教師節大會上的發言稿

時間：2021-03-28 17:28:06 發言稿我要投稿

2020年教師節大會上的發言稿范文（通用4篇）

　　隨著社會不斷地進步，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那要怎么寫好發言稿呢？以下是小編幫大家整理的2020年教師節大會上的發言稿范文（通用4篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2020年教師節大會上的發言稿范文（通用4篇）

　　教師節大會上的發言稿1

各位領導，各位老教師，親愛的同仁們：

　　上午好！

　　值此第xxx教師節來臨之際，請允許我把最美好的祝福送給大家，衷心地恭祝各位節日快樂！

　　xxxx年—xxxx年學年度是學校高速發展的一年。我們在學校領導的英明指揮下，全校教職工團結協作，眾志成城，取得了跨越式的發展。我作為一名青年教師，在這樣的團隊里工作，感受到的是：志氣、勇氣、奮斗與成就。

　　歌德說：“你若喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”眼下，學校正處于發展的關鍵時期，進一步則海闊天空，退一步則萬丈深淵。而正是在這樣的時期，也為我們每一位教師提供了發展和奮斗的空間。我們不要怕擔當，因為“承擔就意味著成長。”我們不要怕困難，因為只有經歷了磨難，我們才能蛻變得更為堅強有力。

　　作為一名教師，時代的發展賦予教師這份職業更為專業的內涵。教師要不斷地拓寬我們自身的“眼界”，因為教師“眼界”的深度、寬度和高度，不但決定了教育的厚度、亮度和弧度，也決定了教學的精度、量度和質度，更決定了學生對教師的感知度和愉悅感。作為教師，要想教出有思想、有信仰、有積極向上生活態度地學生，我們首先要是這樣的人。

　　作為xx電大的一員，我深感我的幸運，因為我的領導、我的學校為我們營造了一個優良的教學平臺，我相信，只有在一種尊重教學、重視教學的環境中才能孕育出有創造力精神的教師。

　　作為xx電大的一員，我深感我的幸運，因為我的同事，我的工作伙伴們為我們營造了一種和諧美好的工作氛圍，我相信，只有在一種相互支撐、相互鼓勵、相互贊許的團隊中每個人才能擁有快樂的工作狀態，從而煥發出旺盛的工作激情。

　　在今天這樣一個隆重的集會上，我想以一顆感恩的心慎重承諾：我將憑借敬業和奉獻，堅持不懈地追求自己的教育理想，以“愛、誠、勤、新”為追求的境界，以“心存感恩，超越自我”為努力的`目標，致力于打造出真正的“魅力課堂”，以此向在座各位交出一份滿意的答卷。

　　謝謝大家！我的演講完畢！

　　教師節大會上的發言稿2

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　今天，開發區黨工委、管委會隆重舉行教師節慶祝暨表彰大會，作為一名教育工作者，此刻，我心底里涌動著由衷的職業光榮和至真的職業幸福。我要衷心感謝各級領導對教育工作的真誠關心和熱心指導，感謝你們對教育事業實實在在的大力支持和強勁推動，感謝你們對全體教師的無私關愛和傾情幫助。

　　去年8月，我來到南通開發區實驗小學工作。一年來，我從管委會領導們關于優質教育與優秀人才引進、優質教育與經濟高位發展的宏觀思辨中，從社會事業局領導關于學校內涵發展與特色建設、壯大名師隊伍和提升教育質量的具體闡述中，我領略到領導們對“辦好教育是吸納優秀人才、解決后顧第一憂”的深謀遠慮，領略到他們以人為本、關注民生、均衡發展的遠見卓識，真切地感受到開發區各級領導對教育的高度關注和深度思慮，也真正領悟到“開發區大有作為”這句話的豐富現實內涵。

　　一年來，實驗小學的學校管理和再續發展，得到領導們的全力支持和鼎力相助。興教必先興師，興師必先專師。管委會、社會事業局出臺了一系列關于選拔骨干教師、學科帶頭人的文件，落實相關待遇，激發了全體教師崗位成才的熱情；指導成立名師工作室、學研共同體，打造名師，壯大名師隊伍；利用區域優勢廣泛吸納優秀教師加盟，設立教師發展和教育科研活動專項基金……這些貼近現實的指導與關懷，已經化作全體教師“靜下心來教書，潛下心來育人”的強勁動力。

　　一年來，我們實驗小學承辦了多場具有一定影響力的市級、省級大型教育教學活動，社會事業局的領導們親臨學校，審核活動方案，聽取工作匯報，察看準備情況，參與現場活動，落實經費，鼓舞著全體教師的昂揚斗志和奉獻精神。在這一年多的時間里，學校精神得以凝聚，教師形象得以提升，學校品位得以高雅，在開發區社會事業的榮譽冊里，在南通市優秀教師的行列中，在省市乃至全國的教育媒體的宣傳報道里，在南通市大型教科研活動現場，在各級領導專家和社會人士對教育、教師的贊譽里，都可以找到我們實驗小學的名字，可以看到我們教師的身影。

　　各位領導，各位同仁，黨工委、管委會隆重召開教師節慶祝大會，對我們每一名教育工作者而言，是一種肯定，一種鼓勵，同時也是一種期待，一種鞭策。作為校長，我將一如既往地珍惜這開放人文的區域教育環境，加強領導班子建設，不斷提高科學決策、高效執政能力；以青年教師隊伍建設為突破點，促進教師精神提升和專業成長，培育名師群體；繼承傳統，科學創新，明晰學校特色建設方向，積極構建以課程文化為主體的學校特色文化，推動學校的內涵建設，全面提高教育質量，進一步擴大學校的影響力。

　　作為一名教師，我將努力學習和磨練，向更高遠的專業目標邁進；發揮好指導和引領作用，努力將名師工作室的全體成員培養成省內有名、市內知名的優秀人才。而且，我要放大團隊建設的效應，努力打造覆蓋各個學科的名師團隊，實現“名師成就名校，名校成長名師”的理想目標。

　　各位領導，各位同仁，在今后的日子里，我們將牢記管委會、社會事業局領導的囑托與期望，科學制定學校中長期發展規劃，落實年度、學期達成目標，腳踏實地，不斷超越，建設人民滿意的優秀教師群體，創造人民認可的優異教育業績，打造享譽市內外的知名品牌學校，為開發區的和諧社會建設做出教師、教育應有的貢獻。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　教師節大會上的發言稿3

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好！

　　今天，縣委、縣政府在這里隆重召開第36個教師節慶祝大會，我有幸作為尊師重教先進個人代表在這里發言，感動非常榮幸。首先，請允許我代表四川華正房地產業開發有限責任公司全體員工，代表尊師重教先進個人向辛勤工作在教育戰線的全縣教師致以節日的問候和崇高的敬意！

　　教育是功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關民族的素質，事關經濟的發展和社會的和諧穩定。教育是根本，教育是大計。全縣教師無私奉獻，愛崗敬業，他們以崇高的師德，精湛的業務，培養了一批又一批優秀人才，為筠連的經濟和社會發展提供了極其寶貴的人才和智力支持。可以說，如果沒有一代又一代教師的辛勤工作，就沒有筠連今天的輝煌。

　　發展教育是國家的責任，支持教育、關愛教師是全社會的共同義務。四川華正房地產業開發有限責任公司以為理念，堅持誠信經營，注重的開發，在筠連的房地產開發行業博得了一些業績。企業發展中我們深深體會到了知識的重要，人才的寶貴。因此，我們公司積極響應縣委、縣政府號召，以實際行動尊師重教，今年我公司全體員工籌集資金30萬元支持教育，幫助學校改善辦學條件、添置教學設備。

　　隨著經濟社會發展進步，人民群眾對教育提出了更高的要求。回報社會，支持教育發展，是我們應盡的義務。在此，我倡議：社會各界給予教育更多、更大的關心支持，為教育辦更多、更好的實事。

　　最后，祝各位領導工作順利！祝全縣教師節日愉快！

　　謝謝大家！

　　教師節大會上的發言稿4

尊敬的各位同事：

　　大家下午好，今天我們遙墻中學全體教職工歡聚一堂，共同慶祝第36個教師節。

　　首先我代表學校對老師們致以最誠摯的謝意，感謝一年來老師們對學校工作和我本人工作的支持，同時也希望老師們一如既往的支持學校和我的工作。其次，在教師節到來之際，我也對老師們表示最衷心的祝福，祝老師們節日快樂，同時我也希望老師們在咱遙墻中學的每一天都是快樂的、幸福的。

　　在慶祝教師節的喜慶氣氛中，我們舉行“校興我榮，校衰我恥——我為學校發展做什么”的演講匯報活動，好像有點不合時宜。但是，根據目前我們學校的現狀和處境，我們是真的有必要坐下來反思一下，我們該為學校的發展做點什么。在座的工作10年以上的老師都親手創造并親身經歷過咱們遙墻中學的輝煌，有很多同志是咱們中學最輝煌時期培養出的優秀畢業生，你們對遙墻中學懷有深深的感情。這幾年，你他們又見證并經歷著學校的滑坡，相信你們一定是心急如焚，你們從內心中渴望學校快速走出困境，重塑昔日輝煌。

　　遙墻中學的出路在哪里？靠教育局，教育局不會格外撥款；靠街道辦，街道辦一時半會經濟也不會好轉。因此，我認為遙墻中學的出路就靠在座的各位。正所謂“雪中送炭君子少，錦上添花小人多”，當我們處于困境時，誰也不會理我們這個窮親戚，甚至我們主動找，他們也會找借口躲著我們；當我們發達的時候，他們就會主動的找我們套近乎，更別說慷慨解囊。如果現在我們因為經濟困難不發展，那么我們會越來越游離于別人之外，我們會一天比一天更困難。反之，如果我們上下一心，通力合作，我們就會把學校帶出困境，取得成功，到那時我們就不怕沒有錦上添花的人。

　　老師們，我們與其在抱怨，在委屈，在心理不平衡中一天天消磨下去，不如我們抖擻起精神，凝聚成共識，讓我們自己來改變學校的命運和自己的待遇。我們有遙墻中學原來的老底子，我們有新加入的新人，只要我們努力，我們會而且一定會如愿以償。

　　我期待著明年的今天揚眉吐氣的時候。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

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