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開學工作會議校長發言稿

時間:2025-02-12 08:34:40 文圣 發言稿 我要投稿

2025年開學工作會議校長發言稿(通用23篇)

  在現在的社會生活中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編整理的2025年開學工作會議校長發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

2025年開學工作會議校長發言稿(通用23篇)

  開學工作會議校長發言稿 1

各位領導、各位老師,同志們:

  值此新的學期到來之際,我首先謹代表學校黨政工團,向全體教職員工,表示最真誠的祝福,祝大家,在新的學期平安健康,工作勝利,萬事如意!向加入xx中學大家庭的新教師,表示最熱烈的歡迎。

  剛剛過去的一學年,我深深感受和體驗到了兩點:第一個是正氣,第二個是志氣。因為有了志氣和正氣,一年短短的時間,我校在三方面取得了很明顯的成績:一是高考全面超額完成上級所分指標。一本考取53人,二本以上124人。二是高一新生的招錄取得理想成效。中考900分以上學生169人。三是校容校貌的轉變。取得這些成績,主要經驗是什么?一是全校教職員工的負重拼搏。二是行政領導的模范帶頭。三是各類教學比武的開展。四是四個第一的開展。五是升國旗儀式特別是每周一星、金牌小組,五星班級等系列活動的開展。六是注重目標管理。為了取得更好成績,在新的學期及下一階段,學校工作將在以下方面更加努力。

  一、倡導扎實作風,大力推進名優教師工程。

  名師最重要的品質,就是扎實,可以說,扎實出名師,扎實出奇跡。凡是受學生歡迎的名師,都是以扎實見長的教師。我們必須通過多種方式,培養、推出大批名師。

  第一、要倡導多聽課,多評課,多寫教學反思。

  第二、要推行上課的基本要求。強化預習指導、提高聽課率,嚴格要求。注重語言表達。每節課至少要提三個問題,要鼓勵三次,要討論三次,要給學生三次咨詢。

  第三、要抓好師德師風建設。要提高愛生敬業意識,遵章守紀意識,服從安排意識。

  二、抓好“四個第一”,大力推進素質教育工程

  一年的實踐證明,“四個第一”得到了廣大師生的認可,并產生了實實在在的`成效。

  注意安全是第一紀律

  衛生整潔是第一形象

  認真預習是第一方法

  端正坐姿是第一習慣。

  三、注重正確導向,大力推進系列評比工程

  一是面向教師的評比,要通過各類比賽活動,評選出優秀教師,優秀班主任,優秀教育工作者,優秀服務工作者,優秀論文。滿意率最高教師等。

  二是面向學生的評比,評每周一星,金牌小組,五星班級。以及晉班學生,進步學生,特長學生,第一名學生等。

  四、強化工作措施,大力推進目標管理工程

  一是對于行政領導,繼續搞好行政值節工作,特別是要求行政領導要強化一種眼光。即挑剔看校園的眼光。

  二是班級之間,年級之間要開展擂臺活動,特別是要強化年級負責制。

  三是要珍愛學生,將每個學生當金子而不是當石頭看。各班都要樹立直升班意識,給學生以良好暗示。

  五、改善教學設施,大力推進形象工程

  主要是田徑場的建設,辦公樓的建設,校門的改造。河邊土地發揮效益等

  六、加強各項協調,大力推進和諧校園工程

  努力抓好黨團建設,抓好工青婦老工作。抓好校園文化建設,盡量提升教職工待遇,不斷完善各類規章制度,使學校發展步入更加科學化軌道。要增進與社會家庭的聯系,形成辦學合力。

  同志們,當前學校間的競爭十分激烈,廣大人民群眾對我們辦好教育的期望越來越高,我堅信,xx中學人是決不服輸示弱的,是一定能立于勝者之地的。讓我們同心同德,努力拼搏,去開創xx中學教育教學新的輝煌!

  開學工作會議校長發言稿 2

尊敬的各位教師:

  大家好!

  經過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。回首過去的一年,我們團結和諧、開拓創新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰,這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

  我主要講兩方面的內容:一是上學期學校工作做簡要回顧;二是本學期學校工作計劃安排。

  一、20xx學年第一學期工作回顧

  上學期,應該說是不平凡的一個學期。一是教師的變動,二是迎接上級領導的各項檢查,三是學校辦學條件的改善,四是學校信息的大力宣傳,五是各項活動的有效開展,六是扶貧助學力度的加大,七是學校安全管理進一步加強,八是教育教學工作有條不紊的進行。總之學校各項工作在全校上下共同努力,圓滿完成,取得了一定的成績。當然,成績的背后,也存在著很多不足,一是教學成績很不理想,二是學校管理還有待進一步加強,三是教師素質還有待于進一步提高,四是學校制度還有待于進一步規范,五是辦學條件還有待于進一步改善。

  二、本學期工作要點

  20xx年是“反思發展年”,今年我們要做到“五個更要”:思路更要清晰、觀念更要先進、目標更要高遠、師生更要和諧、成績更要突出。20xx年學校總體目標:一個堅持、兩個全面,三個著力、一個確保。一個堅持是:堅持以“辦學理念新、師資隊伍硬、教學質量優、管理質量高”為辦學特色,優化管理、創新機制、內強素質、外樹形象、加快發展。兩個全面是:全面提升教學質量;全面實施素質教育。三個著力是:著力優化課堂教學、著力加強隊伍建設、著力改善辦學條件。一個確保是:確保學校安全穩定。圍繞學校總體目標具體要抓好以下幾方面工作:

  (一)抓質量提高。

  教學是學校工作的重中之重,教學質量是學校的生命線,是學校的立校之基、發展之本。本學期要狠抓有效的教學管理。

  1.要重視教學研究。

  教師教書,有兩種情況很可怕,第一種可怕是不習慣,特別是由于對教學習慣不習慣,導致瞻前顧后、畏首畏尾、手忙腳亂、盲然無序、不知輕重、不懂緩急,顯然肯定不適應教學工作;第二種可怕是太習慣,特別是對自己目前的工作孤芳自賞、自以為是,認為自己的知識對目前的工作已是綽綽有余,用一年的時間重復二十年的工作,江山依舊,濤聲依舊,拿著一張舊船票屢屢登上教室的'講臺。因此我們要養成研究的風氣,養成研究的意識,不要因為日常工作太累,工作太忙,放松了對自己的要求,要多讀書,多學習,只有這樣才能提高自己的業務素質,才能真正教好書,育好人。本學期,要求每一位教師每月讀一本書,寫一篇讀書心得,發到教師博客和學校網站上。教導處要每月月末跟蹤檢查,做好記錄。

  2.要改進教學方法。

  教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程,必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。教學策略“一小一多”。即“小步走,多回頭”。面對我校學生總體素質參差不齊,個體素質表現為基礎知識不牢靠、知識結構不平衡的狀況。教學中,要學會采取不斷反復、各個擊破的做法,不貪大求全,不囫圇吞棗,不怨天尤人,一步一個腳印地擴大戰果,實現全面提高、整體發展。我想任何一學科的教學方法,是不是應該把握如下關鍵詞:

  ①激趣:教學方法應該努力把激發學生持久的興趣作為第一要素。

  ②促思:應該努力培養學生的思維興趣、思想習慣、思維品質和思維能力。

  ③啟智:努力把學生教聰明。

  ④怡請:努力使課堂充滿一種活力,一種人性的光輝。

  ⑤有效:從規律入手,努力把復雜的教簡單,簡單的教明了。

  3.要追求教學效率。

  這里,我主要談作業的問題。有的老師給學生留下的作業數量太多,重復太多,機械太多,學生沒實踐體驗生活,不能享受學習帶來的樂趣和幸福。我們要科學減負,抓好學生課后有效學習,落實以“作業設計與批改”為主要手段的各種課后學生學習管理的各種措施。

  4.要加強教學常規管理。

  一是堅持推門聽課。學校領導和教師堅持推門聽課活動。領導通過聽課,全面了解教師課堂教學的水平,發現課堂教學中的問題,及時診斷,有效提高教師的課堂教學水平。教師通過聽課,汲取他人的好的教學方法,才有助于提高自己的講課水平。

  二是堅持教學月檢查制度。我們采取“三查”的形式,即:查教案、查作業批改、查聽課記錄。

  三是組織教學檢測,組織月考。每次檢測結束后,學校要組織教師進行教學分析,對教學中存在問題進行深入剖析,提出教學改革意見。

  四是要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關,既要抓好整體質量的提高,也要抓好學困生的提高,盡自己的努力讓學困生的數量降到最少,學困的程度降到最低,要樹立全面科學的質量觀。

  (二)抓制度建設。

  制度沒有規矩,不成方圓。這點本學期重點要抓考勤管理。通過上學期看,我們的考勤管理不是很好。當然人吃五谷雜糧沒有不生病的,誰家都有老有小,不是一點事情沒有。但是在工作期間我還是強調,盡量能把該處理的個人事情放到休息日去做,不耽誤自己的工作。本學期將出臺新的考勤制度及滿勤獎實施辦法,全體老師討論后,召開教工大會通過就開始實行。

  (三)抓隊伍建設。

  一是加強領導隊伍建設。各部門領導要強化主人翁意識和服務意識,即想管、敢管,敢于負責。進一步提高服務意識、轉變服務態度、提高服務質量,更好更有效的服務教學,為學校的發展做出更大的貢獻。

  二是加強班主任隊伍建設。我們作為班主任要加強班級管理,要樂管、善管。大到學校開展的大型活動,小到班級的一點一滴,都要精心管理,樹立良好的班風和學風。

  三是加強教師隊伍建設。無非從考勤、教學常規、成績、業務學習等等去加強。

  (四)抓安全穩定。

  安全重于泰山,沒有安全保障怎能抓質量。為進一步加強學校安全工作管理,明確安全責任,落實各項安全措施,有效地防范重、特大安全事故的發生,保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全,維護學校正常的教育教學秩序,本學期還是實行封閉式管理,校大門到點就鎖上,在校期間不允許學生外出。少先大隊和班主任要周周講安全,天天強調安全,每天放學各班要組織學生站排出校園少先大隊要結合升旗儀式、班隊會、重大節日開展安全教育活動,組織防火演練,讓每一名學生牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想,確保學生健康成長。校內安全要做到“六不準”,即:不準爬樹爬墻、不準亂摸電器、不準帶管制刀具進校園、不準在教室內外追逐打鬧,不準做危險游戲。校外安全要做到“五要五不要”。即:

  ①要注意交通安全。雖然我們這兒不是市區,但校門口就是交通要道,因此要注意交通安全。做到“高高興興上學來,平平安安回家去”,靠右側行走,不要在公路上追逐打鬧。

  ②要注意游泳安全。非學校組織或家長監護,不要結伙或私自到江河或者水庫游泳。

  ③要注意防火用電安全,不要玩火和亂摸亂動電器。

  ④要注意防騙安全,不要與陌生人外出。

  ⑤組織學生外出活動要及時報告學校主管領導,沒有學校允許不要私自組織學生外出活動。

  (五)抓辦學條件改善。

  本學期我會繼續努力,積極與上級領導聯系,最大限度改善現有我校辦學條件。

  (六)抓學校生源提升。

  本學期安排劉麗華老師去抓秋季招生工作,也希望我們全體老師一起,共同做好學生家長工作,擴大生源,如果沒有學生,我想我們做老師的就要失業了。其次我積極爭取各部門,加大扶貧困助學力度,幫助更多的貧困學生家庭減輕入學困難。

  各位老師,我們不能改變天氣,但我們可以改變心情;我們不能改變容顏,但我們可以展現笑容;我們不能預知明天,但我們可以用好今天;我們不能改變過去,但我們可以改變未來;我們不能改變別人,但我們可以改變自己;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力。最后送給大家兩句話,與大家共勉:“成功就是將簡單的事情做好,奇跡就是把簡單的事情做到極致。”

  謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 3

親愛的老師們,同志們:

  大家好!

  今天我們召開全體教師會,標志著新的一學期開始了,學校各項工作即將全面展開。今天的會議主要內容有三個方面:第一方面是傳達、貫徹、落實在校部召開的學期初工作會上的講話精神。第二方面是安排新學期的人員分工及工作要求。下面第三方面的內容有我與大家溝通交流。

  我今天講三個方面:一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學期工作。

  第一方面:關于收心一是我們教師要把心收回來,二是幫助學生把心收回來。

  良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學伊始要根據學校安排的新工作認真思考自己的工作目標,制定自己的工作計劃。因為在工作中,缺失了目標,工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當然工作成績也就無優秀可談。

  再就是我們要幫助學生把心收回來,各位教師要通過檢查學生假期作業情況、劃分衛生區、制定班規、改選班委等工作。盡快收回學生假期的“玩心、野心”,防止學生出現“開學綜合癥。”

  總之,在新的學期里無論你面對的什么樣的工作,一定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,我們的學生才能更快的`把“心”收回來!

  第二方面:20xx年學校工作的總體思路和要求。

  在上級的引領下,通過大家的不斷努力學校在學校管理,教育教學,設施建設,環境美化等方面,都有了一定的變化也取得了較好的成績。可以說,這些成績來之不易,是我們大家付出的汗水換來的,是我們大家精誠合作得來的,這就需要我們倍加珍惜。

  20xx年對我們學校來說是機遇和挑戰同在,希望和困難共存的一年,大家都知道這兩年我校生源不斷上漲,學生多當然是好事,但無疑工作量就會加大。另外,高莊歸前衛路小學,馮莊面臨拆遷,我校就成了最大的學校,以后無論各類檢查、迎檢,首當其沖就是大西良小學,這是無法避免的事實。所以我校將來任重道遠,但同樣也給老師們帶來新的機遇,參加各類比賽的機會大大增加。

  今明兩年是我校如何發展的轉折之處,我想“一所學校的成功體現不一定贏在生源的'多少,而是贏在學校管理和質量的提高”。因此我們要走好關鍵的這一步,拐好向精細管理,精細教育這個轉折點,全面提升我校辦學的水平。所以學校確定的發展目標是:生源不求多求精(精品),學校不求大求名(名校),發展不求快求品(品味)。我想遵循這個目標抓住機遇乘勢而上學校才能在未來發展中立于不敗之地。

  第三方面:新學期開始了,學校將制訂工作要點,大家一定要認真落實,在此我著重強調幾點:

  1、學校不是哪個人的,而是大家的。學校工作主要是通過教務、德育來執行的,處室職能作用發揮得怎樣,直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的兩個主任對工作認真負責,個人素質較高,管理也有一定水平。但不可否認,離開大家的支持與配合,學校的工作是無法出成績的,加之學校尚有不規范之處,在工作中大家習慣性多,隨意性大,所以,兩個主任要多發揮作用,創新工作思路,把學校的計劃、上級工作要求落到實處,干出成績。

  2、提高團隊意識,強化執行能力。人心齊、泰山移,團結就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想,不能動不動就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識,都是學校工作,需要大家配合、干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協調,和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團結,離不開相互的尊重,一個優秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重自然,所以不霸道。

  3、工作要主動細致。現在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實里做、細里做。

  第一、教育教學質量是學校的生命線,教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來,每一位教師都要樹立質量意識,把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本,試想,一位教師,如果連教學質量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應該成為優秀教師。

  今年五年級調研考試工作是學校本學期工作的重中之重,任五年級課的全體教師,希望大家埋頭苦干把工作做實把教學抓實,爭取考出優異的成績。我們其他班級教學成績也要更上一樓,本學期,各學校教師都做了部分調整,都要狠抓教學,我們只有三個學校,不進則退。

  有這樣一個寓言故事講給大家聽:兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,后面的常常停下來。于是,人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等后面的那輛車上的東西卸完了,后面的馬輕松前進,并對前面那匹馬說“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”

  來到驛站,主人說:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。

  第二、班主任工作,沒有優秀的班主任隊伍,就不會有優秀的學生和一流的學校——這已成為現代基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養、責任意識、師德修養、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發事件的泰然處置等方面去細致體現。

  第三、不斷加強自身學習,促進自身成長。我們處在一個時代在變,社會在變,教學內容在變,我們的教育對象也在不斷變化的年代。如何跟上發展腳步而不落伍?如何順勢而上,不斷改進我們的教育教學方法,以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己,才是與時俱進的最好辦法。一個人學習的步子是否堅實,決定了他行走的遠近,同理,一所學校是否注重學習,是否營造一個學習的氛圍,決定了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要,同時,借鑒成功學校的經驗,我建議,每位教師都建立一個自己的教育博客,全體教師必須參與。對于我們個人來說,通過網絡平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等,在進行知識梳理、實踐思考的同時,能夠實現相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實現同伴交流,群體共生。哪怕是轉載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

  新學期送給大家“五會”與大家共勉:

  在今后的日子里,希望大家在“五會”上多做點文章,即:會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

  會做人,生存的前提。一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。會做事,業務好,生存的基礎。多學習,多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業當成事業來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值。

  會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。

  會思考,生活離不開思考,思考帶來進步,思考帶來收獲,有思考才能成熟。

  會感恩,在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,我們應該學會感恩學會珍惜。

  在工作中要做一個保持一種平和心態的人,要做一個心胸開闊的人,要做一個靜座常思己過,閑談莫論人非的人。“認真做事能把每件事做對,用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。

  開學工作會議校長發言稿 4

各位老師:

  大家好!

  剛剛過去的一學年,在各級政府、教育主管部門的堅強領導下,在社會各界的親切關懷和大力支持下,經過全校師生的共同努力,我校辦學水平、辦學質量又上了一個新臺階。今天,我們在這里召開新學年開學工作會議,這既是新學年開學的一次工作安排部署,又是一次總結反思、謀劃發展的動員大會。在此,我代表學校黨委、行政向大家表示新學年最誠摯的問候和衷心的感謝!

  回顧過去的一年,我校發展取得的成績令人振奮,展望新學年,我們面臨的形勢和任務也更加艱巨。我們有理由相信,只要全校上下團結一心、奮力拼搏,就一定能夠實現新學年各項目標任務,為學校事業發展做出新的更大貢獻。

  一、提高辦學層次,加快發展步伐

  提高辦學層次是學校發展的必然要求。辦學層次的提高不僅意味著學校辦學實力的提升,更關系著學校人才培養質量的提高。我們必須認識到提高辦學層次的重要性和緊迫性,不斷加快發展步伐,努力提升學校的整體實力和水平。

  具體來說,我們要以學科建設為龍頭,加強師資隊伍建設,提高教育教學質量,推進科研創新和社會服務能力提升。同時,要進一步優化管理體制機制,完善內部治理結構,提高管理效率和水平。在辦學規模上,要穩步擴大招生規模,優化生源結構,提高生源質量。在辦學層次上,要積極爭取碩士點、博士點等高級別學位授權,提升學校的學術地位和社會影響力。在辦學特色上,要充分發揮學校的學科優勢和特色專業優勢,打造具有鮮明特色的高水平大學。

  二、深化教學改革,提高教育質量

  教學改革是提高教育質量的必由之路。我們必須不斷深化教學改革,探索適應時代發展要求的教育模式和方法。要堅持以立德樹人為根本任務,全面推進素質教育,注重培養學生的創新精神和實踐能力。要優化課程體系和教學內容,加強教材建設和管理,完善教學質量監控體系。同時,要加強實踐教學環節,強化實驗、實訓、實習等實踐環節的教學效果,提高學生的實踐能力和動手能力。此外,還要加強國際化辦學,引進國外優質教育資源,推動中外合作辦學項目的開展,提高學生的國際視野和跨文化交流能力。

  三、加強師資隊伍建設,提升教師素質

  教師是教育事業的.第一資源。在新學年里,我們要進一步加強師資隊伍建設,提升教師的專業素質和師德水平。要完善教師培養培訓體系,鼓勵教師參加國內外學術交流和進修培訓活動,提高教師的學術水平和教育教學能力。同時,要加大高層次人才引進力度,吸引更多的優秀人才來校任教。此外,還要加強師德師風建設,弘揚尊師重教的社會風尚。通過一系列舉措的實施,努力建設一支結構合理、素質優良、富有活力的教師隊伍。

  四、加強學生管理服務工作

  學生是學校的主體。在新學年里,我們要進一步加強學生管理服務工作,關心關愛學生成長成才。要完善學生管理制度和體系,加強學生思想政治教育和心理健康教育。同時,要加強學風建設和學生組織建設工作力度;營造積極向上的校園文化氛圍;加強學生社會實踐和創新創業教育;推進“一站式”學生社區綜合管理模式建設;提高學生自我管理能力;完善學生獎助體系;為學生提供更加優質的服務保障;讓學生在學校里快樂學習、幸福生活。

  五、加強黨風廉政建設和反腐敗工作

  黨風廉政建設和反腐敗工作是學校事業發展的重要保障。在新學年里我們要進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度;嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神;認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;加強紀檢監察隊伍建設;強化監督執紀問責力度;營造風清氣正的校園環境;為學校事業發展提供堅強的政治保障。

  最后我希望全體教職工能夠團結一心、銳意進取為把我校建設成為特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 5

各位領導、各位老師:

  大家晚上好!

  經過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

  回首過去的一年,我們團結和諧、開拓創新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰,這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

  本學期,我們將突出“安全、質量,發展”三個重點(即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦高中),以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊,促進教師的專業發展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質量。為把我校辦成一所“環境優美、師資優良、管理規范、內涵充實、質量較高、特色明顯”的優質學校而努力。

  在此向大家提三點要求和希望:

  一、要做一個富有責任心的好教師。

  “學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的'后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養,真正成為學生的楷模。

  二、要做一個善于學習的好老師。

  “腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

  三、要做一個團結協作的好教師。

  面對新課程和中考,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現在有九十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現課堂效益的最大化。

  老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰吧!讓我們齊心協力,共謀發展,迎難而上,全力以赴實現我們的既定目標,譜就龍嶺中英文學校發展的新篇章!

  謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 6

尊敬的各位老師,各位同仁:

  新學期,“保質量求發展”仍是我校教學工作的中心,我們力求在教育教學管理上有突破,有創新,促使教育教學工作再上新臺階:

  一、精心備課,抓好課堂,保證教學效果

  1、用心備課

  備課好比和面,關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同,開學初全冊教材解讀與分析(地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么)單元備課(單元主題、訓練重點、課文哪些,學習策略)具體到某一課或者某一課時的備課(學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等)

  備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課,還要重視學情調查、重視興趣激發、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作,體現導學特點、面向全體,同時寫好教后反思和教學后記,體現課改精神。

  2、全心上課

  有效教學是學校的中心工作,課堂是實施有效教學的主陣地,有了課堂的成功,才有教學的成功,學生的成功,教師的成功,學校的成功。“得課堂者得天下”、課堂上一定要體現“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課,精講多練,把大量的空間和時間還給學生,做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備(這一點我校做硬性要求,每節課,必須留10分鐘左右的目標檢測,這個檢測可以是口頭的、筆頭的,個體的或集體的,也可以是單項的或綜合的)。

  課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點,課前老師要能夠圍繞本節課目標,設計能夠啟發學生思考的問題,滲透記憶方法和記憶規律,全方位地調動學生的所有神經。讓有價值的問題成為課堂主線,讓自主解決問題成為學生課堂學習方式,以學情為基、學動為擎,學會為標,學生為本。領導經常走進老師的課堂,在課堂上不過多的關注教師,而是關注學生的成長,只要學生都能熱烈而認真的動起來,我們就很欣喜。

  牧民說:“放牧有兩種,一種是牧,另一種是圈,牧就是帶著牛羊走向水草,圈就是帶著水草走向牛羊。”教育應該是帶著(或引領著)學生走向資源。

  3、精心設計作業,耐心輔導

  (1)作業布置要緊扣學習目標,關注目的性和針對性,杜絕無效作業。——這是對作業質的要求。

  (2)要嚴格按照教育部對作業時間的規定進行作業量的控制。——這是對作業量的控制。

  (3)作業批改要結合學科特點與學生實際,關注反饋,關注錯題的糾誤,加強對學困生的面批面改,杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為。——這是對批改的規定。

  教師要博讀書、廣做題,讓教師充分占有教學資源,能完全包含學生占有的學習資源,提供給學生所做的作業,應來自教師做后的精選。

  4、潛心檢測

  每課必測和單元必測,重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改,有改必評,有錯必糾。

  5、用心反思

  教師要做到“課前精心準備,課中精彩呈現,課后精細落實”,尤其還要對教學中的成功、亮點、經驗、不足進行反思。因為教師教學的態度是功夫在課外,收獲在課內。

  二、求根固本,豐富活動,促質量提升

  質量要提升,學校必須走內涵式發展道路。我校建設書香校園為契機,每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書,學生必讀與選讀相結合;各班舉行圖書漂流;做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介,小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。

  另外,我校豐富活動形式,根據學科特點,舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等,這些活動既迎合學生興趣,又開拓學生視野,增長了知識與技能,在活動中張揚了個性與創造性,使學生各方面的`特色素養得以不斷提升,使素質教育與教學質量同步發展。

  三、加強信念教育,調動內需,培養學生學習力

  1、加強理想信念教育。

  要大面積提高教育教學質量,思想教育要跟上,在發揮全體教師的主導作用的同時,必須充分發揮學生的主體作用,使他們愛學、樂學。

  我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育,“今天學習不努力,明天努力找工作”。以生動活潑的形式,使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學,從內心深處認識到學習的重要性,從而激發學習興趣,調動學生的學習積極性。

  2、加強班級文化建設。

  充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮,荒廢學業可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度,對學生的紀律、衛生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比,規范學生的行為,督促后進,增強了集體榮譽感、凝聚力,使學生身心向著健康積極向上的方向發展。

  3、建立自我監督的制度。

  自我監督實際上就是自我總結,也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思,一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。

  4、關愛學生,激發熱情

  營造一種和諧的教學氣氛,促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸,都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創造各種條件,使得每個學生都有機會和平臺充分表現自己,讓學生主動積極地參與到學習過程中。繼續在班級里舉行“秀秀我自己”,學生根據學生的特長自我展示,體驗成功,找到自信。我們還舉行“我的座右銘”,每日一故事,進行勵志教育。

  四、家校合作,形成合力,助力教育教學

  教育學生不能僅憑學校一己之力,家長不是教育的旁觀者、局外人,而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通,有利于為孩子創造更豐富的教育機會和資源。

  1、挖掘家長的教育資源

  利用家長資源,開設家長課堂,通過工作在不同部門、不同行業的家長才盡所用,充分調動家長積極性,邀請他們走進課堂,講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識,讓學生從小了解社會,接近社會,提高孩子的綜合素質,同時,調動家長合作的熱情和自豪感。

  2、開好家長會

  家長會是家校合作的主要形式,我校每學期一般三次,期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程,特別是有形成果的收集與積累,能真實的、全面的`說明學生的成長變化。家長會上,教師客觀向家長匯報學生表現情況,和家長交流時做到多鼓勵,少批評,傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量,讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題,學習情況,尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。

  3、拓寬合作路徑,注重合作實效

  隨著信息時代的來臨,老師每天都把好的文章分享到班級QQ群,提醒家長督促孩子閱讀,老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發到群里。供家長學習。

  班級QQ群、微信群、信信通、米學網,都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑,分享學生在學校的種種表現,對學生用心,對家長用心,根據學生的表現編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長,讓家長認識到自己孩子的進步和不足,從心里贏得家長的信任和支持,促進家長和老師的交流溝通,拉近家長和老師的心理距離,有利于管理學生。

  新學期新征程,新思路新發展。中心學校將繼續秉承“質量立校、文化建校、特色強校”的發展思路,不斷創新,使教育教學質量再上新臺階!

  開學工作會議校長發言稿 7

各位領導、同仁們:

  大家好!

  新春伊始,萬象更新,在各級領導的高度重視、關懷和支持下,經過全體教職員工的共同努力,開學以來,我們井坪二小的各項工作扎實、穩步、順利的進行著,呈現出了“管理有秩序、教學有效果、安全有保障”的良好局面。現將我校開學以來的工作和日后的打算作一匯報:

  一、提前充分準備,開學工作按部就班。

  為了使新學期的各項工作能夠快速、有效、順利地開展,我們在開學前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參加的校委擴大會議。會上,進行了充分的醞釀和討論,首先確立了本學期的工作主題,即“提升教育教學質量”。明確了我們的工作思路:抓住“兩條線”(提升教學質量和教師專業發展)、唱響“三部曲”(做好常規教學“基本曲”,開展研究探索“交流曲”,強化學習培訓“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本,課堂教學為本,活動過程為本)。其次,制定了各項工作目標,重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規要求。與會人員統一了認識,轉變了思想,更新了觀念,群策群力,熱情高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學動員大會,由分管領導就人事、安全、教學、衛生、后勤等多方面作了具體安排,為開學工作的順利進行做好了準備。

  二月二十三日正式開學,學生報到工作進展順利,學生入學情況正常,新轉入學生憑轉學手續到教導處登記入班。我校本學期學生應到人,實到人,其中轉出人,轉入人,學生鞏固率達到了100%。本學期我校在崗教師人,除人請病假,其他全部到崗,但由于我校現有三十六個教學班,所以音體美教師嚴重緊缺,學校現仍需11名音體美教師。

  二、強化德育管理,注重養成教育。

  為了強化德育管理,凈化育人環境,開學后學校在加強師德師風建設的同時,重組了德育領導小組,由校黨委具體負責班級和學生的檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學校的校風、學風步入了良性循環軌道。繼續強化班主任管理工作,每周五召開班主任工作例會,研討各班教與學情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班的成績及存在的不足。在開學第一周要求各班再一次對學生進行了《日常行為規范》的養成教育,讓學生養成良好的日常行為習慣和良好的思想品德。學校還注重對學生進行愛國主義教育和集體主義教育,每周一早晨舉行升旗儀式,安排學生代表和校領導在國旗下講話。還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣傳板塊介紹偉人事跡,報到好人好事,強化思想教育。學校的一系列有力措施收到了良好的效果,校園里隨處可聽到師生的問好聲,文明禮貌用語。樓道里,學生輕聲慢步右行,沒有了大聲喧嘩追逐打鬧的現象,課間操整齊美觀,放學路隊井然有序。

  三、加強教學管理,提升教學質量。

  教學質量是學校工作的生命線,也是社會關注的焦點。一開學,我們把工作重點就定位到了狠抓常規教學上,在管理上下真招,用真勁,見實效。備課方面,本學期我校嚴禁教師“千人一面”照抄再版式教案的出現。大力倡導集體備課,以教研組為單位,包年級領導坐陣指導,教研組長組織,同年級同科目教師坐在一起,發揮每個人的智慧,通過研討商議共同設計教學方案。教導處每周進行一次優質教案評比,評出的優質教案發放各教研組,以便學習、借鑒。教學上,統一目標、統一重點、統一進度、統一檢測。在課堂教學上進行大膽創新和探索,除繼續嘗試去年暑假培訓的“三卡式”教學模式進行教學外,我校教師又創建出了“一二一”新的課堂教學模式,經實踐效果良好。批改方面,學校雖然并未要求科任教師全批全改,但我校所有教師卻一直保持全批全改發現問題及時糾正這一良好工作作風。輔導方面,教導處在課程表上每周給每位主課教師安排一節輔導課,要求任課教師在這節課上專為班內學困生強化本周所學內容,這樣大大縮小班內優差生的兩級分化,使班級教學工作能夠同步進行。學校在教學方面的一系列有力措施,加上教師的辛勤工作,使我校的常規教學扎實穩步進行,教學質量得到了有力保證。

  我校在抓常規教學的同時,并注重了開展教研教改活動,抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量。每個教研組每周堅持開展“教研日”活動,每個教研組都有一位校級領導蹲點,督促并參加教研教改活動的實施和落實。學校還大力開展了“打造精品課”、“同學科同課題賽講”、“我聽人人課,人人聽我課”、“優質觀摩示范課”、“教學論文大評比”等一系列教研教改活動,打造出了一支由“教書型”向“研究型”轉變的新型教師隊伍。

  四、豐富課外活動,張揚學生個性。

  課外是孩子個性發展的`天地,特長培育的搖籃,是孩子全面發展健康成長的重要陣地。以前由于受校舍限制,我校學生的課外活動比較單調,本學期開學以來,學校把教學樓的六樓設為課外活動陣地,成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個興趣活動小組,由專門教師分工負責,學生按照自己的興趣愛好自由申報參加。每天安排一個小組開展活動,輪流滾動,保證每天的課外活動內容不同,所有學生都能在活動中充分展示才能,張揚個性,得到發展。

  五、強化安全教育,提升防范意識。

  我們堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針。一開學,制訂了學期分階段排查排除學校安全隱患的方案、預案。校長——分管校長——班主任——學生,分層簽定安全責任狀、承諾書,做到各負其責,責任到人。每周一升旗后為安全教育時段,雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度,監護學生課上、課下、校內活動的安全。

  各位領導、諸位同仁,工作中的成績將化為我們提升自身前進的動力,后段時間我們將繼續著力抓好以下幾項工作:

  1、重視德育工作的系統性。

  以德立校是治校之本,德育工作是學校工作的靈魂。我們繼續以養成教育為基礎,以榮辱觀教育為重點,以文明禮儀活動為載體,創新學校德育工作計劃,組織豐富多彩的德育活動。通過演講、國旗下講話、清明節、端午節等民族傳統節日,強化理想信念、民族精神、責任意識,對學生實施“感恩教育”,讓他們學會知恩、學會感恩、學會報恩。

  2、加強學校管理的全面性。

  本學期繼續開展“提升學校管理”的活動,遵循“規范定位、特色引路”的基本思路,堅持三條原則:

  1)大處著眼,小處著手;

  2)關注細節,強化過程;

  3)把握關鍵、重點突出。

  做到五重——重計劃落實、重過程督導、重特色引路、重評比促進、重總結提高。

  落實五有:有布置、有落實、有檢查、有評比、有總結。

  努力實現管理四化:規范化、科學化、精細化、人文化。使教師以飽滿的熱情投入工作。

  3、創建校園文化的特色性。

  整潔、有序、充滿朝氣的學校環境就是一本校風教科書。它對學生的健康成長,陶冶學生的情操,規范學生的行為,拓展學生的視野具有潛移默化的作用。所以我們本學期繼續完善新教學樓、班級專用配套室的文化設施建設,結合實際,精心策劃,合理布局,打造園林化、生態化的書香校園,彰顯人文個性、和諧育人的特色文化。

  4、提升教學質量的措施性。

  質量是生存之本,以質量求生存是硬道理,提升教學質量是我校本學期的工作主題,也是日后工作的重點,為此我們決定從以下幾方面入手來提升教學質量:

  1)把多媒體引入課堂,嘗試運用現代化教學手段進行教學,開闊學生的視野,豐富學生的知識,讓單調的課堂豐富起來,從而激發學生的學習興趣。

  2)加大力度進行課堂教學改革,在完善“一二一”和“三卡”教學模式的同時,摸索創建更有效的新的教學模式,解放學生的學習力,培養學生自主合作的學習精神,提高學生的學習積極性,讓學生達到樂學、會學、好學。

  3)以考試促教學。學校每月對學生進行一次測試,從考試中發現教學中存在的問題,對癥下藥來指導教學,同時以成績來考核教師,激發教師的工作積極性。

  當前,我校面臨新的機遇和挑戰。在激烈的競爭中,我們將以創辦特色學校為前提,以鍥而不舍的實干精神為保證,在各級教育行政部門的正確領導下,一步一個腳印,朝著我們既定的方略,不斷開拓前進。

  開學工作會議校長發言稿 8

尊敬的各位老師:

  新年伊始,萬象更新,新的學期已悄然臨近。今天,帶著對寒假生活的美好記憶,享受著春節暫未散去的喜慶氣氛,懷著對新年的憧憬,我們大家來到了學校,參加新學期開學工作會。值此美好時刻,向各位老師致以新年的問候和美好的祝愿!

  根據行政辦公會議安排,在此,我就新學期開學有關教學工作向大家作個交流。

  一、做好開學準備工作

  根據縣教育局的統一要求,全體1至9年級學生今天到校報名,明天正式上課。初中學生開始上晚自習。明天開始電子簽到,簽到時間不變(上午8:00,下午4:10)。

  今天報名結束后,各班主任要摸清學生報名情況,沒有到校報名的要及時摸清原因,做好家訪,力爭做到零流失。

  二、謀劃好開學教學工作

  明天正式上課,各老師要提前做好教學準備。整理好辦公桌、教具及教學輔助資料,把自己的辦公桌上的灰塵擦干凈,書籍整理好,各年級組長要牽頭把辦公室搞好,做到開學第一天門有人開,地有人掃,水有人打。

  初中部老師要準備好上期期末考試試卷,提前做好分析。上期期末考試統分結束后,有的試卷已被老師領走,也有部分在各班主任那,各老師要主動找好。要準備好開學頭幾節課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較,要明確自己的優勢和劣勢。小學期末考試定于2月25、26兩天,下周四、五,小學部老師要幫助學生進行適當的復習,迎接考試。開學第一天,各老師要收交學生的寒假作業,進行檢查、批閱。

  開學第一周,各老師要按要求開始集體辦公,制訂好學期教學教研工作計劃。教學計劃在開學一周內要上交教導處備案。要做好開學第一周的常規工作,批好第一次作業,改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節課。開學第一節課是收心課,是動員課,是總結課,也是振奮課,各老師要提前準備好。萬事開頭難,要把第一節課上成讓學生記憶猶新的課,學期難忘的課,回味無窮的課。

  各老師要熟悉好學生名單,重新溫習一下每一位學生。開學第一節課,要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成績做出評價。對優秀的學生提出更高的要求。對有退步的學生、成績差的學生、留守學生要給予課后談心等不同的形式進行關愛,讓他們感到老師重視他們、關心他們。

  三、做好幾件工作。

  1、抓好畢業班教學。教學質量是學校發展的生命線,旗幟鮮明抓好質量是我們全體教師的共同愿景。本學期我們將進一步在畢業班的教學質量提升上狠下功夫。一是組織好畢業年級的階段性檢測。每個畢業年級都要組織幾次有質量的、規范的檢測,通過檢測的結果來找缺找差,提升成績。開學后,準備組織學期期初考試,即收心考。二是向課堂要質量。成績的取得,關鍵是課堂,本學期將創新形式,通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質量。

  2、營養餐就餐管理工作。開學第一天,營養餐就要到位,各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對于營養餐就餐管理工作,要處理好幾個問題:一是自己就餐與學生就餐的'矛盾(時間差)。去年下半年,由于后期天氣冷,不少班主任提前就餐,這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊,學生就餐時自己不在場的情況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的矛盾。有的學生吃飯過快,不吃,少吃,或出去吃,據了解,部分班級是哪個吃得慢就收拾碗筷。要解決這個問題。

  3、做好迎接均衡驗收的準備工作

  今年是我縣迎接省級縣域教育均衡驗收年,4月份縣級驗收,10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。

  一是標準化設備管理使用工作。理、化、生、科學實驗室管理員要管好設備。要經常開窗通風,保持地面櫥柜干凈,要注意防塵防潮,要及時作好使用、維修記錄。相關各位老師要會用、善用、多用,音樂、美術、微機室要保證學生大多數時間在功能教室內學習。理化生、科學老師要做好演示實驗,盡可能創造條件做好分組實驗。班班通白板的使用要做到2/3的課時都能使用。開學后要召開功能教室管理員會議,要補全資料。

  二是課程調整工作。教育均衡要求開齊開足開好課程,比如體育課,1-2年級要求每周4節,3—9年級要求每周3節。再比如書法課,1-2年級硬筆書法教學,3年級以上毛筆,3-7年級每周安排一節書法課,3-9年級每周安排20分鐘書法練習。物理、化學每周只有2節。

  三是教師業務檔案工作。分基本檔案、學期檔案,基本檔案是教師基本信息,填一次就行,上學期已發,開學第一周要交。學期檔案每學期一張表,一次,開學后要發下去填,所有常規工作、教學檢測、獲獎等等都有,教育局備案。

  各位老師,以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年,新的希望,新的奮斗,新的輝煌。

  開學工作會議校長發言稿 9

尊敬的各位老師:

  大家上午好!

  激情如火的假日已經離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學年中,大家以高度的責任感和強烈的事業心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學成績。

  新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作:

  1、關注生命安全與重視品行養成相結合。

  安全防范教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養成教育和健全的人格教育,要讓我們的學生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。

  2、教學質量是我們工作的中軸,要轉變學生學習方式,注重學生品質、意識、能力的培養。

  教育教學質量是我們永恒的工作中心,我們要在新課程標準的要求上,眼睛盯在教學質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量。要教育指導學生養成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。我們的各門學科,要在新課程標準的引領下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。

  3、加強教學常規管理,努力保證教學質量。

  課堂教學中,努力關注每個學生,做學生的引導者。變教學為導學,一位教育家曾經說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。

  課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發展智力,培養能力的要求具體一點。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業要有激勵性評價,且有所創新,在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎上獲得個性化的最佳發展。

  4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

  “己所不欲,勿施于人。”每一個人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養一種積極的生活態度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的'。其中一些學生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養健全人格的阻礙。

  今天他們是孩子,可明天他們是成人。“冰,水為之,而寒于水。”若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這里強調的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。

  老師們,教育教學質量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期里我們都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。

  開學工作會議校長發言稿 10

各位同志們:

  大家好!

  新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。

  在剛剛過去過去的一學年中,全校教職員工以高度的責任感和強烈的事業心,心往一處想,勁往一處使,以形成學生良好行為習慣為落腳點,以課堂教學為突破口,苦練內功,增強內涵,緊緊圍繞全面提高教育質量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。廣大教師特別是班主任老師,不僅關心著學生的學習,更是關心著學生的生活,廣大行政人員不僅要完成自己的教學任務,還要抓好學校教育教學的管理工作,確保學校各項工作正常、有序、科學、高效的開展。我校在鎮黨委政府、中心學校的正確領導下,在社會各界尤其是家長的理解、關心和協助下,在全體教職工及家屬的鼎力支持下,通過全體教職工的共同拼搏,克服了工作、生活和學習中的重重困難,取得了一系列喜人的成績。

  今天,我可以自豪地說,我校擁有一支事業心強、業務素質高、勤奮踏實、銳意進取、敢于創新、勇于實踐的教師群體。愛崗敬業的奉獻精神、勤奮刻苦的鉆研精神、埋頭苦干的務實精神,勇于探索的`創新精神,必將成為我校實現飛躍發展的中流砥柱。感謝老師們為我們學校付出的勞動和為學校做出的貢獻。

  在新的學期我們全體教師要力爭做好以下幾方面的工作:

  1、切實加強“教師素質提升工程”的實施

  以“面向全員、突出骨干、注重實效”為原則,以“新理念、新課程、新技術、和師德教育”為重點,以求全面提高教師隊伍的素質,適應我校教育教學的發展需要。

  學校為教師的發展提供盡可能多的機會,搭建盡可能大的平臺。

  2、豐富“三個發展”的內涵,推動學校各項事業和諧、健康發展

  學生的發展、教師的發展、學校的發展是相互聯系的,同時也是互相促進的。我們每一位教師要進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,更新觀念,不斷掌握現代教育思想,提升實施新課程的能力。為學校的生存和闊步發展做出應有的貢獻。

  3、抓教風促學風,立足規范展新風

  對教師:把標準立在課程標準的要求上,眼睛盯在教學質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量。人人為爭做教學新秀和名師而努力。

  對學生:要養成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。對學生的不文明行為或違反學生規范的學生,老師要及時提醒,批評教育,不能熟視無睹。

  4、轉變學生學習方式,注重學生品質、意識、能力的培養。

  我們的各門學科,將在新課程標準的引領下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,調動學生的主體精神,促進學生個性發展,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。

  5、加強教學常規管理,努力保證教學質量

  作為一名教師在新學期里,一定要努力學習,開拓進取,兢兢業業,踏實工作。努力改變教育觀念,更新教育思想,切實加強課堂教學,向課堂要效益、要質量。眾所周知,在小學階段,課堂教學的總課時占學生在校活動時間的四分之三以上。因此只有抓著課堂教學這一關鍵環節,才能掌握教學的主動權,才能奏響大面積提高教學質量的凱歌!在課堂教學中,努力關注每個學生,做學生的引導者。充分運用合作式、討論式、誘導式教學,激發學生獨立思考和創新意識,讓學生去感受、理解知識產生和發展的過程,培養學生的科學態度和科學精神。變教學為導學,一位教育家曾經說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!

  備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。

  課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發展智力,培養能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生活動及靈活安排的時間有一點”。

  批改作業要有激勵性評價機制,且有所創新,在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎上和個性化的最佳發展。

  6、努力嘗試學校、家庭、社會三位一體育人新局面的形成

  特別是家長的理解、支持教育是個服務的行業。

  7、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

  作為教師,要努力做到,關心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這里強調的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。虛心向其他老師學習,向自己的學生學習,及時聽取學生的意見和要求,不斷改進教學方法力爭在新的學期里取得更大的成績。

  老師們,新的學期已經開始,新的目標和任務等待我們去完成,讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進,以新的姿態和面貌去迎接新的挑戰,取得新的榮譽。我相信,只要我們全校的師生團結一心,共同努力,在不久的將來,我們的學校一定可以再一次取得更大進步。

  老師們,大家都知道:教育教學質量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單:把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。

  開學工作會議校長發言稿 11

尊敬的各位老師:

  上午好!

  “飛雪迎春到”,今天紛紛揚揚的瑞雪飄灑在洪外的校園,我們又迎來了一個新的學期,是否預示著洪外將又迎來一個教學、招生的豐收年。過去的一年我校在教育教學上取得了喜人的成績,隨著教學成績的不斷進步,我校的各項配套工作也是蒸蒸日上,20xx年順利地通過了“淮安市德育先進校”的驗收,完成了“淮安常規管理先進學校”的創建工作。獲得了“市心理健康示范學校”的稱號。一年來,學校堅持走內涵發展道路,教育教學秩序井然,師生隊伍穩定,在社會上有了較好的口碑。這些成績是洪外事業發展的基礎,也是洪外發展的動力。

  我們深知學生和家長對我們的要求更高了,領導對我們的期望更高了,社會對我們關注的目光更多了,洪外人肩負的擔子更重了。今天,我借此機會向各位老師談談我校現階段的工作思路。

  20xx年重點工作:

  1、加大高中部建設力度,爭創“三星”

  2、完成初、高中的招生任務,拓寬招生地域

  3、和縣政府合建體育館,建設一批具有育人功能的小品建筑

  4、完善管理制度,試行年級主任—班主任—教師的層層聘任制

  5、實現中、高考的重大突破

  6、完善考核制度

  7、樹立教科研品牌,開發校本課程

  8、繼續搞好校園文化建設,完成校歌創作

  9、后勤管理社會化,對外實行公開招標

  10、校園常規管理再上新臺階

  一、學校管理

  在制度保證的基礎上實施人文化管理,努力為教師創設適宜的工作環境和心理氛圍,從根本上調動教師的工作積極性。從情感上理解教師,從工作上尊重教師,從生活上關心教師,從心理上疏導教師,在教學管理過程中多聽取一線教師的意見和建議,把大家的聰明才智引導到怎樣提高教學質量上來,為全面提高學校教學質量打下良好的思想基礎。

  二、進一步加強學校職能處室的建設

  明確各處室的功能和職責,培養一支業務精通、作風過硬、踏實肯干的中層干部隊伍,充分發揮他們在教育教學管理中的'作用。在服務功能上,全校各部門、各團體緊緊圍繞教育教學這一中心,團結協作,協調教育行為,形成教育合力,為學生的健康成長構建良好的教育生態圈。教導處要組織教師系統地研究和把握課程標準和教材內容,加強培訓,深刻領會編寫意圖、教材編排的特點以及教材的內容,并深入了解和研究學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習負擔輕、效率高、質量好。堅持集體備課制度,加強備課組教師之間的相互合作。集體備課做到“提前一周、輪流主備、共同研究、優選教案”。做好教學“六認真”工作的普查和抽查。繼續開展金牌備課組、優秀教研組評比活動,致力于營造一個人人參與教學研究的氛圍。把培養學科帶頭人作為教學工作的重中之重,以點帶面,帶動教學工作的整體提高。畢業班實行任課教師包偏科生制度,通過談心、家訪、個別輔導等形式使偏科生、邊緣生得到全面迅速的提高。高三做好藝體特長生的培養輔導工作,力爭今年的高考能有更大的進步。把課改與教育信息化結合起來,趨利避害,提高教學質量。搞好現代化教學設備的管理,解決好在使用過程中出現的一些問題,在提倡一定使用率的情況下,更注重實用性,充分利用其優勢提高課改的質量。

  三、牢牢樹立尊師愛生的思想

  學生的優良品質,良好行為習慣的養成,需要老師的培養,在學校,老師們要時時刻刻的關心每一個同學,以自身豐富的知識、高尚的人格,無私奉獻的精神,贏得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生,關心他們的學習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識、指導學習方法,更重要的是培養學生良好的習慣,進而初步培養學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀,誰都會有錯誤和缺點,教師正是幫助、引導學生排除這些問題的布道者,教師應該成為學生的好朋友,學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現象發生,要建立平等、互愛的師生關系,使我校成為老師工作、學生學習的樂園。

  四、學校的管理

  要徹底落實到班級,離不開我們的全體班主任,現代教育觀念要求班主任能樹立以人為本的育人觀,不用固定的模式評價學生,為學生健康成長服務,為學生的終身發展奠基。

  要求班主任屏棄絕對的“師道尊嚴”思想,尊重學生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學生建立親密、平等、和諧的“朋友式”新型師生關系。要求班主任注重發揮集體力量,實施民主管理,用熱情和愛心關愛學生成長。在正常管理班級的同時,班主任老師與生活老師多交流,對住校生傾注更多的關懷,加強住校生管理,保證管理上不留空檔。做到及時、到位、有效、人文化的管理,為住校生營造溫馨雅致的生活氛圍。班主任還要多和任課老師溝通,做好協調工作。

  五、招生工作是本學期學校的頭等大事

  我們學校的生源主體是農村孩子,20xx年農村將實行名副其實的九年義務教育,這將加大我們的招生工作難度。

  學校的生存關系到我們各位老師的切身利益,我們要以質量贏得社會的認可,贏得家長的信任。因此我們必須統一思想,強化質量意識:質量是學校生存的根本,全體教師必須時刻保持清醒的認識,我們要從工作、學習的每一個環節把好質量關,爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風、學風,為全面提高我校教育教學質量,作出不懈努力。在做好教學工作的同時,也要通過各種途徑宣傳我們的學校,我們取得的每一分成績、每一點進步都要讓我們的學生了解,讓社會了解。只有我們每一位老師對洪外有了自豪感,才能把我們的這分自豪傳染給學生,學生才能擴散給家庭、社會。

  老師們,新的學期已經開始,新的目標和任務等待我們去完成,讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意進取、與時俱進,以新的姿態和面貌去迎接新的挑戰,憑我們洪外人的智慧和實干一定會贏得一個又一個輝煌。

  開學工作會議校長發言稿 12

同志們:

  上午好!

  金風送爽,碩果飄香。同志們度過了一個愉快、豐富而又緊張的假期,迎來了新學年、新學期的開始,每一年的假期有每一年的特點,今年的假期可以說特點突出,可能有部分老師走進校園眼前一亮:校園面貌煥然一新!這是我們搶抓機遇、搶抓項目的一項重要成果,也是整個假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,現在這個項目只完成了一部分,但與今年春我提出的建設最美校園的目標邁進了很大一步,在此我要感謝全體教職工的理解和大力支持,在建設中涌現了很多熱心人,他們為學校統籌規劃,科學決策貢獻智慧,學校的這些變化同時也取得了良好的社會效應,很多人是贊不絕口。

  今年假期大力開展了黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部撰寫對照材料,同志們加班加點,說夜以繼日是一點也不夸張,黨員干部在民主生活會上通過自評、互評,堅持嚴肅認真、動真碰硬、實事求是,深入開展批評和自我批評,與會同志經歷了一次嚴肅認真的黨內生活,達到了自我凈化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員干部民主生活會得到了上級領導和同志們的很高評價。這充分體現了城中人進取創新、求真務實的城中精神。

  新的學年,新的學期,我們必須有新的工作思路,新的工作目標,新的工作舉措,剛才張永和副校長宣讀了本學期學校工作計劃,肖中原副校長對我校中考、七八年級調考情況進行了分析通報,對本學期教學工作做了具體安排并提出了新的要求,我完全贊同,希望大家認真學習、深刻領會、貫徹執行。下面我就新學期的工作簡要地談四點構思:

  一、加強干部隊伍管理,強化教師隊伍素質,樹立城中新形象。

  我曾經說過一個用人標準:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位,我們學校干部要嚴于律已、寬以待人,要做教學領頭羊,要做作風的火車頭,要切實轉變觀念,當服務型干部,當學習型干部,而不是在個人利益上斤斤計較,要有大局意識,整體觀念,要建立能者上,庸者下的機制,要強化責任意識,提高工作效率,堅決與“懶”、“散”、“軟”告別,形成一支紀律鮮明,作風扎實,執行力強的干部隊伍,虛心接受群眾監督,以出色的業績贏得公眾的認可。

  我校的教師隊伍在縣內相比是相當過硬的,但再好的稻田有癟谷。我們每個人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封,妄自尊大,不思進取。我們在師德師風上,我們在課堂上、各個教學環節上、管理環節上,都有很大的提升空間,我們要當學習型、專家型教師,要研究教育,鉆研教學,要加強責任感、榮譽感、使命感、緊迫感,學校將出臺系列措施,優化我校教師隊伍,現在的形勢是全縣都在抓教學質量,上學期七、八兩個年級的全縣統考質量分析出來了,學校排名、班級排名、教師排名,帶給我們一定的壓力,但是,有壓力就有動力。干與不干一個樣,干多與干少一個樣,干好與干壞一個樣的局面正在逐步改變,我希望我們全體教師自強素質,自提能力,我祝愿同志們找到職業的自豪感、快樂感、成就感、幸福感。

  二、大力推進高效課堂,切實抓好教學環節,不斷提高教學質量。

  學校的中心工作是教學,教學的主體是學生,高效課堂就是充分地、最大限度發揮學生這一學習主體的作用,而我們教師的任務就是引領和創設條件,創設情境,創設機制。各年級、各班級、各學科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學計劃,畢業年級要有整體的復習備考計劃,教務科教密切配合,完善各項檢查、考評、競聘制度,要把常規檢查落到實處,起到推動推進工作的作用,質量是一所學校的“政治線”也是“生命線”。這應該成為我們的共識,大家都看得到,招生大戰愈演愈烈。我們必須要有緊迫感,要拿出第二次創業的精神,打造我們的品牌,我們每一位教師的品牌,班級的品牌,年級的.品牌,最終匯成我們學校的品牌,發展城中,人人有責,人人有為,人人有味!

  三、切實抓好學生德育工作,強化落實安全環節,打造平安快樂校園。

  師者,傳道授業,解惑也,教師的首要任務是“傳道”,也就是德育,也就是先要解決好如何做人的問題,做怎樣的人的問題,政教牽頭,各處室各年級大力配合,要形成德育體系和機制,尤其是培養一支高素質的班主任隊伍,充分發揮班主任的作用,落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》開展各項活動,促進學生文明等各項良好習慣的養成,沒有活動,就缺乏活力。開學初干什么,每個月、每個周做什么,都應該早計劃、早準備。學校將進一步加大學校文化建設和投入,充分利用各種媒體的作用,滲透德育,春風化雨育棟梁。安全工作應該成為各項工作的首要考慮點,學校綜治要加大工作力度,加強值班紀律,加強門衛管理,要形成安全隱患排查常規制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學生的安全教育,對安全隱患零容忍,凡教育不到位,相關責任人要承擔相應責任。我們要本著一顆善良心、慈愛心,對每一個學生負責,也就是對家長負責,對社會負責,對學校負責,我們每個人也就成為了有責任感的人。

  四、提高后勤管理水平,增收節支謀發展,提升師生生活質量。

  可能有的教師擔心,學校搞這么多建設,又要增添債務。在這里我請大家放心,今年的這些建設都是有項目支撐的。當然我校的資金壓力是不小的。但我在這里鄭重表態:有限的資金要用到刀刃上,用到教學上,用到正常運轉上,不該花的一律不花,可花可不花的一律不花,該兌現的一律兌現,不少教職工一分錢。學校總務、財務要嚴格執行各項規章制度,依規依法辦事,把事辦好,尤其要把有關教職工切身利益的事辦好,辦及時。后勤是教學的強力支撐、也是一項復雜的工作,有些工作要及時解釋說明,做到公開透明,服務教學,服務教職工,為學校發展發揮重要作用。

  同志們,要講的方面還很多,比如黨務、工會、群團等工作,但由于時間關系不一一展開講,學校的工作是一盤棋,是一個整體,只有同心同德、齊心協力,才能完成我們既定的目標。回首過去,我們的過去很輝煌,我們留下的是堅實的腳步;展望未來,我們的未來更美好,我們充滿的是無限的豪情。新學年,新起點,新目標,新追求,讓我們城中人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同開啟xx中學美好的明天。

  開學工作會議校長發言稿 13

各位班主任:

  今晚召開全校班主任工作會議,我代表政教處對班主任工作回顧與總結,并提出要點。

  學校政教工作在閆校長領導下、在各年級主任的鼎力協助下,在班主任辛勤努力工作下,圓滿地完成為了上一年的工作,使學校平穩、有序地發展。

  在過去地一年里,按照閆校長的要求和部署,學校狠抓校園環境建設,促進學生衛生習慣地養成,保持了我校良好地校園環境,保障了全校師生身心健康的發展。在實施校園環境衛生凈化地過程中,政教處、班主任都付出了辛勤的勞動。為了不讓自己的衛生區影響到學校整體面貌,有的班主任帶領學生一起勞動,不怕勞動任務量大,在衛生方面,班主任親臨指導,身體力行地班主任有王國勝、李歡、張海豹,高二年級有王冰濤、李付山、朱小鴿、楊志強等。

  在紀律管理方面,為了防止學生跳墻、掂飯等行為,政教處組織學生會進行檢查,使跳墻、校外買飯等行為有了一定地收斂,但是與學校要求還是有一定地距離。由于政教處工作人員少,在工作執行方面,確實是心有余而力不足。還需要各年級加大對學生地管理和要求。

  在新學年里,為了使學校工作整體健康平穩推進,結合我校實際情況,我代表學校給各位在坐的班主任提幾點要求:

  1、加強學生地思想品德教育。德育教育要貫通于整個中學生時期,要常抓不懈,使學生分辨美與丑、善與惡、光榮與可恥等行為,爭做美德少年、美德學生。

  2、對學生不斷進行感恩、勵志、自信、成材教育,強化學校地正面教育、傳統教育。教育學生要常懷感恩之心,常念感恩之情,常思感恩之人。有一定地理想,堅信天生我材必實用,努力進取。

  3、要不斷對學生進行成人教育,教給學生做人的道理,辦事的方法,說話地方式,解決矛盾地途徑,在錯誤中得到成長,悟出道理,在校會做學生,做一位合格學生。(徐永貴老師做的很好)教育學生別人吃一塹,自己長一智。

  4、加強學生的儀容儀表的管理,嚴格執行《中學生禮儀十不許》。

  5、加強校園環境界管理,確保校園衛生干凈,班主任要有衛生意識,不斷強化學生的環境衛生意識,不斷強化學生地環境衛生意識,保持教室、寢室衛生,不隨手亂扔垃圾,勞動積極。

  6、加強對學生進行安全教育、法制教育、時間觀念、紀律觀念教育,嚴肅班規班紀。在校是一位合格的學生,走上社會是一位合格公民,防止浮現重大違紀及人身傷害。

  7、嚴查在校學生上網、打架、談戀愛(荒廢學業、人身傷害、有損學校形象聲譽),作為學校的“三大紀律”,嚴格按照《處罰條例》來管理學生。

  8、班主任要勤于班務,多為班級的`發展穩定想辦法,在工作上身體力行,雷厲風行,以自身行動來引領學生,以個人魅力來感召學生。

  9、班主任要有熱心、愛心、耐心。

  10、班主任對待學生要一視同仁,懲罰學生要公平公正,就事論事,對事不對人,給學生改正錯誤的機會。

  各位班主任,教育家“葉圣陶”先生說過,“教育就是要培養學生好的習慣”,“習慣決定性格,性格決定命運”。可見,習慣的培養對人生發展非常重要。但習慣地養成不是一蹴而就的,要常抓不懈,反復強化。希翼班主任不要怕煩,要不厭其煩地提醒。當前,對我校的學生情況來講,就是要狠抓學生紀律,狠抓學生習慣。班級沒有一個良好班風,何談學風。各年級把重點放在管理上,向管理要成績,以管理保安全,以管理樹風氣、正風氣。

  班主任是一項非常辛苦地工作,(在上好課的同時,還要管好班級,在管理班級上消耗了班主任大部份時間和精力),能夠有擔任班主任工作的勇氣,說明在坐各位都有很強地事業心,都有奉獻精神。希翼班主任在新的學年里,兢兢業業,扎扎實實地干好工作,政教處將協助各年級各班主任圓滿完成20xx—20xx學年我校地教育教學工作。

  最后,也希翼班主任們勞逸結合,保重身體,為我校的教育事業積累力量。

  謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 14

同學們、老師們:

  大家新學期好!

  在此,我首先向新同學表示慶賀,慶賀你們告辭了小學生活踏進了中學的校門成為南街中學的一員。希望你們和初二初三的'同學一道做到以下三點:

  1、珍愛生命,留意安全。

  在上學和放學回家的途中遵守交通規則;不私自下河游泳,不攀爬危急設施。不在樓道上瘋打瘋玩,不食不潔食品。

  2、遵紀遵守法律,行為規范。

  我們每個同學要以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來嚴格要求自己,不吸煙,不喝酒;不亂扔紙屑和包裝袋,不與社會上不三不四的人來往。不打架斗毆,不以大欺小。嚴格遵守班規和校規。

  3、儀表端莊,舉止文明。

  我們中學生穿著裝扮要得體,男生不留長發,女生不戴飾物,不畫妝。敬重師長語言文明。從今日起先一周時間各班進行自查自糾,下周一學校將進行嚴格檢查,實行強制措施幫助整改。并將結果在全校公布。 最終,希望每一個同學真正成為學校提出的知榮辱、守規則、會感恩、肩責任的好學生。祝全體同學平安健康,學習進步。

  感謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 15

尊敬的各位老師、全體教工:

  新的一學年從今天就已經正式開始,經過一個暑假的休整,大家都容光煥發,精神愉悅,為新學期取得更大的進步做好了充分的準備!

  在過去的一年里,我們每一個滎陽三中的師生員工團結一心,奮勇拼搏,精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出,取得了教育教學各方面的優異成績,得到了社會各界的一致好評。

  特別是20xx年中招,我們續寫輝煌,勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優勢。每一個滎陽三中的學生都能在這三年里德智體全面發展,取得令人滿意的進步,成為他們一生的驕傲!

  各位老師,讓我們以熱烈的掌聲,向取得優異成績的學生表示祝賀!向每一位取得進步的學生表示祝賀!向社會各界關心和支持我們學校發展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出,祝福我們的.事業蒸蒸日上,更加輝煌!

  十四年的風風雨雨,見證了我們每一個前行的腳步,每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!

  我們取得這樣的成績,得益于我們有一個團結戰斗的團隊;得益于我們擁有一個崇高的共同目標:“創中原名校,育一流人才才”;得益于我們有一支師德高尚,業務精湛,愛崗敬業、無私奉獻的教職工隊伍;得益于我們擁有“自強不息,追求卓越”的信念。

  有人說,沒有團隊,唐僧只是一個和尚,沒有團隊,無所不能的孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草,扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格,捆在螃蟹上就是螃蟹的價格。一個人的價值,在于你所在團隊的質量,在于你對團隊做出的貢獻。

  各位老師,新的學期,新的征程,新的起點,我們不是簡單的歸零,我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌,高舉著紅旗,邁向人生和事業新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志,我們擁有謙虛謹慎的工作作風,我們有做大事必作于易的心態,我們有對黨的教育事業無比的忠誠,我們擁有對學生濃濃的愛!

  因此我們完全有理由相信我們在新的一學年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦,取得更加輝煌的教育教學成績,不辜負社會各界對我們的殷切期盼!

  最后,祝各位老師心情愉快,身心健康,闔家幸福,萬事如意!

  開學工作會議校長發言稿 16

各位班主任:

  下午好!

  現在由我代表德育處對上學期的德育工作進行總結,然后再對今學期的德育工作提出一些具體布置。在上學期,德育處能根據鎮教辦和學校德育工作要求,認真把工作貫徹執行,落實到位,具體做了如下工作:

  一、在上學期五月份,德育處在教導處、總務處等各位班主任的共同努力下,成功地通過了標準警務室的驗收和“創平安校園”的驗收。

  二、根據學校的要求,為了更大地調動班主任的積極性,表彰優秀,制定了切實可行的《鶴山鄉劉樓小學班主任獎勵辦法》,《鶴山鄉劉樓小學班級考核量化實施細則》該辦法在上學期開始落實執行。

  三、及時處理好學生違紀及相關安全突發事件。一學期下來,處理了多起學生違紀事件及學生安全賠償糾紛。與此同時,對一些屢教不改,經常違紀的學生進行停學處理。因常抓不懈,整個學期沒發生學生嚴重的違法違紀現象。

  四、把安全教育作首位抓。德育處能根據教育局的要求,把各類安全教育的課件及視頻上傳到學校的云盤,并要求各班主任根據不同周次利用班會課對學生進行教育。特別是針對“防溺水”安全教育,德育處張貼了防溺水宣傳欄、組織出版了“防溺水”宣傳板報、向家長印發了“防溺水宣傳”單、利用校訊通等對家長及學生進行宣傳教育。在各班主任的積極配合下,收到很好的.教育效果。

  五、認真抓好班主任常規工作。德育處制定了班主任常規工作檢查登記本,一學期至少作學期前、學期中、學期末三次檢查。檢查內容包括教師會議記錄、班主任班會備課本、班主任工作手冊,其中《班主任工作手冊》作重點細化檢查:主要檢查包括“后進生轉化情況記錄”、“個別談話教育情況記錄”、“家訪記錄”。每次常規檢查后,德育處都會在例會中進行總結,找出存在問題,改進不足之處,表揚做得好的班主任。同時把常規工作納入《劉樓小學班主任獎勵辦法》考核。

  四、抓好文明班的評比工作。文明班評比工作能做到公開公平公正,對每周值周數據如實進行統計,每月在星期一升旗儀式后進行文明班頒獎并對獲得文明班的班級進行公示。其中在上學期獲得最多文明班次數的班級為三年級、五(2)班、一(1)班等。文明班獲得的次數作為評優評先進個人的重要依據,納入班主任考核辦法當中。

  上學期德育處如實地落實了以上工作,但在工作中仍存在一些的不足,有待在今后工作中不斷改進。下面我就提出今學期德育處工作的具體要求:

  一、繼續抓好學生各類安全教育。包括校內安全、交通安全、防溺水安全、防自然災害安全、防火安全、人身安全、食物安全、心理健康等等,各班主任要在班會課中通過具體的圖片、課件、視頻等滲透各類安全教育。安全教育做到時時講,天天講,周周講。今學期進入春季,防火消防教育要作為重點教育工作去抓,各班根據自己班的實際情況召開一次有關防火消防教育主題班會,以增強學生的防火意識。我們學校德育處將不定期的舉行各類安全演練。

  二、繼續培養學生形成良好的各類習慣,本學期要在1460養成教育的培養上出真力做實事干實活見實效。要以劉樓小學的1460養成教育規章制度作為教育依據,認真貫徹落實教育學生學習《小學生守則》、《文明禮儀》、《小學生一日常規》等。對這些具體要求讓學生牢記于心,內化于心外化于形,以促其形成良好行為。

  三、要把學生儀表、上放學路隊、上放學佩戴紅領巾等工作常態化去抓。各班主任按學校要求嚴格落實,注重培養。德育處會作不定期檢查,做到常抓不懈。

  四、繼續抓好文明班評比工作。要求做到每周評比數據當周公示,當月文明班月底公開表彰并進行公示,發放流動紅旗牌。文明班評比工作只有班主任重視,學生才會重視,學生重視了,班級各方面的工作才會表現更好。本學期我們將班主任的常規工作納入到平時的考勤工作中去,具體說就是將升旗儀式、大掃除、兩操、街隊、班會、各類活動等用分的形式量化到班級,以此來調動班主任的工作積極性,真正做到優績優酬,多勞多得,不勞不得。

  五、要求結合國家一些重要節日對學生進行相關思想教育。如3月12日“全國植樹節”開展綠色健康教育;10月31日“世界勤儉日”對學生進行節約糧食、能源教育;11月9日“全國消防安全宣傳教育日”對學生進行消防安全教育;11月27日“感恩節”對學生進行感恩教育;12月13日“南京大屠殺紀念日”對學生進行黨史教育“以及“中國夢,我的夢”教育等。

  六、繼續抓好傳統文化課程的落實與開展工作。結合傳統文化教育,適時舉行劉樓小學“國慶征文”、“中華優秀傳統文化繪畫、書法”比賽;舉行一至三年級誦經典比賽。

  以上是今學期德育處工作任務,希望各班主任能按照學校的要求落實好相關教育工作,以自己高度的責任感,在“落實”這個環節上下足功夫,以促進學生良好行為習慣的養成。謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 17

各位班主任:

  學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的緊密配合。抓好班級安全教育,是學校安全工作的根底。正像校長是學校安全工作第一責任人一樣,班主任是班級安全工作的第一責任人,“學生安全不保,談何教育”,因此,確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務,而從各方面得悉,學校的安全問題頻頻亮紅燈,我們班主任的一些小小的疏忽間,往往隱藏許多安全事故。許多擔任班主任的同事說:“擔任班主任,最怕的就是安全事故。”而我認為:“擔任班主任,最怕的就是因一個小小的疏忽,事故的發生了。”有學生家長對我說:“世界上最嘮叨的'人就是班主任。”這句話,精辟地概述了班主任工作的精要。

  學校的安全工作得由班主任去開展,抓好班級的安全工作至關重要。我已擔任3年的班主任工作,對于班級的各項工作都根本經歷,對班級的安全工作尤為關懷。在這里,就以自己的工作經歷來談談班主任怎樣管理好班級的安全問題。

  一、勤問

  對于班級的工作,特別是安全問題,班主任應該勤問,勤調查,及時了解不安全的苗頭,以確保把不安全因素在萌芽狀態中扼殺。對于這一點,我在擔任班主任時常常這樣做的,而且從無不安全的事故發生。

  二、勤看

  作為班主任,要常多班級的每一個角落都要認真觀看,勤觀看,這樣才能及時發覺不安全隱患,杜絕事故的發生。我在這學期開學的時候,對班級的所有地方進行了安全排查,多個不安全的地方,及時與學校安全處聯系解決了這些問題。

  三、勤走

  班主任千萬懶不得,應該做個勤班主任,對于班級工作應該多花一點時間,勤到班級走走,多去關懷班級工作,這樣即使有什么安全問題也會因大化小,小而無的。

  四、勤思

  對于班級工作中遇到的安全問題應及時進行思考,想出對策解決問題。在開展工作時勤思考,這有助于班主任在今后開展工作時遇到相同問題時就能熟練解決,不至于手忙足亂的。這種情況經常會出現,比方我在第一年帶的班級中某某因同學之間互相追趕中不小心碰到了一旁的桌角,致使額頭出了一點點血。雖然算不上嚴峻,但我及時反思,針對這個問題想出了對策,在班級制定了相關約定,從那以后沒再出現類似的情況。

  做好班級的安全工作,不僅要做到以上的“四勤”,要考慮的地方還有許多,正所謂:革命尚未成功,同志還須努力!

  我的講話到此結束,感謝大家的傾聽!

  開學工作會議校長發言稿 18

各位老師、同學們:

  早上好!

  沐浴著奧運圣火的光芒,披戴著五星紅旗絢麗的色彩,我們又迎來了新的一個學年,踏上了人生新的征程。首先,請允許我代表全校師生員工向調入和分配我校的各位新教師以及各位新同學的到來致以誠摯的問候和熱烈的歡迎!

  緊張忙碌的季節剛剛過去,新一輪沖刺的笛聲已經拉響。過去的一年,學校緊緊圍繞“質量在我心中,質量在我手中,質量與我同在”的辦學理念,深化管理體制改革,全面提升教育教學質量,學校各方面工作均取得較大的突破。特別是20XX年高考,本科進線729人,達本二資格線981人,全省前1000名中我校有10人,xx同學在全省50.7萬考生中位居第47名,被清華大學錄取,縣政府向我校發來賀信。取得這樣驕人成績,體現了體制創新、機制激活、深化教育改革的作用,更體現了學校的團隊精神和全體師生的風貌,是集體智慧和汗水的結晶。在此,我謹向各位為學生成才、為學校發展嘔心瀝血的

  老師們致以崇高的敬意!向那些有著崇高理想和追求、為學校爭光添彩的同學們表示熱烈的祝賀!

  老師們,學校的.核心競爭力就是質量,我們要倡導一種競爭意識、危機意識,要以學生滿意不滿意、家長放心不放心作為衡量學校發展的標準。我們要提高每堂課的教學質量和學習效率,同時強化內部管理,在新課程理念的指導下,轉變教育觀念,注重平等尊重,使合作精神、自主發展等得到充分的體現。只有這樣,才能凸現學校品牌和質量,才能使xx中學深深根植在蘇北這塊沃土上,枝繁葉茂。

  同學們,過程決定結果,細節鑄造品質。學習是一項工程,高中學習更是一項挑戰性很強的工程,從理想情操到精神心理,從習慣態度到方式方法,每一個環節都顯得那么重要,輕松不得。

  但不論怎樣,你們已經踏進了高中這一扇莊嚴而肅穆的大門,是煉獄也好,是熔爐也罷,宏偉的目標在召喚著你們,奮進的戰鼓在激勵著你們,與你們同行的老師在引領著你們,后方的父母期盼著你們。挑戰與機遇同在,激情與夢想齊飛!你們是江蘇省xx中學的學生,是時代的驕子,同輩中的精英。我相信:你們一定能肩負厚望,擔當重任,不辱使命!

  歷史阻擋不了前進的步伐,xx中學的明天前途可瞻。在此,我衷心祝愿老師們身體健康、工作順利!祝同學們快樂幸福、早日成才!

  開學工作會議校長發言稿 19

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家好!

  春意盎然的金色三月里,陽光明媚,春風拂面。在這個到處都彌漫著春天味道的季節里。我們迎來了新學期的開學典禮,同時,我也向新來的.小弟弟小妹妹表示熱烈的歡迎!我衷心的祝愿大家身體健康,學業有成!自從開學第一天,校園就處處洋溢著春天的微笑和喜慶的氣氛,一直以來領導和老師們默默工作,無私奉獻,為同學們創造優美的學習環境,為你打下優秀的基礎使你更上一層樓。所以我們要感謝老師,感謝領導,感謝父母,感謝你身邊一切的一切。在這里我懷著無比激動的心情,和無限的斗志高昂向學習好的同學說一聲“再接再厲”但成績差一點的同學也不要灰心。人生就像一艘小船,也許你航行了一生也未能到達彼岸,這不算失敗,真正失敗的是你失去了站起來繼續跟命運搏斗的信心。

  如果真是這樣那你才叫永遠的失敗,真正的失敗。如果不是這樣那就努力學習,創造更美的人生吧!同學們,當你背上書包那一刻起你是否下定決心不要浪費這一天,好好學習呢?當你背上書包放學的那一刻起,你是否想一想又沒有學到什么東西,浪沒浪費這一天?你是否離你那遠大的目標越來越近了呢?讓我們隨著這春天,那三月的春風去感受一下生活的美好吧!我衷心的祝愿同學們,合家歡樂,學業有成!我要告訴同學們:把握住今天的自己,駛向美好的明天!讓我們心系祖國再創輝!

  謝謝大家!

  開學工作會議校長發言稿 20

各位班主任:

  今天班主任工作會議的主要目的是,總結上學期班主任工作,分析當前存在的問題,全面部署本學期重點工作,在新的起點上,用新思維,新行動,開創班主任工作的新局面。下面,就本學期的班主任工作,我講三點意見。

  一、班主任工作的重要作用

  班主任工作是學校工作的重要組成局部,在某種程度上說,學校工作的成敗,取決于班主任工作水平的上下。班主任對學生成長的影響是巨大的,一個學生畢業多少年之后,也許忘記了誰是校長,哪個學科誰教他,但他絕對不會忘記誰是他的班主任。班主任對學生的影響是長久的深刻的,甚至有許多學生的職業選擇和專業選擇都受班主任的影響。

  班級是學校的根本單位,班主任是班級教育教學的領導核心,負責班級管理和協調組織任課教師的教學工作,是學校管理的終端執行者。有一個好班主任就有一個好班級,加強班主任工作隊伍,提高班主任工作水平是學校工作的重中之重。

  從上學期開始,我們實行了班主任選擇任課教師制度,目的是強化班主任的地位和作用,班主任要經常召集班級任課教師研究學情,我們實行大循環以后,每一組教師都是從高一跟到高三,要把一年備考變成三年備考,我們抓邊緣生提升戰略,必須從高一就開始抓,班級協作體的會議,在每次大型考試之后,年部都要安排,具體分析每一個孩子學習與成長的情況,班主任老師要和任課教師一起,研究每一個學生提高成績的根本路徑,這樣一抓三年,成績一定很不錯。

  二、班主任工作的兩個主線

  班主任工作有兩個主線,一是培養學生的自主學習能力,二是培養學生的自我管理能力,這兩個能力是學生成長、成才和成功的根底。

  培養學生自主學習的能力,讓他們真正理解學習是什么,學習從意義上說就是自我成長,身體成長靠飲食和鍛煉,心靈成長靠學習與實踐;學習從過程1上說,學習就是生活,沒有學習就沒有生活,學習就是生活方式;學習從方法上學就是自我建構,用已有的知識和認知接受新知識,建立新的知識體系。自主學習要記住三句話,學習是自己的事情,學習必須發生在自己身上,學習必須按照自己的方式進行。班主任要不斷激發學生學習的.主動性,積極性,創造性,不斷給學生進行學法指導,讓學生樂學、會學、善學、創學。

  培養學生自我管理的能力。自我管理就是自我操縱的能力,有他律向自律轉化,一些學生習慣于老師和家長看著,管著,陪著。離開教師和家長的視線,就會出問題。要培養學生明辨是非,做自己應該做的事情,操縱自己不應該做的事情,德育工作講知、情、意、行。學生只有不斷進行自我教育,自我覺醒,培養自己的道德情感與道德意志,標準自己的道德行為,才能不斷自我成長。文明經常講看管陪,看就是觀看,發覺問題,不是死看死守;管就是服務,不是管卡壓;陪就是陪伴一起成長,教育者要始終收教育。

  一些學生經常違反學校紀律的原因,一是遵規守紀的意識冷淡,他們認為,這點小事也不算什么,也沒有產生什么后果,為什么老師和學校這么較真呢?他不知道學校是培養他的良好習慣,不知道學校培養他的守紀意識。二是自控能力差,有的學生出現的小毛病,比方隨便把東西扔在墻角,當他扔的時候,往往看看周邊有沒有人,你能說他不知道是非嗎?三是一些學生不以為然,是因為別人也犯了同樣的錯誤,只要沒有被老師發覺就沒有后果,所以不自律,抱著一種僥幸心理。這些歸根結底都是自我管理的能力不強,因此培養學生自我管理的能力是相當重要的。

  三、班主任工作的根本要求

  一是提升溫度。溫度就是愛,班主任要有大愛情懷,把每一個孩子都當成自己的孩子,讓每一個孩子都成為最好的自我,沒有愛就沒有教育。愛是一種能量,只有充滿愛心,教育才能入情入心。教師對教育的熱愛,主要呈現熱愛學生,要不斷修煉自己的大愛情懷,讓自己在教育過程中不斷受到教育。

  二是找準角度。角度就是教育規律。光有溫度,沒有按照學生成長與開展的規律去教育學生,愛也許就變成了害,管理是用道理去管,才能實現有條理,讓道理入腦,學生才能信服,要走進學生心靈,一切從學生動身,而不能簡單的管卡壓,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。溫度+角度=藝術。

  三是提高風度。身教重于言教,學高為師,行為世范,班主任教師要不斷加強自身修養,提高自己的個人魅力,做人,做事,做學問都要給學生做出榜樣,不同意學生做的,自己不去做,要求學生做的,自己要首先做到,要與學生共同成長。

  四是把握尺度。尺度就是要拿捏好火候,要因人而異,因時而異,不能千篇一律,各個年部學生的特點不同,所以管理的方式與力度與尺度也要有所不同。一年級要抓好習慣養成,做好學法指導;二年級要嚴格管理,強化檢查,強化教學管理;三年級重點抓好復習備考。

  五是完善制度。要不斷探究民主管理的新方法,要真正提高學生的自我管理水平,要完善各種制度,用制度管人,制定班級公約,讓學生做自己的主人。讓學生自己進行管理,從看管陪的模式中解放出來,不斷進行管理創新,提高管理水平。

  班主任要通過不斷學習,不斷實踐,不斷積存,不斷反思,解放思想,更新觀念,不斷創新,不斷提高,努力提高自己的教育教學水平。

  開學工作會議校長發言稿 21

各位班主任:

  新學期、新夢想、新行動、新進步。我們追求是通過“言傳身教”,把個人的成長經歷與體會融入教育之中,培養出有向上精神、研究興趣、創造激情和社會責任優秀學生。教育路上桃李芬香,一片丹心盡付學子,在同學們心中,班主任不僅是傳道授業者,更是生活中的可敬長輩。做到各項工作抓鐵有痕、踏石留印,善始善終、善作善成,為水圍小學這棵大樹一年比一年更加旺盛、持續開展做出新的更大奉獻。

  學校的德育工作要做到學生文明禮儀教育和良好習慣的教育形成序列,加強對不良學生的教育和管理,堅決遏制偷竊等不良行為,力爭學生犯罪效率為。

  一、對班主任的工作要求:

  1、班主任要全面貫徹教育方針,這是我們崇高的職責。全面貫徹班主任工作條例,履行班主任職責,嚴格依法治教,催促學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為標準》,培養學生良好行為習慣。

  2、執行學校各項規定,遵守各項紀律,實施學校工作計劃,完成學校的各項任務(如黑板報、教室布置、學生學籍管理有關材料、其他臨時性的工作)。結合本班實際制定班級工作計劃,建立良好的班風。

  3、領導班委會工作,培養班干部并指導少先隊工作。有計劃、有目的地開

  4、關心學生樹立遠大理想,明確研究目的,端正研究態度。因勢利導,做好后進生轉化工作,營造良好的研究氣氛。掌握本班學生上課情況,管理學生養成良好的研究慣。協調平衡各科教學,全面提高教育教學質量。

  5、對學生的安全要絕對負責,一切從嚴要求,要聯系實際,使每個學生從校內到校外要時時處處增強安全意識,既要遵守學校的各項規章制度,又要理解和遵守有關交通法規,確保學生安全。不亂收費,不亂訂資料。

  6、加強班集體建設。明確班級管理目標,增強學生的團隊合作意識和集體榮興譽感,培養優良的班風和學風,建設班級文化,提煉班級精神,爭創文明班集體。

  7、班主任要全面關懷學生的心理健康和生活與健康。教育學生愛清潔、講衛生,養成良好的生活習慣和衛生習慣,關注學生的心理健康,培養學生良好的心理品質。尊重學生人格,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  8、做好家訪工作,開好家長會,爭取家長的'配合與支持,形成教育合力,共同做好對學生的教育工作。

  9、搞好班級日常管理,建立班級常規。教育學生保護公物,講究衛生,文明禮貌,遵守課堂紀律,嚴格考勤管理,遵守公共秩序(集會、出操、活動),遵紀守法。

  二、著重說說如下幾個方面:

  1、清潔衛生。勿以善小而不為。應該認真檢討清潔教育。灌輸環保意識,必須持之以恒。

  2、課間紀律。有追跑和吼叫的現象。教師應該本著“班級無小事”,不要“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。

  3、愛國情懷。

  4、我們要積極培育和踐行核心價值觀。我們要愛國、敬業、誠、友善。

  5、心中無差生的觀念。教師通過眼神、笑貌、聲音、語言撫慰學生,使學生自、自尊、自愛、自強取得了良好的教學效果。教育是事業,事業的意義在于奉獻;告訴學生,不管他們什么樣子,都是這世界上最獨一無二,最與眾不同的的孩子,都是爸爸媽媽還有老師最愛最驕傲的孩子。

  盼望老師們能夠在面對這些有問題的學生時換一個角度,換一種方法,在實施教學的過程中換一個心情,換一種心態,也許奇跡就會發生。

  三、談談感想與盼望

  1、節假日里,不送賀卡鮮花,只送真心敬意,綠色健康祝福。純潔師生情誼。讓家長們知道,水圍小學校風純粹,師德高尚,從來不收家長哪怕一支鮮花。我們校風真正,快趕上紅軍隊伍的‘不拿群眾的一針一線’的紀律了。“傳遞正能量!用自己的堅守為教育留下了一方圣潔的天地,為民族的將來留下了一批批正直勇敢的“脊梁”。我覺得:“我們的堅守很值得!”

  2、我認為一個人首先要適應環境,少埋怨環境,多改變自我。人應學會自我更新,今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發覺、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里就總是新的。是學生越來越難教,自己的脾氣也變得更糟糕,一事當前,不是千方百計想方法戰勝困難,而是先指責埋怨一番。用黃金般珍貴的光陰,換來一大堆無用的指責埋怨,這真是人生最悲傷的事情。埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。

  人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。只有先適應環境,才能改變環境。從這樣的認識動身,我面對現實,千方百計改變自己的教育教學方法。

  可見,人總要面對一個不盡如人意的環境,總要從改變自己做起,才能適應環境,進而使環境朝著如人意的方向改變一絲,改變一毫。

  要學會在焦慮面前放松自己,不對自己過分苛求、及時疏導自己的憤慨情緒

  3、班主任也要剛柔并濟。

  遇到班級里比較淘氣搗蛋的男生,使出“以暴制暴”的手段不好。班主任一旦不能很好的操縱自己的情緒,很可能會造成更大的沖突,以至兩敗俱傷。

  還有些老師,我們稱為媽媽型的班主任,性格非常柔韌。做事兢兢業業,對待學生像對待自己兒女一樣。只是做事不講原則,學生犯了錯只是和風細雨地勸說一番,而缺少嚴厲的批判。對待嚴峻違紀的學生一味隱忍退讓,出了事情能捂則捂,不能捂則大事化小、小事化了。這是柔過度而缺少剛的表現。這樣的班主任,班級里要么不出事,一出就是大事,而且處理起來,盤根錯節,積習長久,有一些失控的班級或者年級里有名的“差班”、“亂班”可能就出自于太軟弱的班主任。

  好的班主任應該是剛柔并濟的。該剛的時候要剛,該柔的時候要柔。他可以為維護教師自身的權而對班級不良風氣進行大刀闊斧的處分,也可以在學生情緒劇烈之時審時度勢,稍作退讓。

  4、班主任的工作不僅需要言教,更需要身教。有些班級衛生工作不好,班主任帶頭拿起掃帚做值日工作,這樣堅持一段時間之后,班級學生自然被帶動起來,教師在此根底上再輔之以一定的制度管理,衛生狀況自然大為改觀。

  5、班主任要做事公正,要賞罰清楚,在班級里要匡扶正氣,抑惡揚善。

  6、班主任遇事還需要沉著冷靜。沉著冷靜,遇事不慌是為將者必備的素養。要知道,沖動總是以愚蠢開始,以懊悔結束。

  做一個好的班主任也非常不容易。要是不想多事,就對學生的錯誤“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之,只要保證在你任上別出什么大事就行。這樣就不好。

  班級和人生維系得這么緊密,班主任這一職業便具有了一定的誘惑力。

  班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關懷著,關心著,互相鼓舞著,照顧著。一起長大了,成熟了,便離開了這個家庭,走向了社會。

  管理得好,大家在集體中形成合力,互助協作,合力大于分力之和;每個人都發揮了潛力,多做了事,集體增強了實力,超越別的國家、超越別的集體

  班主任是在寬闊的心靈世界中播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。

  開學工作會議校長發言稿 22

各位班主任:

  一、教育學生明確目標。

  要讓我們的學生明確來學校讀書的目的,要強化研究的意識,廣泛開展討論,確定研究目標。各年級要設置目標,要加強班級文化建設,搞好班級名片。

  二、教育學生刻苦攻讀。

  要善于應用學生中的案例,用一些身邊的事例教育學生,引導學生苦讀,這是一種需要,是他們自身開展的需要,是研究過程的需要,知識改變命運。要告誡那些貪玩的學生,必須認識,必須警醒,讓苦讀融化到學生血液中去,成為一種精神。

  三、教育學生養成好習慣。

  英國作家薩克雷說:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”養成良好習慣是一個人獨立于社會的根底,養成良好的行為習慣使人終生受益。良好的行為習慣不是天生就有的,而是在長期的生活里逐漸形成的,他貫穿于孩子一日生活的各個方面。因此,我們應善于抓住一日生活的各個環節。各班要抓住開學的關鍵,加強行為習慣養成教育,開好頭,立好規矩。

  1、培養良好的生活習慣。

  ①健康的飲食習慣,吃好、吃飽,不亂吃東西,不到非法攤點住宿、飲食。

  ②良好的衛生習慣,愛清潔、講衛生、勤洗衣服、勤洗澡、勤剪指甲。

  ③良好的`集體生活習慣,按時睡覺,按時起床,中午午休不影響他人,同學間相互關懷、照顧。

  2、培養良好的行為習慣。

  具有文明、積極的生活態度,良好的行為舉止,與人及周圍事物友好相處的行為方式。做事用心,有始有終,有條不紊,老實守,細心,耐心,恒心等優秀的品質。

  3、培養良好的研究慣。

  良好的研究慣是孩子學業成功的基石。喜愛探究,勤于思考的習慣是他們將來創新的根本素養。是孩子自我開展的動力,要培養學生動腦思考問題,動手探究發覺,增長才能。培養學生良好的研究慣,正確讀、寫、記,正確預習、聽課、復習、作業、小結、穩固。把培養良好研究慣,提高學業成績作為班主任工作的重中之重。

  4、培養良好的人際交往習慣。

  禮貌待人、尊重他人、平等的與人交往,有一定的交際技巧,有將來社會人必備的根本素養。

  5、培養良好的勞動習慣。

  21世紀需要培養自主創新的人才。對于培養將來人才的全面素養,勞動技能是必不可少的,必須培養學生的勞動意識。

  教育方針要求我們培養德、智、體、美全面開展,有社會主義覺悟有文化的建設者和接棒人。學校規定,凡學生可作的事,清潔、義務勞動、自我服務均由學生自己做,教師要組織、催促。

  6、養成習慣的方法。

  一個人的良好行為習慣并不是一下子就形成的。需要有一個從陌生到熟練,再由熟練到自由化的過程。要完成這一過程必須反復訓練,逐步強化。

  四、教育學生遵守紀律

  1、教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為標準》、學校常規教育有關規定。必須強化紀律,加強紀律教育。

  2、教育學生注意安全,有安全意識,有防范能力,把學生安全放在工作的重點之一。

  3、按規定進出校門,嚴禁到非法攤點飲食、住宿,行課期間嚴禁學生私出校門,標準進出校門,學生處留一個班主任簽字字樣。

  4、教育學生按時歸寢,加強督查

  5、教育、催促學生標準服飾發型,背學生包,穿學生校服,留學生發型,不佩戴耳環、首飾、行課期嚴禁使用號碼,MP3

  6、教育學生尊師,不對抗老師的教育,不亂告狀。

  7、告訴學生,違紀要受處分,嚴峻者開除學籍。

  五、其他方面。

  1、慶祝建國七十六周年活動,安排到相關人員年級要支持配合。學校要開展活動,搞好每周一歌,播送愛國歌曲。

  2、城鄉環境綜合治理,要重視,按要求做好各方面工作。

  3、學籍管理,所有與學生有關的班主任須先向相關部門、相關負責人聯系。

  4、加強常規管理,實行通報制,納入考核,對衛生、宿舍、交教室日志、兩操兩課、就餐、吸煙、歸寢、校服、發型考核要全,通報到班、到人。

  5、各年級組組長代好年級新班主任,一些要求要細,可形成書面材料。各班要選好班團干部、布置好教室。

  開學工作會議校長發言稿 23

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家好!

  經過了一個平安、愉快的假期,踏著金秋的腳步,我們又步入了一個緊張而充實的新學期,在秋天這個碩果累累的美好時刻我們即將開始求知生涯中又一個里程碑。在這里,我首先代表學校全體教師,向新入校的一年級學生表示熱烈的祝賀與誠摯的歡迎!回首過去的一個學年,我校在上級主管部門的關心和支持下,師生同心同德,一心一意謀發展,譜寫了學校發展史上的新的篇章,校園文化建設、教育教學質量、師德師風建設、特色辦學以及創建品牌優質學校中,深受上級領導以及社會的好評,這是我們全校師生的光榮和驕傲。

  本學期我校正處于改革創新、爭創師德示范校的關鍵時期,要求每一位教師,要充分發揚敬業、奉獻、進取、創新精神,履行教書育人的神圣職責;要加強學習,求真務實,開動腦筋,創造性地解決遇到的問題;要加強課改研究,優化教學過程,使課堂教學真正符合高效課堂的標準,要規范自身的教育行為,提升師德修養,順應時代對教師素質的需求,辦好人民滿意教育。

  同學們,學習是我們的主要任務,知識的豐富,能力的`提升,品格的養成都離不開學習。我們要把學習當成自身的第一需要,在學習上,我們提倡實學與巧學相結合。實,就是要踏踏實實地學,扎扎實實地練,掌握最基本的知識。巧,就是要靈巧地學習,要掌握好的方法,以求得最佳的學習效益。要求同學們嚴格要求自身,遵章守紀,要勇于實踐,積極參加學校組織的豐富多彩的綜合實踐活動,推動自身全面發展。

  老師們,同學們,有一種記憶叫感動,有一種付出叫成功,有一種輝煌叫震撼!愿我們大家用追求、成功和輝煌去感動所關于心自身的人,為自身的努力而喝彩!讓成功與我們同行!

  最后祝大家身體健康!工作愉快!學習進步!

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班主任工作會議校長講話09-01

校長在考核工作會議上的講話09-04

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