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營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-12-22 09:22:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復(fù)制式的產(chǎn)品推廣,完成銷售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商

  2、審核銷售合同,與客戶確認(rèn)合作細(xì)則,負(fù)責(zé)簽訂銷售合同

  3、履行合同后做好應(yīng)收賬款的催收工作

  4、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)回訪、與經(jīng)銷商保持良好穩(wěn)定合作關(guān)系

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷類相關(guān)專業(yè)更佳

  2、從事銷售等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年

  3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  4、具備一定抗壓能力,對銷售工作有熱情,良好的溝通能力

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。

  2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級分解,完成考核指標(biāo)。

  3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作。

  5、負(fù)責(zé)招聘效果評估實(shí)施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達(dá)成招聘目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)

  2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先。

  3、有營銷團(tuán)隊招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  工作職責(zé)

  開發(fā)線上線下整合的體驗(yàn)式營銷策略和規(guī)劃,開發(fā)季度/月度體驗(yàn)式營銷主題和指導(dǎo)手冊,制定重點(diǎn)體驗(yàn)式營銷活動策劃方案,建立體驗(yàn)式營銷效果評估體系。

  任職要求

  體驗(yàn)式營銷整合策略;

  年度體驗(yàn)式營銷執(zhí)行規(guī)劃;

  季度/月度體驗(yàn)式營銷主題和指導(dǎo)手冊

  重點(diǎn)體驗(yàn)式營銷活動策略策劃;

  建立體驗(yàn)式營銷效果評估體系;

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1、 設(shè)計專賣店平面布局,改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

  2、 繪制專賣店施工圖,確保符合各專賣店空間格局的分布要求。

  3、 設(shè)計專賣店的樣板店,為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計提供借鑒和參考。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、3年以上展示設(shè)計、建店設(shè)計等經(jīng)驗(yàn),可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生;

  3、善于與團(tuán)隊及客戶溝通,有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力,熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw;

  4、有家居建材業(yè),奢侈品,耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、適應(yīng)能力強(qiáng),有創(chuàng)意及思維延伸能力,有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項(xiàng)目的跟蹤與管理工作;

  3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時掌握政策動態(tài);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

  3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料,較強(qiáng)的英語聽力及口語表達(dá)能力;

  4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé)

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);

  2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;

  3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

  4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn);

  5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù);

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);

  2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;

  3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;

  4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;

  5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

  6、有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助營銷副總負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;

  2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

  3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

  4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

  5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

  6、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

  任職資格:

  1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

  4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力,責(zé)任心強(qiáng);

  5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  職位描述:

  1、熟練應(yīng)用各項(xiàng)管理技能,包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。

  2、需要有帶店經(jīng)驗(yàn),有效達(dá)成公司的各項(xiàng)目標(biāo);

  3、輔導(dǎo)及管理團(tuán)隊伙伴,通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能;

  4、持續(xù)維護(hù)與社區(qū)間的關(guān)系,通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系;

  5、善于運(yùn)用公司各部門資源,以協(xié)助餐廳來解決營運(yùn)管理的各項(xiàng)需求;

  6、對于餐廳的利潤管理機(jī)會點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績;

  7、擁有組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力;

  職位要求:

  1、年齡20—35歲之間,身體健康;

  2、大專以上學(xué)歷(要求全日制);

  3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;

  4、個性積極,熱愛餐飲業(yè),有良好的服務(wù)意識;

  5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  晉升通道:

  見習(xí)經(jīng)理(6個月)→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、向CEO匯報工作,負(fù)責(zé)管理所轄部門的各項(xiàng)管理工作。

  2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

  3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)營銷團(tuán)隊的日常工作;

  4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實(shí)現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

  5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況;

  6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵機(jī)制等建議;

  7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  主要崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應(yīng)用解決方案相關(guān)的市場營銷活動;

  2、制定、實(shí)施、完成部門內(nèi)年、季、月度營銷目標(biāo)和計劃;

  3、根據(jù)營銷計劃協(xié)助安排部門內(nèi)人員的錄用、培訓(xùn)、考核、管理等工作;

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,根據(jù)計劃展開市場活動;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、25至45周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;

  2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場需求特征及狀態(tài);

  3、有較強(qiáng)的耐壓能力和心理素質(zhì);

  4、有豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建設(shè)營銷渠道、制定項(xiàng)目營銷方案;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)責(zé)任,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

  6、反應(yīng)敏捷,善于思考,執(zhí)行與貫徹能力強(qiáng);

  7、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用各種辦公軟件,如:工作報表制定,對外演示文稿(PPT)編寫等;

  8、有高度責(zé)任感及強(qiáng)烈進(jìn)取心;

  9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。

  條件不符者勿投。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述

  1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃,并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行,包括活動調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等;

  2、有一定的媒體和品牌資源,能夠進(jìn)行線上線下跨平臺資源整合,制造市場營銷事件,通過營銷活動曝光品牌,推廣并強(qiáng)化品牌知名度;

  3、收集同行業(yè)信息,捕捉時事熱點(diǎn),快速響應(yīng)社會趨勢進(jìn)行營銷活動策劃,并進(jìn)行玩法創(chuàng)新;

  4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行,并有針對性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可行的改進(jìn)方案,提升質(zhì)量。

  任職要求

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 有媒體/4A策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有較強(qiáng)的策劃和內(nèi)容理解能力,邏輯思維強(qiáng),腦洞大、有創(chuàng)意,對媒體和傳播敏感,能抓住熱點(diǎn)借勢營銷

  3、具備豐富的用戶洞察力,善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題,具備較強(qiáng)的文案功底和活動策略能力,精通跨部門溝通,協(xié)調(diào)管理

  4、積極樂觀、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé)

  1、新營銷模式創(chuàng)新開拓及實(shí)施;

  2、品牌知名度及美譽(yù)度提升;

  3、新媒體及傳播方式的應(yīng)用;

  4、結(jié)合廚衛(wèi)產(chǎn)品終端體驗(yàn)店進(jìn)行營銷活動策劃與執(zhí)行;

  5、各部門之間工作對接及工作承接;

  6、終端營銷模式模板建立及推廣

  崗位要求

  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè):市場營銷及其相關(guān)專業(yè);

  3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上市場管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,產(chǎn)品管理能力;

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實(shí)施,市場策劃及宣傳,營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化;

  2、從用戶角度根據(jù)用戶特征,結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn),定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司線上線下活動、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣;

  3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進(jìn)公司內(nèi)部部門的配合,保證項(xiàng)目的有效完成;

  4、通過運(yùn)營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍;

  5、進(jìn)行市場調(diào)研,總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況,并進(jìn)行應(yīng)對分析,制定應(yīng)對方案;

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗(yàn);

  2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,以結(jié)果為導(dǎo)向,有多種想法,能獨(dú)立撰寫活動策劃及推廣方案,能落地執(zhí)行;

  3、具有較強(qiáng)文案策劃能力,熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用;

  4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作

  2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

  3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

  4.有效維護(hù)市場零售價格體系

  5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售

  6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊伍并管理

  7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動

  8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊培訓(xùn)工作

  任職要求

  1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確;

  3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

  4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

  5、熟練各種辦公軟件操作

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持;

  2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認(rèn)證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;

  3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時可以現(xiàn)場講授;

  5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃,跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計、運(yùn)作及評估改進(jìn)。

  任職資格:

  1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn),精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù);

  2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;

  3、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、能夠獨(dú)立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件;

  5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的'語言表達(dá)能力,能勝任講師工作。

  6、能接受少量出差工作。

  員工福利:

  1、住宿:免費(fèi)提供員工宿舍;

  2、伙食:公司設(shè)有員工餐廳,免費(fèi)提供中午工作餐;

  3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);

  4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;

  5、培訓(xùn):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn);

  6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會;

  7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團(tuán)隊獎金,年終獎金,入股激勵;

  8、健康:公司組織年度體檢;

  9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、分管案場管理及回款;

  2、協(xié)助新案場方案制定及談判;

  3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對;

  4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、有案場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備;

  4、性格開朗有責(zé)任心,工作細(xì)致,團(tuán)隊合作強(qiáng)。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)銷售組織管理,組織定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表;

  2、負(fù)責(zé)銷售計劃管理,參與制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總銷售目標(biāo),制定并實(shí)施項(xiàng)目銷售工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等活動,制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃;

  4、對營銷產(chǎn)品的設(shè)計提出專業(yè)意見,建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比;

  5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理,保持與銀行的良好溝通,與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機(jī)構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、項(xiàng)目交付工作;

  8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)績效管理與團(tuán)隊建設(shè)工作。

  任職資格:

  1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能,熟悉市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識,對不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

  4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性及責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1)、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。

  2)、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。

  3)、執(zhí)行公司銷售計劃的策略,負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)計劃的分析,落實(shí)與考核。

  4)、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員,定期檢查落實(shí)考核。

  5)、調(diào)查目標(biāo)市場,競爭環(huán)境變化,落實(shí)銷售責(zé)任,提報促銷策略與應(yīng)變方案。

  6)、負(fù)責(zé)銷售人員和各區(qū)域的培訓(xùn)工作,檢查指導(dǎo)銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

  7)、負(fù)責(zé)公司與各區(qū)域人員的運(yùn)作安排,檢查考核工作績效。

  8)、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù),會同技術(shù)部門解決客戶抱怨問題。

  9)、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預(yù)測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。

  10)、經(jīng)常拜訪客戶,征求客戶推介整理反饋信息,及時協(xié)調(diào)落實(shí)。

  11)、掌握市場銷售信息,制定銷售策略,落實(shí)銷售責(zé)任,保證任務(wù)完成。

  12)、根據(jù)月、周、銷售計劃,制定月、周、生產(chǎn)計劃,及時調(diào)整生產(chǎn)安排。

  13)、審定銷售推介,組織編制銷售產(chǎn)品的運(yùn)輸計劃,協(xié)調(diào)儲運(yùn)部門落實(shí)。

  14)、綜合分析銷售情況,上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  一、負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營,包含官網(wǎng)改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等;

  二、制定年度數(shù)字營銷計劃,通過有效的運(yùn)營手段(包括但不限于sem,seo,品牌合作等)提升網(wǎng)站流量、銷售線索;提高微博的影響力和關(guān)注度。

  三、及時了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動態(tài),不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運(yùn)營方法和內(nèi)在規(guī)律,提高數(shù)字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

  四、配合品牌活動,參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動,追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn),不斷提升媒體效率。

  五、拓展外部資源,建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營銷機(jī)制;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與數(shù)字銷售團(tuán)隊及集團(tuán)數(shù)字營銷團(tuán)隊保持良好溝通協(xié)作,確保數(shù)字營銷推廣計劃順利執(zhí)行。

  六、負(fù)責(zé)撰寫呈交監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報告。

  七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

  任職要求:

  一、本科以上學(xué)歷;

  二、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上數(shù)字營銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營銷活動策劃能力;

  四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件;擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

  六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;

  七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神;

  八、能承受一定的工作壓力。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1.會展?fàn)I銷方向的會議組織、路演及項(xiàng)目宣講并負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通;

  2.負(fù)責(zé)通過集中宣講或會展、路演、投標(biāo)或其他拓展渠道進(jìn)行產(chǎn)品或項(xiàng)目展示;

  3.金融事業(yè)銀行客戶商務(wù)對接及客戶服務(wù);

  4.制定客戶或拓展開發(fā)計劃方案并依據(jù)計劃定期拓展相關(guān)客戶渠道,保證業(yè)務(wù)渠道暢通;

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有PPT方案撰寫能力;

  3、能組織會議營銷,具備一定會展?fàn)I銷渠道資源;

  4、擅長方案宣講、培訓(xùn)及溝通;

  5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、形象好,對外溝通能力較強(qiáng);

  7、熱情、積極,富有創(chuàng)造力與拓展精神;

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  (一)項(xiàng)目市場調(diào)查、研究

  1、組織市調(diào)。確定調(diào)查的主題、內(nèi)容、方案,組織實(shí)施調(diào)研活動。

  2、市場分析評價。針對項(xiàng)目強(qiáng)弱、項(xiàng)目定價進(jìn)行分析,對市場進(jìn)行預(yù)測。

  3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會、經(jīng)濟(jì)狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。

  (二)項(xiàng)目定位

  1、確定目標(biāo)市場。市場細(xì)分的內(nèi)容和目的,現(xiàn)狀與趨勢分析,對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位。

  2、項(xiàng)目規(guī)劃建議。對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。

  (三)營銷策劃

  1、負(fù)責(zé)組織策劃、推進(jìn)項(xiàng)目營銷推廣、活動等方案。

  2、負(fù)責(zé)營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷推廣計劃,密切關(guān)注市場,根據(jù)變化及競爭者情況及時提出調(diào)整意見。

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目市場定位深化,對項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價值點(diǎn)梳理等,完善、跟進(jìn)營銷推廣計劃的執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)及召集廣告公司或項(xiàng)目相關(guān)策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)計有效的員工培養(yǎng)體系,并組織講授課程;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作,梳理培訓(xùn)流程,建立培訓(xùn)反饋機(jī)制,提升客服及整體團(tuán)隊服務(wù)能力;

  4、建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道,獲取匹配的培訓(xùn)資源;

  5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

  6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。

  任職要求

  1、28歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;

  2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;

  3、善于表達(dá)和溝通,能掌控舞臺,邏輯思維能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作良好;

  4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)描述

  1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行并督促其完成。

  2、指導(dǎo)泉州各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,對各個部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)考核。

  3、協(xié)調(diào)營服部與總公司,分公司各部門的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流

  4、掌握壽險市場動態(tài),及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動力。

  5、對經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。

  6、負(fù)責(zé)營服部的基本團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。

  任職要求

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。

  2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

  3、擔(dān)任保險公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級管理人員以上職務(wù)2年以上。

  4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力。

  5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  一、工作職責(zé)

  1、分解團(tuán)隊銷售任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團(tuán)隊成員銷售工作;

  2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善溝通技巧,提高銷售技能;

  3、指導(dǎo)團(tuán)隊成員維護(hù)客戶的關(guān)系,挖掘客戶價值;

  4、搜集、反饋客戶意見,提高客戶滿意度;

  5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,支持、協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。

  二、任職要求

  1、專科以上學(xué)歷,兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售部門主管(經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,有物流(電商)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、善于溝通交流,擅長提升團(tuán)隊士氣。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé)描述:

  1、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;

  2、 負(fù)責(zé)廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進(jìn)行分析提出競爭策略;

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項(xiàng)目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;

  4、 負(fù)責(zé)快遞廣州客戶管理和維護(hù),收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;

  5、負(fù)責(zé)全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;

  7、 負(fù)責(zé)與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

  8、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的實(shí)際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

  2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài),能夠根據(jù)市場特點(diǎn)及時制定有競爭力的市場推廣方案。

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。

  5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神。

  6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé):

  1、深入了解行業(yè),把握最新信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  2、參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營銷工作計劃。

  3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求。

  4、組織實(shí)施各類營銷策劃方案,并對方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

  5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。

  6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  職位描述:

  1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預(yù)算分配及實(shí)施方案,并對推廣效果進(jìn)行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進(jìn)行溝通,監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

  3、針對華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標(biāo)市場與人群的需求特點(diǎn),確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。

  4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告,并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,保證SEM的ROI優(yōu)化。

  5、關(guān)注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況,并提出合理建議及應(yīng)對措施。

  6、負(fù)責(zé)與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務(wù)等相關(guān)部門進(jìn)行對接,確保SEM投放信息的準(zhǔn)確性與及時性。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

  2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗(yàn),有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

  3、精通搜索引擎營銷相關(guān)知識,有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

  5、有良好的(中/英)溝通能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  一、崗位職責(zé)

  1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

  2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點(diǎn)樓盤市場信息的收集及分析。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。

  5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;

  6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實(shí)施;

  7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。

  8、負(fù)責(zé)案場銷售的管理工作;

  9、及時了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況;

  10、控制銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出合理控制銷售成本;

  11、負(fù)責(zé)營銷供方采購與管理。

  12、監(jiān)督、檢查本部門的各項(xiàng)工作及計劃的執(zhí)行情況。

  二、任職要求

  1、年齡區(qū)間:28周歲-35周歲

  2、學(xué)歷要求:市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。

  3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗(yàn),操盤過一線城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。

  4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。

  5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

  6、堅持原則、做事果斷、擅長團(tuán)隊合作的個人特質(zhì)。

  營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)提供意向獲取項(xiàng)目的有關(guān)定位及營銷策略建議。

  2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目定位研究及總體營銷策劃的制定及實(shí)施,就項(xiàng)目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。

  3、針對市場情況,及時提出營銷策略的調(diào)整建議,并組織實(shí)施。

  4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)參與區(qū)域年度指標(biāo)的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。

  5、監(jiān)控銷售目標(biāo)(銷售、價格、回款、費(fèi)用等)完成情況并提出解決建議。

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認(rèn)識。

  2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運(yùn)營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。

  3、具備分解項(xiàng)目營銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

  4、具備較強(qiáng)的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。

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總經(jīng)理文秘崗位職責(zé)04-06

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