廣州市母嬰護(hù)理月嫂服務(wù)合同A

時間：2022-04-24 20:16:49 服務(wù)合同我要投稿

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（A）

　　隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（A），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（A）

　　合同編號：

　　廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會制定

　　廣州市工商行政管理局監(jiān)制

　　二〇一三年十一月

　　廣州市母嬰護(hù)理（月嫂）服務(wù)合同（A）

　　甲方（母嬰護(hù)理公司）：____________________________________________

　　服務(wù)電話：_______________經(jīng)營地址：_______________________________

　　乙方（用戶）：___________身份證號：_______________________________

　　聯(lián)系電話：_______________住宅地址：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

　　第一條服務(wù)內(nèi)容

　　甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。

　　第二條服務(wù)地點

　　__________________________________________________________________

　　第三條服務(wù)期限

　　1．服務(wù)期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_________年____月_______日_______時止，實際服務(wù)時間從月嫂到崗之日起算。

　　2．服務(wù)時間每月按30天計，保證服務(wù)工作日26天，休息4天（請在□內(nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天），其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條服務(wù)費用和定金的支付期限與方式

　　1．乙方每月一次性支付服務(wù)費______________元，包括月嫂服務(wù)報酬和甲方管理費。其中月嫂服務(wù)報酬由甲方收取后再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費結(jié)算。

　　2．多胞胎、早產(chǎn)兒、病癥產(chǎn)婦或嬰兒加收月嫂服務(wù)報酬：______________元/月。

　　3．乙方在月嫂到崗前將以上費用通過_______方式付給甲方：

　　A、打入甲方指定賬戶：_______________銀行，用戶名：___________________

　　賬號_____________________________________；B、到甲方處交付；C、甲方派人到乙方處收取。

　　4．簽約時乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的服務(wù)費用。

　　第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　1．委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證書的月嫂，并提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓(xùn)證等。

　　2．負(fù)責(zé)月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，了解并核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。

　　3．及時為乙方做好售后服務(wù)及調(diào)換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應(yīng)在24小時內(nèi)協(xié)調(diào)處理。如一方?jīng)Q定更換或終止合同的，應(yīng)在3天內(nèi)調(diào)換與約定服務(wù)項目能力相當(dāng)同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續(xù)。

　　4．因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　5．為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政經(jīng)營責(zé)任險》。

　　6．具有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：①乙方教唆月嫂脫離甲方管理；②乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情；③乙方未按時支付服務(wù)費逾期達(dá)7天；④乙方服務(wù)地址或服務(wù)對象發(fā)生變更而未取得甲方同意；⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規(guī)；⑥乙方有虐待月嫂行為。

　　第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

　　1．在簽訂合同時需出示有效身份證件的辦理登記手續(xù)。如實填寫服務(wù)地址、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項；如需變更以上內(nèi)容、決定更換月嫂或終止合同，要及時并以有效方式通知甲方。

　　2．尊重月嫂的人格及勞動，不歧視不虐待；向月嫂提供與家庭成員基本相同的.伙食；為月嫂提供安全的工作環(huán)境和居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的基本睡眠時間（不得少于6小時）；當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應(yīng)提供相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等；因工作需要不能安排月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補償服務(wù)報酬。

　　3．妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實際情況加強防范措施。

　　4．未征得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將月嫂帶往非約定服務(wù)場所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項目，不得讓月嫂從事與合同內(nèi)容不符的工作。

　　5．要求月嫂安全作業(yè)，因乙方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外傷害和損失的，乙方應(yīng)主動賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如月嫂外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)通知甲方；在月嫂突發(fā)急病或遭遇其它傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知甲方。

　　6．合理選定、更換同級別的月嫂。有權(quán)退回身體不健康（體檢不合格），不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權(quán)要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續(xù)履行合同。

　　7．對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費用由乙方承擔(dān)；若體檢不合格，則體檢費用由甲方承擔(dān)。

　　8．有權(quán)追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責(zé)任，并向甲方要求經(jīng)濟賠償，但不得對月嫂采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。

　　9．具有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

　　①月嫂有傳染病；

　　②月嫂不能獨立完成合同約定的工作任務(wù)；

　　③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為；

　　④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)；

　　⑤月嫂主動要求離職；

　　⑥甲方或月嫂未經(jīng)乙方同意，以第三人代為提供服務(wù)；

　　⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次后仍不能達(dá)到合同要求；

　　⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。