1、熱愛兒童美術；
2、親和力強，形象氣質佳，普通話標準，語言表達能力強；
3、性格活潑、開朗，有責任心，富有愛心、耐心，喜歡小孩，有課堂組織管理能力
4、熱愛教育行業，愿意提升和展示自己；
5、有少兒美術教學經驗；
6、本科及以上學歷，美術相關專業。
美術培訓機構崗位職責 10
1.做好美術教育教學工作，啟發學生興趣和創造力;
2.積極配合學校做好環境布置、宣傳等方面的工作;
3.做好美術專用教室的布置和衛生清潔工作;
4.保管好美術教學用品，每學期做好核查、清點工作;
5.積極參與特長生的`培養，指導課外學習處理好普及與提高的關系;
6.積極組織學生參加各級各類美術及相關活動競賽;
7.配合學校安排的其他工作。
美術培訓機構崗位職責 11
主要崗位職責
1.教授少兒美術課程及為學生和家長提供課后服務;
2.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3.服從學校和部門的工作安排;
4.配合學校的.宣傳活動和各項課程銷售活動的實施;
主要任職要求
1.教育背景：本科以上學歷，美術相關專業;
2.經驗：熟悉少兒考級與素質培養，有美術授課經驗者優先;
3.能力素質：性格活潑，有朝氣與活力;語言表達能力強，富有親和力，有責任心和耐心;有團隊合作精神;
4.在大型美術教育機構工作2年以上，接受過少兒美術課程教學教法培訓者優先考慮。
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