家政服務合同

時間：2022-04-21 13:36:18 服務合同我要投稿

家政服務合同(15篇)

　　在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的家政服務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家政服務合同(15篇)

家政服務合同1

　　甲方：家政服務公司電話：

　　乙方：（客戶）丙方（服務人員）

　　經甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務，服務費為每月_________元，服務地點_________。

　　經過三方共同協商達成以下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方在推薦前對丙方進行培訓及職業道德教育。

　　2、甲方跟蹤了解丙方服務情況，對丙方的服務進行指導、監督。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方對家中的貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發生誤會，否則發生問題乙方自己負責。

　　2、乙方如果對甲方提供的服務不滿意，乙方可以享受2次更換服務權利。

　　3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發生意外的，責任有乙方承擔。

　　4、乙方未經甲方同意不得將甲方轉為第三方服務，或約定地點，否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失。

　　三、丙方的權利和義務

　　1、嚴格遵守服務中心的規定（如服務人員服務范圍與行為規范等），認真做好服務記錄。

　　2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權扣除丙方五日工資。

　　3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規違紀等，責任自負。

　　4、丙方在乙方家中時不得隨意離開，有事請假，按時返回，如上下班的路上發生意外，雇主與本公司一律不承擔責任。休息如有乙、丙雙方協商安排。工作匯總要主動、自覺，多聽乙方意見，家電、燃氣等設備要按規程操作，如有違反規程操作發生意外事故的，責任自負。

　　5、丙方每月休息四天，具體休息時間由乙、丙雙方相互協商，如遇法定節日（包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天）應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗。

　　6、丙方應于服務期滿當日回甲方處報道，合同有效期內及合同終止后三個月之內，乙方不得與丙方自己建立雇傭關系，否則甲方有權追究服務人員責任，乙方和服務人員應分別向甲方支付兩個月的服務費作為賠償。

　　四、相互約定事項

　　1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協議，甲方扣除管理費300元外，丙方服務工資按天計算收取。乙方保證丙方每天適當的休息時間。

　　1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務人員，必須提前10天通知，使甲方能及時對員工工作作出調整和終止合同，否則按日服務費的70%繳納誤工損失費。

　　2、丙方欲中途解除協議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協議。否則甲方不支付丙方的工資。

　　3、出市區服務增加相應費用由乙方負擔往返路費。

　　六、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　七、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：負責人：

　　乙方（簽字）：電話：身份證號：

　　丙方（簽字）：電話：身份證號：

　　簽約日期：年月日

家政服務合同2

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　甲方雙方本著為社區群眾提供更好的家政、保潔服務和進一步提高服務質量，共創服務品牌，經雙方友好協商，本著平等互利的原則，現就乙方為甲方提供家政、保潔服務簽訂本合同，供雙方共同遵守。

　　一、服務范圍及標準

　　1、服務內容

　　（1）乙方應根據甲方需求選派合適的服務人員為甲方提供指定場所內的保潔服務。具體服務內容為：房屋內指定的日常保潔服務；保潔服務范圍包括：全屋保潔、公共區域保潔。

　　（2）甲方不得給服務人員隨意增加本協議約定以外的服務內容，如需增加，應與乙方協商一致，并按實際情況適當增加服務費用。

　　（3）本協議項下的各項服務，除本協議另有書面約定的，乙方應當自行攜帶服務所需工具及物料，并乙方應當保證服務工具及物料符合相關的衛生和環保指標。

　　2、服務場所

　　服務場所以甲方提供的具體位置為準。

　　3、服務時間及人數

　　以甲方每次提供的訂單具體信息為準。

　　4、服務標準

　　乙方應當根據訂單要求完成相應服務，并嚴格按照《清潔行業經營服務規范》執行。

　　5、驗收

　　甲方可以隨時對乙方為其提供服務的場所進行服務結果驗收，對服務質量和方式提出意見和建議，對不達標的服務可要求乙方返工或以其他方式協商處理，如訂單在履行完成且乙方通知驗收后的次日12點之前，甲方未驗收或未反饋任何驗收結果的，則視為本次服務已驗收合格。

　　二、合同履行期限

　　本合同有效期________年，從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、雙方的權利、義務

　　（一）甲方

　　1、負責聯系業主（客戶）并與其簽訂家政服務相關協議（由乙方提供）和其他文件。

　　2、負責安排乙方進場服務的相關內容和細節。

　　3、負責監督乙方的服務質量和工作規范。

　　4、負責服務項目的基本定價、開票、收款。

　　5、負責積極配合乙方處理清潔服務中的投訴和糾紛。

　　6、負責給乙方人員統一配發甲方標示服裝（潔具、用品、交通工具除外）。

　　7、負責對乙方清潔質量的回訪工作，并將結果回饋給乙方。

　　（二）乙方

　　1、提供專業的、相應的服務人員。

　　2、按甲方的要求及規定在相應的時間內按質按量完成工作。

　　3、負責在服務過程中，承擔由乙方人為（責任）損壞客戶物品、設施，所造成損失的責任。

　　4、負責提供所有清潔及服務所需的各項材料，用品（費用自理，不得體現乙方任何標示）。

　　5、承擔服務中因服務人員造成的一系列違反國家法律法規的不良行為（如盜竊、竊取等）給客戶造成損失的全部責任。

　　6、執行甲方合理的服務調派工作。

　　7、協助甲方處理客戶的各項投訴和糾紛。

　　8、負責物品、材料的保管。

　　9、入場甲方轄區人員統一穿甲方服裝，在清潔保潔過程中不得向客戶透露乙方公司名稱，保守甲乙雙方的協議秘密。

　　10、提供服務人員的合法證明及有關資料。

　　11、配備專人與甲方進行家政服務的溝通、酬金等的工作。

　　12、乙方應該給聘用人員進行法律法規以及各類保險的繳納，在進行保潔工作過程中，發生的一切人身事故、安全事故均與甲方無關。

　　13、甲方需提前________天通知乙方預約，否則造成損失，乙方不負責賠償。

　　14、乙方禁止超出物業約定服務范圍的亂收費的現象，否則甲方有權沒收違約收費并進行相應處罰。情節嚴重的甲方有權單方面解約，并不承擔任何責任。

　　四、結算方式

　　1、計算金額以甲方開具票據（收據）為依據，按照總金額的________%支付給乙方，其余部分作為甲方的管理費。

　　2、甲方雙方無特殊情況當天計算。

　　3、乙方在收取甲方支付的保潔金額同時給予甲方開具相應票據（收據）。

　　4、乙方提供發票（管理費部分另行協商）。

　　五、違約責任

　　1、如甲方不按合同約定，導致乙方不能順利開展工作，所造成的損失由甲方承擔；如

　　甲方未在規定期限內支付乙方服務費用，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾期________天，按合同的________‰支付滯納金，但累計不超過應付總金額的________%。

　　2、如乙方未按合同要求按時進行服務，給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取所影響服務案例________%的違約金，并賠償甲方因該影響造成的其他損失。

　　六、爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、合同的生效

　　在合同一式________份，雙方各執________份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

家政服務合同3

　　甲方(用工單位)：__________________

　　地址：__________________

　　郵編：__________________

　　法定代表人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　委托代理人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　單位聯系人：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方(派遣單位)：__________________

　　地址：__________________

　　郵編：__________________

　　法定代表人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　委托代理人：__________________

　　職務：__________________

　　聯系電話：__________________

　　單位聯系人：__________________

　　聯系電話：__________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條服務內容：__________________ 。

　　第二條合同期限與人數

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

　　(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

　　(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推。

　　2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條服務地址：

　　第四條甲方承擔的費用及其支付方式：

　　1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。

　　2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費中扣除。

　　3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。

　　4.其他費用

　　(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;

　　(2)工會經費及殘疾人保障金;

　　(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條崗位和時間

　　1.崗位描述：__________________

　　2.工作時間：__________________

　　甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條甲方的權利

　　1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。

　　2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。

　　3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。

　　4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。

　　5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　　(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

　　(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

　　(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。

　　第七條甲方的義務

　　1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。

　　2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。

　　3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。

　　4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放，代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。

　　5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。

　　6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。

　　7.派遣人員出現工傷，職業病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。

　　8.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。

　　9.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

　　.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。

　　11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第八條乙方的權利

　　1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除。

　　2.維護派遣人員的合法權益。

　　3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

　　第九條乙方的義務

　　1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。

　　2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。

　　3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。

　　4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。

　　5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。

　　6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;

　　2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的

　　5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;

　　6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。

　　甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

　　3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：

　　1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

　　3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

　　4.甲方有違反安全生產操作規程的;

　　5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十三條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發票。

　　第十四條違反合同的責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十五條甲、乙雙方約定的其他事項

　　本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　第十六條未盡事宜及生效

　　未盡事宜雙方應另以書面形式補充。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方(用工單位簽章)：__________________

　　乙方(委派單位簽章)：__________________

　　代表簽章：__________________

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

家政服務合同4

　　一、經甲方（用戶）、乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　１、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　２、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　３、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　４、負責保護乙方安全。

　　５、按月付給乙方工資____________元/月，不得拖欠克扣。

　　６、服務期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之后負擔乙方醫藥費４０％。

　　７、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　８、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　９、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　１０、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　１、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。

　　２、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　３、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　４、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　５、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　６、服務期半年內自己負擔醫藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。

　　７、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　８、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　９、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　１、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）介紹費一律不退。

　　２、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　３、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　４、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　５、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

　　６、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

　　甲方（簽字）

　　乙方（簽字）

　　公司（蓋章）

　　____年____月____日

家政服務合同5

　　主家（甲方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

　　保姆（乙方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

　　由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意為甲方提供家政服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　　20xx 年____月____日起至20xx年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權隨時終止合同。

　　2、工資費用：

　　乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況，日工資按月工資/30日計算。

　　3、服務內容：

　　1）日常家務范疇：

　　A、根據主家要求買菜；

　　B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷；

　　C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等；

　　D、洗衣、晾衣、收疊衣；

　　2）周期性家務范疇：

　　E、換洗、晾曬被褥

　　F、清洗拖鞋、地墊

　　G、門窗里圍擦洗

　　H、衛生間各類盆器清洗消毒

　　I、廚房抽油煙機清洗

　　3）輔助主家照顧小孩范疇：

　　H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作；

　　I、協助主家給小孩洗澡；

　　J、協助主家給小孩洗屁股；

　　K、陪伴主家帶小孩到樓下散步、幫忙抱小孩。

　　4、工作時間及休息規定：

　　由于乙方居住地址距甲方家較近，根據協商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7：30—19：30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

　　根據協商，乙方每月按____天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過半天數扣除工資，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受國家法定節日假期。如遇法定節日甲方需要乙方繼續服務的情況，甲方按國家規定給予乙方三倍日工資的加班補助。

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

　　（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2、甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付工資；

　　（2）配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供一日三餐及午休場所。

　　3、乙方的權利

　　（1）乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。

　　4、乙方的義務

　　（1）按本合同約定的服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；

　　（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　三、終止合同

　　在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：

　　1、違反國家法律、法規；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的；

　　4、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

　　5、被證明有偷盜行為的；

　　6、不能勝任相應工作的；

　　7、身體有病，不能繼續從事家政工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1、簽訂合同之前，乙方應當將有效證件（身份證、健康證）給甲方驗證并將復印件留在甲方處；

　　2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；

　　3、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責；

　　4、乙方在服務期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間；

　　5、乙方在服務期間請假，需提供書面請假條，經甲方同意簽字后方可離崗；

　　6、乙方在服務期間休假或請假外出（包括路途中），若發生民事刑事責任，由乙方自行承擔；

　　7、甲方每次給乙方發放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認；

　　8、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方介紹客源；

　　9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服務合同6

　　甲方：____

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經雙方協商，乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的維護、工程業務，配合甲方進行業務公關、代理服務，甲方向乙方提供一定比例的維護服務費用，并共同達成以下協議并共同遵守和履行：

　　一、維護服務要求：

　　1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時間內，服務人員、工具、車輛抵達任務現場，

　　2、乙方所有參與服務人員，在執行應急維護服務任務時，必須服從指揮調度，嚴格按照安全操作規程，確保質量及人員安全；

　　3、乙方負責人的通信工具一律不得關機，并保證通信工具24小時暢通，且甲方負責人呼叫時乙方負責人事，乙方必須在最短時間內應答，以便有維護服務任務時能及時聯系，按時到達，不得以任何借口延誤；

　　4、乙方在平時搶修工作中，遇有問題必須迅速上報及時處理，若因乙方隱瞞及虛報搶修情況，乙方需承當一切事故責任。

　　5、乙方所有商場資料，必須乙方成員自己完成，甲方只負責指導，以及監督審查工作，若甲方出現虛報工作量，資料退回及未通過現象，若傳輸局追究甲方責任，甲方一概追究乙方全部責任。

　　二、其它事項

　　1）本協議一式二份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。

　　2）本協議經甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內有效，逾期可根據雙方情況重新簽定合同。

　　甲方（蓋章）法定代表人：

　　乙方（蓋章）法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人

家政服務合同7

　　甲方: (雇主)證件號碼：(身份證復印件) 乙方: (雇員)證件號碼：(身份證復印件)

　　本合同依據《勞動合同法》起草，經甲、乙雙方協商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系，雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

　　第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

　　第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

　　第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

　　第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

　　第七條：勞務報酬為元月。工資每月結算一次，并且在每月日發放，不得無故拖欠工資。

　　第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以后，方可續簽合同。

　　第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日

家政服務合同8

　　甲方：***家政服務中心

　　乙方：王*衛

　　經甲乙雙方協商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同為1年固定期限合同，自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方有權根據國家法律、法規和企業實際情況制定規章制度和管理辦法。

　　2、甲方有權按照相關規定對乙方進行聘用、分派任務、監督和管理、獎懲和解聘。

　　3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質量、學習和技術狀況。

　　4、甲方有義務按照約定發放給乙方勞動報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方有工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和獎勵等的權利。

　　2、乙方有義務維護甲方的榮譽，按照甲方的要求完成工作任務，以及遵守甲方的各項規章制度。

　　3、乙方自己負責食宿和交通工具。

　　四、勞動報酬和待遇

　　按照企業實行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業務提成其他的方式，在試用期內采取業務提成的方式。

　　五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、注意條款

　　1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經濟和法律責任。

　　3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。

　　此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方（簽章）：***家政服務中心乙方（簽章）：

　　地址：河北省承德市**大街185號地址：河北省承德市**小區8號樓4單元108 法人代表：劉** 電話：0314-22***08

家政服務合同9

　　甲方(需方)：

　　乙方(供方)：

　　甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協商一致，訂立本合同。

　　第一條工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　合同內容：

　　第二條組成合同的文件

　　1、本合同書和合同條款

　　2、中標通知書

　　3、投標書及其附件

　　4、招標文件

　　5、國家法規、規范、行業標準和有關技術文件

　　6、雙方有關供貨問題的協商、會議紀要等書面協議或文件視為本合同組成部分。

　　第三條合同范圍和條件

　　本合同的范圍和條件應與上述合同文件的規定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。

　　第四條合同價款

　　甲方向乙方訂購(包括運輸)計人民幣元，安裝計人民幣元，合計人民幣元，大寫人民幣元整。其產品名稱、規格型號、數量、單價、生產廠家、技術規格及功能、備品備件、易損件、進口和國產部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。

　　第五條乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工，承擔設備的質量問題，并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

　　第六條甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。

　　第七條合同生效

　　合同訂立時間：________年____月____日

　　合同訂立地點：

　　本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

　　第八條合同份數

　　本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執二份。

　　甲方：(公X)

　　乙方：(公X)

　　法定代表人：

　　法定代表人

家政服務合同10

　　一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　1。有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的’勞務負擔。

　　2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4。負責保護乙方安全。

　　5。按月付給乙方工資____元每月遞增壹____元，增到____元，不得拖欠克扣。

　　6。服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

　　7。保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　1。自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。

　　2。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6。服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

　　7。有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8。有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1。簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費壹拾陸____元，（甲方拾____元、乙方陸____元）介紹費一律不退。

　　2。合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　3。經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　4。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍____元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10____元違約金。

　　6。本合同經雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

　　甲方（簽字）登記號

　　乙方（簽字）登記號

　　公司（蓋章）

　　附：續訂合同期限

　　1。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　2。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　3。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　4。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

家政服務合同11

　　甲方(用戶)：_________

　　身份證號碼：_________

　　乙方(中介單位)：_________

　　法人代表：_________

　　丙方(家庭服務員)：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守揚州市的有關規定，遵守揚州市家庭服務協會制定的《揚州市家庭服務業行業公約》等，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

　　一、服務事項約定

　　1、服務項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第_______項服務：

　　(1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)長期鐘點工;(9)其他。

　　甲方要求丙方家庭服務的具體內容：

　　2、服務地點：

　　3、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。其中長期鐘點工服務時間為雙方協商約定為：_________.

　　4、工資：甲方每月支付丙方工資為：(￥_____)元/月，如不足一個月，應按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　5、試用期：丙方上崗試用期為____日，自試用期開始時計費。在試用期內，雙方都可以隨時解除本合同。甲方應按服務天數支付相應工資，按照平均日工資乘以實際工作天數計，或雙方協商解決。

　　二、家庭服務人員的管理

　　1、甲方選擇以下第______種方式對家庭服務人員進行管理：

　　(1)由乙方管理：甲方每月支付管理費給乙方，甲方應在每月的____日前將丙方當月的服務工資支付給乙方(乙方開據有效代收憑證)，由乙方在下月____日左右轉付給丙方(正常情況下，乙方不扣除任何費用)。

　　乙方為甲方提供的管理事項為：①甲方對試用期中選派的家庭服務員不滿意，乙方在甲方提出調換要求后____日內予以調換，最多進行2次調換;②協調處理甲、丙方服務協議;③不定期給丙方開展安全及服務教育;④切實保障雙方的服務安全。選擇本方式后，若甲方停止付費視為自動默認選擇第2種管理方式。

　　(2)自行管理：不另行付管理費給乙方，甲方按自行家庭雇工的形式直接將工資支付給丙方，與乙方無關。但甲方應按時支付丙方工資。服務關系轉為甲方自行雇傭丙方，具體事項為甲方、丙方協商約定，一切與乙方無關。

　　2、管理服務費用：第一個月甲方需向乙方支付管理費用(成交費)，費用為丙方工資的10%，即：(￥___)元。此費用由甲方在本協議簽訂時支付給乙方。甲方選擇乙方管理形式，從第二個月開始，甲方按照丙方工資的5%，即：(￥_____)元/月隨丙方工資支付管理費。

　　三、三方權利義務

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目、服務時間或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。如是乙方管理人員，三方需就調整事項書面簽字確認。

　　3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，如體檢合格，費用由甲方承擔，如體檢不合格，則費用由丙方自行承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加并承擔相應費用。

　　4、甲方有權拒絕丙方在其服務場所從事與約定服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

　　5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家庭服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排丙方休息_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家法定節假日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9、甲方在未經丙方及乙方同意的情形下，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往其他非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家庭服務管理規定的事情。

　　10、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。

　　11、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

　　12、丙方提供住家制家庭服務時，甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　13、丙方提供住家制家庭服務時，外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。外出未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案。

　　14、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

　　四、服務合同的變更、解除與終止

　　1、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。

　　2、合同期未滿但已過試用期，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。甲丙雙方應共同到乙方處辦理合同解除手續。

　　3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起____日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，并交相應費用;雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方處辦理終止合同手續。

　　五、其他

　　1、甲、丙雙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方或市家庭服務業協會進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

　　3、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：(簽字)

　　家庭地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

　　乙方：(蓋章)：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

　　丙方：(簽字)

　　原籍地址：

　　聯系電話：

　　________年____月____日

家政服務合同12

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的`代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

　　甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。

　　一、本協議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個月。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。

　　三、乙方每日工作__________小時。

　　四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。

　　五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。

　　六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。

　　七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

　　八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化.至使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。

　　十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。

　　1、在試用期間不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，并提前三十日以書面形式通知乙方。

　　l、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　十三、乙方如解除本協議.應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　十四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　　l、在試用期內。

　　2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　十五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。

　　十七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。

　　十七、本協議一式______份.甲、乙雙方各執______份。雙方簽字后生效。

　　十八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　簽約日期：________年_______月_______日

家政服務合同13

　　合同編號：________________

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所：_______________________________

　　電話：_______________________________

　　社會信用代碼：_______________________

　　乙方：_______________________________

　　身份證號：

　　住所：_______________________________

　　電話：______________________________

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

　　（1）一般家務；（2）孕、產婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫院護理病人；（8）其他。

　　二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　四、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的%。

　　六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　七、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　九、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　十、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。

　　十一、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十二、爭議的解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　　（1）提交________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　代理人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　________年____月____日

家政服務合同14

　　甲方(雇主)：乙方(家政服務機構)：丙方(家政服務員)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條服務內容與要求

　　1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內a;adc;)：

　　一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務。

　　1-2服務要求：。

　　第二條服務地點：。

　　第三條服務方式與期限

　　3-1服務方式(請在□內a;adc;)：□鐘點制 □全日制 □住家制

　　3-2服務期限：________年____月____日至________年____月____日;

　　服務時間：每，時至時。

　　其中提供住家制或全日制家政服務的，甲方要給予丙方每周天的休息時間。遇國家法定節假日需繼續提供家政服務的，甲方與丙方協商確定服務報酬：。

　　第四條費用及其支付方式

　　4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣元，支付方式：。

　　4-2甲方支付乙方中介費：人民幣元，支付方式：。

　　4-3乙方服務管理費：人民幣元月，由方支付，支付方式：。

　　第五條甲方權利義務

　　5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

　　5-2甲方有權要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

　　5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

　　5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

　　(1)丙方有違法行為的;

　　(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

　　5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

　　5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

　　5-7甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。

　　5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前天向乙方、丙方提出續約。

　　第六條乙方權利義務

　　6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件。

　　6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

　　6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。

　　6-4對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

　　6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。

　　第七條丙方權利義務

　　7-1丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

　　7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。 7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。

　　第八條保險及責任承擔

　　8-1乙方應提醒甲方和丙方購買家政服務有關保險，并作詳細介紹。

　　8-2經乙方推薦，甲方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險。

　　保險公司及產品名稱：。保險金額：人民幣元，保險費：人民幣元。

　　8-3經乙方推薦，丙方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險。

　　保險公司及產品名稱：。保險金額：人民幣元，保險費：人民幣元。

　　第九條合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

　　(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

　　(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

　　(3)甲方有權合理選定乙方推薦的丙方，如需調換丙方，累計調換次甲方仍不滿意的。

　　第十條違約責任

　　10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方應按月報酬的 %向另一方支付違約金。

　　10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的 % 向乙方或丙方支付違約金。

　　10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 % 向乙方支付違約金。

　　10-4其他違約責任

　　第十一條其他約定

　　第十二條爭議解決方式

　　三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署.......................合同時將此仲裁條款劃去)。 ...........

　　第十三條附則

　　13-1 本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

　　13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方：

　　身份證號：聯系電話：住所(址)：郵編：簽字蓋章：簽約日期：________年____月____日

　　乙方：

　　注冊號：法定代表人負責人：經辦人：聯系電話：住所(址)：郵編：簽字蓋章：簽約日期：________年____月____日

　　丙方：

　　身份證號：聯系電話：住所(址)：郵編：簽字蓋章：簽約日期：________年____月____日

家政服務合同15

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號：

　　由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、服務內容

　　1. 產婦的基礎護理：

　　A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;

　　B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌; D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

　　E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;

　　F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　2. 新生兒的基礎護理：

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;

　　C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

　　D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3.其他

　　協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

　　二、服務時間

　　1.乙方每月工作日為28天。

　　2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

　　三、服務費用

　　服務費用為元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

　　5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;

　　4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

　　5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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