分紅權協議書

時間：2022-11-12 08:46:21 分紅協議書我要投稿

分紅權協議書7篇

　　現如今，各種協議頻頻出現，簽訂了協議就有了法律依靠。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的分紅權協議書，希望對大家有所幫助。

分紅權協議書7篇

分紅權協議書1

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇員工）：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從年日起至年

　　2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止，本協議試用期從年月日起至年月日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　簽字時間：年月日簽字時間：年月日

分紅權協議書2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：__________________

　　聯系電話：____________

　　應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經營通達，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險，

　　入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條：xx名稱和地址。

　　1、名稱：________________________

　　2、地址：________________________

　　第二條第三條主營項目。

　　第四條注冊資本與資金

　　第五條：通達管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第六條雙方的職責和義務

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。

　　6·2·甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

　　6·4·財產：通達為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　6·5·乙方在經營×××xx期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;(3)個人喪失償債潛力;(4)被人民強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達造成損失;(3)執行通達事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名通知之日起30日內向人民起訴。

　　第七條違約職責：

　　7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的`時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條附則

　　1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：______年______月______日　日期：______年______月______日

分紅權協議書3

　　甲方：_______________丙方：_______________

　　住址：___________________________住址：___________________________

　　身份證號：________________________身份證號：________________________

　　乙方：________________________住址：________________________身份證號：________________________

　　甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限職責公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

　　一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1、公司名稱：_________________有限職責公司

　　2、住所：_____________________________

　　3、法定代表人：_________________

　　4、注冊資本：_____元

　　5、經營范圍：__________，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限職責公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔職責。

　　二、股東及其出資入股狀況

　　公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_____元，

　　包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　(1)甲方出資_____元，占啟動資金的，

　　(2)乙方出資_____元，占啟動資金的，

　　(3)丙方出資_____元，占啟動資金的，

　　(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：__________，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

　　(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金(本)_____元

　　(1)甲乙以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;

　　(2)乙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;

　　(3)丙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;

　　(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約職責。

　　三、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

　　(1)辦理公司設立登記手續;

　　(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。

　　(4)公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：

　　(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

　　(2)檢查公司財務;

　　(3)監督甲方執行公司職務的行為;

　　(4)公司章程規定的其他職責。

　　4、重大事項處理

　　公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：

　　(1)擬由公司為股東、其他企業、個人帶給擔保的;

　　(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

　　對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_______________。

　　5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時帶給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計到達公司注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股的約定

　　1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限職責公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要職責。

　　若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理潛力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。

　　2、退股：

　　(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　(2)股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　(3)任何時候退股均以現金結算。

　　(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體狀況協商確定其他的增資辦法。

　　若增加第四方入股的，第四方應承認本協議資料并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　七、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　(1)公司因客觀原因未能設立;

　　(2)公司營業執照被依法吊銷;

　　(3)公司被依法宣告破產;

　　(4)甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;

　　(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

　　(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶職責的，各方以出資比例償還。

　　八、違約職責

　　1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，

　　由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償職責。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償職責，并向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民訴訟解決。

　　4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：______乙方(簽章)：______丙方(簽章)：______

　　簽訂時間：______年___月___日

分紅權協議書4

　　轉讓方（甲方）：_______________ 受讓方（乙方）：_______________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的__________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：

　　1、轉讓方（甲方）轉讓給受讓方（乙方）__________有限公司的%股權，受讓方同意接受。

　　2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

　　3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：

　　4、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。

　　5、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

　　6、受讓方受讓上述股權后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，并辦理變更登記手續。

　　7、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。

　　8、股權轉讓后，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務；轉讓方的股東身份及股東權益喪失。

　　9、違約責任：___________________________________。

　　10、本協議變更或解除：_________________________。

　　11、爭議解決約定：______________________________。

　　12、本協議正本一式_____份，立約人各執_____份，公司存檔_____份，報工商機關備案登記_____份。

　　13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（出讓人）_____________ 乙方：（受讓人）_____________

　　性別：_______________________ 性別：_______________________

　　年齡：_______________________ 年齡：_______________________

　　身份證號碼：_________________ 身份證號碼：_________________

　　住址：_______________________ 住址：_______________________

分紅權協議書5

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%）>

　　第三條：分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅； 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽訂地:

分紅權協議書6

　　轉讓方(甲方):

　　身份證號碼:

　　受讓方(乙方):

　　身份證號碼:

　　鑒于:

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限公司股份分紅權轉讓給乙方享有的相關事宜，達成如下協議：轉讓方持有公司%的股權，認繳出資萬元人民幣；轉讓方擬將其所持有的睿恒公司%分紅權轉讓給受讓方，受讓方應支付轉讓方萬元，受讓方同意受讓前述股權分紅權。

　　第一條雙方權利、義務

　　1、公司分配利潤按照公司制度計劃實行，乙方不得隨意主張分紅。

　　2、本次股權轉讓完成后，受讓方享有目標公司%股份分紅的權利。

　　3、受讓方有權對公司的發展向轉讓方提供建議。

　　4、轉讓方有義務遵守公司公司章程、員工手冊等規章制度，為促進公司的發展做出積極貢獻。

　　5、受讓方應當按照本協議書約定向轉讓方支付股權分紅權轉讓款，自本協議簽訂之日起日支付。

　　6、受讓方受讓的本協議分紅股份不得隨意轉讓，須經轉讓方同意。

　　7、因公司經營存在盈虧風險，乙方在受讓過程中不得隨意要求撤回，受讓的分紅權永久有效。

　　第二條聲明、保證及承諾

　　1、轉讓方保證和承諾:

　　(1)其簽署并履行本協議均在其權限之內，并已采取了必要的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制;

　　(2)轉讓方受讓的公司該部分的股權分紅權相應的股份不存在任何質押、保證或其他形式的擔保;

　　(3)受讓方不得擅自在合同約定的分紅期限（分紅期限為長期有效）內轉讓該股份，除非股份購買方書面承諾在相應的期限內將相應分紅給受讓人。

　　2、受讓方保證和承諾:

　　(1)其簽署并履行本協議均在其權限之內，并已采取了必要的行為進行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制;

　　(2)受讓方對本協議的履行不會與受讓方承擔的其他協議義務相沖突;

　　(3)其應根據本次股權分紅權轉讓的需要，提供相關的個人身份材料等以到公司備案。

　　(4)受讓方已經清楚本次受讓的是股份分紅權而非股份本身，不享有股東享有的表決權等其他股東權利。

　　第三條稅費承擔

　　本次股份分紅權轉讓過程中，所涉一切稅費由各方按照有關法律規定承擔。

　　第四條違約責任

　　1、本協議生效后，雙方即應受本協議條款的約束，對任何條款的違反均構成違約，如給對方造成經濟損失的，應足額進行賠償(包括但不限于實現債權所產生的律師費、訴訟費等)。

　　2、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導致的本協議約定無法全部或部分實現的，雙方均不承擔違約責任。.

　　第五條保密條款

　　本協議雙方一致同意,在本次協議簽訂及履行過程中所獲得的他方的商業秘密.(包括但不限于各種經營數據、財務報表、合同協議書等文字資料和相關的口頭信息)、個人信息等資料及本協議及其附件，均為保密事項，未經保密事項相關方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應全額承擔由此而導致的該相關方的損失。

　　第六條協議的生效與終止

　　1、本協議未盡事宜，由雙方訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　3、本協議一式三份，雙方各執一份蕪湖睿恒信息技術有限公司留存一份，每份具有同等法律效力。

　　第七條糾紛解決

　　因履行本協議發生的糾紛由雙方協商解決，協商不成任何一方均可提交蕪湖睿恒信息技術有限公司所在地的人民法院解決。

　　（協議雙方簽字）

　　轉讓方(簽字):

　　受讓方(簽字):

　　20xx年月日

分紅權協議書7

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

　　2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;

　　5.2.合同期限的續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續的義務：

　　本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議的解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　簽字時間：年月日簽字時間：年月日

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