周年慶發言稿

時間：2021-07-19 16:43:40 發言稿我要投稿

周年慶發言稿（通用6篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的周年慶發言稿（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

周年慶發言稿（通用6篇）

　　周年慶發言稿1

尊敬的來賓，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　在這十五周年慶典的大喜日子里我代表公司董事會對各位朋友各位家人光臨“十五周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！同時向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。

　　值此金秋送爽，碩果累累的季節，我們迎來了云南陸地招標咨詢有限公司十五周年的生日，過去十五年里，陸地從成立到現在，一路跌跌宕宕，有起有伏。從開始的蹣跚不穩，到現在的穩步前進，這其中有前行的曲折，有奮斗的動力；有過失望的心酸，也有過成功的喜悅。多年來，不管遇上怎樣的情景，都離不開大家的共同努力。大家都辛苦了！

　　20xx年，公司成立之初，人力、物力、設備都不齊全，沒有電腦，沒有打印機，招標文件完全手寫，整年做了38個項目，其中的辛苦不言而喻。到現在 5年過去了，電腦桌椅，打字復印，全部都是最新配置，公司每年可以完成幾百個項目，這樣點點滴滴的累積使陸地形成現在的森然大樹，以蓬勃的姿態努力向上。公司成立至今，經營業績卓著、共計完成了兩千多個項目。其中完成了云南省人民政府辦公樓、云南省政協辦公樓、云南省人民檢察院綜合辦公大樓、昆明醫學院第一附屬醫院住院大樓等多項省級重點工程的監理、樁基、施工、消防、智能化、裝修等一系列項目的招標代理工作。

　　十五年來，在服務過程中公司始終堅持“公平、公開、公正、誠實和信用”的原則，貫徹“優質、高效、專業、敬業”的服務宗旨，認真做好招標前的咨詢服務，招標過程中法律、法規、程序咨詢服務和招標后各種備案材料的咨詢服務。依靠過硬的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神和優質熱情的服務，嚴格認真，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽我們走過的十五年可以說是幾經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的十五年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的十五年；是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的十五年。

　　風雨十五載，我們一路同行。回顧公司十五年發展史，是一部為招標實業不懈奮斗的歷史；是一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史；十五年來之所以能取得輝煌成績，靠的是歷屆上級領導的關心，靠的是兄弟單位和社會各界的支持，和幾代陸地人團結奉獻、求實開拓、爭創一流的精神！

　　今后，咱們依然要立足招標事業，奉獻社會，切實肩負起招標的光榮使命；堅持解放思想、改革創新、始終保持與時俱進的精神狀態；堅持以人為本，強化基礎管理，加強公司人才資源的儲備，堅持以科技、人才為公司強大后盾，不斷提升公司技術水平。

　　企業要發展，管理是根本。我們今后要按照權責分明，科學管理的現代企業制度，積極推進人事、勞動、分配三項制度的改革，各分公司和總公司統一步調，集中管理，著力推進公司經濟發展。

　　十五年崢嶸歲月、十五年春華秋實、十五年凱歌高奏！珍憶十五年輝煌歷程我們不辱使命，展望未來，我們將繼往開來，懷揣理想，努力發展，積極進步，為成為云南省一流招標企業而不懈奮斗！

　　最后再一次歡迎并感謝各位的光臨！

　　周年慶發言稿2

尊敬的各位領導及各位員工，各位嘉賓：

　　大家上午好！

　　我是公司的總經理xxx，今天是我們xxx公司xx周年慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來參加公司的周年慶，也是大家對公司的一種認可。

　　這些年公司的發展少不了各位領導的指導，少不了各位嘉賓對公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起，一點點的坐上總經理的位置，我是看著公司的成長的，我一開始也是公司的一個小職員，經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發展，皆是因為公司在不斷的發展，也是因為領導信任，因為員工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會這個上升的空間。在今天周年慶上，我個人表示對公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力，我不會辜負公司的栽培，更不會辜負領導的信任，也不會辜負大家對我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。

　　我作為總經理，對此感謝你們參加公司成立xxx周年的慶祝大會。在今天這個好日子里，我想說：未來的日子，我會盡我的全力為公司做好所有的工作，我會爭取更多機會去建設公司，也會改正自己身上還存留的缺點及不足，在公司里呈現出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會有更多的發展。公司的發展也經歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發展，以前那么辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什么樣的挑戰，我們也能堅持到底，絕不輕易就放棄。

　　在此，這次的xx周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發展更好。

　　周年慶發言稿3

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。

　　歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。

　　陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，20××年××月正式營業，20××年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，20××年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，20××年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，20××年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至20××年××月份，酒店已經譽滿十周年。

　　十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1。23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。

　　我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。

　　我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

　　我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。

　　我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

　　我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

　　一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

　　二是實施目標化管理，向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

　　新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是20××年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

　　最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

　　周年慶發言稿4

尊敬的羅董事長，各位領導及各位同事：

　　大家上午好！

　　我是來自餐飲部西餐廳的一名員工，很榮幸能代表酒店員工在這里發言，今天我能站在這里與酒店的栽培和同事的幫助是分不開的，雖然剛來酒店的時候，對酒店這個行業還不是很熟悉，但是上級的關心和同事的幫助讓我有很大的進步，在此我要感謝在坐的各位領導及同事。

　　我是20××年××月××號入職的，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，展望酒店的未來我斗志激昂。酒店的成長無不留下我們的足跡，雖然生活的歷煉會磨淡我的壯志豪情，但是卻永遠元法熄滅我們始終如一的服務熱情。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無不體現了我們對每一位賓客的關懷，我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自身，并創造出酒店最美好的形象，我們始終如一、盡職盡責，做好每一件事，用愛心和寬容對待每一位同事，我們將以客人的滿意做為自己的工作目標，把酒店的繁榮當作人生奮斗的價值。我們只有不斷的學習，只有不斷的充實、完善自己，才能從根本上提升自己的文化修養。正值風華之年的我們有著年輕人特有的'朝氣與活力，身為銀天人的我們，有著共同的理想和追求，以自己的堅持與不懈，撐起銀天明日更遼闊的天空！

　　周年慶發言稿5

尊敬的各位來賓、親愛的員工同志們：

　　大家好！

　　今天我們滿懷喜悅，充滿豪情，隆重慶祝我們賀臨假日酒店十六歲的生日，在這個可喜可賀的日子里我代表集團董事會及我的家人，向各位來賓、員工們表示熱烈的歡迎！

　　十六年來，我們銳意進取，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑著自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水，創造了企業一個又一個的輝煌。

　　酒店從成立到現在，由開始建店的不懂經營、不懂管理，全體員工團結拼搏、埋頭苦干，取得了驕人的業績，這都歸功于酒店上上下下各部門、全體員工的共同努力，當然與我們員工家屬的大力支持也是分不開的。因此，我再一次的向員工們、朋友們表示由衷的感謝！

　　秋是收獲的季節，在這收獲的季節里，時逢我們酒店成立十六周年慶典，我很高興和大家共同分享豐收的喜悅。酒店大堂重新裝修，并于20××年××月××日已正式啟用。經過十六年的蓬勃發展，我們公司已由原來的單一經營，拓展有公墓、苗圃、四合院會所等綜合產業：2015年7月16日啟動了四合院會所項目，該會所是集餐飲、娛樂、度假、觀光旅游為一體的接待場所，現已動工建設，計劃年底投入使用；20××年××月××日我縣的城市公墓綜合樓項目也緊隨其后開工建設。這樣我們集團的事業越干越大，發展的步伐越來越快，涉及的業務越來越廣，這就要求我們大家繼續發揚我們賀臨人求真務實，不怕苦不怕累的精神，團結拼搏、共同奮斗。未來的競爭日益激烈，我們面臨的挑戰是全新的，面對整個社會新常態下，我們賴以取得成功的價值觀從未改變，在整個企業發展的進程里是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，并用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我相信，公司的事業一定會更加蓬勃發展，我們的明天也一定會更加燦爛輝煌。

　　讓我們大家攜起手來，奔向更美好的明天！

　　謝謝大家！

　　周年慶發言稿6

　　大家好，我叫宋怡，是定子車間員工。值此嘉和公司成立15周年慶典的日子，我有幸能站在這里，代表為公司服務了15周年以上的老員工們發言，內心非常激動。同時，我也要感謝嘉和公司，給了我們這個平臺，給了我們一個家。

　　嘉和公司成立于XX年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的創立賦予了“嘉和”新的意義。 “嘉和”就是 “家和萬事興”，解釋了真正的“家”的精神，給我們家一樣的溫暖，而我們的感受就是“超越”，這種感受很實在、很親切。

　　公司創業之初，條件非常艱苦，廠房很小很破，機器設備很少很舊；沒有辦公樓，員工食堂便是會議廳；員工下市場沒有經費，就自掏腰包，省吃儉用。但在初期艱苦的環境下，我們的員工雄心勃勃，壯志凌云，一心要闖出一番天地來。有時候為了趕出貨，時常加班到夜里12點，有時候甚至加班到1點、2點，但大家都很理解，也很快樂。

　　伴隨著公司一路成長，我個人也由一個什么也不懂的小女孩，成長為公司的崗位能手，現在我的小孩也有十幾歲了，回首當初，這一幕幕依然很歷歷在目。

　　08年公司遭遇了金融危機，可以說是公司自成立以來最艱難的時刻，很多福利待遇都取消了，這期間很多人都走了，但我們老員工理解公司的難處，也愿意與公司一起共度難關，所以我們堅持下來了。

　　經營承包以后，公司又提高了福利待遇，而且訂單在穩步上升，工人們心情好了，干勁足了，也不再抱怨很多，大家都埋頭做事，效率自然就上去了，工資自然有了提高。作為老員工，我們最欣慰地是看到公司在一步步地成長，過去不好的地方也在一點點地改善，這些我們都看著眼里，記在心里，也愿意協助公司去改善。

　　再次感謝嘉和公司，感謝各位老板、同事們對我們的關心和愛護，衷心希望嘉和公司能夠越辦越好，越來越強大，產品線越來越豐富，在市場上的地位就越穩固，這樣，我們員工的福利待遇就越好，干勁就越足。

　　謝謝大家！

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