新員工代表發言稿

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編為大家收集的新員工代表發言稿，歡迎閱讀與收藏。

各位領導、同事們：

　　晚上好！

　　非常感謝領導給我這次機會讓我來拋磚引玉一下，來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。

　　因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受――這是一個“三心”團隊――極負責任心、愛心和上進心的團隊。

　　首先這兒是一個極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風吹雨淋的；上班的時間也很長，從早上6點起床坐車到晚上8點才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言，齊心協力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時，順利地通過安檢。

　　然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個單位過來的，但大家都很融和的相當的快，相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位，出現問題都能直言以對相互提醒；空閑時更是如一家人隨和，今這個帶點咸菜，明那個帶點辣椒大家一起分享，大家都相處在一個很溫的氛圍中。

　　而且各位領導也是非常關心著我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風雨，陳經理是經常在這兒和我們共進午餐，平總、葉書紀也是經常來這兒關心大家，體貼大家的。

　　最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來，大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動地愛護著自己的工作環境；團隊一來，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿地工作；當晚上游船來了差不多時，都很主動地問還有多少臺車沒來，問車號、電話之類的，大家都是齊心協力地為一個目的'――把工作做好。

　　所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興，我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實實地做人，把事情做到位。

　　今天是我們在景區中的第一個五一黃金周，但請領導放心，我們有心理準備，不論在哪個崗位中，我們都會多看、多學、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務，因為我們是生在這樣一個好的團隊之中，我們會為我們的責任而努力工作的。

　　以上就是我的體會，謝謝大家。

【新員工代表發言稿】相關文章：

新員工代表發言稿05-29

公司新員工代表發言稿10-25

優秀新員工代表發言稿03-22

醫院新員工代表發言稿12-27

企業新員工代表發言稿范文03-31

新員工代表入職發言稿09-24

公司新員工代表發言稿范文07-07

新員工代表的發言稿（精選8篇）07-19

新員工代表發言稿（精選5篇）07-19

新員工代表發言稿三篇11-19