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就業援助月專項服務活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的就業援助月專項服務活動方案，希望能夠幫助到大家。
就業援助月專項服務活動方案1
為全力以赴打好用工保障攻堅戰，有序推進企業節后開工復工，保障一季度經濟“用工穩、開門紅”，結合我區實際，制定“2023年洛江區春風行動暨就業援助月專項服務活動”實施方案如下：
一、活動主題
招才引智“洛”地有聲
二、活動時間
2023年1-3月。
三、服務對象
(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留洛江或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口等重點幫扶對象;
(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員;
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
四、活動目的
(一)就業有支持：使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。
(二)用工有保障：使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受到相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。
(三)滿意有提升：使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
(四)經濟有推動：全力確保就業局勢保持穩定，促進一季度經濟“開門紅”。
五、活動內容
(一)強化企業用工調度。落實重點企業用工保障制度，組建工作專班進一步摸清企業用工需求，掌握勞動力流動和企業用工情況，對缺工比較嚴重的企業進行清單式管理，安排人員跟進幫扶，確保連續生產的重點企業、重大項目和重大工程不受缺工影響。
(二)全面組織就業摸排。組織開展“就業訪民情”，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時認定就業困難人員。
(三)鼓勵外來務工人員留洛過年。落實穩崗留崗返崗促“開門紅”《十條措施》，引導務工人員落實措施做好疫情防控、就地過節，為留洛過年的外省員工發放節日補貼，為節后企業順利開工提供人力保障。
(四)做好外地員工返程服務。加強與企業溝通對接，對外地務工人員比較集中的地區，引導企業開展“點對點、一站式”定制直達包車服務。對春節期間開展包車接返員工的`企業給予資金補助。
(五)密集組織招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展云招聘等線上服務。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動。
1.開展網絡招聘活動。從1月24日(正月初三)開始開展為期兩個月的洛江區“春風行動”網絡“云招聘”活動，并將突出洛江產業發展重點開展“洛江區智能制造網絡視頻專場招聘會”。
2.組織外出招工。加強勞務對接，吸引外地農民工來洛就業。發揮洛江異地商會的橋梁作用，區人社局會同區工商聯組織轄區重點企業到云南、貴州等勞務大省開展勞務合作，對企業到省內外人力資源豐富的地區開展招聘活動和勞務對接的，按每家企業省外5000元、省內2000元的標準給予一次性勞務補助(每家企業每年最多可以申報兩次)。鼓勵企業“老帶新”，按每引進1名勞動力給予500元的一次性用工服務獎補。
(1)線路1：2023年1月中旬計劃組織不少于10家企業赴云南大理、楚雄等地開展招聘活動;
(2)線路2：2023年1月下旬計劃組織不少于10家企業赴貴州黔西南等地開展招聘活動。
3.舉辦現場招聘會。精心組織“春風行動”新春人力資源線下系列招聘活動，從1月26日～2月19日，在萬安、雙陽、河市、馬甲等地舉辦現場招聘會。招聘現場統一使用“就業招聘·洛地有聲——洛江區2023年新春就業招聘會”名稱。招聘會為公益性質，招聘單位和求職者均免費參會。招聘當天為參會單位提供展位一個，相關展架及宣傳手冊等招聘材料自備。有意向參加本次招聘會的用人單位，請提前聯系萬安、雙陽、河市、馬甲勞動保障事務所。活動場次安排如下：
(1)萬安專場：1月26日-2月5日(正月初五-正月十五)
地點：萬安科技園區
(2)雙陽專場：1月28日-2月9日(正月初七-正月十九)
地點：雙陽街道步行街
(3)河市專場：1月30日-2月15日(正月初九-正月廿五)
地點：河市鎮郵政局旁
(4)馬甲專場：2月1日-2月19日(正月十一-正月廿九)
地點：馬甲鎮馬甲街
4.挖掘本地人資潛力。將企業用工需求信息發布到全區每個村和社區，并發動和組織轄區失業人員、農村勞動力參加免費技能培訓，動員他們在本地就業創業。鼓勵行業協會、基層就業服務平臺、人力資源中介機構等開展淡旺季用工調劑。對符合條件的，給予用工調劑平臺一次性就業創業服務補貼。
(六)大力開發就業崗位。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。積極開發城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。
(七)積極推動校企合作。主動聯系高職院校與轄區企業開展校企合作，輸送技能人才，緩解缺工壓力。鼓勵企業開展見習實習活動，對吸納符合條件人員參加就業見習的單位，可給予就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。
(八)切實推動政策落實。開展“政策找人、政策找企”活動，梳理穩工招工獎補政策，充實人策匹配機器人政策。將留工穩崗、招工引才的優惠政策通過“口袋書”、宣傳折頁等形式的宣傳品進企、進村、入戶，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。
六、工作要求
(一)加強組織。要把本次活動作為穩崗留崗返崗促“開門紅”的重要舉措，成立專門工作專班，形成工作合力。各鄉鎮、街道要通過發送宣傳短信等形式，將本次招聘活動傳達到本轄區居民及外來務工人員，并提前布置好招聘會場。做好現場服務、疫情防控和會后跟蹤、回訪及統計總結。
(二)廣泛宣傳。組織媒體跟進報道，全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。
(三)及時總結。要即時報送現場照片、影音資料、新聞線索和活動總結等，便于有關部門及時宣傳(報送郵箱：xx)。
聯系人：xxxx聯系電話：xxxx
傳真：xx郵箱：xx。
就業援助月專項服務活動方案2
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區關于就業工作的工作部署以及市委、市人民政府關于全力做好服務企業招工的工作指示，區人力資源社會保障局、區工業和信息化局、區民政局、區交通運輸局、區衛生健康局、區鄉村振興局、區疾控中心、區總工會、團區委、區婦聯、區殘聯定于2023年一季度在全區開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，現結合實際，制定本工作方案。
一、活動主題
春風送真情援助暖民心
二、活動時間
2023年1月—3月
三、服務對象
(一)有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監測對象)、農村低收入人口等重點幫扶對象;
(二)符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的'高校畢業生，以及省級人民政府確定的其他就業困難人員;
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
四、活動目標
(一)就業有支持。使農村勞動者、就業困難人員了解就業政策、服務舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業幫扶，推動實現就業創業、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業和其他有用工需求的用人單位享受相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩定運轉和健康發展。
(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內容
(一)全面組織就業摸排。組織開展“就業訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，了解就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數據比對，綜合運用移動通信、登記失業、低保、殘疾人、脫貧人口等數據，動態監測農民工流向，及時發現認定就業困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩定勞動者外出求職和企業生產經營預期。
(三)大力推介就業創業項目。深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與。推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現高質量就業。依托國有企事業單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員。精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業。
(四)精準開展對接服務。及時開展勞務協作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。加強就業困難人員“一對一”幫扶，組織職業指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創業服務、培訓信息、職業體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，開展企業間用工余缺調劑，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業服務、技能培訓、權益維護全方位服務。
(五)密集組織招聘活動。統一使用“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、大型易地搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區鄉村對就業困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關愛關懷，向因疫滯留及留崗務工人員主動發出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。總結“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現失業保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求
(一)高度重視、統籌部署。各有關單位要提高政治站位、加強活動部署。要統籌抓好活動安排，2023年春風行動與就業援助月合并開展，統一部署，要結合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應冠以“2023年春風行動暨就業援助月xx活動”標識。要統籌發揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛生健康、鄉村振興、疾控、工會、團委、婦聯、殘聯等部門，要充分發揮部門職能和渠道優勢，密切協同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩就業、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關單位要成立專門領導小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環節的組織實施。活動期間，要落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，建立春節前后應急值守制度，做好突發事件應對預案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛等工作，消除隱患、防范風險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區)要提前做好活動預告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間即時報送現場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關信息到區就業服務中心電子郵箱xx。
(四)強化跟蹤、及時總結。人社部門要實名記錄為農民工、就業困難人員提供的公共就業服務情況，及時登錄廣西數智人社經辦管理信息系統完成更新、記錄工作。各有關部門要及時做好本部門相關統計(詳見附件)和總結工作，于1月30日前報送統計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統計表和活動總結至區就業服務中心。活動準備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯系。
就業援助月專項服務活動方案3
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
(一)活動時間
xx年1月11日-2月14日
(二)活動主題
春風送“崗”，“就”等你來!
(三)服務對象
1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者;
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
(一)活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣xx(領取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會(社區)宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的.公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等)
(二)巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作;縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人;縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。(責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等)
(三)重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》(附件3)，積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》(附件4)按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業花名冊》(附件5)紙質版并加蓋公章。(責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等)
五、相關要求
(一)加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學xx，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
(二)做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
(三)強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優資格;對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
就業援助月專項服務活動方案4
根據《省人力資源社會保障廳等八部門關于開展xx年春風行動的通知》(黔人社通〔xx〕16號)、《市人力資源社會保障局市農業農村局市殘疾關于開展xx年就業援助月暨農民工返鄉就業服務專項活動的通知》(筑人社通〔xx〕3號)文件精神，為在“兩節”期間，開展好就業援助月暨“春風行動”專項活動，特制定工作方案如下。
一、活動內容
(一)就業援助月專項活動
1.活動主題
就業幫扶真情相助
2.活動時間
xx年1月17日-2月28日
3.服務對象
就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、去產能職工及困難企業職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶及農村低收入人口。
4.活動目標
通過鄉鎮、街道反饋數據，對有就業需求的不同群體，提供就業服務。
5.活動內容
(1)就業幫扶。根據鄉鎮、街道掌握重點服務對象基本信息和就失業情況，為開展有針對性的開展提供就業崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯系轄區各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業)信息。動員經營業績好、社會責任感強的`企業開發對技能、學歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業渠道。依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉鎮、街道未就業人員推送企業崗位。一是鄉鎮、街道要通過QQ、微信、上門服務等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉鎮、街道要將區級提供崗位招聘信息發布專欄、專區或政務電子大屏滾動播放;三是動員轄區人力資源服務機構等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業信息;四是鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業。五是推動公共就業服務向零工市場延伸，為靈活就業勞動者提供職業指導、職業介紹、創業開業指導、權益維護等針對性服務。
(二)“春風行動”專項活動
1.活動主題
春節送溫暖，就業送真情
2.活動時間
xx年1月21日-xx年3月31日
3.活動目標
通過開展“兩節”期間關愛返鄉農民工主題志愿服務活動，為返鄉農民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業服務，加強輿論引導和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關愛農民工的溫暖氛圍，幫助農民工順利返鄉、溫暖過年、節后返崗。
4.活動內容
(1)返鄉農民工動態監測。按照省市統一部署，做好農民工返鄉動態監測，建立好基礎臺賬，如實、按時做好日工作統計上報。
(2)建立“返鄉農民工服務驛站”。配合省就業廳在東站、步行街設立“返鄉農民工服務驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務，并為返鄉農民工發放口罩、春聯等“生活物資禮包”。
(3)“春風行動”專場招聘會。利用春節農民工返鄉期間，組織一場“春風行動”專場招聘會。指導返鄉農民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉鎮”聯系，春節期間，提供崗位參與“一縣三鄉鎮”春風行動招聘會活動。
(5)開展返鄉農民工座談會。指導鄉鎮、街道組織好反鄉農民工座談會，為返鄉農民工提供就業創業政策解讀、崗位推薦、職業指導、勞動維權、問卷調查等公共就業服務“政策禮包”。同時，通過QQ、微信、短信、指導參與線上直播帶崗等方式，為返鄉農民工提供更多就業崗位信息，通過活動促進農民工就近就地就業。
二、工作要求
(一)提高站位。各鄉鎮、街道要高度重視今年就業援助月暨“春風行動”專項活動，將其作為學習貫徹xx、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉農民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
(二)強化組織。各鄉鎮、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確保活動順利開展。根據疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控、安全生產等要求，消除隱患，防范風險。
(三)突出重點。重點關注易地搬遷安置點，積極投放就業崗位，確保就業局勢穩定。重點幫扶返鄉農民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發嚴重困難戶、農村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業地的農民工及困難群體，兜牢就業民生底線，防止失業返貧。
(四)主動宣傳。各鄉鎮、街道要廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式。結合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉鎮、街道要按工作要求，按時間節點統計上報工作，前報送活動總結、報表及相關活動圖片簡報。
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