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醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同

時間:2025-01-08 19:19:55 智聰 服務(wù)合同 我要投稿
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醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同范本(精選15篇)

  隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同范本,歡迎大家分享。

醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同范本(精選15篇)

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 1

  委托方(甲方):_____________________________________

  地址:_____________________________________________

  法定代表人:_______________________________________

  委托代理人:_______________________________________

  職務(wù):_____________________________________________

  聯(lián)系方式:_________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:_________________________________

  受托方(乙方):_____________________________________

  地址:_____________________________________________

  法定代表人:_______________________________________

  委托代理人:_______________________________________

  職務(wù):_____________________________________________

  聯(lián)系方式:_________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:_________________________________

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,就甲方委托乙方 醫(yī)院監(jiān)護(hù)室護(hù)理員管理服務(wù)訂立本合同,雙方應(yīng)共同遵守。

  第一條 服務(wù)范圍

  服務(wù)醫(yī)院:_________________________________

  服務(wù)科室:_________________________________

  服務(wù)內(nèi)容:_________________________________

  第二條 工作要求

  一、 護(hù)理員服務(wù)以滿足廣大患者的護(hù)理需求為基礎(chǔ),為住院患者提供生活護(hù)理服務(wù)、非醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性的其它輔助工作。

  二、 委托項目管理要求

  1、 項目管理服務(wù)

  (1) 設(shè)立患者服務(wù)中心;

  (2) 專業(yè)化,親情化服務(wù),做到視覺滿意,聽覺滿意,感覺滿意;

  (3) 8小時工作,24小時負(fù)責(zé)制,突發(fā)事件及時處理;

  (4) 以患者滿意、醫(yī)院要求為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、 護(hù)理員日常管理

  (1) 入職前培訓(xùn):目部新雇員入職需經(jīng)培訓(xùn)、體檢,合格后方可上崗;護(hù)理員需試工_______天經(jīng)項目部經(jīng)理同意方能正式上崗。

  (2) 護(hù)理員班次安排:護(hù)理員上班班次安排根據(jù)科室工作不同需求、病人數(shù)量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。

  (3) 護(hù)理員人員調(diào)整:因科室工作需要增減人數(shù),需由本科室負(fù)責(zé)人提出書面申請經(jīng)院方同意,乙方收到書面通知后方可調(diào)整。

  (4) 乙方駐派甲方的項目工作人員需保持穩(wěn)定,整體人員配備須經(jīng)甲方同意,一旦出現(xiàn)缺編應(yīng)在不影響工作的前提下_______日內(nèi)補(bǔ)充完整;年整體人員流失率須控制在_______%以下。

  三、 管理服務(wù)指標(biāo)

  乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)滿足以下條件。

  1.管理人員專業(yè)培訓(xùn)合格率_____%

  2.職工患者滿意率_____%

  3.投訴低于_____%

  4.投訴處理率_____%

  5.配套使用的甲方設(shè)備設(shè)施完好,不存在人為破壞辦公室配置設(shè)備完好

  第三條 費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

  一、 費用標(biāo)準(zhǔn):甲方按照每月每人__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費用,護(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)編制為_____人。

  費用包括當(dāng)月發(fā)生所有費用(管理人員、護(hù)工的基礎(chǔ)工資、固定加班工資、夜班費、社會保險、福利費、服裝費用)房租、水電費、辦公用品、應(yīng)納稅金等)。

  二、 計算方式:

  1、 按實際服務(wù)人員的數(shù)量核算工資(以護(hù)士長簽字確認(rèn)的考勤為準(zhǔn))。

  2、 考核:滿意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應(yīng)的扣除費用。

  三、 每月_____日之前,乙方須將上月費用發(fā)票開具給甲方。發(fā)票項目為:其它生活服務(wù)費。每月_____日之前,甲方需將上月費用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

  四、 乙方銀行賬號:

  戶名:_____________________________

  銀行賬號:_________________________

  開戶銀行:_________________________

  第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方執(zhí)行合同的情況和服務(wù)質(zhì)量,提出合理的意見和要求。

  2.甲方協(xié)助乙方共同制定各項管理制度、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關(guān)系。

  3.甲方應(yīng)按期向乙方支付服務(wù)費用。

  4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核對乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見和建議;檢查中乙方不能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。

  第五條 乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

  1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定,制定管理的各項規(guī)章制度。

  2.乙方有權(quán)按照本合同的約定和管理的規(guī)范,充分行使管理的權(quán)利,對于違反管理規(guī)定的'人員給予必要的處理。

  3.乙方應(yīng)按照合同約定對護(hù)理員進(jìn)行全面的管理和服務(wù),保證管理和服務(wù)的質(zhì)量,維護(hù)良好的形象。

  4.乙方負(fù)責(zé)編制護(hù)理員管理年度管理計劃。

  5.乙方應(yīng)對其管理人員和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的教育和培訓(xùn),對護(hù)理員有系統(tǒng)的培訓(xùn),考試合格方可上崗。

  6.乙方所管理的護(hù)理員在工作中出現(xiàn)服務(wù)事故及糾紛,乙方自行解決與甲方無關(guān)。

  第六條 違約責(zé)任

  1.乙方未達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未整改的,甲方有權(quán)終止合同。造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)賠償甲方一切損失。

  2.非因法律規(guī)定或合同約定,任何一方擅自終止本合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,如最終導(dǎo)致合同不能履行,違約方應(yīng)當(dāng)賠償合同總金額5%的違約金給守約方,由此給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  3.如遇國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定與本合同發(fā)生沖突的,雙方應(yīng)協(xié)商對本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,使之符合法律規(guī)定。

  第七條 合同的解除與終止

  1、有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

  (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (4)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。

  (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;

  (2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  (3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第八條 其他

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2.乙方在提供勞務(wù)過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3.甲方與乙方之間不建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系,不對乙方進(jìn)行管理,不對乙方承擔(dān)勞動法上的義務(wù),不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。

  4.如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù),亦不代表雙方建立勞動關(guān)系。

  5._____________________________________________________________

  6._____________________________________________________________

  第九條 爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  第十條 合同期限

  1.本合同期限為_______年,本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  第十一條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 法定代理人:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 2

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

  2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

  3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

  4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。

  沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的.工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

  4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

  5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

  6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,可以隨時解除本合同。

  8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

  2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠耐心服務(wù)。

  4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

  8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。

  9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

  四、其他

  1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

  2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,為了讓雙方合作和諧,現(xiàn)定協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方的馬匹在甲方所提供的場所內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練和護(hù)理。

  二、甲方在未得到乙方的同意下,不得隨意用乙方的馬匹作其他營運用途或教學(xué)用途。同樣乙方需要調(diào)度馬匹離開指定場所時,要通知甲方。

  三、甲方向乙方提供馬匹護(hù)理服務(wù),包括檢疫和日常護(hù)理,乙方向甲方支付每個月的護(hù)理費用為¥ 元/匹馬。

  四、乙方馬匹所需的糧草和日常護(hù)理用品、消耗品由乙方馬主負(fù)責(zé)。甲方可以為乙方代購也可以由乙方自行購買,但護(hù)理的程序和管理模式,乙方要無條件的配合甲方做好各種工作。所產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲乙雙方根據(jù)具體事件進(jìn)行協(xié)商。

  五、甲方代乙方購買的各種護(hù)理產(chǎn)品和糧草等價格在未購買前甲方要知會乙方同意,相關(guān)金額每月每匹馬不能超過元為基礎(chǔ),如果實有所需增加的一定要得到乙方同意。

  六、當(dāng)遇上馬匹生病或出現(xiàn)嚴(yán)重事情時甲方要第一時間通知乙方,并由乙方做出決策。

  非人為因素屬自然災(zāi)害的.情況下造成馬匹受傷導(dǎo)致乙方損失的,甲方可以不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、在日常運作當(dāng)中,因甲方人為因素引起馬匹受傷或馬匹被盜或被害的,根據(jù)法律裁決。

  八、在甲方的同意下乙方可以自行再聘馬匹護(hù)理員為甲方服務(wù),甲方只協(xié)助辦理相關(guān)的文件和手續(xù),所產(chǎn)生的費用由乙方支付,甲方代辦。協(xié)助辦理乙方馬匹護(hù)理員的工傷、保險等。當(dāng)乙方與自己護(hù)理員發(fā)生勞動糾紛時乙方要負(fù)全責(zé)。

  九、本協(xié)議有效期_______年,期滿后另外協(xié)商,如果甲乙雙方任何單方違約,對方有權(quán)向違約方收取一定的違約金。

  十、本協(xié)議一式兩份各執(zhí)一份,如有異議另外協(xié)商。

  甲方負(fù)責(zé)人簽名:

  乙方簽名:

  日期:

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 4

  甲方_____________

  乙方_____________

  經(jīng)雙方于_________年_________月_________日共同協(xié)定如下:

  一、 護(hù)理病人姓名________________________。

  二、 護(hù)理內(nèi)容:病人所需護(hù)理的一切。

  三、 護(hù)理報酬:每天定價為____________元。待出院時 一次性結(jié)清付款,生活費乙方自己承擔(dān)。

  四、 護(hù)理時間:從_________年_________月_________日至出 院時為止。

  五、 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方簽字:____________________

  乙方簽字:____________________

  _________年_________月_________日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 5

  甲方(用人單位):_________________

  乙方(勞動者):_________________

  居民身份證號:_________________

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為_________年,自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

  4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的.活動,并堅持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

  6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

  7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

  8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

  2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

  3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月________元,甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

  四、解除協(xié)議

  1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

  2、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、泄露門診部秘密的。

  3、乙方嚴(yán)重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

  4、訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  補(bǔ)充說明:乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方簽章:_________________

  乙方簽章:_________________

  日期:_________________

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號碼:_______________

  甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護(hù)

  1、乙方工作時間同在編護(hù)士。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工作報酬

  1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______________元人民幣。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

  第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯的。

  (7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,經(jīng)教育仍不改正的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、單方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。

  第七條其它事項

  1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,處理辦法同正式職工。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。

  4、本合同一式叁份,衛(wèi)生局一份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎金。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):_______________

  簽約時間:______年______月______日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 7

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  合同簽訂日期:________年______月______日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第(一)項形式:_____

  (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

  (二)無固定期限:自______年______月______日起。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至?xí)r止。

  第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為:______________人民醫(yī)院。

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任臨床護(hù)理_______崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

  1、具體工作內(nèi)容按_______崗位工作職責(zé)執(zhí)行。

  2、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時制度,休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

  第五條甲方每月________日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定:

  嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)崗位工資:_________________元/月(中專_________元/月、大專_______元/月)。

  (二)績效獎勵工資:_____臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績,分配科室獎金。

  (三)臨床值班補(bǔ)助費參照同等_______崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實發(fā)放。

  第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

  第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  第十七條甲乙雙方約定的其他事項:

  (一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。

  (二)服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。

  ①違反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求,或違背本人承諾,經(jīng)教育后仍然不改正的。

  ②違反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定,給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的。

  ③缺乏責(zé)任心,違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度,給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  ④違反醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度,每年違紀(jì)超過5次的。或曠工累計達(dá)5天的。

  ⑤工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差,患者投訴達(dá)5次/年,或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年。

  ⑥不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

  ⑦不服從工作安排的,或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的。

  ⑧不按規(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試,每年缺考達(dá)5次,或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá)5次的。

  ⑨連續(xù)______年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的。

  ⑩在《護(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的。或工作表現(xiàn)差,調(diào)整3個科室仍沒有進(jìn)步,連續(xù)______年績效考核排名倒數(shù)10名的。

  第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十九條以下材料作為本合同的附件。

  (一)乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書。

  (二)乙方的身份證復(fù)印件。

  (三)乙方的畢業(yè)證書復(fù)印件。

  (四)臨床護(hù)士崗位責(zé)任書。

  (五)乙方的承諾書。

  第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______________

  乙方(簽字或蓋章):______________

  法定代表人:____________

  經(jīng)辦人:______________(簽字或蓋章)

  合同簽訂時間:_________年______月______日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本合同,以茲雙方共同遵守。

  一、合同期限

  本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,試用期為_____個月。

  二、工作內(nèi)容

  第一條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi),乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

  第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點或工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  第一條 乙方實行 工作制,平均每日工作時間不超過8個小時,平均每周工作時間不超過40小時。

  第二條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

  第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第一條 甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

  五、勞動報酬

  第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。

  第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第三條 乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間,甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六 、社會保險和福利待遇

  第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:

  1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等,社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳;

  2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

  七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第三條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  第四條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第四條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

  第六條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

  2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

  第八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第九條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十一條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

  九 、經(jīng)濟(jì)賠償

  第一條 甲方違反本合同約定,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

  第二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、約定的其他賠償費用。

  十、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其 他

  第一條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

  第二條 本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 9

  甲方:

  受聘人乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  乙方確認(rèn)在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。

  乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,并承諾遵守本合同所列條款。

  一、工作崗位和工作

  甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在護(hù)理部門,從事護(hù)理工作;

  二、合同期限

  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達(dá)成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致,確定終止合作。

  三、工資待遇

  1、乙方每月工資構(gòu)成:基本工資+病歷費:

  ①基本工資為:3000元(三人合計/月)

  ②病歷費(10元/份病歷,當(dāng)每月病歷費不足1000元時由甲方補(bǔ)齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)

  ③備注:

  2、乙方在上班期間,醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

  四、工作時間

  根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機(jī)24小時開機(jī)。(上班時間:8:00---21:00)

  五、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調(diào)動;

  2、乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院秘密,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

  4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作,造成的`經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。

  5、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn);

  6、甲方如無正當(dāng)理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、合同變更、終止、解除

  1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

  2、乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;

  3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  七、違約事項

  任何一方都無權(quán)自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

  八、其他事項

  1、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善,補(bǔ)充合同同樣有效;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  3、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 10

  甲方:_________

  住所:_________

  法定代表人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  社會信用代碼:_________

  乙方:_________

  住所:_________

  居民身份證號碼:_________

  聯(lián)系電話:_________

  經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。

  一、崗位及職責(zé)

  甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事工作。

  二、聘用合同期限

  1、乙方的任期為:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  2、試用期個月(天):自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  三、工作時間和地點

  1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

  3、乙方的工作地點為,甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

  四、工作報酬

  1、工資標(biāo)準(zhǔn):基本月工資+年度特別獎金

  基本月工資:人民幣______元/每月(試用期的工資為基本月工資數(shù)額的80%)

  年度特別獎金:根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營以及乙方表現(xiàn)發(fā)放。

  2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)對乙方的工作情況予以考核,如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。

  3、甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

  五、保密義務(wù)

  本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

  六、勞動保護(hù)和工作條件

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的'教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  七、保險福利待遇

  1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。

  2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、合同的變更、終止和解除

  本聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,本合同效力不變。

  九、其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)。本合同與國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)相悖的,應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立,且經(jīng)甲方董事會審議通過此次聘任之日起正式生效。

  4、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽章:_________乙方簽章:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 11

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限為__年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中,試用期為__個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

  無固定期限勞動合同:自____年__月__日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任護(hù)士崗位工作。具體工作內(nèi)容、職責(zé)及要求按甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  工作地點為:____。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  乙方實行以下第__種工時制度:

  標(biāo)準(zhǔn)工時制:每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

  綜合計算工時制:經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行綜合計算工時制。

  不定時工時制:經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行不定時工時制。

  乙方依法享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

  四、勞動報酬

  乙方的工資為__元/月(或__元/小時)。試用期工資為__元/月(或__元/小時)。

  甲方于每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),可對乙方的'工資進(jìn)行合理調(diào)整。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù),并按時足額繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從其工資中代扣代繳。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,建立健全安全生產(chǎn)制度,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),應(yīng)遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)關(guān)于勞動合同變更、解除、終止和續(xù)訂的規(guī)定。

  八、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他事項

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,或者雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(或委托代理人):

  簽訂日期:____年__月__日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 12

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人:

  所有制性質(zhì):

  地址

  乙方:(勞動者)姓名:

  性別:出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動合同期限。

  按下列第 款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從__年__月__日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、勞動報酬。

  乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元。

  乙方月工資為 元。

  工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

  (一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或額外支付一個月工資:

  1、乙方患有病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

  (六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期,哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負(fù)傷的.醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的 %。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:

  乙方(簽名):

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:__年__月__日 鑒證日期:__年__月__日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 13

  聘用單位(以下簡稱甲方):_________________醫(yī)院

  具體部門:住院部

  受聘人(以下簡稱乙方):_________________

  身份證號碼:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  受聘崗位:護(hù)士

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  1、試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,期限為叁月。

  2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,期限為_____年。

  3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、聘用條件:

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

  5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

  6、單位認(rèn)為必要的其它條件。

  二、待遇與獎懲

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

  2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費用500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護(hù)士職稱每月50元,護(hù)師職稱每月80元,主管護(hù)師職稱每月100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  3、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補(bǔ)助費。

  4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  四、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(由護(hù)理部)。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱腵發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護(hù)士時,參加公開招考,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

  五、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  六、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、合同生效與終止:

  1、本合同自兩方簽字之日起生效。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  八、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

  (2)護(hù)理部按所需條件認(rèn)可;

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

  (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________

  ________年_____月_____日

  乙方(簽):_______________

  ________年_____月_____日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 14

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  一、乙方到甲方三月內(nèi)為實習(xí)期,三月合格后留用,合同期限,從轉(zhuǎn)正后計算,______年___月到___年___月

  二、乙方必須服從甲方工作安排,在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護(hù)理工作。

  三、乙方轉(zhuǎn)正前工資元,轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。

  四、乙方的福利待遇與正式人員相同。

  五、甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度,對乙方違規(guī)行為實施處分,經(jīng)濟(jì)制裁和辭退,乙方服從崗位調(diào)配,保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求賠償和提出條件,有義務(wù)對甲方工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  六、乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重病史的`,患病不能從事護(hù)理工作的,對工作不負(fù)責(zé)任的出現(xiàn)嚴(yán)重差錯并造成不良影響的,不服從工作調(diào)配,屢次違反醫(yī)院規(guī)定,無故曠工2天的,甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的,乙方可解除合同,此合同包括一方提出,另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

  七、甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方,應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,甲方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗,賠償甲方三月工資(本人),甲方不予辦理離院手續(xù)等。

  八、乙方屬于當(dāng)年畢業(yè)生,醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機(jī)會,如若不能拿到執(zhí)業(yè)證,甲方有權(quán)解除勞動合同。

  甲方(蓋章):__________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  醫(yī)療護(hù)理服務(wù)合同 15

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號碼:____________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)理人員看護(hù),乙方要全天候_____小時看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的.工作,對乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。

  2、因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  3、因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。

  4、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù),護(hù)理勞動薪金為每月_____元。

  5、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  6、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1. 乙方有權(quán)按時獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級別相應(yīng)的工資待遇。

  2. 乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

  3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動、安全、衛(wèi)生制度,做到立行節(jié)約,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施,無故損壞甲方財產(chǎn)應(yīng)照價賠償。

  4. 乙方在聘用期內(nèi),由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的一切費用由乙方自己負(fù)責(zé)。

  5. 乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財物。

  6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。

  7、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒,如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  四、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù),需要提前向甲方說明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開,不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金,造成嚴(yán)重后果和損失,乙方要給予相應(yīng)的賠償。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。護(hù)理協(xié)議期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:

  _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

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