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公司工作表態發言稿

時間:2024-07-25 08:34:59 曉麗 發言稿 我要投稿

公司工作表態發言稿(通用18篇)

  在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿使用的情況越來越多,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的公司工作表態發言稿,歡迎大家分享。

公司工作表態發言稿(通用18篇)

  公司工作表態發言稿 1

尊敬的各位領導、各位同事:

  根據大會安排,我代表三通公司就20xx年工作作如下表態。

  過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。20xx年集團和公司雖經歷全球金融風暴的洗禮,但三通公司經過09年度的調整、變革、發展,已取得初步成效。公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。

  20xx年,將是三通公司發展起步之年,在公司的發展史上具有重大意義。這一點我們非常明確。20xx年公司雖面臨諸多不確定因素,但我們一定會搶抓機遇、奮發進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求發展。具體舉措如下,請大家評議:

  一、圍繞集團主業,確保穩定發展

  公司將緊緊圍繞主業,做好各項服務,并秉承“拓展兩翼(藥劑、物資)、多創效益”的原則,落實和細化各項工作流程,探索創新服務,提升服務水平,以服務主業求生存,配套主業謀發展的思路,確保全年經營的持續穩定與發展。

  二、破解四大難題,尋求長遠發展

  20xx年公司在發展上還面臨四大突出矛盾,主要是資金、人才、場地以及采供政策的統一。這些都制約著公司的發展,我們力爭在新的一年逐一解決各個難題,確保公司的長遠發展,這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。

  三、調整經營方式,謀求更大發展

  公司將加大污水藥劑的研發力度,逐步打開污水藥劑市場;在純凈水業務上設想引進新設備,開發小瓶裝純凈水,培育新的增長點;物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作,通過經營方式的調整,力爭在新的一年有更大的發展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規劃后準備對外招租或尋求更加有效的產業進行嘗試。

  四、擴大外埠市場,尋求長足發展

  進軍外埠市場一直是我們目標,01年公司將利用水務集團的品牌優勢,在條件、政策等允許的情況下,公司業務將逐步向外埠市場延伸,特別是藥劑、純凈水業務,將更深入市場,尋求長足發展。

  五、圍繞效益目標,強化內部管理

  公司將緊緊圍繞效益目標,加大考核力度,完善分配制度,細化內部管理,注重內部挖潛,降低運行成本,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的`目的。我們公司將以更加嚴謹的管理制度為集團的發展保駕護航。

  各位領導,20xx年已經到來,展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖,我堅信,只要我們能及時調整經營思路,把握市場脈膊,精益內部管理,并依托主業,定能完成集團下達的各項目標任務,實現新的跨越,贏得新的戰績!

  謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 2

各位領導、同志們:

  大家下午好!

  新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

  20xx年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的.態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;

  及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

  謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 3

各位領導、同志們:

  大家好!

  回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

  一、針對上一年度安全工作中暴露出的問題

  進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

  二、在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理

  重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

  三、進一步加強班組安全管理工作

  規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。

  四、在今年施工現場的.安全管理方面、突出風險的動態

  管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

  五、在安全技術、勞動保護

  設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

  六、加強公司的安全學習

  培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證20xx年安全生產目標的實現。

  我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,為公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家。

  公司工作表態發言稿 4

尊敬的各位領導、同志們:

  根據會議安排,我代表計量分中心作表態發言。半年來,計量分中心在公司的正確領導下,在各相關職能部門的大力支持下,分中心緊緊圍繞公司年度總體工作目標,在夯實安全生產為基礎,以計量延伸管理為重點,強化電能計量技術,確保電能計量裝置準確、可靠運行。通過分中心全體干部職工共同努力,較好地完成了上半年安全生產工作任務。為確保全年目標任務順利完成,下半年我們將突出估好三個方面的工作:

  (一)嚴格管理,確保安全生產局面穩定

  1、認清安全形勢,強化安全責任。認真執行(安全生產上崗到位責任制),把上崗到位確保作業現場安全放在各項工作首位,確保安全生產可控、在控、能控。

  2、加強施工檢修現場安全管理。堅持施工檢修施工公示上報制度,嚴格執行工作票制度和施工作業票制度。在安裝計量裝置或檢修維護用電終端工作中,嚴格執行(湖北省電力公司低壓兩票實施細則)。現場工作負責人及安全員必須履行安全職責,監督好運行管理單位的安全措施布置。

  3、進一步加強施工現場安全監管工作。進一步規范施工作業流程,開工前,工作負責人要組織召開班前安全分析會。要對所采取的安全措施進行認真細致的.檢查,要加強作業過程的安全監護。全部工作完畢后,經竣工驗收合格后方可報告完工。

  4、加大安全稽查力度。繼續以安全稽查作為現場安全監控的重要手段,加大安全稽查力度,加大違章處理辦度,嚴格執行違章扣分標準,堅決遏制違章行為。

  (二)細化舉措,做好迎峰度夏期間維護搶修工作

  加強搶修值班管理,嚴肅值班紀律,嚴格執行帶班制度;加強搶修裝備管理。認真清理搶修裝備,確保所需設備、設施數量和種類滿足現場需要,狠抓加強搶修過程的安全管理。嚴格履行工作票卡相關手續,不得采取工作完工后補填搶修單等形式應付檢查,一經發現,按無票工作論處。

  (三)精抓細管,繼續做好計量管理工作

  1、加強新裝用戶計量安裝管理,為優質用電客戶開辟“綠色通道”,盡快使用戶用電設備投運送電,為公司的售電量增長奠定基礎

  2、加快公變、專變用戶表計終端故障處理工作,提高線路、臺區線損考核力度。

  3、督促各所加快表計輪換工作進度,順利完成市公司下達的里程碑改造計劃。

  4、加強計量生產管理、延伸管理、資產管理工作,努力為公司營銷全面精細化考核評分工作取得優秀成績。

  同志們,還剩下不足5個月的時間,安全工作任重道遠,任務十分艱巨,我們將在公司的正確領導下、在兄弟單位一如既往的支持下及全體計量人員的共同努力下,凝心聚力、克難奮進,為區公司圓滿完成年度安全目標任務而努力奮斗。

  謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 5

各位領導、同志們:

  大家好!

  回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

  第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

  三、進一步加強班組安全管理工作,規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的.意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

  四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

  五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

  六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

  我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,為公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 6

各位領導、同志們:

  根據會議安排,我代表市場營銷部就上半年營銷管理工作和下半年工作打算作表態性發言。現向大家匯報如下:

  一、上半年工作回顧

  20xx年上半年市場營銷部在公司領導的關心和支持下,按照公司xx年工作部署,緊緊圍繞公司的發展目標,堅持以公司1223的工作思路為指導,以實現公司經營扭虧為盈,實現同業對標工作排名前三位為中心,針對電力市場新形勢、新困難,積極克難奮進、強化營銷管理。半年來,各項工作取得了一定的突破,下面就半年來的工作予以總結匯報。

  1、各項經營指標完成情況

  (1)售電量:完成5422萬kwh,完成市公司下達指標的47.2%,比去年多售電938萬kwh,增長21%。

  (2)綜合損耗率:完成10.71%,超市公司下達的考核指標(10.5%)0.21個百分點,與去年同期相比下降了2.48個百分點。

  (3)售電電價:完成0.654元/kwh,比去年同期增加0.028元/kwh,

  (4)電費回收:當年電費完成95.1%。

  2、開展了農電“線損管理年”活動

  為進一步加強線損管理,降低線損率,實現線損管理的規范化和精細化,公司成立了線損管理領導小組,確定活動辦公室掛靠在市場營銷部。根據公司的`布置市場營銷部組織制定了公司“開展線損管理年活動的實施方案”。制定的幾項管理降損措施目前正在積極落實:

  (1)對供電所的線損指標進行動態管理,根據供電所的售電情況逐月測算核定考核指標。

  (2)6月份啟動淘汰dd-28型電能表工作目前已完成3040只,

  (3)公變臺區計量裝置完善工作已全面鋪開,現已完善了173臺,

  (4)動力專變以上客戶都基本實現了功率因素考核。

  (5)為進一步規范營銷管理,修訂和完善了營銷管理制度。強化了抄表臺帳與封印封鉛管理。

  3、會同財務部、審計部清理公司3月份前電費。同時組織兩個工作組對尚賢、黃橋營業站幾名收費員的電費進行了清理。

  4、會同財務部開展了兩期營銷專職、電費會計培訓,提高了他們的業務水平。

  5、用電檢查與反竊電工作,查處了兩起竊電戶,追補電費1300元,在開展用電檢查過程中追繳了因接線錯誤而少計電費進行了追補,并已全部收回電費。

  6、計量所完成曹家電站,水口電站、田心電站、晏家電站等關口電能表的現場檢驗。完成白水變電站、八都變電站、楓江變電站、古富變電站、黃橋變電站上半年度的電能表現場檢驗。同時完成雙山電站、橫山電站、山觀電站、丁江電站等關口表計改造工作。另外對科華水泥廠、醪橋山觀鐵礦等30家用電大客戶的電能計量裝置現場檢驗。

  二、營銷工作存在的不足

  1、“線損管理年”活動中一些工作還未得到真正落實。

  2、嚴格執行《供電服務規范》的意識還不強、制度執行不嚴格,抄、核、收以及故障表計處理、電費退補等日常管理質量與制度要求存在一定差距。

  3、一線營銷人員業務素質尚待提高。

  4、各供電所公變臺區線損理論計算未開展。

  公司工作表態發言稿 7

尊敬的各位領導、同志們:

  經理的'工作報告鼓舞人心,催人奮進,更加堅定了我們干好工作的決心和信心。我們將堅定不移、不折不扣地貫徹落實公司工作部署,動員多經干部職工抓好機遇,強化責任,服務大局,奮發有為,確保完成全年目標任務。積極加強與基建、設計、物資等部門溝通,進一步探索和完善工程管理模式,提高生產裝備水平,保證工程全部達標投產,確保工程實現零缺陷移交生產運行,服務電網發展。

  三是切實搞好三項建設。即一要按照上級政策,理順和規范多經管理體制建設,全面落實多經體制改革方案,規范多經與主業關系。二要加強內部機制建設,完善內部治理結構,建立強有力的指揮系統。三要狠抓隊伍建設,重點加強生產專業技術人才培養,提高多經隊伍整體素質。

  四是著力提高四種能力,即一要提高市場占有能力。加強招投標基礎工作,在鞏固現有市場份額的基礎上,爭取實現新突破。二要提高獲利能力。進一步完善單項工程成本分析核算制度,狠抓內部控制,提高發展質量和效益。三要提高資金營運能力。充分發揮會計結算中心的作用,加強資金管理和稅務籌劃,提高資金使用效率和效益。四要提高創新能力,堅持科學創新,堅持一切從有利于工作出發,堅持一切從效益出發,“不比規模比精品、不比規模比效益”,在多經系統努力做到“單項工作爭第一,全面工作爭先進”。

  公司工作表態發言稿 8

尊敬的公司領導,親愛的同仁:

  大家好!

  在大家的共同努力下,公司的.安保工作即將畫上一個圓滿的句號。隨著春節的臨近,安全保衛工作進入沖刺階段。做好春節期間安全保衛工作,確保公司在這個盛大節日里安全和諧是公司安全部的中心工作。這不僅是公司對我們安全部管理水平和工作質量的一次考驗,更是對我們安全部全體工作人員精神意志的一次洗禮。

  今天,我們齊聚在這里舉行春節工作誓師大會,為春節安保工作拉開了序幕。我代表我們30多名同事做出以下四點承諾:

  一、要進一步增強安保工作的責任感、使命感和自豪感,全力投入春節安保,堅決預防和打擊各種違法犯罪與破壞活動,全力營造安全和諧、健康有序的節日環境;

  二、要切實掌握安保工作技能。

  春節安保工作任務異常重要和艱巨,我們要充分利用有限的時間積極參加安保培訓,熟悉崗位、明確標準、掌握技能,為即將開始的春節安保工作打下良好的基礎;

  三、要嚴格遵循安保工作標準,認真遵守安全規定,嚴格執行安保程序,全力做好各項工作。

  要遵守紀律,堅持原則,在任何情況下都不能降低標準、放松要求,全力確保春節公司各區域的絕對安全;

  四、要熱情提供安保服務。

  我們安保隊伍的形象和能力,關系到公司形象。我們既要嚴謹細致、認真把關,又要態度和藹、熱情服務,努力營造歡樂、祥和的節日氣氛。

  謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 9

各位領導、同事:

  大家上午好!

  融資是推動經濟發展的重要抓手,全縣經濟的快速發展離不開金融機構的大力支持。各級各部門要站在全縣融資工作的高度,積極整合資源,切實增強服務意識,不斷提升服務能力,積極搭建融資平臺,優化資源配置,努力打造良好的金融環境。要進一步加強與金融機構的對接溝通,建立健全工作機制,完善組織機構,為思南經濟社會實現新發展新跨越提供強有力的支撐。

  融資工作的核心問題是發揮金融機構的積極性,各部門要切實增強責任感、使命感、緊迫感,以項目為載體,以創新為突破,創新融資模式,拓寬融資渠道。要全力做好項目策劃和包裝,加大項目前期工作力度,完善融資項目的'規劃、立項、融資、建設等前期準備工作,推進一批具有全局性、基礎性、戰略性的重大工程項目,努力開創全縣經濟金融互動共贏的新局面。

  全縣各級各部門、各金融機構要正視當前經濟、融資工作面臨的困難和問題,盡快采取有效措施加以解決,齊心協力把融資工作做活。要做好銀政企對接工作,真正打通環節,優化流程,破解企業融資難的問題。要加大銀企合作,使銀企雙方充分了解政策的導向,在合作中實現雙贏。各金融機構要發揮集團整體優勢,拓寬與政府互助方式和思路,要以支持地方經濟發展,支持企業發展,促進銀行自身發展為出發點,進一步創新金融產品,提高金融服務,創造良好的金融投資環境,確保圓滿完成我縣20xx年融資工作任務。

  公司工作表態發言稿 10

各位領導、同事:

  大家上午好!

  下面我就自己參加工作以來,關于宣傳工作方面的一些體會和大家進行交流:

  在企業中,無論是對于宣傳工作者還是其他崗位,寫作都是最重要的基本功。沒有一定的文字功底,寫出來的東西只能是自娛自樂,特別是青年員工,更要注重提升自己的文字水平,這對個人未來的發展絕對有益無害。而提升文字水平的方法,就我自己目前的.感受而言,我覺得主要是以下四種:

  一是不斷積累;二是主動思考;

  三是工作實踐;四是學習交流。

  1.不斷積累。積累是一個循序漸進的過程。寫文章,必須要有一定的知識積累,要善于當諸子百家中的“雜家”,博采眾長、兼收并蓄,多學一些、多懂一點沒有壞處。腦子里有東西、肚子里有墨水,寫文章的底子自然就能厚起來。

  2.主動思考。寫文章一定要善于思考、精心雕琢,一定要多問為什么、少問行不行,不能人云亦云、隨波逐流。要深層次地看待問題,抓住本質,找準關鍵點、著力點,這樣寫出來的文章才會有一定深度、有自己的思路。

  3.工作實踐。實踐是最好的老師。凡事只有親自實踐過后,才能有最真實最深刻的體會。寫文章不能總是閉門造車、異想天開,要主動在實踐中找答案,要善于將自己在工作實踐中的所得所想進行總結,確保文章有的放矢、言之有物。

  4.學習交流。寫文章要學會在關鍵時刻,跳出只有自己一個人的圈子,要融入或打造一個更大的“討論組”,主動與他人進行學習交流,圍繞一個主題開展“頭腦風暴”,這樣才能“碰”出靈感、“撞”出火花,取長補短、增長見識,進而達到相互提升的效果。

  我的分享就是這些內容,不到之處,還請各位領導、同事批評指正!謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 11

尊敬的各位領導、同志們:

  很榮幸作為代表在大會上進行發言!我也深感責任重大、使命光榮。在此,我代表公司各下屬單位表態,20xx年,我們將認真貫徹落實公司大會精神,以奮勇向前的勇氣與決心,圍繞公司的中心工作,結合本部門工作實際,高標準完成各項工作任務,推動公司各項業務取得獲得更大勝利,走向新的.輝煌。

  在工作中,我們要全力做到四個“一定”:

  一定彈好“交響樂”、畫好“同心圓”,為公司發展盡好職、謀好事。作為子公司,我們一定堅決執行公司董事會的各項決策部署,以公司整體工作和經營思路為工作主基調,立足本職工作、進一步樹立大局意識,努力發揮本部門職能作用,全面助力公司各項改革發展工作。

  一定抗好“創新旗”、叫響“升級號”,為產業發展增底氣、強實力。以“拓展轉型”、“跨越發展”為契機,加快新業態建設進度,全力做好“x協作”、“盒馬生鮮”“x倉儲”、“海上智能x”、“活品交易再思考”、“市場配套開發”、“主次產業聯動”“人才引進”等項目,推動市場再升級、再發展。

  一定念好“安全經”、打好“平安牌”,為安全生產除隱患、守底線。堅決按照“三個不發生”、“一個建立”的目標,繼續推進“平安市場”建設,強化安全生產責任制,大力抓好市場消防安全建設工作,堅決做到消防安全隱患徹底根除,確保全年不發生安全事故。

  一定吹響“集結號”、聚起“精氣神”,為公司建設夯基礎、促提升。堅決同公司保持高度一致,抓班子、帶隊伍,不斷完善量化績效考核管理,充分發揮各級干部表率示范作用,持續提升廣大干部職工的凝聚力、戰斗力,鍛造一支忠誠、干凈、擔當的公司發展鐵軍。

  各位領導、同志們,最是一年春好處,共謀發展正當時!我們堅信:有公司的堅強領導、有兄弟單位的團結協作,我們一定能夠克服困難,圓滿完成公司20xx年的各項目標任務,以新的境界、新的思路實現新的跨越,為公司的發展壯大做出新的更大的貢獻!最后,恭祝各位領導和同志們新的一年工作順利、平安吉祥!

  公司工作表態發言稿 12

各位領導、同志們:

  大家好!

  回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

  第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

  三、進一步加強班組安全管理工作,規范各項管理,把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

  四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

  五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的'堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場,嚴堵事故的源頭,全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

  六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產目標的實現。

  我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在供電公司及各級領導的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司全年生產安全平穩運行,為公司的全面發展做出應有的貢獻,謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 13

尊敬的各位同仁、各位會員、各產業的朋友們:

  大家上午好!

  從20xx年xx月30日以來到目前一年了,我們工作和生產已經正常,這是我們全體從業人負,夜以繼日、共同奮斗的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企業的老總和全體員工,道一聲:你們辛苦了!我感謝你們為都江堰市農業及其產業的創業發展做出了貢獻!

  一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業優秀員工;跟企業的發展,更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合,以及市場的沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理水平領先、誠信經營模式領先和做標準化農業的目標提升,估供應人們日常需求的食品。

  我們的企業好比是一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是你們企業的驕傲、也是我們協會的驕傲、也是我們農業職業經理人的驕傲,都是農業企業的主力軍和主人翁!我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!而時常縈繞在我腦海的是為了企業健康順利發展,不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮設定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的.付出并不總是得到自身所滿意的回報;但,我們應相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自身最喜歡的工作;但,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。而企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!這正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和不錯的工作生活環境,我們預計今年的全年生產總產值1.2億,銷售收入1.5億,食品質量安全做到無公害,并保證了沒有退貨,因為土地和員工是企業延續品質的生命,而我衷心期待全體同仁與我們的企業共同成長,期待全體同仁對我們所有企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:企業公司的每一位同仁都是公司企業最寶貴的財富,而你們的健康和安全,不但維系著公司企業的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明天的更輝煌,共同分享奮斗的豐碩成果!愿每一位同仁在企業的領導下,共同度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,這是與企業一道走向成功和輝煌!

  勝利的榮耀屬于我們在座企業家和農業職業經理人,屬于企業的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業家后面,必須有一個團隊策劃和家人的支持!最后,我代表協會,衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!

  謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 14

各位親愛的同事們:

  下午好!

  因為工作原因,很長時間沒跟大家近距離交流了,但大家的動態我和董事長都是時刻關注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和榮耀的事,特別是了解到全體新員工心態積極、執行力強的信息后,我對我們整個事業未來的發展更有信心,因為人才是我們的核心競爭力,持續的、強有力的團隊建設是我們未來發展的基石。

  對所有加入盛大的員工,我一直心懷感恩。那如何回報,我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與環境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優秀的員工只能生存于不錯的制度與文化中。因此,對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!為此,我將作出最大努力!當然,這也離不開在座各位的支持,你們愿意支持我嗎?

  相比去年創業之初的艱辛,今年我們為大家提供了更優越的環境、更好的福利待遇以及更多的就業機會,也希望大家能珍惜與企業之間的緣分。在培訓的這一個月時間里,除了提升自身的職業形象、學習專業知識,還要提升自身的情商,做任何事情要用心去思考,不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調,如果大家一如既往的表現優秀,專業過關,公司的大門永遠為你敞開。如果你認為自身有可能被淘汰,繼而消極、懈怠,那,不給你機會的將是你自身!機會永遠掌握在自身手中,大家認可嗎?認可的話給自身最熱烈的.掌聲!

  從大家來應聘的第一天起,我就問過很多人未來幾年的規劃,很多同事比較迷茫,那以我幾年的經驗,給大家提個建議:

  1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

  2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習、積累、提升自身是重要的,經驗和能力都是一步步積累來的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。有夢想非常重要,有了夢想每時每刻的為之努力更重要,讓我們一起,為夢想而努力,在盛大的舞臺上,成就最卓越的自身,你愿意嗎?希望大家在接下來的培訓中,時刻自我調整狀態,相信企業、相信你的領導、更重要的相信自身的選擇,共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大!謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 15

尊敬的各位領導各位來賓同事們:

  大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

  這天能夠作為xx20xx年優秀員工代表發言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人。

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

  在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:“謝謝!”其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的'團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優良的,在那里我學到了很多關于房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

  最后,感謝xx、感謝領導、同事,只有不斷超越自己才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

  公司工作表態發言稿 16

各位領導、各位同事:

  大家好!我是xx公司工程部xxx,今天作為公司的先進個人代表在這里發言,內心十分激動。取得的成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會,請允許我向一直以來關心培養我的各位領導表示由衷的敬意,向支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。

  20xx年我主要負責工程部對天籟之音、玻璃廠建設過程中的施工管理工作。根據公司年初制定的任務目標,先后完成了玻璃廠的'廠房建設、辦公樓、宿舍樓的維修工程等。在這些工程的實施過程中均未發生過質量和安全事故,全部順利通過相關部門驗收。

  在具體工作中,主要抓了以下幾點:

  一、加強材料入場管理工作

  所有入場的材料必須經工程部及現場監理驗收;杜絕使用不合格的建筑材料;該送檢的建筑材料都按批次抽樣送檢;確保程質量達到驗收標準。

  二、加強工期管理

  工程部制定了工期進度計劃;用進度計劃引導施工單位按期完成各項施工任務;由于各施工單位資金實力不足導致部分施工任務未按期完成。

  三、加強工程質量管理

  從我到工程部以來工程質量都是放在第一位的。xx工程質量總體評價并不是很好。雖然采取了一些對應的措施,工程質量有一些變化,例如鋼筋制作安裝、內墻抹灰外墻面磚粘貼,外墻面我們采取了專用粘接劑,溝縫劑,并發放了室內外裝修做法,讓施工單位知道怎么做心中有數;就拿玻璃廠窯爐基礎來說,窯爐公司出的施工圖施工單位根本就無法施工,基本沒有基礎做法,有多大的荷載,要多大的基礎,里面怎么配筋,這些都關系到工程質量;但工程質量比以前有所提高。

  四、加強安全管理

  一是要加強安全技術交底,通過進場時的三級安全教育,上崗時的專項安全交底來加強職工安全意識。

  二是加強檢查巡視,及時發現問題及時整改。對進場設備統一進行檢查,合格后接收使用。施工過程中及時發現安全隱患,及時發放安全整改通知書。整個施工期間未發生一次安全事故,達到了預期安全生產目標的要求。

  在過去的工作中,雖然取得了一些成績,但同時還存在著一些不足之處:

  一是工作執行力度不夠;

  二是工作細節不夠完善。

  下一步將加大執行力度,不斷努力探索學習,熟練掌握各種專業知識和技能。在集團公司的正確領導下我們將一如既往,很抓工程質量,以客戶滿意為目標,真正做到干一項工程樹一塊牌子,交一方朋友。為公司的發展做出新的更大的貢獻!

  公司工作表態發言稿 17

各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的20xx年,今天,我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20xx年。

  20xx年是xx公司發展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下,我們本著“求實進取、激情變革”的精神,實現了公司大踏步、跨越式的發展。20xx年上半年,電子行業受全球金融危機的影響,市場整體表現疲軟,而我們未雨綢繆、堅定信心,實施了一系列的變革,調整組織結構、向管理要效益,完成了惠州新廠的規劃建設、實現了廣州生產基地的拓展,成品生產線日產量突破7000pcs;成功推行了企業資源管理系統ERP、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產、QPA、6Sigma改善項目;企業人員從年初的xxx人發展到目前的xxx人。正是這些舉措的'實行,使公司在20xx年年產量xxx萬條,完成了年度目標的xxx%,重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到xx%以上,各項經營指標表現優異、碩果累累、成績喜人。

  這些成就來之不易,這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供應商偶也大力支持的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

  謝謝!

  公司工作表態發言稿 18

各位朋友、xx的將士們:

  大家晚上好!

  今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業、感到格外高興,我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、廣州生產基地的朋友、xx公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!

  剛剛過去的20xx年,是我們xx公司高速發展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策,使我們的產量、質量、成本等各項KPI指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發展中不斷壯大,公司生產總值在20xx年基礎上翻番,超越了我們年初預定的'目標。 20xx年,是xx公司發展里程上極其重要的一年,我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平、努力拼搏,實現年產值在20xx年的基礎上翻番的目標,產量達到xxxx萬PCS。大家有沒有信心? 要實現這個目標,我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內功、狠抓管理,發揚我們快速執行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續推進精益生產、6Singa、QPA改善、,提高供應鏈管理能力,加強制程保障能力,產品合格率穩步提升;推行“以人為本”的企業文化理念,為員工提供沒有天花板的發展舞臺,激勵員工積極向上、不斷實現自我超越,實現“我為企業做貢獻、企業伴我共成長”的雙贏新發展,使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現代化企業發展。 新的一年是機遇和挑戰并存的一年,我們仍然面臨著全球經濟復蘇不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業利潤下滑的外部挑戰,但我相信在各位朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上,完成我們年產值1.5億的目標。

  朋友們、將士們,讓我們團結起來,勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產商而努力奮斗!

  最后,我邀請公司董事會全體成員上臺,有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯),祝大家:

  新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

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