茶話會發言稿（通用5篇）
隨著社會不斷地進步，用到發言稿的地方越來越多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編收集整理的茶話會發言稿（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
茶話會發言稿1
20xx新年的1月14日，由團委組織的“學生會干部茶話會”在我校2201會議室舉行了。
在會議開始前，老師在各個座位前擺放了一些水果、瓜子花生和餅干之類的小零食。不一會兒，就有陸陸續續的學生會干部走進會場，坐到了位置上。
緊接著，大隊輔導員闞磊老師和施瀾老師也進入了會場，施瀾老師笑著說：“不用客氣的，你們面前的小零食都要吃掉的哦！”大家聽了這話都笑了，整個會場都充滿了笑聲。老師接著說：“一邊吃，一邊聽我說。我們學生會從換屆選舉到現在，已經舉辦了各項活動，而且這些活動都得到了上級的認可和贊揚！下面每位同學只要說一下這些日子以來參與了什么活動，并且學習到了什么。話不多說，現在就開始吧！”
老師看了看，最后把目光落到了宋美萱身上，然后說：“就從宋美萱開始吧�！彼蚊垒嬗行┎恢耄玖似饋�，吞吞吐吐地說出了幾個字，因為畢竟是第一個作總結的人�！胺泡p松，可以坐下來說�！崩蠋熢谒赃呡p聲細語的說。宋美萱坐了下來，平復了一下心情，她簡單地介紹了一下擔任的職務和工作的近況�！拔沂莵碜猿跻唬�1）班的宋美萱，我是學習部部長，在校擔任發報紙工作……”老師隨機問了幾個問題，宋美萱也根據實際情況如實的回答了。施老師在講話中指出，其實發報紙并不是一個容易的工作，每當大家在吃完午飯休息時，宋美萱就要帶著她的‘小團隊’趕到門衛室，讓后再搬到1206，再發到每個班級。這項工作是很辛苦的，我建議大家為宋美萱鼓掌�！贝蠹壹娂姽钠鹫�，那是發自內心的感激和感謝。
“下面，由張永康同學發言。”張永康并沒有準備發言稿，而是即興發言，“我覺得工作就像剝瓜子一樣”他拿著手中的瓜子說，“瓜子的頭是尖尖的，容易刺到人，但是把殼剝開來，吃到里面的肉，就覺得特別的香，特別的好吃。”他吃著剛剝開來的肉說。話音剛落，大家都笑了，或許是表示認同吧。
“大家好，我是來自初一（6）班的杜肖牧，現擔任宣傳部部長，負責黑板報檢查……”施老師問：“杜肖牧，你能說一下黑板報的得分是怎么評的嗎？”“我們是先看黑板報的內容是否與主題符合，然后是否有拼音角，接著看字寫得好不好，再看是否有和內容相映襯的畫，最后看整體效果�！薄按蠹乙獙W習學習，看看自己班級的黑板報是否做到了這幾點�。 崩蠋煆闹刑嵝汛蠹�。
“下面讓學生會主席—劉佳雯同學為我們作總結�！贝蠹液�，我是高一（1）班的劉佳雯，我要帶領著學生會的所有成員把集體素質及紀律提高一個層次……”
施老師說：“劉佳雯同學提到了一個紀律問題，我也是怎么認為的，因為剛剛其他同學在講話的時候，有幾個同學在下面講話哦！在下學期的時候我們會定期培訓，增強學生干部政治思想，提高組織能力，以及改進工作方法的有效途徑。”“好，下面由闞磊老師作總結�！�
“我認為我們學生會干部應該注意四個方面‘德、能、勞和學習’”“‘德’是指品德；‘能’是指能力；‘勞’是指勞動；最后是‘學習’。希望大家能在這些方面提高自己，從而做一個優秀的學生干部！”老師剛說完，大家都鼓起掌來。
大家在這濃濃的師生情中結束了這次茶話會。
茶話會發言稿2
尊敬的老師們：
在xx年中秋來臨之際，我謹代表學校領導班子向各位教師致以節日的祝福、并通過你們向你的家人表示誠摯的問候。祝福你們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
XX年，我校在各級領導和教育同行的關心支持幫助下，全體干部教師始終堅持“認真就是能力、扎實就是水平、求是就是業績”的工作理念，充分發揚“愛崗敬業、團結寫作、求真務實、事爭一流”的學校精神�？梢哉f，XX年是西城教育大發展大進步的一年，是各項工作全面提升的一年，輝煌成績必將載入西城教育發展史冊。
一、名師團隊嶄露頭角
學校強化教師培養工作，一年來先后派出20人次的教師外出學習，累計培訓費用1萬多元，為骨干教師的成長搭建了多種舞臺。一年來，涌現出了很多優秀教師，為學校的發展添磚加瓦、增光添彩，馬芹、桑月山兩位老師被評為壽光市優秀教師；代玉敏光榮加入黨組織，使我校黨員人數達到9人；楊永剛、王秋蘭兩位老師被評為街道師德標兵；張瑞鳳、張雨珍、李明軍、李俊芬、劉俊華、張文遠六位老師被評為街道優秀班主任；張雨珍老師的《粘貼樹葉》一課被壽光市評為優質課一等獎；在剛剛結束的小學教師基本功大比武中，劉彩萍老師獲學科類說課一等獎；王翠翠、桑月山兩位老師獲學科類說課二等獎；馬芹老師獲學科類說課三等獎；李玉梅老師獲三筆字二等獎，普通話、簡筆畫獲三等獎；馬芹老師輔導的《菜鄉小水兵》獲蔬菜藝術節文藝節目一等獎、學生綜合實踐展示獲得市一等獎、并參與綜合實踐資源包的撰寫工作；另外，代玉敏、劉彩萍、張雨珍、王泉增、徐春蘭、張雪峰、楊永剛等還參與了六年級綜合實踐課程的初稿工作；張雪峰老師輔導的學生習作多次見諸報端；王全增、王秀娟等輔導的雞蛋雕刻、學生刺繡獲得壽光市首屆小學生素質教育展示一等獎；王全增、張汝治等輔導的男、女排球分獲二、三名；李雪花老師也多次為學校提供心理咨詢材料。另外，還有很多教師雖年齡較大，但仍默默無聞，堅守一線，任勞任怨，為學校的發展盡心盡力，如劉炳光、張汝治、劉清源、徐春蘭等，其精神可嘉，值得敬佩。更為可喜的是本學期5名大學本科生有幸加入了西城團隊，她們的到來必將為西城教育增添無限活力。
二、科研創新成績斐然
我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念，確定了“科研立校、科研強校、科研興�！钡陌l展思路。一年來，通過扎實的實踐，教育科研創新工作取得了明顯成效，走在了全市同類學校前列。
目前，我校承擔省級以上實驗課題5項，其中劉金偉校長、楊永剛主任主持中央電教館課題《信息技術環境下學生績效研究》已取得階段性成果，近期結題。代玉主持的山東省教育科學“十五”規劃重點課題“山東省小學小班化教育教學”已通過專家鑒定結題，《小班化教育教學》課題研究報告被評為優秀科研成果二等獎；《學校文化與特色建設》被山東省教育科學“xxx”規劃重點課代題確定為重點研究項目；馬芹主任主持的國家級課題《綜合實踐與校本課程的整合》被教育部基礎課程改革綜合實踐活動組確定為重點研究項目；王秋蘭等主持的小學攀登英語也搞得如火如荼，多次得到教研室的好評。劉彩萍主持的公民道德養成教育成果也多次在省、市比賽中獲獎。
茶話會發言稿3
各位領導、老師們：
大家好。
很榮幸能有這個會來代表普通教師發言。我在想為什么讓我來作為教師代表來發言呢？我想最主要的原因就是因為我的普通。作為教師這個群體，不可能有什么驚天動地的舉動，不可能成為社會關注的焦點，成為社會明星，引起什么轟動。教師的職業就是一個普通的不能再普通的職業，而我就是這個普通群體中再普通一個的人。所以，我就很榮猩為了教師的代表。
但，從另一個角度上來說，教師這個群體又是不普通的。我不是師范專業畢業的，從小也沒有立志去做教師。今天能成為教師，完全是陰差陽錯的結果。XX，紊為了一名教師，懷者忐忑的心情走上了講臺。
不知不覺已經過去四多了，逐漸地我愛上了教師這個職業。我發現在自己周圍都是一群愛崗敬業的人，默默奉獻的人，很多老教師，幾十如一日，甘于寂寞，但上課時依然激情四射。正是他們感染了我，使我明白了，教師，它不僅是一個職業，更是一種事業，需要用心去傾注的事業。眾所周知，我們學校過去的一中取得了非常巨大的發展，比如我們新校區的建設已經開工，學校辦學層次上有了一個實質性的飛躍，學校的.科研成果豐碩，社會服務效果顯著。這些成績的取得，當然是得益于學校領導的正確領導，但最終的落實，還是依靠了這群普通的，默默無聞的教師。所以，作為這樣一個群體的普通一員，我是非常自豪的。
同時，作為一名普通教師，我也深切地體會到我們的付出是有意義的，是有價值的。首先，從學校領導層面來說，充分體現了對教師的尊重和關懷。這包括了生活的關懷，比如在新校區建設過程中，學校領導表示一定要給大家建住宅區，我記得時院長在到我們歷史文化學院調研的時候還說過，住宅一定要突出一個大字！也包括了工作中的關懷，比如學校領導對于青教師的成長一直十分關注，積極創造條件鼓勵青教師教學科研水平能更上一個臺階。學校每的青教師技能大賽，學校主要領導都親臨現場，有一次我記得時院長坦誠地和大家分享了他數十的教學心得。
其次，我們的工作也獲得了社會的高度認可，如今的洛陽師范學院已經形成了一定的品牌，社會影響力不斷提高。當然最重要的是，我們的工作在我們的學生身上看到了成果。我是XX來到學校的，和級的學生同進校，他們一來我就給他們上中國古代史�？梢哉f是看著他們一步步長大的。夏天他們畢業告別的宴會，我參加�？粗麄冎饾u成熟的身影，我仿佛看到了自己當的身影。當時，就明白了，文明靠的就是在這種薪火相傳的過程不斷得到延續，不斷得到發揚光大！就在那個時刻我明白了教師職業的偉大，當然，作為我個人來說，做得還是很不夠的。他們最后請我在說幾句，我想了想就說：不盼望你們成為富人，但至少不要成為窮人；不奢望你們成為名人，但至少不要成為庸人；不渴求你們成為偉人，但至少要成為對社會有用的人！他們的將來，就是我們這些人的價值所在。
XX馬上就要到來了，學校大門口已經樹立起了新校區的規劃效果圖，秋天就要有一批學生入住了。正如梅貽琦說：“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也�！碑斎�，我們是不鈣大師的。但新校區不能僅是一片房子，要使這片房子活起來，靠的就是我們這些普通教師踏實努力地做好自己的本職工作，上好每一節課，做好每一個科研課題！
相信在學校領導的正確領導下，在全體教師員工的同努力下，我們的學校明天一定會更好！
最后，祝各位新快樂，萬事如意！
茶話會發言稿4
語林的各位同仁：
大家好！
20xx年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透肌膚，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。
在這辭舊迎新的時刻，在20xx年新年即將到來之際，我謹代表語林文化董事長楊先生及我個人名義向公司各位領導致以崇高的敬禮！向工作在各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位元旦快樂，萬事如意！祝愿我們的語林文化生意興旺，事業發達，前程輝煌！
我們的語林文化成立8年來，經過了無數的風風雨雨。此時，撫今追昔，我們感慨萬千；展望前程，我們心潮澎湃。過去的歲月，留下的腳印，為書寫語林發展史具有里程碑的意義。在即將過去的xx年，我們的語林同仁迎接挑戰、經受考驗、克服困難、超額完成了年度計劃，全面提升了公司的管理水平和業務能力。
一年來，我們在楊董事長的領導下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，健全和完善了公司管理制度，逐步提升了公司業務量和品牌影響力。如今年5月16日，我們公司的系列產品閃光亮相第六屆深圳國際文化博覽會；今年8月慶祝深圳30周年，我們與區文聯、報社及清華實驗學校等政府單位簽下數單高額合同；今年12月26日，我們與廣東高科技協會完成了《咱們這群人》這部巨著，并榮為深圳職業技術學院的實習基地……所有這些成就，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。在這里，公司感謝全體語林人的不懈努力！
新的一年即將來臨，我們在品嘗美酒、分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，全力以赴迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進語林的持續發展，盼望大家再立新功。
因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明。因為同一個夢想，我們聚首在一起，榮當語林人！我們相信，有公司決策高層的正確領導，有全體員工的眾志成城，我們語林不斷地超越巔峰，上市的夢想很快就會變成現實！明天的語林一定會無比的壯美，無比的輝煌��！
最后，讓我們共飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福！共同祝愿：語林公司20xx年更上一層樓；祝愿語林人xx身體健康，工資高漲！
茶話會發言稿5
員工朋友們：
大家上午好！
團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候飽含著并肩共事的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲；一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。此時此刻，我謹代表公司向一年來為了公司的發展作出貢獻的全體員工并通過你們向你們的親朋家屬致以節日的問候和新春的祝福。提前給大家拜個早年。
歲月不居、天道酬勤。剛剛過去的20xx年是我公司新車間投產運營的開局之年，也是我公司發展史上非同尋常的一年。公司全年收儲小麥3000多萬斤，加工面粉150多萬包。盡管沒有完成我們年初確定的收儲小麥5000萬斤，加工面粉200萬包的目標任務，仍然創造了公司歷史最高水平。說明我們公司20xx年的工作還是進展了一大步。
大家也都知道：20xx年是比較特殊的一年，農業大面積受災，小麥發芽、赤霉病害嚴重，不完善粒超標，給我們的銷售市場開拓帶來了極大難度。政府為完成節能減排目標，強行拉閘限電也影響了我們的正常生產。最近一段時間，國家儲存小麥遲遲沒有拍賣開倉，從而造成原糧供應緊張局勢，以上種種原因都不是我們公司自身可以克服解決的，直接影響了我們20xx年目標任務的完成。目標任務沒有完成，并不說明公司全體員工工作不努力、不辛苦。公司大部分員工20xx年工作表現還是比較好的，能夠盡職盡責，愛崗敬業。在此，我真誠地向全體員工說一聲：過去的一年，大家辛苦了，謝謝你們！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓謀新篇。不同尋常的20xx年已經離我們遠去。充滿希望和挑戰的20xx年已經到來，在這辭舊迎新的時刻，我們要很好地總結過去，謀劃未來。
20xx年我們的奮斗目標仍然是收儲小麥5000萬斤，加工銷售面粉200萬包。在此基礎上爭取完成更大的收儲量和加工量。
由于20xx年我們沒有完成這個目標，大家對完成這個目標可能有畏難情緒，信心不足。我把公司的情況講給大家聽，從而增強完成目標任務的信心。目前，我們正在謀劃籌建新的萬噸儲糧大倉，這座大倉順利建成后，我們可以和中央儲備滁州直屬庫合作，收儲更多小麥，滿足生產需要，創造更大的利潤，也可以緩解副產品倉庫緊張問題，達到一舉兩得的目的。20xx年的小麥不可能仍然受災，到時候我們強抓機遇，上下連動，群策群力，千方百計多儲小麥，超額完成5000萬斤小麥的收儲任務應該沒有問題。我們再看看面粉加工生產銷售形勢：20xx年的小麥雖說品質不好，但是仍有價格優勢和低筋優勢，市場空間還是比較大的。
現在要面粉的電話仍然接連不斷。目前丹東訂的500噸面粉還沒完成，福建又要發貨，湖南的貨款已打來貨還沒有湊齊。春節過后有好幾個客戶都要發貨，一旦小麥開倉拍賣，原糧有了保證，我們即刻就能正常生產。20xx年小麥旱情逐漸緩解，豐收有望。今年新小麥上市后，品質一旦好轉，我們銷售形勢會更加樂觀。
我們公司多年來建立起來的客戶群都比較牢固可靠，基本能滿足一班生產銷售的需要，另外，為了擴大銷售我們公司又聘請了一位負責銷售的鄭經理，鄭經理在大的面粉公司負責銷售多年，銷售經驗比較豐富，為人處事真誠務實，能夠把公司的事情當作自己的事情去做，他的加盟不僅為我公司帶來了大批的優良客戶，還為我們帶來了新的營銷理念。鄭經理加盟我公司，使我公司的銷售工作如虎添翼。我相信，今年下半年小麥品質如有好轉的話，我們實現兩班生產還有希望的。全面完成今年的目標任務還是有把握的。
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