企業(yè)員工發(fā)言稿（精選5篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工發(fā)言稿（精選5篇），歡迎大家分享。
企業(yè)員工發(fā)言稿1
大家下午好！
非常榮幸能夠在鼠年的年會(huì)上發(fā)言，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的大力支持、給我機(jī)會(huì)讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領(lǐng)域，作出新的突破，創(chuàng)下新業(yè)績(jī)！祝愿我們的公司在時(shí)光的長(zhǎng)河之中逐漸成長(zhǎng)，走向頂峰！
我作為一名步入企業(yè)已經(jīng)十余年的老員工，對(duì)我們公司的發(fā)展是再熟悉不過(guò)了，我們從十余個(gè)人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人，這其中我們所走的路，吃過(guò)的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個(gè)崗位上堅(jiān)守這么多年，一是因?yàn)楣具@個(gè)平臺(tái)是一個(gè)有空間的平臺(tái)，其次是因?yàn)楣灸軌蜃屛铱匆?jiàn)更遠(yuǎn)的未來(lái)，也讓我有更大的信息去在這個(gè)領(lǐng)域里做一把沖刺！所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻(xiàn)在這個(gè)崗位上。與此同時(shí)，我非常感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一路上對(duì)我的鼓舞和勉勵(lì)，很多時(shí)候我們都會(huì)有一些消極情緒，但我們總要走出來(lái)。多了一些別人的關(guān)心之后，我們也會(huì)更加感到溫暖，更加充滿(mǎn)力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個(gè)集體是一個(gè)有愛(ài)的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升？當(dāng)然是一個(gè)團(tuán)結(jié)且穩(wěn)固的集體的，如果我們的小集體都不夠團(tuán)結(jié)的話(huà)，那么大集體又怎么會(huì)進(jìn)步如此飛快呢？所以不管怎么樣，我認(rèn)為我在今后的工作當(dāng)中都應(yīng)該保持一顆樂(lè)于合作，愛(ài)護(hù)集體的心態(tài)。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。
這一年但從我個(gè)人來(lái)看，也是成長(zhǎng)了不少的，我們每個(gè)人都在飛快的前進(jìn)，也在和時(shí)間賽跑。這個(gè)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，我們每個(gè)人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴(yán)肅，也要保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來(lái)，也才能將我們每個(gè)人的力量都發(fā)散出來(lái)，推動(dòng)著公司的發(fā)展！
最后，面對(duì)未來(lái)一年的到來(lái)，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來(lái)的日子里，不辜負(fù)公司對(duì)我的期盼，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我的期待，我會(huì)奮力起航，追逐未來(lái)！再一次祝大家新春快樂(lè)，鼠年進(jìn)步！
我的發(fā)言完畢，感謝大家！
企業(yè)員工發(fā)言稿2
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，對(duì)于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級(jí)銜接工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也深有感觸。入職面試時(shí)，我曾說(shuō)過(guò)希望加入一個(gè)有歸屬感的團(tuán)隊(duì)，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運(yùn)’并且能夠有一個(gè)可以公平競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的平臺(tái)，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺(tái)。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個(gè)企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語(yǔ)有云“竹密不妨流水過(guò)，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無(wú)論在什么樣的艱難條件下，都不會(huì)受到阻礙，都能穿過(guò)荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對(duì)公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有向心力、上下級(jí)區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門(mén)沒(méi)有向心力，大家沒(méi)有共同發(fā)展目標(biāo)，人心不齊，缺少溝通。上下級(jí)關(guān)系不融洽，無(wú)論員工的意見(jiàn)和建議是對(duì)的還是錯(cuò)的，全部都按照上級(jí)意見(jiàn)去執(zhí)行，包括那些沒(méi)意義的文本格式范本，沒(méi)有員工的發(fā)言權(quán)，沒(méi)有溝通權(quán)。這一點(diǎn)是公司各個(gè)部門(mén)都存在的普遍現(xiàn)象。對(duì)此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒(méi)有主動(dòng)性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的.發(fā)展。
二、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級(jí)員工感受不到
公司總經(jīng)理無(wú)論大小會(huì)一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實(shí)到員工中的時(shí)候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，每個(gè)月10日的工資發(fā)放，都會(huì)推遲幾天，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想沒(méi)有下達(dá)到，還是相關(guān)部門(mén)執(zhí)行力度達(dá)不到，給員工的感覺(jué)就是上下不一致。
對(duì)于管理，任何一個(gè)成功的企業(yè)，無(wú)論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達(dá)標(biāo)或者不達(dá)標(biāo)，在思想上無(wú)法統(tǒng)一，無(wú)法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的思想與德行，那么永遠(yuǎn)不能稱(chēng)之為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個(gè)月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對(duì)于員工來(lái)說(shuō)非常不合理。例如，考勤按照26個(gè)工作日計(jì)算，假如這個(gè)月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計(jì)算，扣一天工資；假如這個(gè)月全勤27天，那么工資按照26天計(jì)算，多上的一天算貢獻(xiàn)了。這樣計(jì)算，一年下來(lái)有1/4工作時(shí)間是沒(méi)有薪酬的。不公平的就是，加班沒(méi)有加班費(fèi)，相反無(wú)故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比，實(shí)際能力達(dá)不到相應(yīng)的薪酬水平。實(shí)際上，總經(jīng)理對(duì)照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見(jiàn)薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)員工的實(shí)際能力與實(shí)際薪酬不符時(shí)，該員工就會(huì)選擇離開(kāi)。或許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒(méi)有考慮到人員的流失對(duì)于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期，影響相關(guān)鏈接部門(mén)的發(fā)展進(jìn)度，產(chǎn)生培訓(xùn)成本；另一方面本公司員工從事工作過(guò)程中對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開(kāi)后對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)講，有利對(duì)于企業(yè)有害。長(zhǎng)期穩(wěn)固的員工對(duì)于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工
各部門(mén)多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒(méi)有動(dòng)力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒(méi)有工作效率，而且也不會(huì)有突出工作成績(jī)。
具體的說(shuō)，員工臨時(shí)性工作很多，因?yàn)椴块T(mén)框架銜接不暢，導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來(lái)。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋呈上，希望離開(kāi)之前也能夠提供一些有價(jià)值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的戰(zhàn)線同仁！
企業(yè)員工發(fā)言稿3
大家好！
很高興能夠站在這里分享個(gè)人工作的一些想法，我來(lái)到公司已經(jīng)有五年光陰，從一名小小的銷(xiāo)售員，成為了現(xiàn)在企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理，經(jīng)歷了很多波折，失敗過(guò)，成功過(guò)，雖然一路走來(lái)崎嶇不平，最終自己堅(jiān)持下來(lái)了。
在工作中我遇到了很多比我優(yōu)秀的人，他們能力比我強(qiáng)，無(wú)論是交際能力，還是業(yè)務(wù)能力都很出眾，可是為什么我最終成為了我們銷(xiāo)售部經(jīng)理其他人卻離開(kāi)了我們公司？原因很簡(jiǎn)單，能夠抗壓，能夠堅(jiān)持，有上進(jìn)心。道理很簡(jiǎn)單，每個(gè)人其實(shí)都知道，但不是每個(gè)人都能做到。
我明白現(xiàn)在很多人都感覺(jué)工作壓力大，但沒(méi)有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報(bào)，想要有所得必然有所付出，現(xiàn)在我們感覺(jué)壓力大，是能力不夠，沒(méi)有完全適應(yīng)工作，對(duì)自己太過(guò)寬容，不知道壓榨自己的潛力。工作就是逆水行舟，你不前進(jìn)那么就會(huì)后退，被其他后來(lái)者超越。
任何時(shí)候都不要抱怨，工作不公平，不要認(rèn)為自己能力不足。沒(méi)有人天生比別人差。學(xué)歷高低，不代表就一定能做好工作，能力優(yōu)秀也不代表一定可以堅(jiān)持到底。工作中需要堅(jiān)韌的品質(zhì)，這才能夠讓我們完成工作，做好基本工作。把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，給自己定位，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績(jī)豈不是遺憾。
我平凡普通，沒(méi)有什么優(yōu)點(diǎn)，能力也不是非常高，但有一點(diǎn)，我一直都在努力，能力不夠就學(xué)，那里不會(huì)補(bǔ)哪里，我就不信當(dāng)你所有的都學(xué)會(huì)了，當(dāng)你掌握了一切，你自然而然就會(huì)提升，這需要積累，需要時(shí)間，大樹(shù)不是一天長(zhǎng)成，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來(lái)，在公司就要學(xué)會(huì)拼搏。
每個(gè)人都有自己的選擇權(quán)，當(dāng)我們失去了進(jìn)取心，當(dāng)我們沒(méi)有了足夠的勇氣，不敢面對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，如何改變自己，勇氣自信，都不能少，任何時(shí)候都要學(xué)會(huì)咬牙堅(jiān)持，前方路并沒(méi)有你想的那么長(zhǎng)，或許堅(jiān)持一下就會(huì)到達(dá)終點(diǎn)，工作最忌諱中途放棄，不能堅(jiān)持在崗位上工作，不要認(rèn)為自己取得了一點(diǎn)成績(jī)，就可以驕傲，比自己優(yōu)秀的人有很多。
或許大家覺(jué)得不能和我比，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結(jié)果的人與自己的差距，看看自己有哪些地方做的不好需要改進(jìn)，學(xué)會(huì)吸納他人成功，轉(zhuǎn)化為自己的才是有用的，堅(jiān)持下去，堅(jiān)定走下去，我們總會(huì)有所成就，總會(huì)取得不一樣的成績(jī)，相信自己，相應(yīng)未來(lái)，不要抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)靠自己創(chuàng)造，不要認(rèn)為公司不公，能力不足就不可能讓他人看重。
謝謝大家！
企業(yè)員工發(fā)言稿4
大家下午好！我是來(lái)自上海XXXX設(shè)備有限公司研發(fā)部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓(xùn)員工發(fā)言。
XXXX設(shè)備有限公司是一家將祖國(guó)和人民的利益放于最高位的公司；是一家團(tuán)結(jié)有愛(ài)、充滿(mǎn)活力、散發(fā)人情味的公司；是一家有著鐵的紀(jì)律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創(chuàng)新能力、堅(jiān)持鑄建強(qiáng)民通信之路的公司。
來(lái)此次培訓(xùn)，從上車(chē)到沈陽(yáng)XXXX設(shè)備有限公司門(mén)口那一刻，我就深深體會(huì)XXXX設(shè)備有限公司所蘊(yùn)含的無(wú)限潛力與激情。
軍事化的管理，崇高的企業(yè)宗旨，氣勢(shì)恢宏的軍樂(lè)團(tuán)都給我們留下了深刻的印象。當(dāng)每次看到公司宗旨時(shí)，作為共產(chǎn)黨員的我總會(huì)被成為一名XX人而感到無(wú)比自豪與驕傲。
沈陽(yáng)公司高規(guī)格、高水準(zhǔn)的軍樂(lè)隊(duì)使我震撼。他們的聲樂(lè)點(diǎn)燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為XX奉獻(xiàn)我的一生。
我們參觀了沈陽(yáng)基地手機(jī)生產(chǎn)線流程，我深深的為我司擁有如此規(guī)模的生產(chǎn)能力而自豪。
來(lái)到武警沈陽(yáng)指揮學(xué)院訓(xùn)練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓(xùn)，培養(yǎng)了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)互助。我們一起訓(xùn)練、一起生活，我們?nèi)缤置谩⑽覀冇H似家人。此次培訓(xùn)讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語(yǔ)言表達(dá)我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入XX，盡我的一切力量，堅(jiān)持不懈，為集體爭(zhēng)光，為XX的騰飛燃燒自己。成為XX的一代新生力量。
在這次培訓(xùn)中，我充分的領(lǐng)悟到了XX的文化，吸納“XXX”這種百折不撓的精神。
我無(wú)悔地選擇了XX，我將為之貢獻(xiàn)自己的青春年華和全部力量。
謝謝！
企業(yè)員工發(fā)言稿5
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們威尼斯的全體員工動(dòng)員大會(huì)。
我謹(jǐn)代表威尼斯全體高管感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，我們用自己的掌聲來(lái)慶祝這段時(shí)間自己卓越的表現(xiàn)，為自己，為威尼斯，為我們共同的目標(biāo)，鼓掌吧！
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒(méi)有感覺(jué)到一絲寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯輝煌的屹立在經(jīng)三財(cái)富大道上，看到大家豐碩的勞動(dòng)成果，我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是河南最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)，甚至是中國(guó)最優(yōu)秀的酒店團(tuán)隊(duì)。所有的困難，我們都順利解決，所有的困難，都沒(méi)有難倒我們威尼斯優(yōu)秀的員工。我為此，感到驕傲，感到無(wú)比自豪，這是我們威尼斯最寶貴的財(cái)富。
這本來(lái)就是個(gè)收獲的季節(jié)，威尼斯的隆重開(kāi)業(yè)也進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)，每次走進(jìn)我們的大樓，我都有新的發(fā)現(xiàn)。記住，威尼斯的一點(diǎn)一滴，都是我們辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭過(guò)，但這一切都沒(méi)有難倒我們，每次都能看到大家自信的笑容，這種氛圍感染了我，感染了大家。記得有次，在樓下的小餐館，店老板，對(duì)我說(shuō)：“你們的員工在哪招的呀，為工作都這么拼命？”我笑著，對(duì)老板說(shuō)“我們的員工在老家里招的”因?yàn)槲覀兏杏X(jué)到，大家都是兄弟姐妹，是一個(gè)大家庭。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是這么團(tuán)結(jié)，就是這么優(yōu)秀。
你們就是威尼斯最優(yōu)秀的人才。
最大的發(fā)展動(dòng)力。
最寶貴的財(cái)富。
最值得感謝的人！
通過(guò)你們的掌聲，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持威尼斯事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望軍訓(xùn)培訓(xùn)期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們酒店的即將開(kāi)業(yè)。
記得上次軍訓(xùn)典禮講話(huà)，我們第一次全體會(huì)議，正當(dāng)炎熱夏季，每個(gè)人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現(xiàn)在距離上次開(kāi)會(huì)一個(gè)月時(shí)間，我看到了大家臉上表情的變化，從充滿(mǎn)希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。相信大家都在期待，威尼斯酒店的正式開(kāi)業(yè)，去展示自己，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
這是我們共同的期待。
我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了800多人，隊(duì)伍不斷的壯大。選擇威尼斯大酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷，也會(huì)是你一生無(wú)悔的選擇。也同時(shí)希望你們能夠證明，選擇你們是威尼斯大酒店明智的選擇。
我堅(jiān)信我們的選擇是正確的，是驕傲的，是讓人羨慕的。所以每次會(huì)議，我總是激情的，因?yàn)槲矣凶约褐档抿湴恋膱F(tuán)隊(duì)。
看到你們軍訓(xùn)時(shí)留下的汗水，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì)；看見(jiàn)你們培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真的表情，讓我相信威尼斯大酒店的未來(lái)更加光明。再次感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水，威尼斯大酒店一定不會(huì)讓大家失望，完善的薪資福利，科學(xué)的職業(yè)晉升，還有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，都在等著大家去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，去實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
今天的員工大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)，只有對(duì)這份工作熱愛(ài)了，你才能全身心的投入，才能充分的發(fā)揮自己。
這一切，都來(lái)源于你現(xiàn)在的堅(jiān)持不懈，
來(lái)源于你不離不棄，
來(lái)源于你的人生夢(mèng)想。
威尼斯大酒店是個(gè)舞臺(tái)，你就是那臺(tái)上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來(lái)的。 很榮幸，我們隊(duì)伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類(lèi)拔萃的人才，接下來(lái)，馬上就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中，相信你們將是威尼斯大酒店未來(lái)最閃亮的明星。
再次感謝大家對(duì)威尼斯大酒店的付出！
永遠(yuǎn)記住：威尼斯大酒店是我們的家，是我們實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，是我們超越自我的地方。我們不會(huì)放棄任何人，只有你放棄了你自己。
這個(gè)舞臺(tái)馬上呈現(xiàn)，讓我們跳出人生最美麗的舞蹈。
讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)的酒店標(biāo)志，
讓威尼斯大酒店成為中原地區(qū)甚至中國(guó)地區(qū)最佳服務(wù)典范。
為了威尼斯大酒店的明天，為了自己輝煌的明天，不懈努力，執(zhí)著加油！
謝謝！
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