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廉潔專題座談會交流發言稿（精選15篇）
在學習、工作生活中，需要使用發言稿的事情愈發增多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的廉潔專題座談會交流發言稿，希望能夠幫助到大家。
廉潔專題座談會交流發言稿 1
尊敬的各位同事：
在當今時代，廉潔從政不僅是黨和國家對干部的基本要求，更是我們每一位公職人員應當秉持的職業操守和道德準則。
廉潔是一種信念，它深深扎根于我們的內心深處，指引著我們在工作和生活中的每一個行為。古往今來，眾多清官廉吏的事跡傳頌至今，他們不為名利所動，堅守正道，成為后世敬仰的楷模。包拯鐵面無私，嚴懲貪腐，其公正廉潔的形象深入人心；海瑞一生清廉，敢于直諫，為百姓謀福祉。他們用行動詮釋了廉潔的價值，讓我們明白，只有堅守廉潔，才能贏得人民的信任和尊重，才能在歷史的長河中留下光輝的足跡。
于我們自身而言，廉潔是我們職業生涯的安全線和生命線。在日常工作中，我們面臨著各種各樣的誘惑，稍有不慎，就可能陷入貪腐的泥潭。一些看似微不足道的.“小恩小惠”，實則可能是腐蝕我們心靈的“慢性毒藥”。一旦我們接受了這些不正當的利益，就會逐漸喪失原則和底線，最終走向違法犯罪的深淵。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，堅決抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
廉潔從政還關系到黨和政府在人民群眾心中的形象。我們作為公職人員，是黨和政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶，我們的一言一行都代表著黨和政府的形象。如果我們不能做到廉潔奉公，而是以權謀私，那么人民群眾就會對黨和政府失去信任，我們的事業也將失去根基。相反，當我們秉持廉潔之心，為群眾辦實事、解難題，公正地行使手中的權力，人民群眾就會感受到黨和政府的溫暖和關懷，就會更加堅定地擁護我們的領導，我們的事業也將蓬勃發展。
為了更好地堅守廉潔底線，我們要加強學習，不斷提高自身的政治素養和道德修養。通過學習黨紀國法，明確行為準則，增強紀律意識和法律意識；通過學習先進典型事跡，汲取榜樣的力量，激發內心的廉潔自覺。同時，我們還要建立健全監督機制，加強自我監督和相互監督，讓權力在陽光下運行。當我們發現身邊存在的不廉潔行為時，要敢于挺身而出，及時予以糾正和制止，共同營造風清氣正的政治生態和工作環境。
讓我們從現在做起，從自身做起，堅守廉潔底線，以清正廉潔之姿投身于工作中，為黨和人民的事業不懈奮斗，共同書寫新時代廉潔從政的壯麗篇章！
廉潔專題座談會交流發言稿 2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！感謝各位今天能齊聚一堂，共同探討廉潔主題。在當前形勢下，加強廉潔建設尤為重要，我們每一個人都肩負著維護清正廉潔的責任。
廉潔不僅是個人的道德修養，更是促進組織發展的基石。作為領導干部，我們要以身作則，樹立良好的榜樣。我們的一言一行，都會對下屬產生深遠的影響。因此，在日常工作中，務必要嚴于律己，自覺抵制各種不正之風。
對于組織層面，我們需要建立健全相關制度。這些制度不僅要覆蓋財務、采購等關鍵環節，還要在日常管理中發揮作用，進一步增強透明度和監督力度。制度的建立不僅是為了防范風險，更是為了提升工作效率，營造良好的工作氛圍。
在我們開展的各項活動中，要注重廉潔教育的滲透。通過開展主題培訓、座談交流等形式，增強大家的廉潔意識，提高自我約束能力。特別是在年輕干部的培養中，更需強調廉潔自律的重要性，讓他們從一開始就樹立正確的`價值觀和理想信念。
加強監督，這是保障廉潔的重要手段。我們要主動接受監督，同時也鼓勵同事們相互監督，形成全員參與的良好氛圍。在日常工作中，發現問題及時糾正，決不能放任自流，以確保我們始終保持清正廉潔的形象。
最后，希望大家能夠共同努力，把廉潔建設貫穿到我們的工作中去。讓清風正氣在我們的團隊中蔓延，為實現各項工作目標提供強有力的保障。
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！很榮幸能在此次廉潔專題座談會上，與大家交流分享關于廉潔的一些思考與感悟。
廉潔，宛如一盞明燈，照亮我們前行的道路；又似一把標尺，衡量著我們的行為準則。在當今社會，各種誘惑紛繁復雜，堅守廉潔顯得尤為重要。對于我們每一個人而言，廉潔不僅僅是一種職業道德，更是一種個人品質和價值追求，關乎著黨和政府的形象，關系到人民群眾的信任與支持。
于公，廉潔從政是我們必須恪守的原則。公職人員手中的權力，是人民賦予的神圣職責，應當用于為人民謀福祉、推動社會的進步與發展。在行使權力的過程中，我們要時刻保持清醒的頭腦，認清權力的`本質，不濫用職權、不以權謀私。每一個決策、每一項審批、每一次執法，都應當秉持公正、公平、公開的原則，經得起法律的檢驗、歷史的檢驗和人民的檢驗。我們要把廉潔貫穿于工作的各個環節，從項目招標、資金使用到人事任免等，都嚴格按照規章制度辦事，杜絕暗箱操作和利益輸送，確保公共資源的合理分配和高效利用，讓權力在陽光下運行，為社會營造一個公平競爭、清正廉潔的發展環境。
于私，廉潔自律是我們安身立命的根本。在個人生活中，我們要時刻保持警惕，自覺抵制各種誘惑。“勿以惡小而為之”，小貪小腐往往是墮落的開端，可能從一頓不該吃的飯、一份不該收的禮開始，逐漸侵蝕我們的心靈，讓我們迷失方向，陷入萬劫不復的深淵。我們要樹立正確的價值觀和消費觀，不盲目追求物質享受，珍惜自己的名譽和家庭，培養健康的興趣愛好，遠離低級趣味和不良嗜好。同時，我們也要注重自身修養的提升，通過學習黨紀國法、先進典型事跡，不斷增強廉潔意識和法制觀念，時刻自省、自警、自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
廉潔文化建設是營造風清氣正社會氛圍的重要舉措。我們要積極倡導廉潔文化，將其融入到單位的日常工作和生活中。通過開展廉政教育活動、舉辦廉政講座、觀看警示教育片等多種形式，讓廉潔理念深入人心，形成人人講廉潔、事事守廉潔的良好風尚。同時，我們還要加強家庭家教家風建設，充分發揮家庭在廉潔教育中的重要作用，讓廉潔之風在家庭中傳承，以良好的家風帶動黨風政風社風向上向善。
作為領導干部，我們更應當以身作則，發揮模范帶頭作用。不僅要自身做到廉潔奉公，還要抓好班子、帶好隊伍，加強對下屬的教育管理和監督約束，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，防止小問題演變成大問題。要建立健全廉政風險防控機制，加強制度建設，堵塞管理漏洞，讓權力運行有章可循、有據可依，從源頭上預防和遏制腐敗問題的發生。
同志們，廉潔之路，任重道遠；堅守初心，方得始終。讓我們攜手共進，將廉潔意識內化于心、外化于行，在各自的崗位上堅守廉潔底線，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量，共同營造一個海晏河清、朗朗乾坤的美好社會！
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 4
尊敬的各位同事：
大家好！很榮幸能在此次醫院廉潔專題座談會上與大家交流。
在醫療行業蓬勃發展的當下，廉潔是醫院的立院之本，是醫者的從業之基。醫療工作關乎民眾的生命健康，每一個診斷、每一次治療都承載著患者及其家庭的深切期望。我們手中的權力和專業知識，應成為守護健康的有力武器，而非謀取私利的工具。
醫院作為救死扶傷的神圣場所，一旦廉潔的防線被攻破，后果不堪設想。從內部看，腐敗行為會侵蝕團隊的凝聚力和職業精神。當個別人員為了利益違規操作，如收受藥品回扣、過度醫療以獲取提成，會破壞醫院公平公正的工作氛圍，讓踏實工作、堅守醫德的醫護人員寒心，進而導致人才流失、團隊協作受阻，嚴重影響醫療服務的.質量和效率。對外，醫院的聲譽將遭受毀滅性打擊。患者來院就醫，圖的是安心、放心，若廉潔問題頻發，醫院將失去患者的信任，口碑崩塌，門可羅雀，最終無法在激烈的醫療市場競爭中立足。
作為醫院的管理者和醫護人員，我們肩負著重大的責任和使命。在日常工作中，面對各種利益誘惑，必須時刻保持清醒的頭腦。例如，在藥品和醫療器械采購環節，嚴格遵循規范的招投標程序，不被供應商的回扣、賄賂所動搖，確保引進質優價廉的產品，保障患者的治療效果和醫院的資金合理使用。在診療過程中，依據患者的實際病情制定科學合理的治療方案，堅決杜絕為了經濟利益而進行不必要的檢查、治療和用藥。對于患者及其家屬出于感激贈送的紅包、禮品，要明確拒絕，并耐心向他們解釋，我們的職責所在就是全心全意為患者服務，接受這些不正當的饋贈有悖于我們的職業道德和醫院的規章制度。
醫院也要加強制度建設，構建完善的監督約束機制。通過定期的內部審計，對財務收支、物資采購、醫療收費等關鍵環節進行嚴格審查，及時發現并糾正潛在的廉潔風險點。設立專門的投訴舉報渠道，鼓勵患者、家屬和醫院內部員工對違規違紀行為進行監督舉報，對查證屬實的問題嚴肅處理，絕不姑息遷就，讓腐敗行為無處遁形。同時，強化廉潔教育，將其融入新員工入職培訓、日常業務學習和職業晉升考核中，通過正面典型示范和反面案例警示，讓廉潔意識深入人心，成為全體醫院職工的自覺行動和價值追求。
廉潔是我們醫院發展的生命線，是我們必須堅守的道德高地。讓我們攜手共進，從自身做起，從每一個崗位做起，以堅定的信念、扎實的行動，筑牢廉潔防線，為醫院的持續發展、為醫療事業的風清氣正貢獻自己的力量，讓醫院在廉潔的陽光下蓬勃發展，為患者提供更加優質、高效、公正、廉潔的醫療服務，踐行我們作為醫者的初心和使命。
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 5
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！今天，我們聚集一堂，圍繞“廉潔”這一主題展開深入交流。廉潔，不僅是個人品德的高尚體現，更是社會風氣清正、事業蓬勃發展的堅固基石。在此，我愿與大家分享幾點思考與感悟，希望能為我們的工作與生活帶來新的啟示。
在追求事業成功的道路上，我們每一位都扮演著不可或缺的角色。而廉潔，就像一盞明燈，照亮我們前行的方向，確保我們在紛繁復雜的誘惑面前，能夠堅守初心，不失本真。它提醒我們，無論身處何種位置，手握何種權力，都應時刻保持清醒的頭腦，銘記職責所在，做到公私分明，不越雷池一步。
廉潔文化的建設，離不開每個人的參與和貢獻。它要求我們不僅要樹立正確的價值觀，更要在日常工作中踐行之。比如，在處理公務時，堅持原則，公平公正；在人際交往中，坦誠相待，拒絕任何形式的利益輸送；在個人修養上，不斷提升自我，遠離貪欲，保持心靈的純凈。這些看似微小的行為，實則匯聚成強大的正能量，推動整個社會的風氣持續向好。
同時，我們也應認識到，廉潔不僅僅是一種行為準則，更是一種內在的精神追求。它促使我們在面對選擇時，能夠做出更加符合道德和法律標準的決定，即使這些決定可能伴隨著個人的犧牲或不便。正是這種對廉潔的執著追求，讓我們的精神世界變得更加豐富和崇高，也讓我們的工作更加有意義和價值。
在推動廉潔文化建設的過程中，我們還需注重制度的完善與監督的強化。建立健全的規章制度，為廉潔行為提供堅實的制度保障；加強監督檢查，確保各項規定落到實處，不留死角。同時，也要暢通舉報渠道，鼓勵和保護那些勇于揭露不正之風的人，讓腐敗無處遁形，讓廉潔成為全社會的共識和行動。
最后，我想強調的'是，廉潔是一種生活方式，也是一種人生智慧。它讓我們在復雜多變的社會環境中，保持一顆平和而堅定的心，不為外物所動，不為私欲所困。讓我們攜手并進，在各自的崗位上發光發熱，共同營造一個風清氣正、和諧美好的社會環境。
感謝大家的聆聽，期待我們能在未來的日子里，共同書寫廉潔新篇章，為實現更加輝煌的目標而不懈努力！
廉潔專題座談會交流發言稿 6
尊敬的各位同事、同事們：
大家下午好！
在這個清風徐來的美好時刻，我們齊聚一堂，圍繞“廉潔從政，清風揚帆”這一主題展開深入的交流與探討。廉潔，是黨的光榮傳統和優良作風，是每一位黨員干部應當堅守的政治本色。今天，我想借此機會，與大家分享幾點關于廉潔建設的思考，希望通過我們的共同努力，讓廉潔之風吹遍每一個角落，為社會的和諧穩定和事業的蓬勃發展提供堅強的保障。
一、樹立廉潔意識，筑牢思想防線
廉潔從政，首要在于心。每一位黨員干部都應將廉潔意識內化于心、外化于行，時刻保持清醒的頭腦，堅守底線，不越紅線。我們要深刻認識到，廉潔不僅僅是一種職業操守，更是一種人生智慧。在日常工作中，要時刻提醒自己，做到公私分明，不以權謀私，不利用職務之便為個人或小團體謀取私利。同時，要自覺接受監督，主動將自己置于陽光之下，讓權力在陽光下運行，讓廉潔成為我們最鮮明的政治底色。
二、強化制度建設，構建長效機制
制度是管根本、管長遠的。要確保廉潔建設取得實效，就必須建立健全一套科學、有效、嚴密的'制度體系。我們要在現有制度的基礎上，不斷完善和優化，確保制度既具有針對性，又具有可操作性。比如，在財務管理、人事任用、項目審批等關鍵環節，要建立健全嚴格的監督制約機制，確保每一項決策、每一個行動都經得起法律和時間的檢驗。同時，要加強制度的執行力度，讓制度成為帶電的高壓線，任何人觸碰都要受到應有的懲處，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
三、深化廉潔教育，營造清風正氣
廉潔教育是提高黨員干部廉潔自律意識的重要途徑。我們要把廉潔教育納入干部教育培訓的重要內容，通過舉辦講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，讓黨員干部深刻認識到廉潔的重要性，以及腐敗對個人、家庭和社會的巨大危害。同時，要大力弘揚廉潔文化，通過樹立先進典型，用身邊人、身邊事教育引導廣大黨員干部，讓廉潔成為一種風尚，一種自覺，一種習慣。我們還要鼓勵黨員干部積極參與到廉潔文化的傳播中來，成為廉潔文化的倡導者、踐行者和傳播者。
四、強化監督執紀，保持高壓態勢
監督執紀是確保廉潔建設取得實效的關鍵。我們要建立健全黨內監督體系，充分發揮紀委監委的職能作用，加強對黨員干部的日常監督和管理。對于發現的違紀違法行為，要堅決查處，絕不姑息，形成強大的震懾力。同時，要暢通舉報渠道，鼓勵群眾參與監督，讓權力在陽光下運行，讓腐敗無處遁形。
各位同事，廉潔從政，清風揚帆，是我們共同的責任和使命。讓我們攜手并進，以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務實的作風，推動廉潔建設不斷取得新的成效，為構建風清氣正的政治生態貢獻我們的智慧和力量。
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 7
尊敬的各位同事：
大家好！
在這個陽光明媚的日子里，我們齊聚一堂，圍繞“醫院廉潔建設”這一主題展開深入的交流與探討。廉潔，不僅是醫德醫風的基石，更是醫院持續健康發展的保障。它如同一股清泉，滋養著醫療行業的每一寸土地，確保我們在治病救人的道路上，始終保持初心，不偏不倚。
回望過去，我們醫院在廉潔建設方面取得了不少成績，這離不開每一位同事的辛勤付出與共同努力。我們建立了完善的廉政制度，強化了對醫務人員的職業道德教育，營造了風清氣正的工作氛圍。但成績屬于過去，面對新時代的新要求，我們必須有更高的追求，更嚴的標準，更實的行動。
我們要深刻認識到，廉潔不僅僅是一種行為準則，更是一種精神境界。它體現在日常工作的點點滴滴中，從每一次診療的嚴謹細致，到每一次與患者溝通的耐心真誠，再到每一次面對誘惑時的堅守底線。廉潔，是醫生對生命的尊重，是對職業的敬畏，更是對患者和社會的深情告白。
在廉潔建設的道路上，我們要堅持“教育為先，預防為主”的原則。通過定期舉辦廉潔教育講座、案例分析會等形式，增強醫務人員的廉潔意識和自律能力。同時，我們要建立健全監督機制，暢通舉報渠道，讓權力在陽光下運行，讓每一個不廉潔的'行為都無處遁形。我們要讓每一位同事都明白，廉潔不是束縛，而是保護，它讓我們在職業生涯中走得更遠，站得更高。
我們還要注重文化引領，將廉潔文化融入到醫院的每一個角落。通過打造廉潔文化長廊、舉辦廉潔主題文藝演出等方式，讓廉潔理念深入人心，成為全體員工的共識和行動指南。我們要讓廉潔成為一種風尚，一種習慣，讓每一位員工都能在廉潔文化的熏陶下，自覺踐行廉潔行為，共同維護醫院的良好形象。
同時，我們要加強與患者和社會的溝通，主動接受監督，增強透明度。通過開展“患者滿意度調查”、“醫德醫風評議”等活動，及時了解患者和社會的需求與期望，不斷改進我們的工作，提升服務質量。我們要用實際行動證明，醫院不僅是治療疾病的場所，更是傳遞溫暖、弘揚正氣的殿堂。
展望未來，醫院廉潔建設的任務依然艱巨而光榮。我們要以更加堅定的信念，更加務實的作風，不斷推進廉潔建設向縱深發展。讓我們攜手并進，共同守護這片凈土，讓廉潔之花在醫療行業中綻放得更加燦爛！
最后，我相信，在大家的共同努力下，我們醫院的廉潔建設一定會取得更加輝煌的成就，為構建和諧社會、促進醫療衛生事業的健康發展作出新的更大貢獻！謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我們在此召開醫院廉潔專題座談會，旨在共同探討在醫療衛生事業中的廉潔建設工作。作為一名醫院的管理者，我對此次座談會充滿期待，希望通過交流與討論，能夠凝聚共識，共同推進醫院的誠信建設，確保醫療環境的清正、透明。
在當前醫療行業發展的大背景下，醫院廉潔建設顯得尤為重要。近年來，我們的醫院在各方面取得了一定的成績，但與此同時，個別地方仍然存在著不規范現象，可能影響到患者的信任度，從而影響醫院的整體形象。因此，我們有必要加大力度，加強醫院的廉潔干預，確保醫療服務的公正與公平。
在實踐中，我們需要明確幾項重要的原則。首先，醫院的各項制度要健全、規范。制度的執行力是保證醫院廉潔的重要基礎，我們的管理各個環節都應當有明確的責任人，特別是在藥品采購、設備采購等關鍵環節，更要嚴守財經紀律，維護好醫院的每一筆資金。與此同時，加強對制度執行的監督，確保每一位員工都能在明確的框架內工作。
其次，加強教育培訓也是提升醫院廉潔水平的重要手段。通過定期組織廉潔教育、法律法規學習等，使全體員工都能充分意識到廉潔自律的重要性，提升他們的素養與道德自覺，為構建良好的醫院文化打下堅實基礎。此外，鼓勵員工勇于監督與舉報，對那些敢于揭發不法行為的.人，給予必要的保護與獎勵，營造人人參與監督的良好氛圍。
同時，強化內部審計與外部監管是防范廉潔風險的有效途徑。我們應定期開展自查與評估，查找潛在的廉潔隱患，及時糾正發現的問題。與此同時，開放醫院的監控與信息透明，定期向社會公眾公布醫院的財務狀況和業務開展情況，接受社會各界的監督，引導患者和群眾參與到醫院的廉潔建設中來。
與社會各界的合作也是提升醫院廉潔水平的重要一環。醫院應主動與政府部門、行業協會等建立良好的關系，參與到行業自律組織中，借助集體的力量，提升醫院的整體形象與信譽。同時，我們還可以通過多種渠道，廣泛傳播醫院的廉潔文化，樹立正面的榜樣，使患者更有信心地選擇我們的醫院。
當然，在推進廉潔建設的過程中，我們同樣面臨一些挑戰。個別員工可能存在對廉潔制度認識不足、理解偏差等問題，這就需要管理層做好充分的溝通與引導，明確關于廉潔的政策與規定，確保每一位員工都能夠對醫院的價值觀、使命有清晰的理解。同時，在日常管理中，我們還需提高對潛在違紀行為的警惕，及時發現并處理問題，以維護醫院的良好形象。
各位同事，在此，我呼吁大家共同努力，積極參與醫院的廉潔建設工作。讓我們攜手并進，把廉潔與誠信的理念深入到醫院的每一個角落，共同為患者提供更為優質、公正的醫療服務。相信在大家的共同努力下，我們的醫院一定能夠在廉潔建設的道路上邁出更加堅實的步伐，成為患者值得信賴的醫療機構。
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 9
尊敬的各位領導，同志們：
為深入貫徹落實自治區和中衛市勤政警示教育大會精神，認真吸取縣林業和枸杞產業發展局原局長陶榮利用職務之便特大貪污賄賂案教訓，教育引導廣大黨員干部增強責任意識，自律意識，著力轉變工作作風，提高工作質量和效率，切實做到為民、務實、清廉，促進黨員領導干部勤政廉潔，進一步推進全鎮營造風清氣正發展環境活動的深入開展，鎮黨委決定在全鎮范圍內開展勤政廉潔集中整治活動。按照活動要求，我做如下表態發言。
一、加強對各種廉政制度措施、理論政策的學習。
自覺遵守組織紀律和工作紀律，認真落實限時辦結制、首問責任制、服務承諾制，強化工作責任，提高工作效率和服務質量。重點把黨風廉政教育和及黨員干部廉潔從業納入學習內容，采取集中學習，開展批評與自我批評等多種方式，認真學習黨和國家的法律法規，學習中央和區市縣規定，學習本行業、本單位制度辦法，學習崗位職責、工作業務所需的有關知識。通過征求辦事群眾意見和自我查找相結合的辦法，進一步查找遵規守則、勤政服務、誠實守信、辦事程序、工作效率、群眾滿意等方面存在的影響發展的深層次問題。嚴格要求全體干部在部門內部開展黨風廉政工作，提高抵御各類腐敗行為能力，認真學習一崗雙責，決策管理制度和政務公開的規定，集體決策
二、集中整治"庸懶散軟"，著力傳變工作作風。
集中開展干部紀律作風整頓，教育黨員干部嚴格執行各項規章制度，自覺遵守組織紀律和工作紀律，認真落實限時辦結制、首問責任制、服務承諾制，強化工作責任，提高工作效率和服務質量，為中心實施審批項目集中辦理，精簡審批環節，優化審批服務流程，縮短辦理時限，實現一次性辦結，切實提高行政效率和服務水平。
三、開展惠民政策落實情況檢查。
在實際工作中，我們始終把雙擁工作與宣傳黨的富民政策、法律法規結合起來，不斷探索新時期思想政治工作的新形式，改進工作方法，開展"三助"和"三定"服務，即為軍烈屬助耕、助種、助收活動和定期、定量、定向服務，積極落實優扶政策，為優扶對象解決"三難"問題。
1、推進基層民主政治建設，是解決"三農"問題，促進經濟發展、社會文明與穩定的重要舉措。上半年內我們著力于村務公開和民主管理工作，制定了規范化檔案整理細則和各項制度，
2、豐富服務內容，取得群眾的信任和支持。民生服務中心在堅持做好服務大廳工作的同時，拓寬服務領域，豐富服務形式，延伸服務鏈條，及時解決群眾關心的問題，尤其是各項補貼資金還沒兌現的問題。
3、加快電子政務公開建設。充分利用網絡，完善辦公管理系統、查詢系統，把各項補貼、居民醫療、養老保險全部公開。
一、堅定理想信念，筑牢思想防線
信念動搖是最危險的動搖，思想變質是最致命的'變質。首先要不斷加強學習，用黨的基本理論和先進思想武裝自己，用先進模范人物的事跡激勵鞭策自己，不斷提高黨性修養，做到"心靈環保"。不斷提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界，牢固樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀，做到立身不忘做人之本，為政不忘公仆之心，防微杜漸，克己慎行，踏踏實實做事，清清白白做人，始終保持一個共產黨員的政治本色。自覺抵御各種腐朽落后思想侵蝕，增強拒腐防變能力，提高執政能力水平，自覺筑牢防線、守住底線，做到自身過硬，起好模范帶頭作用。
二、強化宗旨意識，忠誠履行職責
始終牢記黨的宗旨，想問題、辦事情、做決策，時刻把人民群眾的利益作為第一追求，把人民群眾的愿望作為第一目標，努力做到為群眾不慕榮利、不圖虛名，堅持實事求是，為群眾不辭勞苦、勇于克難，堅持克己奉公，看輕個人得失；經常深入基層，傾聽民聲、了解民意、體察民情，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，滿腔熱忱、真心誠意地為群眾排憂解難。當前，特別要抓好新的"五個全覆蓋"工程，讓改革發展的成果更多地惠及廣大人民群眾。
三、堅持黨性原則，做到令行禁止
切實保證中央和省、市重大決策部署落實到位，堅決做到有令必行、有禁必止。()增強法制觀念，推進依法行政，凡事講法治、講原則、講規矩、講程序，帶頭執行民主集中制，全面推行政務公開，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權，自覺接受各類監督，做到公開透明、"陽光"施政。嚴格落實目標責任制，依靠法律和制度保落實、推工作、促發展、構和諧，以事業凝聚人、以情感團結人。做到"慎微、慎言、慎權、慎行"，努力開創"風清氣正、心順勁足"干事創業的新局面。
四、嚴格秉公用權，確保廉潔從政
秉公用權、廉潔從政，既是紀律要求，又是作風要求，要貫穿在政府工作的方方面面。堅持厲行節約、勤儉辦事，切實把有限的資金用在轉型發展、改善民生上。要對照《廉政準則》勤反思，按照廉政承諾勤檢點，做到自重、自醒、自警、自勵，帶頭落實黨風廉政責任制，加強監督檢查，嚴格考核獎懲。同時，教育廣大干部，以平常之心對待名、以淡泊之心對待位、以知足之心對待利，以敬畏之心對待權，以進取之心對待事，正派做人，勤勉盡職，干凈干事，以清正廉潔、干事創業的良好形象取信于民，激發廣大干部群眾共謀發展、勇于創業的熱情，齊心協力、開拓創新，為再造一個新大同作出新的更大的貢獻！
廉潔專題座談會交流發言稿 10
尊敬的各位領導干部家屬：
燕語新華喜，馬騰大地春。值此歲末年初之際，晉中市預防職務犯罪工作領導組辦公室、市人民檢察院、市婦女聯合會全體工作人員向耕耘在全市各條戰線上的黨員領導干部家屬同志們致以節日的問候和新年的祝福!對你們一年來對全市預防職務犯罪工作的支持與配合，表示衷心的感謝!
家庭是社會細胞，是親情維系、道德養成、價值觀念形成的重要載體。共建清廉家庭既是家庭成員健康成長的關鍵，又是反腐倡廉建設的基石。我們真誠地期望，每一位領導干部家屬，都能增強家庭促廉助廉的自覺意識，大興廉潔之風，建設文明家庭，共建預防職務犯罪的家庭防線。
一是要樹立“以德治家、以儉養家、以廉保家、以文興家”的良好家風。作為家屬，要當好領導干部遵紀守法的廉潔自律的“保健護士”、廉潔從政的“特殊監督員”。要關注配偶八小時外的“生活圈”和“社交圈”，經常做到“三個問一問”：當配偶晚歸時，問一問在外面與哪些朋友在一起，當配偶手提“禮品”進門時，問一問“禮”從何來，當配偶擺款顯闊時，問一問錢的來路正不正。
二是要常懷滿足之心，感恩之心，奉獻之心。要經常進行“五對比”，即比一比配偶和自己現在與過去的社會地位，比一比配偶和自己現在與過去的生活環境，比一比配偶和自己現在與過去的工作條件，比一比同齡同鄉的`工人農民，以及孤殘鰥寡的弱勢群體。“比一比”就會心滿意足，“比一比”才能摒棄貪念。
三是要努力養成文明、健康的家庭生活方式。要不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，耐得住艱苦，頂得住歪風，扛得住誘惑，管得住小節，時時主動過問配偶的思想動態、費用開支、社會交往，形成“父母教育子女、妻子警示丈夫、丈夫引導妻子”廉潔治家的新風尚。
一個充滿正氣、溫馨的家庭讓人羨慕!一位昂然正氣、勤政廉潔的領導干部讓人敬佩!一個敢于主動抵制送禮、說情的廉內助讓人稱贊!讓我們每個家庭、每位家屬積極行動起來，從自身做起，從現在做起，用我們特有的愛心、真情、責任心，為黨風廉政助力，為親人掌好權添彩，為營造幸福家庭自律。愿全市所有的領導干部家屬成為支持、監督親人勤政廉潔，自覺抵制腐敗歪風的堅強后盾。
我們相信，有您的支持與理解，家庭助廉之花一定會燦爛無比!
祝您家庭幸福安康!
廉潔專題座談會交流發言稿 11
尊敬的各位領導、同志們、工友們：
大家好！今年是中國共產黨建黨100周年，很高興能夠在這樣特殊的日子里，與大家相聚一堂，共同交流一個古老而又嶄新的有關“廉潔”的時代話題。
廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中“不受曰廉，不污日潔”，就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔，這個詞一直沿用至今，其內涵也由個人的修養漸變成對執政者的道德要求，現已演變成了一種社會價值取向和法律準則。無論歷史如何變遷，時代怎樣發展，廉潔的根本就是學會做人，做一個對社會、集體負責，對祖國、人民有貢獻的人，反之則會永遠被人民和時代唾棄。
根據去年中央紀委國家監委網站的通報，接受審查調查的中管金融機構黨員干部里有超過40%來自銀行業，如：中國進出口銀行專職評審委員李泊言，中國農業銀行四川省分行原黨委委員、副行長吳銳，工行公司金融業務部原副總經理王英奎等，其中中國郵政儲蓄銀行原行長陶禮明，5年內與他人合謀多次惡意超發數億元國債，將其中約3.4億元國債資金挪用于炒股、投資理財，供個人牟利，其手法之專業、規模之巨大十分罕見，這位曾經的“明星銀行家”最終因涉嫌受賄、挪用公款被判刑，這些利欲熏心的干部，勢必會受到嚴懲。
耳聞目睹貪官污吏的事情多了，相信有不少同志都會覺得反腐倡廉應該是領導干部的事，和一般干部沒太大關系。但通過我工作以來所經歷的點點滴滴，讓我深切地感受到：我們的黨就像一棵參天大樹，而我們每一個基層干部正是大樹扎入土壤里的根系；雖然我們每個人的工作各有不同、職位各有高低、權力各有大小，也許我們永遠不會成長為那強壯的樹干或翠綠的枝葉，但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴于每一根最基礎的根系。
本人從07年初入職場的青澀小生，到現今有幸成為一方主管的支行行長，廉潔這份理念一直存心中，“廉潔”之于我，就是以法律法規和方針政策為準則，以職業道德建設為依托，把"恪職盡責、廉潔從業"的要求貫穿工作始終，是我一生從業所需要恪守的原則。在閱讀“堅持文化自信，用典宣教篤行”學習實踐活動后，我對廉潔的認知有了更深刻的理解，廉潔一詞不僅僅是流于口頭上的說辭，更是實際的行動和理念。在我們銀行業的崗位上要如何做到廉潔合規，走好人生職業之路，從個人角度上看，我想闡述以下幾點觀念：
第一，廉潔從業，提升自我認識是前提。市分行紀委下發的“堅持文化自信，用典宣教篤行”學習實踐活動中有個典故說的是“吾日三省吾身”，說的是“每天多次自我反省，就可以避免過失”，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己，一個人戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有。”身為黨員干部的我深以為義：因為懂得自省是大智，敢于自省是大勇，只有不斷地自省，加強自我認識，才能更清楚地認識“廉潔”二字的分量和意義。
第二，廉潔從業，做好自身表率是關鍵。支行行長作為掌舵人，更應該成為合規經營、廉潔勤政的表率。我們銀行開門辦理業務，在創造效益的`同時，也面臨著來自社會的經濟誘惑。作為支行長，作為團隊廉潔合規文化觀念的引路人，只有自己做到這一點，支行上下才能上行下效，將廉潔合規的文化觀念深入到業務工作的方方面面，為穩健經營提供有力的保障。
第三，廉潔從業，營造清廉氛圍是保障。作為支行行長，不僅肩負著支行發展的興衰，更肩負著將支行打造成“人人廉潔，人人合規”的重責。主動帶領全員加強學習，學習我行的警示教育讀本、金融法律法規和內控管理文化，讓支行的員工不斷融入到積極進取的氛圍中，讓”廉潔、合規”的理念滲透到實際工作中去。在這里，廉潔已經成為時尚與追求，在一線崗位上，大家盡情揮灑著青春的汗水，立足自身平凡的服務崗位，爭當現代金融事業發展的一支重要生力軍，只有廉潔、合規才是保持這種良好氛圍的“保鮮劑”，也才能讓我們在自身的人生職業路上所向披靡。
各位領導！同事們！金融行業在這個時代的風口浪尖上，每一個民眾都在注視著我們的一舉一動，我們要保持高度的政治警覺，要做到預防問題的發生，而不是亡羊補牢，承擔起屬于自己的重擔。作為支行長，我理應秉承對人民、企業、國家忠誠的態度，發揚主人翁精神，在日常工作中深刻秉承廉潔合規的理念，為國家建設添磚加瓦、為實現每一個中國人的中國夢奮斗終生。
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 12
尊敬的各位領導、同志們、工友們：
中心小學認真貫徹落實《關于開展“廉潔文化進校園”工作的實施意見》的通知精神，結合學校、教師、學生的實際，培養師生員工廉潔高尚的道德情操，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，努力打造敬業、廉潔、勤教、勤儉、誠信的濃厚氛圍，取得了較好的成效。
一、明確三個目標，建立長效機制
學校成立由校長任組長、分管領導任副組長、班級輔導員為主要成員的廉潔文化建設領導小組，制訂學校廉潔文化進校園教育活動計劃，切實落實廉潔文化建設的“三個目標”：
1、學校目標。根據z省“五個嚴格”、蘇州市“三項規定”和z市“八項規定”，做到廉潔奉公、依法治校。
2、教師目標。根據教師職業道德規范，按照市局領導干部“六條禁令”和教職員工“十個不準”，做到廉潔從教，為人師表。
3、學生目標。根據“小學生守則”和“日常行為規范”，做到勤儉節約，誠實守信。
二、落實四有措施，開設專門課程
依據z市《廉潔文化》教材，學校在各年級的“地方課程”中，專門開設廉潔文化課程。學校德育處、教導處、教科室一起，舉行多次研討活動，教材分析，課時安排、重點難點、教學方法等各方面進行研究，并進行培訓，成立“廉潔教育”備課小組，專門負責該課程的開發和使用，真正落實“四有”措施：
1、有教材。充分利用z市《廉潔文化》教材，同時結合實際教師收集補充相關資料，充實教育內容。
2、有教師。每年安排教師課務時，各班確定一名廉潔文化課程教學老師，納入教師的工作量。
3、有課時。每學期在各班的“地方課程”中安排“廉潔文化課”教學，教師認真鉆研教材，認真備課，認真上課，認真布置活動。
4、有考核。根據《學生素質發展報告書》中有關廉潔的內容，每學期對學生的學習情況和行為表現評定等第，記入成績單，并及時表揚或糾正。
三、注重五個結合，營造濃郁氛圍
廉潔文化作為學校教育的組成部分，我們將它有機地滲透到各項工作中去，著重做好“五個結合”：
1、與校園文化相結合。在開展“廉潔文化進校園”的過程中，我們大力優化校園環境氛圍，在校園內樹立廉潔警句、格言標語牌，在黑板報上開辟“廉潔教育專欄”，充分利用廣播、櫥窗等宣傳陣地報道先進事跡，在學生閱覽室、圖書室放置相關圖書，在學校網站開辟廉潔文化專欄等，激勵師生誠信崇廉，奮發向上。
2、與師德建設相結合。根據教育局關于師德師風建設的要求，學校利用政治學習時間，組織教師學習反腐倡廉的理論，提高自身道德修養，促進全體教職工廉潔從教，做到市局要求的領導干部“六條禁令”和教職員工“十個不準”。同時每學年對照市局“師德考核標準”，對每位教職工進行測評，作為職稱評定、評先評優、績效工資考核的重要依據。
3、與德育活動相結合。每學年堅持開展“十個一”活動，即：國旗下講話、主題班隊會、通過課本劇表演、出好板報墻報、讀書活動、編制手抄報、講故事、書畫作品、征文、實踐活動等，讓全體師生在德育活動中，受到生動的教育，逐步形成廉潔從教，敬廉崇潔的.風尚。
4、與學科滲透相結合。現行學校教材中，有很多涉及廉潔教育內容。老師們尋找廉潔教育與學科教學的結合點和切入點，充分挖掘語文、數學、思想品德、社會、科學等學科內容中廉潔教育的資源，并抓住要點，進行有效、有序，動態地整合，把對學生的廉潔教育融入到日常教學管理當中，讓廉潔文化滋潤孩子們的心田。
5、與社區教育相結合。密切家長聯系，通過家長會、家校路路通、集體家訪、告家長書等，請家長協助學校注重培養孩子“誠信做人、勤儉做事”的良好習慣；結合學生實際，通過參觀訪問、采訪調查、公益活動等，引導學生做一個勤儉節約、誠實正直的人。
“廉潔文化進校園”活動是一項長期的，堅持不懈的工作，我校將把此項活動列入學校議事程中，爭取一切可以爭取的機會，利用一切可以利用的時間，切切實實把“敬廉崇潔”、“誠信守法”的主題，落實到每一個細節當中。愿通過我們的努力，促進師生的健康發展。
廉潔專題座談會交流發言稿 13
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！今天，我演講的題目是：《蓮，因潔而尊；人，因廉而正。》
古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。一代清吏包公、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣；全國師之表——優秀助學教師汪金權，22年來，慷慨解囊，傾力助學，不求回報的精神讓人嘖嘖稱嘆。
這一朵朵美麗的廉潔之花，不僅開在我們的歷史長河中，當今的黨政領導中，更開在我們一實小的校園中。
炎炎酷暑，烈日當空。以書記、校長為首的學校領導，他們急學生之所急，憂家長之所憂，不惜犧牲自己的休息時間，為籌集校舍的維修資金，頂著烈日，四處奔波。渴了，舍不得掏錢買冷飲；累了，舍不得掏錢去打的；餓了，舍不得掏錢進餐館。他們揮灑著每一滴汗水，節約著每一分錢，都是為了使教學樓的維修早日完工。他們這種無私奉獻、克己奉公的高尚品質不正是清正廉潔的真實寫照嗎？正是因為有如此廉潔的領導，才帶出了一批又一批潔身自律的好老師。在他們身上，我看到了一朵朵美麗的廉潔花正悄然地綻放。一實小的老師們用自己的實際行動，演繹著新時代清正廉潔、無私奉獻的動人故事。
張老師是我小學的班主任，她從教幾十年如一日，盡職盡責、嘔心瀝血。所教班級和學生經常受到學校、家長們的好評。在我眼里張老師是幸福的，因為她堅持不懈的工作，使家長和學生都十分尊敬她；張老師也是不幸的，她很早就背負著家庭沉重的負擔，因為離異，她獨自帶著智障的兒子生活。雖然如此，她仍克己奉公，言傳身教地培養了一批又一批素質高的學生，把自己全部的精力無私地奉獻給了教育事業。
后來我非常巧合，我來到母校實習。與張老師成為了同事，那時正值六年級畢業考試，張老師全身心地投入到工作中，她班上有一個學生，因為父母常年不在身邊，所以他學習非常不好。張老師每天放學都會幫他補習，督促他完成作業。后來孩子的家長知道了，非常感動。于是帶著一袋水果來感謝張老師，袋子下面壓著一個厚厚的紅包。張老師堅持不肯收下，并且嚴肅地對家長說：“你們的心意我心領了，教育孩子是我的職責，你們這樣做是在輕視我。如果你們想感謝我，請你們以后多配合我的工作，多和孩子交流，幫助孩子學習，使他養成良好的習慣。”家長聽后臉都紅了，連連答應。這使他們更加尊敬張老師了。
這一切都被我看在了眼里，后來我問她，為什么您這樣態度堅決地對待家長的感謝呢？張老師拉著我的手，親切地說：“當老師一定要廉潔！因為廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教，教師才具備道德上的感召力，才能使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。廉潔也是教師立教之本。只有時時刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。學生才會‘親其師，信其道’“。
如今和她一起工作的老師，都已經住進了寬敞而舒適的樓房，而張老師卻還是住在幾十年前的小房子里。她用她的一生詮釋了廉潔，也許有人說：“她真窮！”而我要說：“她是最富有的！”因為張老師擁有人世間最高貴的品質，她擁有人世間最美好的心靈，她擁有人世間最崇高的境界。
像這樣的例子還有很多很多，一實小的孩子每分每秒都被這種無私奉獻、不求回報的愛所包圍著，而我也時時刻刻被這些感人的事跡所感動著。一次三八婦女節，還在幼兒園的兒子，節前就與我商量要給老師送禮物，我向他了解這樣做的原因，沒想到他卻說：“我們班小朋友都要給老師送，送了老師會不批評我，會更喜歡我！”我奇怪兒子怎么這么小就會有此想法。我告訴他，媽媽也是老師，從不接受人家的禮物，但媽媽對每個學生都一樣關心、一樣嚴格，你們的老師也和媽媽一樣，老師喜歡的是懂事、愛動腦、有禮貌的`孩子，你在幼兒園好好表現，這就是送給老師最好的禮物，兒子開心的答應了，當天上學還把媽媽的話告訴了老師，得到了老師的夸獎，兒子更自信了。孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”作為教師的媽媽，榜樣的力量是無窮的，我的道德表現可能影響一個孩子的一生，所以我要堅守這一道德規范，并影響我的孩子與學生。
我們都喜歡把自己稱做“實小人”，當聽到孩子們一聲聲甜甜地叫著老師時，是我們身為人師的最大喜悅。當有些教師在為帶幾個寄讀生而爭吵不休的時候；當有些教師忙著“走穴”在各種培訓班的時候；當有些教師在為某位家長饋贈輕了而發牢騷的時候；當有些教師利用教師職業之便，在學生身上獲取利益，如獲取高額回扣的強行推銷資料的時候……請回首看看我們這些“實小人”，他們除了工資收入，真的是兩袖清風。
以圣潔的心，教神圣的書，廉潔從教是教師的天職，拒絕“走穴”、拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”是我們的責任和義務。千變萬變，人民教師清正廉潔、忠誠奉公的優良傳統永遠不能變。
一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季風雨，“實小人”就這樣用自己的清貧、廉潔、信念、愛心和青春彈奏著三千多名兒童的愛的樂章。最后，請允許我用一句警句來結束今天的演講“蓮，因潔而尊；人，因廉而正”。
廉潔專題座談會交流發言稿 14
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經歷，和短暫的黨齡，還領受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。
今天我演講的題目是《為民、務實、清廉，從我做起》。
一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢？”
不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實清廉的豪情壯志！也只是紙上談兵，無從實踐呀。
所以，我找到了領導，訴說了我的'想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方；是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。
領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……
的確，為民務實清廉的工作作風和廣大干部職工是緊密相聯、息息相關的！為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神；務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務求實效，需要的是腳踏實地的實干精神；清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神！
為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持！
焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴？憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格！
人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連接在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地群眾為他立祠刻碑；共產黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實清廉，就能得到人民群眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實清廉既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準則。
從廣義上講，作為一名機關黨員干部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了干部就得為人民服務；拿了人民的奉祿，就要給人民干事；給人民辦事，就不能占便宜。
落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。
同志們！
讓我們這些“平頭百姓們”，也和領導干部們結伴同行，實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好；錢多錢少，干凈就好；說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成；你為人，無時不樂！以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧！讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆！
這正是：安康樹正氣，漢江水自清，廉潔講誠信，政通固本基！
謝謝大家！
廉潔專題座談會交流發言稿 15
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：
大家好!
在演講前我不禁想起“幸福”一詞，人生的目的是追求幸福。那么，我們所追求的幸福生活到底是什么呢?是平安，是快樂，是父慈子孝，是合家團圓。而對一名國家公務員來講，幸福，更是群眾一個敬意的眼光，一聲真心的贊嘆!而勤政廉潔、執法為民正是這一切一切的前提與保障。
中華民族幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中，依然有許多嚴于律己、奉公守法的清官廉吏，他們恪守“不貪為寶”的人生信條，清清白白做人，明明白白做官。他們的浩然正氣，影響著一代又一代的.后人。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。
如今，市場經濟浪潮風起云涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，各種挑戰和考驗讓人目不暇接。于是一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官在“糖衣炮彈”面前紛紛倒下，難道這些還不足以警示我們每一個人嗎?難道真要等到失去人身自由的時候，才會想起什么才是人生最寶貴的嗎?
在我們安監工作中，每天都要同各類生產、經營者打交道，我們的手中也擁有一定的權力，但這權力更象一把鋒利的雙刃劍，一面可以為民造福，為國家造福;一面也可以為私謀利，為己掘墓。在監管和執法過程中，當我們面對各種矛盾時;當我們面對各種利益沖突時;當我們面對種種誘惑時，我們務必要保持清醒的頭腦，堅守一身正氣、纖塵不染的工作作風，正確的運用好自己手中的權力。如果我們偏離公正執法的職業規范，不講原則，以權謀私，徇私枉法，輕則會受到黨紀、政紀的處分，重則會受到法律的制裁。到那個時候，不僅個人名譽和尊嚴無存，還會失去人身的自由和家庭幸福，這樣的人還有幸福嗎?在我們身邊有著許許多多廉潔自律、勤政為民的安監人，我們秉承著“以人為本、保障安全、服務發展、爭創一流”的安監精神，以昂揚的斗志、無私奉獻的精神，履行著一個安監人“為民服務，為民奉獻”的職責，幾年甚至幾十年如一日踏踏實實地做好每一項工作。多少次因履行職責而不分晝夜，多少次受到群眾甚至親人的埋怨與誤解，我們無怨無悔。沒有驚天地泣鬼神的豪言壯語，沒有孤膽英雄的舍生取義。有的，只是作為一個安監執法者的蓬勃朝氣和浩然正氣!有的，只是我們所肩負的重要使命和執法為民這個永恒的主題。我們正在平凡的工作崗位上，用自己的辛勤勞動，換來千萬個家庭的幸福，換來生產的平穩運行，換來企業的經濟效益;用勤政廉潔的實際行動，詮釋“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的諍諍誓言!
蓮花，出污泥而不染，重潔身以自好。公正、效能、服務這三大廉政文化的理念就如三朵清純的“廉花”，“潤物無聲”地滋養著我們安監人的幸福。朋友們，讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，在公正廉潔、勤政務實、安監為民的具體實踐中，讓這三朵“廉花”香飄安監，鑄就我們安監人真正的幸福與快樂吧!最后，讓我們用另一種行動和語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心!
謝謝大家!
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