衛生服務合同

時間：2022-11-20 16:07:12 服務合同我要投稿

衛生服務合同12篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的衛生服務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

衛生服務合同12篇

衛生服務合同1

　　甲方：______________________________

　　身份證號碼：________________________

　　乙方：______________________________

　　乙方為______市勞動局批準的家政服務實體。現應甲方申請，乙方承諾為甲方提供清潔衛生服務。為了明確雙方的權利、義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、雙方約定事項

　　1.服務項目：____________________________________________________

　　2.服務地點：_____________________________________________________

　　3.服務時間：從___________年_______月_______日起至___________年_______月______日止。

　　4.服務費用：每平方米___________元。

　　5.交費方式：予交完工后交余下部分________________________________

　　二、乙方應遵守事項

　　甲方認為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調換。

　　三、甲方應遵守事項

　　1.甲方必須如實填寫《___________家政客戶服務申請登記表》，并如實的說明清潔衛生面積、項目。

　　2.甲方不得隨意擅自增加合同約定事項以外的工作。如需增加，應得到乙方家政員負責人的同意，并適當增加報酬。本合同自雙方簽字、甲方向乙方交納約定款項后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______________________

　　代表：______________________

　　乙方：______________________

　　代表：______________________ ________年_______月_______日

衛生服務合同2

　　一、雙方約定事項

　　1.服務項目：____________________________________________________

　　2.服務地點：_____________________________________________________

　　3.服務時間：從___________年_______月_______日起至___________年_______月______日止。

　　4.服務費用：每平方米___________元。

　　5.交費方式：予交完工后交余下部分________________________________

　　二、乙方應遵守事項

　　1.甲方認為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調換。

　　2._______________________________________________________________

　　三、甲方應遵守事項

　　1.甲方必須如實填寫《___________家政客戶服務申請登記表》，并如實的說明清潔衛生面積、項目。

　　甲方：______________________

　　代表：______________________

　　乙方：______________________

　　代表：______________________

　　________年_______月_______日

衛生服務合同3

　　甲方（聘用單位）

　　名稱；鐵路社區衛生服務站

　　法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————

　　郵政編碼———

　　乙方（受聘人員）

　　姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號碼———————

　　住址———————— 聯系電話——————————

　　根據《關于印發保定市基層醫療衛生事業單位人事制度改革實施辦法的通知》有關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，如下合同，共同遵照履行

　　一、本合同期限為——年，自————年————月————日至————年————月————日止

　　二、聘用崗位及聘用要求

　　1、甲方聘用乙方在————部門擔任————崗位工作

　　2、乙方應按照甲方要求，按時完成崗位職責及合同規定的各項工作任務，并達到規定的工作質量標準

　　3、銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作

　　三、崗位紀律

　　1、甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理

　　2、乙方應遵守國家和本地區各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律服從甲方的管理

　　3、乙方茹違反甲方的規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育并按照有關規定給予相應的處理

　　四、考核與續聘

　　1、甲方按確定的崗位職責和工作任務對乙方進行年度考核和聘期考核，考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表

　　2、聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格，考核不合格者，由中心提供輔導性崗位進行競聘

　　五、雙方約定其他事項———————————————————————————

衛生服務合同4

　　被委托方(甲方)：____________服務中心

　　受托方(乙方)：____________有限公司

　　甲方為了優化西塞街道現有醫療衛生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據國家現行的有關政策法規，公開向社會進行招標，引進醫療衛生體制改革新模式，將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經充分協商、雙方達成以下合同條款：

　　第一條合同當事人情況

　　1、甲方，西塞社區衛生服務中心

　　2、乙方，永邑醫院管理武漢有限公司

　　3、監管方，西塞山區衛生局、西塞街道辦事處

　　第二條托管范圍

　　1、人員范圍：甲方所有在職職工13人，退休4人，土地工5人，合計22人。

　　2、財物范圍：甲方現有的全部土地、全部房屋和其他固定資產、全部醫療設施、設備和器械、全部辦公用品。

　　第三條托管原則

　　1、所有權與經營權分離原則

　　2、國有資產保值增值原則

　　3、雙方共同發展原則

　　4、 "三不變"原則：員工身體不變，政府的支持政策不變、單位性質不變

　　第四條托管內容：

　　(一)甲方將所屬的醫院的經營管理權托管給乙方(現有醫療設備的使用權及醫療、預防、保健、康復業務的經營權)。

　　(二)托管經營期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　(三)乙方應向甲方交納托管費，第一年人民_________(大寫)元整，以人民幣萬元為基數，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。

　　(四)托管費交納辦法：

　　1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度，每個交費年度的托管費按12個月平均計算。

　　2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

　　3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫務人員不低于檔案工資80%的工資和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費用。

　　第五條托管辦法

　　1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫院的經營管理權及收益權。

　　2、乙方要對醫院現有的醫療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經雙方評估簽字確認后，辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的設備、器材。乙方可根據業務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。

　　3、乙方根據實際需要對醫療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔。

　　4、乙方在托管期內只能以"西塞社區衛生服務中心"名義對外經營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫療資格的專業人員。

　　5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

　　6、乙方應按委度向甲方上報財務、業務報表和甲方要求提交的其它報表。

　　7、乙方應聘用甲方_________名醫務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資。所聘人員在乙方工作期內的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷等社會保險費按黃石市規定標準執行由乙方承擔(按原保單數據承擔)，手續由甲方與乙方協同辦理。對于醫務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人要求。

　　8、乙方必須聘用原來西塞衛生服務中心因征用土地而沒有工作的5名土地工，人員平均工資不能低于原來的工資水平。

　　9、聘用人員因職業病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規規定承擔相應責任。

　　10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。托管期滿后，乙方不能留下后遺癥。

　　11、乙方在托管期間，必須保證所有職工工資、職稱的正常進級，保證離退休人員工資足額到位。

　　第六條托管經營保證金

　　(一)乙方在合同簽訂當日應向甲方一次性交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途：

　　1、醫療責任賠付。

　　2、在托管期內發生因工資、社會保險等勞動爭議的，經法律裁決后應由乙方承擔的費用。

　　3、因乙方違反法律法規所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

　　4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

　　(二)合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。

　　第七條雙方的權利及義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、甲方有權監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的情況。若因乙方發生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同。

　　2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監督，防止設備出現毀損、滅失。

　　3、因訴訟、仲裁辦理有關手續，甲方有義務提供相應手續，費用由乙方承擔。

　　4、在托管期內，甲方不得無故干擾乙方的'自主經營權、人事權。

　　5、甲方保證乙方正常的水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。

　　7、乙方在托管經營過程中，若遇國家、醫療衛生方面的重大政策調整，甲方應積極協助辦理有關手續。甲方不得以西塞社區衛生服務中心的其他名義另行開展預防、醫療、康復、保健等業務。

　　8、在實行社會醫療保險定點醫院制度過程中，甲方應積極與有關部門協調辦理，有關費用由乙方承擔。

　　9、在移交前甲方的債權、債務及醫療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。

　　10、在合同生效時甲方應將社區衛生服務中心執業許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方并允許乙方自行開設銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管公章期間發生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。

　　11、乙方只能以"西塞社區衛生服務中心"的名義對外開展的經營活動，甲方應給予支持，以甲方名義的行為后果由乙方承擔。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方在托管期內有權享受以"西塞社區衛生服務中心"的名義享有法定的優惠政策。

　　2、乙方應對原西塞社區衛生服務中心醫務人員、其他聘用人員全權管理。可以根據業務需要決定人員的配備、安排和招聘任用等。同等條件下應優先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策法規和管理規定，交由甲方處理，并報區衛生局同意。

　　3、若遇重大災害、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件或其它公益性診療任務時，乙方有服從參與當地人民政府及衛生行政部門組織的應急救治工作的義務。(如政府和有關部門有經濟補償時歸乙方所有)。

　　4、乙方在經營中要嚴格遵守相關法律、法規，接受區衛生局、街道辦事處的監督。因不正當收費若因違法、違規受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經濟責任。

　　5、乙方在托管經營期間要重視人才培養。每年至少選送甲方1至2名人員到其他縣級以上醫療衛生機構進修，費用按規定或參照其他醫院、辦法執行，進修合同另行簽訂。

　　6、在托管期間，乙方不得將醫院的醫療用房、設備等相關醫療的設施轉租;如若發生轉租，所以費用歸甲方所有。

　　7、乙方不得以"西塞社區衛生服務中心"的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

　　第八條違約責任

　　1、本合同經雙方簽章即產生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養老保險金等費用。乙方在一個交費年度內累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的20%支付違約金。

　　2、乙方若未按規定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，除應按規定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外，另外付當年托管費20%的違約金。

　　3、乙方在托管期內因醫療糾紛、勞動爭議、違規受罰，應及時向有關權利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。

　　4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

　　5、在托管期內若遇不可抗拒的原因(如重大政策調整、國家征地造成乙方不能經營、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同，或本合同與現行法律法規相抵觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。

　　第七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

　　第八條本合同一式四份，甲乙雙方及區衛生局、西塞街道辦事處各執一份。

　　第九條本合同若產生爭議：

　　1、雙方協商;

　　2、區衛生局、西塞街道辦事處調解;

　　3、向有管轄權的法院訴訟。

　　第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送區衛生局、西塞街道辦事處備案后生效。

　　第十一條甲方應保證托管協議上報程序的合法性，由甲方負責進行該協議的報批手續，如因甲方沒有履行必須合同的報批手續，導致本合同不能繼續履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外，對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

　　法人代表(簽字)：____________法人代表(簽字)：____________

　　監管方：____________(蓋章)

　　日期：_________日期：_________

衛生服務合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方熟悉基本公共衛生服務項目的工作內容，能獨立完成甲方交辦的各項基本公共衛生服務項目工作任務，并協助甲方積極開展工作，能接受甲方對其績效考核，并通過考核獲取其報酬，從而實現購買基本公共衛生服務。現甲乙雙方就基本公共衛生服務有關事宜協議如下：

　　一、乙方愿意承擔全礦的(建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、高血壓患者管理、2型糖尿病患者管理、重性精神疾病患者管理、衛生監督協管)等十類服務項目中十項基本公共衛生服務項目，并且嚴格按照項目服務對象、內容、流程、任務等要求開展免費服務，建檔人，其中0-6歲兒童x人，孕產婦x人，老年人x人，慢性病x人(糖尿病患者人，高血壓患者人)，重性精神疾病患者x人，35-65歲人群x人，健康教育活動次(講座次，專欄更換次，咨詢活動次，資料種)，預防接種率達到%，傳染病及突發公共衛生事件報告和處理達到%，衛生監督協管%。

　　二、甲方將嚴格按照《xx市20xx年基本公共衛生服務項目實施方案》、《關于做好全市20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》和《關于明確xx市20xx年基本公共衛生工作任務的通知》等文件精神開展績效考核。若乙方在考核中達標，甲方按規定支付其應得的勞動報酬，若乙方在考核中不達標，甲方可根據考核方案按規定比例扣除其資金，若乙方不具備良好服務的能力，或在主觀行為上不能積極主動提供服務，甲方可取消其承擔公共衛生服務的資格。

　　三、在協議履行期內，遇不可抗力、國家政策調整或上級主管部門有其他規定，甲方可以變更、解除、終止本協議。

　　四、本協議從簽定之日起開始生效，有效期一年。此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

衛生服務合同6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為提高居民的醫療、保健、預防和康復等衛生服務水平，充分發揮社區衛生服務機構及醫務人員的作用，決定設立_________市社區衛生服務家庭醫生。現經丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。經三方協商，簽訂本協議：

　　一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫生，成為甲方的服務對象。

　　二、甲方職責：

　　甲方須為服務對象提供以下服務：

　　1.免費物理體檢(每年一次，包括內科、外科、婦科、五官科等的物理檢查及血糖化驗);

　　2.免費發放健康教育資料;

　　3.免費建立健康檔案;

　　4.24小時免費接受電話咨詢，進行健康、營養、保健咨詢和指導;

　　5.幫助聯系轉診醫院，電話預約門診，向家庭保健醫生的專家支持系統預約專家會診;

　　6.上門初步診斷疾病，慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;

　　7.聯系有關科室和人員為所需區民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。

　　三、甲方在接到乙方的求助電話后，須及時上門服務，緊急情況幫助聯系急救助。為保證乙方及時得到醫療服務，在甲方有特殊醫療工作難以保證上門服務時，可以請丙方指派其他醫師上門服務。

　　四、乙方在聘請家庭醫生后，須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元，共_________元。

　　五、其它服務項目費用按有關收費標準執行(收費標準見附件)。

　　六、丙方須加強對甲方的管理，并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協議書的要求做好工作。

　　乙方對甲方不滿意，可請丙方協商解決，也可申請重新選擇家庭醫生。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，協議書與附件具有同等法律效力，有效期一年。

　　八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

衛生服務合同7

　　為滿足我單位用人需求，經研究決定，二道區八里堡社區衛生服務中心面向社會公開招聘20名勞務派遣工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1、本次計劃招聘勞務派遣合同制工作人員20名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《20xx年二道區八里堡社區衛生服務中心勞務派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　2、用工性質：勞務派遣。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3、遵守紀律、品行端正；

　　4、具備適應崗位要求的身體條件；

　　5、各崗位具體要求詳見《20xx年二道區八里堡社區衛生服務中心勞務派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》，年齡計算時間點為20xx年10月12日（以本人身份證出生日期為準）。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所要求的年齡、學歷、專業，具體條件詳見崗位及資格條件一覽表（附件1）。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、還未取得畢業證的人員；

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

　　3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；

　　4、現役軍人；

　　5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）通過網絡郵箱報名

　　本次公開招聘采取網絡郵箱報名的方式進行，報名郵箱為：545461707@qq.com，不設現場報名，不收取報名費。咨詢電話：0431—81818114/81818129。

　　1、報名時間：20xx年10月12日8：00至20xx年10月25日16：00截止，16：00后報名視為無效。

　　2、報名方式：應聘人員填寫《報名表》（附件2），每名應聘人員只允許報考一個崗位，同時將本人身份證、學歷學位證、學信網的學歷證明、資格證、執業證、等相關證明材料同《報名表》一起發送至報名郵箱進行資格審查，因錯報姓名、身份證號、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　（二）考試辦法

　　1、本次招聘采取面試的方式進行：

　　進入面試人員的資格審查、面試時間、地點及相關事宜通過電話通知，請持電話暢通。同時資格復審及面試應按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、學歷學位證、資格證、執業證等相關證明材料的原件及復印件。經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

　　2、面試形式：

　　采取結構化面試形式，主要測試應聘者的實踐操作、語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。面試成績滿分為100分，設合格線60分，成績相同的，進行面試加試。

　　（三）工資待遇

　　聘用人員試用期為1個月，試用期測評合格后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受勞務派遣人員工資待遇。

　　四、工作要求

　　（一）應聘人員主動配合工作人員檢測體溫和查驗吉祥碼和行程碼，并做好個人防護。注：應聘人員需確保近14日內無中高風險區相關旅居史、密切接觸史或其它需隔離醫學觀察的情況。

　　（二）出現下列情況之一的，直接取消面試資格：

　　1、未在規定時限內參加資格復審；

　　2、擬聘人選放棄聘用的；

　　3、與崗位要求專業不符的；

　　4、提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格。

　　二道區八里堡社區衛生服務中心

　　20xx年10月11日

衛生服務合同8

　　甲方：____________

　　乙方：_____有限公司

　　甲方為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境,為提供優美舒適的場所,特將內外部衛生保潔工作承包給乙方,具體承包合同范本條款如下：

　　一、承包時間及費用

　　1、保潔承包時間從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

　　2、保潔費暫定每月8600元(含稅)。人員工資福利部分(5個員工工費、含各種勞動保險費、其中一名管理者工資，24小時輪流保潔) +清潔材料工具、潔劑+病人及家屬、單位職工送餐。

　　3、甲方按月支付保潔費用,承包合同生效后,甲方于次月10日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶,如遇節假日等特殊情況,付款時間順延,但時間不能超過7天。

　　二、保潔的形式和范圍

　　1、保潔形式為日常保潔,也就是跟蹤打掃,保潔時間為甲方的每個工作日。

　　2、保潔范圍是甲方指定的1-5樓綜合病房以及辦公室區域和院內公共區域。

　　3、保潔標準,按甲方具體要求執行(具體標準附后)。

　　三、甲、乙雙方的權利與義務

　　(一)、甲方的權利與義務

　　1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查,如發現衛生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方管理人員,立即整改。

　　2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮,遵守甲方各項管理制度。

　　3、甲方為乙方無償提供用水、用電。

　　4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、地點。

　　(二)、乙方的權利與義務

　　1、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具。

　　2、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄。

　　3、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查,并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理。

　　4、乙方可根據自身的工作特點自行安排工作程序,但工作時間必須與甲方的上下班時間相符合。

　　5、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方承擔。(人力不可抗拒的災害,因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲方安排指揮管理中出現的事故均由甲方負責)。

　　6、乙方負責保潔工的培訓,培訓合格后上崗。

　　7、根據工作需要，或因情況更換保潔工，乙方應提前通知甲方。

　　四、違約責任

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權隨時解除合同。

　　2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同,否則違約方應向對方支付違約金。

　　五、本合同未盡事宜和新增內容,由甲、乙雙方協商解決,并可另補充

　　增加協議條款。

　　六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表: ____________乙方代表:____________

　　___________年____________月____________日

衛生服務合同9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一條合同宗旨及原則

　　本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下。

　　第二條合同的范圍

　　本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《_________物業清潔標準及定期作業指導書》為準。

　　第三條合同履行期限

　　本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第四條合同雙方的責任

　　一、甲方責任

　　1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

　　2、無償為乙方提供保潔用水、電。

　　3、對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

　　4、教育有關人員遵守_________物業保潔制度，共同維護_________業內環境，愛護園內設施。

　　5、為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：每月電話費由乙方支付)。

　　6、負責協調乙方與_________物業內客戶間關系。

　　7、負責向乙方提貨_________物業內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。

　　8、積極采納乙方在_________物業內保潔方面的合理化建設，協助乙方處理有關投訴。

　　9、甲方應提前三天以書面形式通知乙方進行現場。

　　10、甲方有責任代乙方向客戶開據有償特約服務的發票和收據。(注：發票和收據由乙方提供)。

　　二、乙方責任

　　1、乙方收到甲方進駐現場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。

　　2、乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。

　　3、認真完成《_________物業清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。

　　4、乙方在_________物業服務總人員不少于_________人，_________物業內非公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。

　　5、乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現場的出入證上甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

　　6、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

　　7、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。

　　8、乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽定勞動協議，并辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

　　9、乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔。

　　10、方將扣除乙方當月保潔服務費的0、5%-%1。

　　11、乙方教育員工愛護_________物業內建筑物及室內各種設施。注意節水節電。

　　12、由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　13、乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員擔任。

　　14、乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。

　　15、乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。

　　16、乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。

　　17、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品等。(如：大、小垃圾袋，衛生紙、香球，光亮劑、清潔劑等)。

　　第五條合同總價

　　本合同月總金額為人民幣_________元，此款取費所列項目見《_________物業清潔標準及定期作業指導書》。

　　第六條付款方式

　　甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉帳支票方式于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。

　　第七條合同變更與終止

　　1、合同的變更與提前終止必采用書面形式。

　　2、本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。

　　3、在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。

　　4、合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費25%負賠償責任。

　　第八條合同解除

　　1、甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　2、乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　3、乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

　　第九條違約責任

　　1、如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。

　　2、如乙方未按合同要求進行優質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。

　　第十條爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向_________人民法院提起訴訟。

　　第十一條合同的生效

　　本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效《_________物業清潔標準及定期作業指導書》及其他附件共_________頁作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條其他

　　合同未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

衛生服務合同10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為________年，________年________月________日起至________年________月________日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，能夠續簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資________元，甲方不再支付其它任何費用;

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

　　3、如乙方在當月工作表現優異的，甲方應研究給乙方的工資做相應的調整。

　　4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　4，每月1號為發薪日。

　　三、乙方工作職責及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;

　　2、甲方派人同乙方一齊去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔職責;

　　3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

　　4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方職責導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部職責;

　　5、乙方必須保證三餐衛生工作;

　　7、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情景甲方可解除合同：

　　1、試用期內證明不貼合錄用條件的;

　　2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的;

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的;

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情景乙方必須執行工作交接職責，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：________乙方：________

　　代表：________乙方確認住址：________

　　地址：________乙方身份證地址：________

　　日期：________日期：________

衛生服務合同11

　　第一章總則

　　第一條本合同當事人

　　甲方：乙方：

　　第二章清潔管理服務事項

　　第二條清潔管理事項：

　　清潔管理范圍為：茶園樞紐甲方指定區域的清潔、保潔、

　　第三章雙方責任

　　第三條甲方責任

　　1、甲方無償提供清潔保潔必需的水源、電源，以便乙方能按合

　　2、甲方負責協調清潔管理區域的各種關系；

　　3、審定乙方擬定的清潔管理制度及安全管理制度。

　　第四條乙方責任

　　1。乙方負責對所有保潔員的全面管理工作，并保證每天保潔人

　　2、制定保潔工作計劃、清潔管理制度及安全管理制度（交由甲方備案）；并認真落實崗位責任和各項管理制度；

　　3、乙方必須統一著裝，即統一的上下裝及鞋，佩戴工作證上崗；

　　4、乙方清潔工作按照雙方約定的保潔標準程序執行；

　　5、乙方在物業區域內所從事的工作應以甲方的名義開展并嚴格遵守甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的企業形象；

　　6、教育員工接受甲方現場管理人員的指示監督，注意節約用水用電；愛護甲方所轄區域的設施設備，負責在清潔過程中保證其完好。如因乙方人員失誤造成的損失，由乙方承擔經濟責任。

　　7、乙方應依法與保潔員工簽勞動合同，員工工資、社會保險及勞保福利等全部費用由乙方自行負責，乙方員工與甲方不存在任何勞動關系。乙方員工在合同執行期間出現的工傷及其他傷亡事故，均由乙方自行負責。

　　8、乙方每月自行安排安全、業務學習，學習資料需交甲方備案。

　　第五條安全責任

　　1、乙方必須堅持貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持“預防為主、防消結合”的消防安全原則，做到安全第一，自覺服從甲方的安全管理。

　　2、乙方必須實行“誰使用、誰負責”的制度，切實加強治安、防火安全管理，共同做好茶園交通換乘樞紐的治安、防火工作。

　　3、乙方應隨時采取各種合理的預防措施，防止其員工在甲方車站內發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安等行為。

　　4、乙方應自覺遵守甲方安全用電制度，嚴禁使用大功率電器。如因清潔工作需要增大用電負荷，必須報經甲方審批同意后方可使用，乙方不得私自亂拉亂接電線、電源。

　　5、乙方應隨時主動配合接受甲方安全檢查，對安全隱患及時進行整改。

　　6、乙方在工作中發生的所有安全事故和意外事故，均由乙方負全責。

　　第四章雙方的權力和義務

　　第六條乙方須按甲方審定的《重慶茶園樞紐站保潔方案》進行保潔工作，保證保潔服務工作的質量。

　　1、甲方有權對乙方清潔衛生質量隨時進行抽查。甲方在乙方保潔員的服務及清潔質量達不到合同要求時有權提出異議和要求返工，發現一次處罰違約金元/次（貳佰圓）；在上級單位檢查時，對因清潔衛生質量問題甲方受到處罰時，甲方將對乙方進行相同罰金進行處罰。

　　2、甲方在遇上級的臨時檢查任務以及重大節日期間，有權對乙方提出臨時增加清潔衛生人員要求，并按要求的上班時間，人數增加準時到位，費用單列。

　　4、合同期間雙方都有權利提出終止合同，但需提前15天通知對方，否則視為違約。

　　5、甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。

　　6、雙方都有義務遵守各項條款，在工作中提供必要的協助。

　　第五章清潔管理服務費用

　　第七條本次清潔保潔服務費用按以下方式收取：

　　1。乙方在簽定合同時必須向甲方繳納質量保證金元正（__）（不計息），在本合同到期后，乙方全面履行合同條款時，甲方退還乙方保證金。

　　2、在本合同期間，甲方按每個保潔人員每月元（__），支付人工費用，共計人民幣：元（__）。

　　3、乙方應在次月初開具發票到甲方，甲方以支票（或銀行轉賬）的形式支付乙方上月清潔費用。

　　第六章違約責任

　　第八條

　　1、如乙方未達到甲方要求的衛生標準每月超過五次（含5次），甲方有權終止合同。

　　2、乙方不服從甲方管理，甲方有權終止合同。

　　3、甲方在沒有任何理由的情況下逾期五日不支付清潔管理費的，按以下方式處理：從逾期之日起，甲方應支付每日清潔管理費的千分之一的滯納金給乙方。

　　第七章附則

　　第九條本合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日止共__年

　　第十條本合同執行期間，發生不可抗力事件（如地震、火災、水災、颶風等）按照國家有關規定處理；如遇國家或地區需征用拆遷甲方房屋以及甲方因生產經營需要調整樞紐位置時，甲方有權提前解除合同，甲方不承擔違約責任；發生本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　第十一條解決合同糾紛方式：由甲方所在地人民法院管轄；

　　第十二條本合同到期后自然終止，如需續簽，經雙方協商后可重新簽訂新的清潔合同。

　　第十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：________乙方（公章）：________

　　法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________

　　__________年____月____日

衛生服務合同12

　　甲方（用人單位）名稱：××社區衛生服務站

　　地址：××

　　乙方（勞動者）：姓名：性別：

　　出生年月：

　　參加工作時間：

　　家庭地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為××社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為一年期限合同，從年月日起，至年月日止。

　　二、工作任務和條件

　　(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

　　(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一) 甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時（值班時間按中心相關規定執行）。

　　(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　四、勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

　　(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

　　六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件

　　(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

　　1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的；

　　2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

　　(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

　　(三) 勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

　　(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；

　　2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的；

　　3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

　　(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規有特別規定的除外）；

　　1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同的責任

　　(一) 甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。

　　(二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；

　　2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的；

　　3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的；

　　4、法律、法規規定的其它情形。

　　(三) 乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其它事項

　　(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

　　(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

　　(三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　十、雙方需要協凋約定的其它內容

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人簽章：法定代表人簽章：

　　簽定日期：年月日簽定日期：年月日

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