勞動模范代表的發言稿

　　在社會發展不斷提速的今天，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的勞動模范代表的發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　勞動模范代表的發言稿1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好！

　　很榮幸被評為“勞動模范”，十分感謝公司領導和同事對我工作的肯定，我的情緒既激動高興，同時也產生了壓力與動力。

　　回顧20xx年的工作歷程，在自己的工作崗位上，我只是盡職盡責、盡心盡力、實實在在的做了自己就應做的工作，給公司的.發展壯大盡了一份綿薄之力。而公司卻給了我這樣高的榮譽，在那里，我要感謝各級領導在我工作上的幫忙、支持和信任；感謝各位同事，沒有你們的幫忙，僅憑我個人的力量，是很難取得好的業績的。

　　同時，相信我們每一位公司員工，只要腳踏實地、愛崗敬業，以對公司、對工作高度負責的態度，盡職盡責、盡心盡力的做好每一天的每一項工作，瑩瑩之火聚集便光芒萬丈，平凡的工作崗位也能創造輝煌。

　　成績屬于過去，未來在于創造！展望20xx年，新的起點，新的征程，機遇蘊含精彩，發展充滿信心。同事們，讓我們攜起手來，在公司領導的帶領下，將這天的榮譽所帶來的壓力轉化為動力，為公司的發展壯大，為開創公司的完美明天而努力工作！

　　最后，祝大家在新的一年里，身體健康、合家歡樂、萬事如意！祝公司越來越好，業績再創輝煌！

　　謝謝大家。

　　勞動模范代表的發言稿2

尊敬的各位領導，親愛的公司同仁們：

　　大家晚上好！

　　很榮幸今晚我又一次做為勞動模范功勛獎的代表，又一次登上了這個領獎臺，首先感謝公司對我的厚愛和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。

　　20xx年我們共同經歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂。

　　歲月不居，天道酬勤，20xx年食品一組在領導的大力支持幫忙下，廣大員工團結拼搏，改革奮進，開拓創新，新老客戶精誠團結，緊密合作，一道為實現公司預定目標搶占市場，頂住了市場不景氣的壓力，圓滿完成了20xx年公司下達的各項指標，并榮獲勞動模范功勛獎稱號，我因榮譽而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，職責重大，我們必須要在鹽百集團正確領導下，再接再厲，再創輝煌，以更加優異的成績來回報公司和領導。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20xx年，應對日益激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂患意識，艱苦奮斗，勇于應對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，就必須會實現我們新的理想，共同開展鹽百集團發展的新局面。

　　成績只能代表過去，我們將以此次總結大會為新的起點，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的感激之情，成功沒有捷徑，務必腳踏實地不斷進取，在今后的發展之路上，十分渴望繼續得到大家的幫忙和支持，我們相信，有集團公司強大實力后盾，有我們全體人員的共同努力，20xx年全年計劃任務必須會完成。

　　謝謝大家，我的發言完畢！

　　勞動模范代表的發言稿3

尊敬的各位領導，親愛的公司同仁們：

　　作為行業內年齡最小的勞模，我感到十分榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的情緒十分激動，可說是終生難忘。我能獲得這天的榮譽，完全得益于領導的關懷以及同事們的幫忙和熱心支持，就應說，這塊獎牌不僅僅是頒給我個人，也是頒給企業與其他同事的，是對大家同心協力工作的一種肯定。

　　我們客服中心的工作與基層比較貼近，每一天要應對超多的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關系，樹立起良好的行業形象。此刻，我也在思考今后的工作要如何持續創新、如何扎實推進，已經有了較為明確的奮斗方向。

　　發展的關鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設，要培養出一支懂業務、會服務、能打硬仗的客戶經理隊伍，不斷激發團隊的戰斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。

　　“勞模”的榮譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業業地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫忙他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業的每一個崗位上發揚光大。

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