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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-19 11:01:05 方案 我要投稿

[熱]實(shí)施方案5篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編整理的實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

[熱]實(shí)施方案5篇

實(shí)施方案 篇1

  一、總則

  第一條為深化本院人事制度改革,根據(jù)、、和文件的要求,改革衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理體制和用人制度,建立健全事業(yè)單位崗位管理制度是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,推行事業(yè)單位收入分配制度改革。結(jié)合我院實(shí)際情況制定本方案。

  第二條實(shí)施本方案的指導(dǎo)思想為了更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,適應(yīng)醫(yī)療保障制度改革的需要,逐步建立起有責(zé)任、有約束、有激勵(lì)、有競爭的衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制。為推進(jìn)衛(wèi)生改革和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人力支持。

  第三條改革的目標(biāo)是通過聘用合同制轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,建立起符合衛(wèi)生工作特點(diǎn)和單位自主用人,人員自主擇業(yè),崗位設(shè)置科學(xué),人才結(jié)構(gòu)合理的新型人事管理機(jī)制,促進(jìn)人員合理流動(dòng)和人力資源有效開發(fā),充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  第四條實(shí)施聘用合同制在操作程序上,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  第五條聘用合同由衛(wèi)生院法人代表或法人代表書面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書是衛(wèi)生院與受聘人本著自愿、平等、雙向的原則,確定聘用關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。

  第六條本細(xì)則適用于本院實(shí)施全員聘用合同制之前的原固定制職工、原合同制職工,以及細(xì)則實(shí)施以后所有新進(jìn)人員。

  第七條衛(wèi)生院為所有簽訂聘用合同的職工統(tǒng)一建立,是聘用合同制職工重新就業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的重要憑證,由院人事處負(fù)責(zé)保管。合同終止或解除時(shí),將隨人事檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人才服務(wù)中心。

  二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與聘用

  第八條結(jié)合本院任務(wù)和職能方向,結(jié)合我院崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額,按照“科學(xué)合理、精簡效能”的原則,設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。

  第九條崗位職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見“平莊衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案”、“平莊衛(wèi)生院崗位說明書”。

  第十條院長聘任,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,根據(jù)的文件規(guī)定和的規(guī)定和的規(guī)定明確衛(wèi)生院院長的工作職責(zé)和任職條件要求。實(shí)行雙向選擇競聘上崗,體現(xiàn)了單位與職工平等自愿的原則。根據(jù)平莊衛(wèi)生院設(shè)崗定員的方案,制訂了崗位受聘人員的任職條件、工作職責(zé)和工作任務(wù),職工自身的工作特長選擇競聘上崗。職工有辭聘的權(quán)利,如果職工不愿參加本單位競聘上崗,單位領(lǐng)導(dǎo)不得阻繞流動(dòng)的自由。但是,已經(jīng)與單位簽訂了聘用合同書,在合同期內(nèi),無正當(dāng)理由,受聘職工不得隨意辭聘。

  三、聘用要求與條件

  第十一條實(shí)行全員聘用制,打破原有職工的身份限制。對政治素質(zhì)好、業(yè)績突出的人員,可以破格聘用或低職高聘;對政治素質(zhì)較差,組織紀(jì)律渙散,又不能勝任原崗位的人員,可以緩聘、高職低聘或不聘。

  1、聘任

  1對符合下列崗位基本條件的可直接聘任

  ①具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛應(yīng)聘崗位的工作;

 、诰哂型瓿蓱(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

 、鄢钟袘(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書;

 、苌眢w健康能堅(jiān)持正常工作。

  2屬衛(wèi)生院人才引進(jìn)對象可直接聘任

  3聘期一般為三年

  2、試聘

  1長病假要求復(fù)工的;

  2違紀(jì)下崗重新安排工作的;

  3社會招聘錄用的;

  4試聘期限一般為1至3個(gè)月。

  3、低聘

  1因崗位技術(shù)職務(wù)職數(shù)限制而愿意低聘的`;

  2不能完成或勝任原崗位職責(zé)而接受低聘的;

  3違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失而降職使用。

  4、短聘

  1不能完成本崗位職責(zé),經(jīng)教育愿意改正的;

  2違反衛(wèi)生院規(guī)章制度給衛(wèi)生院造成一定損失需要考察的;

  3短聘期限一般為半年至一年。

  5、拒聘

  1除單位和職工另有約定之外,職工有權(quán)拒聘,凡拒聘者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除工作關(guān)系。

  2大中專以上畢業(yè)生,在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如拒聘,按規(guī)定支付違約金及培養(yǎng)費(fèi)后解除工作關(guān)系。

  6、待聘

  1因編制和崗位職數(shù)超編而未聘上崗的;

  2因未達(dá)到崗位聘任條件而未聘上崗的;

  3其他因素未聘上崗的。

  第十二條受聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、遵守黨和國家的政策、法律和法規(guī)和本所規(guī)章制度;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

  3、具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或管理能力;

  4、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

  5、聘用崗位職責(zé)要求的其他條件。

  四、組織聘用與程序

  第十三條成立所聘用領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人事負(fù)責(zé)日常工作。

  第十四條全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,實(shí)施合同管理。

  第十五條全員聘用按照自愿申請、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序,實(shí)行“崗位公開、制度公開、過程公開、結(jié)果公開”的聘用方式。 共2頁,當(dāng)前第1頁12

  第十六條全員聘用的基本程序:

  1、公布崗位。公布的內(nèi)容包括聘用崗位的名稱、職責(zé)任務(wù)、聘用條件等。

  2、個(gè)人申請。應(yīng)按照公布的崗位條件,填寫“個(gè)人申請應(yīng)聘崗位志愿表”。

  3、述職與推薦。根據(jù)個(gè)人述職申請,依據(jù)年度考核和任期考核,聘用工作小組提出各崗位擬聘人選。

  4、聘用。院長由上級主管部門按干部管理?xiàng)l例考察任命。其他崗位的聘用,應(yīng)在考核和雙向選擇的基礎(chǔ)上,由應(yīng)聘人向聘用領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組討論,報(bào)院聘用領(lǐng)導(dǎo)小組決定后,由所法人代表聘用。

  5、簽訂合同。單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同;聘用合同書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事和主管部門各一份。

  五、聘用合同的訂立

  第十七條聘用合同采取書面形式,衛(wèi)生院與職工雙方各執(zhí)一份。合同雙方必須嚴(yán)格履行聘用合同的各項(xiàng)條款,任何一方違反聘用合同,均需承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十八條衛(wèi)生院在與職工簽訂聘用合同的基礎(chǔ)上,需再簽訂崗位合同方可上崗工作。

  第十九條聘用合同的內(nèi)容

  1、合同期限;

  2、工作崗位、內(nèi)容;

  3、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件;

  4、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇;

  5、工作紀(jì)律;

  6、聘用合同的變更、解除、終止的條件;

  7、違反聘用合同的責(zé)任;

  8、人事爭議處理辦法;

  9、雙方當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

  第二十條聘用合同期限的確定

  聘用合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成特定工作為期限三類:

  1、有固定期限的合同

  有固定期限的合同是指簽訂一年以上有期限的合同,合同期限長短由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。聘用合同期滿,合同自然終止。

  原固定制職工連續(xù)工齡未滿10年、原合同制職工在本院工作未滿10年,以及實(shí)行聘用合同制之后的新進(jìn)職工原則上均簽訂有固定期限的合同。

  2、無固定期限合同

  無固定期限合同是指聘用合同不明確終止期,履行合同過程中,如不出現(xiàn)合同約定終止條件,聘用合同就一直有效,聘用職工到達(dá)退休年齡或死亡時(shí),聘用合同即自然終止。

  訂立無固定期限的聘用合同應(yīng)當(dāng)訂立終止條件,雙方在履行聘用合同的過程中一旦出現(xiàn)約定終止的條件,聘用合同即約定終止。

  無固定期合同一般適用于原固定制職工中連續(xù)工齡滿10年以上或原合同制職工在本院工作滿10年以上,且雙方當(dāng)事人同意延續(xù)聘用合同的受聘人員。

  3、以完成特定工作為期限的聘用合同,任務(wù)完成后合同自然終止。

  第二十一條緩簽聘用合同

  1、正在病假期間的;

  2、女職工在圍產(chǎn)期內(nèi)的;

  3、單位同意外派、外借、進(jìn)修學(xué)習(xí)和帶薪上學(xué)、長病假等在編不在崗人員;

  4、符合1、2、3條的人員緩簽期最長一般不超過一年,有特殊原因的,按照有關(guān)規(guī)定,需經(jīng)衛(wèi)生院批準(zhǔn)后方可延長至上述情況到期。

  5、因患病正在住院治療或被指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的人員,緩簽期可延至前述情況消失,也可不再簽訂聘用合同,由衛(wèi)生院保留其人事關(guān)系直至退休。

  第二十二條衛(wèi)生院聘用新進(jìn)職工實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)大、中專畢業(yè)生按國家規(guī)定實(shí)行見習(xí)期。

  第二十三條原合同制職工與單位簽訂的合同尚未到期的,原則上應(yīng)繼續(xù)有效。如衛(wèi)生院和本人同意,也可按本實(shí)施辦法重新簽訂聘用合同。

  第二十四條原固定制職工本人不愿簽訂聘用合同的,衛(wèi)生院給予一個(gè)月的自行流動(dòng)期。自行流動(dòng)期滿后,職工仍不愿簽訂合同的,原勞動(dòng)關(guān)系即行終止,本人可提出辭職或由衛(wèi)生院為其辦理解除工作關(guān)系的手續(xù)。

  第二十五條聘用合同一旦簽訂,即具法律效力,不因衛(wèi)生院法人代表或法人代表委托人的變更而終止或解除。

  六、聘用合同的變更、終止和解除

  第二十六條聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行聘用合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  1、在聘用合同有效期內(nèi),當(dāng)事人任何一方要求變更合同內(nèi)容的,需將變更要求書面送交另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,按原簽訂程序變

實(shí)施方案 篇2

  為有效應(yīng)對突發(fā)暴雨、洪澇、山洪等自然災(zāi)害,確保人民群眾生命安全,最大限度減少災(zāi)害損失,特制訂本預(yù)案。

  1、基本情況

  描述本村實(shí)際情況,包括自然地理、社會經(jīng)濟(jì)、河流水系、防洪排澇工程及歷史洪澇災(zāi)害等情況。

  根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際摸底排查確定本村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)及重點(diǎn)防御對象,包括可能發(fā)生險(xiǎn)情的水庫塘壩、山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、低洼內(nèi)澇區(qū)、危舊房屋、水庫下游及河道沿岸等,并繪制村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)分布圖。

  2、組織指揮

  2.1建立村級防汛指揮體系

  村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村支書任指揮,村委會主任任副指揮,村委員、村學(xué)校校長、村重要企業(yè)負(fù)責(zé)人、各水庫塘壩安全員等任成員,并明確職責(zé)分工。

  各成員分片包干,做好村相關(guān)學(xué)校、危舊房屋、水庫、河道、塘壩、洼地、山洪溝等防洪安全重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督巡查工作,并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測預(yù)警、搶險(xiǎn)救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。

  2.2健全村組戶三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制

  根據(jù)地形條件、居民分布、受洪澇威脅程度不同等因素,統(tǒng)籌劃分防汛責(zé)任區(qū),每區(qū)明確安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)警傳達(dá)、信息通訊、災(zāi)情應(yīng)急處置和人員轉(zhuǎn)移等工作。

  對村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(見附表3),并根據(jù)其所在防汛責(zé)任區(qū)分別落實(shí)安全責(zé)任人。

  3、監(jiān)測預(yù)警

  3.1監(jiān)測信息

  當(dāng)?shù)亟涤辍⑺、洪澇?zāi)情及與村相關(guān)水庫、河道、塘壩等工程安全情況等。

  落實(shí)專人分別負(fù)責(zé)監(jiān)測相關(guān)信息,及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況。

  3.2預(yù)警依據(jù)

  預(yù)警依據(jù)上級防汛指揮機(jī)構(gòu)預(yù)警及通知要求、當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)警預(yù)報(bào)和村監(jiān)測的雨情、水情、工情等信息。

  根據(jù)上述信息結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,分析確定汛情的威脅程度,并明確一般汛情預(yù)警、較大汛情預(yù)警、重大汛情預(yù)警的相應(yīng)指標(biāo)及安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)的前提條件。

  3.3預(yù)警發(fā)布

  村防汛指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)預(yù)警依據(jù)信息,及時(shí)發(fā)布相應(yīng)預(yù)警信號或轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令,并及時(shí)向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)情況。

  確定預(yù)警信號及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令發(fā)布的程序和方式,并明確電源、通訊中斷等緊急情況下預(yù)警信號發(fā)布的保障措施,確保預(yù)警信號及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令及時(shí)通知到戶到人。

  4、應(yīng)急響應(yīng)

  當(dāng)村防汛指揮機(jī)構(gòu)發(fā)布預(yù)警信號后,村防汛指揮機(jī)構(gòu)各成員、各防汛安全責(zé)任人、信息監(jiān)測人員、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍等要根據(jù)不同預(yù)警信號立即采取相應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)活動(dòng),保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

  4.1一般汛情應(yīng)急響應(yīng)

  1、相關(guān)責(zé)任人到崗到位,加強(qiáng)值班值守和雨情、水情、工情監(jiān)測,及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。村防汛指揮機(jī)構(gòu)及時(shí)向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)和村各相關(guān)安全責(zé)任人通報(bào)情況。

  2、各安全責(zé)任人密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況,落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施。

  3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

  4.2較大汛情應(yīng)急響應(yīng)

  1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開汛情分析會,部署防御工作,及時(shí)向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位,加強(qiáng)值班值守,加密雨情、水情、工情監(jiān)測,及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

  2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化,密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況,落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施,及時(shí)通知相關(guān)人員做好必要的'轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。

  3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍整裝待命,隨時(shí)準(zhǔn)備參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

  4.3重大汛情應(yīng)急響應(yīng)

  1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開緊急抗洪工作會議,全村動(dòng)員部署搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,及時(shí)向上級防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位,加強(qiáng)值班值守,加密雨情、水情、工情的監(jiān)測,強(qiáng)化現(xiàn)場報(bào)汛制度,及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

  2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化,密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫大壩、河道堤防等情況,落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施,及時(shí)通知相關(guān)人員做好轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備,特別對易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶及老弱病殘?jiān)械刃袆?dòng)不便的人員加強(qiáng)聯(lián)系。

  3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍加強(qiáng)巡查值守,參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

  4、各安全責(zé)任人必要時(shí)可先組織受山洪、房屋坍塌、內(nèi)澇積水威脅的居民按照轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)方案優(yōu)先轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域,后向村防汛指揮機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

  5、人員轉(zhuǎn)移安置

  根據(jù)預(yù)警信息及災(zāi)情發(fā)展趨勢,如達(dá)到安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)前提條件,即依照預(yù)案實(shí)施緊急撤離。

  5.1確定需要轉(zhuǎn)移的人員

  確定危險(xiǎn)區(qū)范圍及居民等分布情況,并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r分類確定山洪、內(nèi)澇積水、危舊房屋、水庫垮壩、河道決口等威脅需轉(zhuǎn)移人口。

  5.2轉(zhuǎn)移安置原則

  轉(zhuǎn)移安置應(yīng)遵循先人員后財(cái)產(chǎn),先老弱病殘人員后一般人員以及集體、有組織轉(zhuǎn)移為主的原則。

  5.3轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線

  轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線確定以就近、安全和便于轉(zhuǎn)移為原則。確定避險(xiǎn)安置點(diǎn)各村、組每年必須經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)是否出現(xiàn)異常,如有異常應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或改變線路。并填寫群眾轉(zhuǎn)移安置計(jì)劃表(見附表4),繪制人員轉(zhuǎn)移安置路線(附圖2)。

  5.4轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備

  各村、組每年汛前制作明白卡,將轉(zhuǎn)移路線、時(shí)機(jī)、安置地點(diǎn)、轉(zhuǎn)移安置責(zé)任人等有關(guān)信息發(fā)放到危險(xiǎn)區(qū)住戶,并制作標(biāo)識牌,標(biāo)明安全區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)、轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)等。

  5.5轉(zhuǎn)移過程中應(yīng)急事件處置

  當(dāng)交通或通訊中斷時(shí),危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)村、組應(yīng)在村、組負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一組織下,按照預(yù)先制定的轉(zhuǎn)移路線、地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。當(dāng)村、組突然遇到險(xiǎn)情且無法和轄區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時(shí),應(yīng)按已發(fā)放的轉(zhuǎn)移安置明白卡所填寫的內(nèi)容、要求采取自救措施,自行向安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

  5.6轉(zhuǎn)移安置措施

  轉(zhuǎn)移工作采取村、組干部層層包干負(fù)責(zé)的辦法實(shí)施,明確轉(zhuǎn)移安置紀(jì)律,統(tǒng)一指揮、安全第一。

  6、保障措施

  6.1防汛搶險(xiǎn)物資

  包括物資儲備、管理和補(bǔ)充等。

  6.2防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍

  包括隊(duì)伍的組織、管理等。

  6.3防汛應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練

  6.4交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障

實(shí)施方案 篇3

  委屬各單位

  為深入貫徹落實(shí)中央一號文件、全國農(nóng)資打假專項(xiàng)治理電視電話會議精神,加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)資市場監(jiān)管,鞏固農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治成果,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,確保我區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,農(nóng)資打假工作方案。根據(jù)農(nóng)業(yè)部等九部門《年全國農(nóng)資打假和監(jiān)管工作要點(diǎn)》和《年全國農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》,結(jié)合我區(qū)農(nóng)資市場監(jiān)管工作實(shí)際,制定本方案。

  一、工作思路

  年我區(qū)農(nóng)資打假工作的總體思路是:堅(jiān)持“著力治本、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”的原則,全面貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部等九部門《年全國農(nóng)資打假和監(jiān)管工作要點(diǎn)》的通知精神,努力推動(dòng)全區(qū)農(nóng)資打假工作實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:即由重點(diǎn)抓市場檢查向抓源頭治理和市場檢查并重轉(zhuǎn)變;由重點(diǎn)抓案件查處向抓全程監(jiān)控和案件查處并重轉(zhuǎn)變;由重點(diǎn)抓打假治劣向抓放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村示范建設(shè)和打假治劣并重轉(zhuǎn)變。著力提高放心農(nóng)資產(chǎn)品覆蓋率,進(jìn)一步完善監(jiān)管制度,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的職能作用,體現(xiàn)“提升素質(zhì)、服務(wù)‘三農(nóng)’、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨,提高農(nóng)業(yè)部門的服務(wù)能力以及農(nóng)民維護(hù)自身權(quán)益的能力,推動(dòng)農(nóng)資市場秩序?qū)崿F(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

  二、工作重點(diǎn)

  年我區(qū)農(nóng)資打假工作的重點(diǎn),是針對假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品和違法違規(guī)行為,根據(jù)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的特點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)資市場產(chǎn)品質(zhì)量檢查,加強(qiáng)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體整頓,加強(qiáng)企業(yè)誠信制度建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)資案件的查處,規(guī)劃方案《農(nóng)資打假工作方案》。積極推進(jìn)農(nóng)資打假與質(zhì)量監(jiān)管工作的日常化、規(guī)范化和制度化。

  各執(zhí)法單位要緊緊圍繞重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)品種、重點(diǎn)季節(jié),加大對種子、農(nóng)藥、肥料、飼料及飼料添加劑、漁(獸)藥、農(nóng)機(jī)及零配件等重點(diǎn)農(nóng)資打假的工作力度,堅(jiān)持工作重心下移,突出農(nóng)資市場整治,嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)違法行為。

  種子監(jiān)管重點(diǎn):加強(qiáng)“兩證”的發(fā)放管理,以水稻、玉米、大豆種子為重點(diǎn),查處質(zhì)量不合格種子和未審先推品種、假劣種子、種子標(biāo)簽不合格等問題。

  農(nóng)藥監(jiān)管重點(diǎn):加大抽檢和抽查力度。重點(diǎn)打擊制售假劣農(nóng)藥、添加未登記成份、套證、冒證、擅自修改標(biāo)簽、擴(kuò)大使用范圍等行為。特別是加強(qiáng)對甲胺磷等5種禁用高毒農(nóng)藥的查處。

  肥料監(jiān)管重點(diǎn):重點(diǎn)打擊和查處生產(chǎn)經(jīng)營假劣肥料、有效成份不足、包裝標(biāo)識不規(guī)范、套證、冒證等違法行為。特別是要嚴(yán)厲查處市場上出現(xiàn)的未登記或使用肥料登記證進(jìn)行虛假宣傳等違法行為。

  飼料監(jiān)管重點(diǎn):嚴(yán)格飼料市場準(zhǔn)入制度,嚴(yán)厲查處添加違禁藥品、制售假劣飼料行為。

  獸藥監(jiān)管重點(diǎn):嚴(yán)格獸藥市場準(zhǔn)入制度,加大禽流感等重大疫苗的質(zhì)量監(jiān)管和打假力度。

  漁業(yè)監(jiān)管重點(diǎn):加強(qiáng)水產(chǎn)苗種生產(chǎn)管理。依法查處未取得水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可證擅自進(jìn)行水產(chǎn)苗種生產(chǎn)的違法行為。

  農(nóng)機(jī)及零配件監(jiān)管重點(diǎn):農(nóng)機(jī)及零配件質(zhì)量監(jiān)督。嚴(yán)厲查處農(nóng)機(jī)銷售企業(yè)經(jīng)銷假劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品、假冒農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)許可證、安全認(rèn)證和推廣許可證行為,對未經(jīng)農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)對農(nóng)機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行適用性、安全性和可靠性檢測的,無行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、無廠名廠址、無合格證和標(biāo)識,危害人身安全和國家明令淘汰的劣質(zhì)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品及配件要依法處理。

  今年要突出抓好六個(gè)專項(xiàng)整治。一是種子種苗專項(xiàng)整治,以種子種苗和水稻、玉米等主要農(nóng)作物種子為重點(diǎn),堅(jiān)決查處生產(chǎn)經(jīng)營假劣質(zhì)種子等違法行為,全力保障生產(chǎn)所需種子質(zhì)量;二是農(nóng)藥專項(xiàng)整治,認(rèn)真開展“農(nóng)藥登記管理年”活動(dòng),嚴(yán)格按照6項(xiàng)農(nóng)藥管理新規(guī)定,規(guī)范農(nóng)藥登記管理,嚴(yán)歷打擊非法生產(chǎn)、添加違禁高毒農(nóng)藥行為;三是肥料專項(xiàng)整治,以復(fù)混肥、有機(jī)肥料、微生物肥料為重點(diǎn),嚴(yán)查有效成分不足等違法行為;四是獸藥和疫苗專項(xiàng)整治,加大禽流感疫苗、豬藍(lán)耳病疫苗等重大動(dòng)物疫病疫苗的質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)歷打擊生產(chǎn)經(jīng)營使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為;五是飼料專項(xiàng)整治,認(rèn)真組織開展飼料產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作;六是水產(chǎn)苗種專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處苗種生產(chǎn)和養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用禁用藥物和有毒有害化學(xué)物質(zhì)的行為。

  積極探索農(nóng)資產(chǎn)品主推制度,推行農(nóng)資商店設(shè)立“蔬菜用藥”專柜和“果樹用藥”專賣店。

  三、工作步驟

  農(nóng)資打假工作在時(shí)間安排上要緊扣農(nóng)時(shí),有組織、有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施,具體安排如下:

 。ㄒ唬1-9月,開展農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。

  (二)2-3月,組織開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村活動(dòng)。

 。ㄈ3-6月,開展全市春季農(nóng)資打假行動(dòng)。并在“3·15”前后掀起全市農(nóng)資打假活動(dòng)的高潮,確保春耕期間全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

 。ㄋ模7-8月,開展違禁投入品專項(xiàng)整治行動(dòng)。

 。ㄎ澹9-10月,開展農(nóng)資打假秋季專項(xiàng)整治行動(dòng)。重點(diǎn)查處種子無證生產(chǎn)和各種制售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的違法行為。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則,落實(shí)“局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓”執(zhí)法工作責(zé)任制,強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局在全市農(nóng)資打假工作中的牽頭作用,強(qiáng)化與公安、工商、質(zhì)檢等部門的協(xié)同配合,切實(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)資打假工作中的.重大問題。大力支持農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)依法公正行使職權(quán),不得讓執(zhí)法人員做不符合法律規(guī)定的事情,保證農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)履行執(zhí)法職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)。

 。ǘ┘訌(qiáng)制度建設(shè),建立長效機(jī)制。一是建立生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理制度,包括進(jìn)貨查驗(yàn)、索票索證、日常檢驗(yàn)、劣質(zhì)農(nóng)資召回、過期產(chǎn)品處理等制度;二是建立行業(yè)自律制度,因質(zhì)量原因造成的損失由經(jīng)營者先行賠付。引導(dǎo)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)成立農(nóng)資行業(yè)協(xié)會,建立行業(yè)公約、協(xié)會章程,自我規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為,維護(hù)良好的經(jīng)營秩序,抵制、舉報(bào)各種違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。三是建立黑名單制度,強(qiáng)化對信用度低的企業(yè)的日常監(jiān)管。依照農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)管理制度的情況和歷年監(jiān)管記錄,對各農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)行量化分級,建立誠信檔案。四是建立案件查處協(xié)助機(jī)制。與公安、法院、檢察等部門聯(lián)合,建立農(nóng)資打假案件查處協(xié)助機(jī)制。對涉嫌犯罪的案件,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān),形成部門合力,嚴(yán)懲違法犯罪分子。五是建立案件信息公開制度,對適用一般程序查辦的農(nóng)業(yè)行政處罰案件,在作出行政處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi),利用本級政府門戶網(wǎng)站依法主動(dòng)公開信息。

 。ㄈ┘訌(qiáng)案件查處,遏制違法行為。要大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法,加大案件查處力度,制止違法犯罪行為。充分發(fā)揮“12316”農(nóng)資打假服務(wù)熱線的線索發(fā)現(xiàn)功能,鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)制售假劣農(nóng)資行為,做到“有報(bào)必接,接案必查,查必到底”。組織精干力量,通過明查暗訪核實(shí)案件線索,采取掛牌督辦、集中辦案、聯(lián)合查案、區(qū)域協(xié)作等形式嚴(yán)查大案要案,重大案件查處率達(dá)到100%。不斷完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制,及時(shí)移送涉嫌犯罪案件,依法追究刑事責(zé)任,加大典型案例的曝光力度,震懾違法犯罪分子。

  (四)加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)工作落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,指導(dǎo)、督促本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)資打假工作,確保完成本方案部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)厲打擊地方及部門保護(hù)主義,堅(jiān)決打掉各類制售假冒偽劣農(nóng)資不法行為的“保護(hù)傘”。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造打假氛圍。依托媒體,及時(shí)宣傳本地在農(nóng)資打假工作中采取的措施和取得的成效,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,讓公眾全面了解農(nóng)業(yè)部門在農(nóng)資打假方面所做的工作以及農(nóng)資市場情況。利用技術(shù)推廣和執(zhí)法隊(duì)伍,采取印發(fā)資料、組織培訓(xùn)等方式向生產(chǎn)者和經(jīng)營者宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī),增強(qiáng)其依法生產(chǎn)、守法經(jīng)營意識。同時(shí),對農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)資識假辯假、維權(quán)知識的宣傳培訓(xùn)。強(qiáng)化對農(nóng)民群眾的指導(dǎo),幫助農(nóng)民樹立正確的消費(fèi)觀念,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理使用農(nóng)資,提高農(nóng)民群眾質(zhì)量意識和維權(quán)能力,營造全社會關(guān)心支持農(nóng)資打假工作工作的良好氛圍。

實(shí)施方案 篇4

  摘要:進(jìn)一步踐行新課改的相關(guān)理念,需要廣大教師付出足夠的努力,突破學(xué)生思維方面存在的限制,將學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與教學(xué)工作結(jié)合到一起,這可以幫助學(xué)生認(rèn)知初中語文。語文是開展初中初中教育基礎(chǔ)學(xué)科,理應(yīng)不斷對其完善和發(fā)展,深化語文教學(xué)改革策略,這是構(gòu)建初中語文教學(xué)體系的重要舉措。

  關(guān)鍵詞:初中語文;認(rèn)知學(xué)習(xí);實(shí)施方案

  雖然諸多教師在理念上已經(jīng)對初中語文教學(xué)產(chǎn)生了全新的認(rèn)知。但是在實(shí)際課堂教學(xué)上,要涉及許多全新的課程內(nèi)容、教學(xué)模式以及師生相處方式等,在短時(shí)間內(nèi),教師很難適應(yīng)這種全新的改變,導(dǎo)致初中語文學(xué)習(xí)的認(rèn)知得不到提升。本文主要對初中語文學(xué)習(xí)認(rèn)知以及實(shí)施方法兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述。

  1初中語文學(xué)習(xí)的相關(guān)認(rèn)知

  1.1開展語文學(xué)習(xí)活動(dòng)的主要原則

  首先就應(yīng)該考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),由淺入深的展開語文教學(xué)工作,重點(diǎn)要進(jìn)行對學(xué)生的知識積累,盲目的開展教學(xué)計(jì)劃,對提升教學(xué)質(zhì)量并沒有好處,然后就是需要考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)語文過程中學(xué)習(xí)和思考的形式,將不同的教學(xué)環(huán)節(jié)串聯(lián)到一起。另外,在開展語文學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)候,培養(yǎng)學(xué)生對語文學(xué)習(xí)的正確態(tài)度也是至關(guān)重要的,要讓學(xué)生了解到,學(xué)習(xí)的目的不僅僅在于考慮,更是為塑造更完美的個(gè)人品質(zhì)。因此,學(xué)習(xí)需要講求方法,在保證知識學(xué)習(xí)廣度時(shí),還要保證學(xué)生對知識的掌握深度,這樣的學(xué)習(xí)方式才最正確的。

  1.2開展語文學(xué)習(xí)的相關(guān)要求

  語文學(xué)科在科學(xué)性以及實(shí)踐性方面有比較明顯的特征,在實(shí)際的課堂教學(xué)上,教師也可以從語文學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)著手,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特征,讓學(xué)生挖掘自身在主觀和客觀兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)動(dòng)力,更加靈活地展開語文學(xué)習(xí)。語文知識和語文素養(yǎng)是學(xué)生都要重視的,初中語文教學(xué)大綱要求,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性、解放天性,在學(xué)習(xí)中融入情感,語文學(xué)習(xí)內(nèi)容也要符合學(xué)生的身心發(fā)展特征,盡可能實(shí)現(xiàn)知識內(nèi)容的生動(dòng)行。語文學(xué)習(xí)中,學(xué)生需要遵守規(guī)范原則,建立自身更加優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)。除此之外,教師還需注重對學(xué)生閱讀、寫作等方面的能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全方位的進(jìn)步。

  2初中語文學(xué)習(xí)認(rèn)知的誤區(qū)

  2.1學(xué)生對課堂的參與程度不高

  對語文學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)知,是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須要要進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節(jié),這需要師生之間的共同努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。語文的學(xué)科特點(diǎn)相比其他學(xué)科具有一定特殊性,許多問題都是比較開放的,這就導(dǎo)致教師在對學(xué)生的語文學(xué)習(xí)認(rèn)知進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候不夠到位。另外,現(xiàn)階段學(xué)生都有非常鮮明的個(gè)性特征,許多問題都是由著自身的性格,做事隨心所欲,對課堂的參與程度非常低,在這種情況下,學(xué)生就會偏離正確的學(xué)習(xí)方向,造成學(xué)習(xí)質(zhì)量的大幅度下滑。

  2.2對課前準(zhǔn)備不夠重視

  在實(shí)際的初中語文教學(xué)中,教師往往在課堂教學(xué)方面傾斜了相當(dāng)多的教學(xué)資源,因此,許多教學(xué)工作前期的準(zhǔn)備工作往往不夠充足。新課改背景下,提倡教師引導(dǎo)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣,往往比知識講述的過程更加重要,因此,在各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)開展之前,教師就需要在其中融入培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力的相關(guān)成分。但是教師在面對這種情況下的時(shí)候,往往會忽視課前的準(zhǔn)備工作,在課前沒有為鍛煉學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力做出準(zhǔn)備,這樣在課堂教師上就只能依靠自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就不可避免會出現(xiàn)一定不足之處,不能很好的實(shí)現(xiàn)這方面的教學(xué)目標(biāo)。

  3針對初中語文學(xué)習(xí)認(rèn)知的實(shí)施方案

  3.1系統(tǒng)化教學(xué)管理、加強(qiáng)教師自身能力

  在初中語文學(xué)習(xí)認(rèn)知方面,學(xué)校方面應(yīng)該給予足夠的.重視力度,在不同的教學(xué)角度上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化教學(xué)管理,相關(guān)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)探究、教學(xué)內(nèi)容等教師也需要有很強(qiáng)的駕馭能力,因此,教師要及時(shí)加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),方便今后教學(xué)工作的開展。學(xué)校也要定期開展對教師的培訓(xùn)工作,扭轉(zhuǎn)教師僵化的學(xué)習(xí)理念,使教師掌握全新的教學(xué)技能,這樣教師在相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)中才能夠?yàn)閷W(xué)生提供更加權(quán)威的教育作用。

  3.2靈活化教學(xué)模式、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力

  新課改背景下,要求教師在轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念的前提下,針對教學(xué)實(shí)際情況,靈活化教學(xué)模式,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。從初中語文學(xué)習(xí)認(rèn)知的角度上來講,學(xué)生的個(gè)性意識發(fā)展要比教師講述的作用大許多,因此,教師要立足與教學(xué)模式,充分實(shí)現(xiàn)在課堂上的主體地位。通過這種形式,學(xué)生主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情都會得到發(fā)展。教師則需要做好對學(xué)生的引導(dǎo)工作,在各個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)上為學(xué)生實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)作用,從而使教學(xué)模式能夠真正塑造學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

  3.3學(xué)生要注重運(yùn)用有效的學(xué)習(xí)方法

  學(xué)生的主體地位不斷得到提高,因此,學(xué)生在實(shí)現(xiàn)自身個(gè)性發(fā)展的時(shí)候,就要有很強(qiáng)的自我約束能力和認(rèn)知能力,能夠結(jié)合自身現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)狀況,使用對自身發(fā)展有利的學(xué)習(xí)方法。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法、讀寫結(jié)合的學(xué)習(xí)方法以及記憶學(xué)習(xí)方法,都是值得學(xué)生去考慮使用的方法,學(xué)生要了解每一種學(xué)習(xí)方法的優(yōu)劣勢,這樣才能夠針對不同情況,選取最有效的方法,促進(jìn)自身的發(fā)展。

  4結(jié)語

  總之,強(qiáng)化學(xué)生對初中語文學(xué)習(xí)的認(rèn)知,是初中語文教學(xué)工作必須要進(jìn)行的。在此過程中,教師要指導(dǎo)和幫助學(xué)生,讓每一位學(xué)生都能夠找到適合自身的學(xué)習(xí)方法,避免學(xué)生在初中語文學(xué)習(xí)中走彎路。學(xué)生自身也要重視認(rèn)知語文學(xué)習(xí)對自身的意義,只有這樣,學(xué)生才能夠真正在后續(xù)的語文學(xué)習(xí)中做得更加優(yōu)秀。

  參考文獻(xiàn):

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實(shí)施方案 篇5

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于倡導(dǎo)和開展全民閱讀的戰(zhàn)略部署,結(jié)合中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》精神,按照市委宣傳部、市文明辦及市文化委《20xx年重慶市全民閱讀活動(dòng)工作方案》的要求,圍繞建設(shè)“書香重慶”主題,將全民閱讀納入文明創(chuàng)建工作,在全區(qū)范圍內(nèi)掀起全民讀書熱潮,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

  一、工作目標(biāo)

  深入廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列全民閱讀活動(dòng),增強(qiáng)文化自覺、文化自信和文化擔(dān)當(dāng),圍繞建設(shè)文化大市、文化強(qiáng)市的目標(biāo),著眼全民、保障基本、活動(dòng)引領(lǐng),倡導(dǎo)全民閱讀,傳播閱讀理念,引領(lǐng)閱讀風(fēng)尚,共建“書香重慶”,致力打造“書香大渡口”,為推動(dòng)全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持,努力把大渡口建設(shè)成“書香重慶引領(lǐng)區(qū)”。

  二、活動(dòng)主題

  中國夢巴渝風(fēng)——倡導(dǎo)全民閱讀 共建“書香大渡口”。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬┱J(rèn)真開展“全民讀書月”等讀書活動(dòng)

  一是按照“全民讀書月活動(dòng)”辦公室的要求,認(rèn)真組織好全年的各類讀書演講、征文、書畫現(xiàn)場比賽等讀書活動(dòng),力爭在全市的評比中取得優(yōu)異成績。二是積極參與市圖書館、市少兒圖書館舉辦的各類讀書活動(dòng)。三是區(qū)圖書館及各個(gè)街鎮(zhèn)綜合文化站自行舉辦“書香伴我成長”、愛心助學(xué)等少兒讀書活動(dòng),并針對重大節(jié)假日開展相關(guān)的讀書宣傳活動(dòng)。四是積極認(rèn)真的開展讀者沙龍活動(dòng),提高讀者的閱讀品味,加強(qiáng)讀者與圖書館之間的聯(lián)系。

  (二)集中開展主題讀書及志愿服務(wù)活動(dòng)

  一是組織開展“4。23世界讀書日”以及“圖書館服務(wù)宣傳周”活動(dòng)。在步行街、廣場、公園等人群密集公共場所開展“全民閱讀”宣傳活動(dòng),主要提供館外圖書流動(dòng)閱讀、現(xiàn)場辦證、咨詢、現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料、新書目錄推薦、播放數(shù)字視頻電影及猜謎語等多種形式的讀書活動(dòng),加大對圖書館功能和服務(wù)的介紹,引導(dǎo)全民開展閱讀,營造良好的社會閱讀氛圍。二是大力開展閱讀志愿者服務(wù)活動(dòng)。6月中旬開展“流淌的書香”志愿服務(wù)車進(jìn)社區(qū)活動(dòng),該活動(dòng)是“‘喜閱’文化志愿者在行動(dòng)”志愿服務(wù)項(xiàng)目的子項(xiàng)目,倡導(dǎo)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與文化志愿服務(wù)項(xiàng)目,在流動(dòng)圖書服務(wù)車上提供圖書借閱服務(wù),包括贈閱圖書、推薦書籍、借閱書籍、辦理閱讀卡等,并召開讀者懇談會,與廣大讀者交流閱讀心得體會,從而宣傳全民閱讀,鼓勵(lì)市民多讀書、讀好書,共建書香大渡口,對倡導(dǎo)市民參與志愿服務(wù)、提升市民文化素質(zhì)具有重要意義。

  (三)結(jié)合重要節(jié)慶組織開展主題讀書活動(dòng)

  在元旦、春節(jié)、“4㈠3”世界讀書日、“六一”國際兒童節(jié)、國慶節(jié)、紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重要節(jié)慶日和重要節(jié)點(diǎn),圍繞“關(guān)愛留守兒童”、“未成年人思想道德建設(shè)”、“關(guān)愛農(nóng)民工”及“全民閱讀”等主題,開展文化講座、少兒知識競賽、征文比賽、“成長體驗(yàn)義務(wù)小館員社會服務(wù)實(shí)踐”、“暑期優(yōu)秀少兒電影展播”、“快樂閱讀周末故事會”、“九九重陽節(jié) 濃濃敬老情”讀者座談會、“文化伴你行 情暖農(nóng)民工”等讀書活動(dòng)。

 。ㄋ模┰鷮(shí)開展品牌讀書活動(dòng)

  在多年實(shí)施的基礎(chǔ)上,由區(qū)級相關(guān)部門、單位牽頭,組織開展品牌讀書活動(dòng)。一是由區(qū)關(guān)工委牽頭,開展“中華魂”主題教育讀書活動(dòng)。二是由區(qū)文化委牽頭,開展“紅巖少年”讀書活動(dòng)、少年兒童愛心圖書接力活動(dòng)。三是深化書香系列創(chuàng)建活動(dòng),積極開展各類評選。著眼全民,注重典型示范,組織開展大渡口區(qū)“最佳讀書人”、“最佳藏書人”、“最佳寫書人”、“最佳書香家庭”、“書香小區(qū)”評選活動(dòng),并推薦優(yōu)秀參加重慶市全民閱讀活動(dòng)辦公室開展的“十佳讀書人”、“十佳讀書家庭”、“書香之窗”、“書香之鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)”等評選活動(dòng),組織參加重慶市“閱讀與生活”攝影大賽,以品牌活動(dòng)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范,調(diào)動(dòng)廣大市民的讀書熱情,推動(dòng)形成良好的讀書氛圍。四是結(jié)合“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”開展區(qū)圖書館品牌講座、展覽活動(dòng)。引進(jìn)“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”中其他公共圖書館提供的優(yōu)秀展覽和講座;定期舉辦《義渡文化講座》“健康人生”系列和“夢想課堂”系列,邀請市內(nèi)外專家、教授到區(qū)圖書館開展各類主題文化講座,重點(diǎn)把此服務(wù)項(xiàng)目打造成特色服務(wù);定期舉辦《義渡之窗》各類展覽,形成一項(xiàng)特色服務(wù),并推薦優(yōu)秀的講座及展覽參與“重慶市公共圖書館講座展覽聯(lián)盟”,將大渡口區(qū)的`展覽和講座送去外區(qū)形成資源共享的大模式;繼續(xù)開展好“周末影視大家看”服務(wù)項(xiàng)目,區(qū)圖書館每周末定時(shí)免費(fèi)為群眾播放經(jīng)典電影、文化講座視頻等,提升廣大群眾的文化鑒賞水平;組織各街鎮(zhèn)綜合文化站參與開展讀者座談、讀者沙龍等交流活動(dòng),為不同群體的讀者提供相互交流的平臺和機(jī)會。

 。ㄎ澹├^續(xù)開啟“走出去”、“送出去”服務(wù)模式

  通過開展“送文化講座”、“送數(shù)字資源”、“送圖書”“三送”活動(dòng),讓更多地老百姓享受大渡口區(qū)的文化和閱讀服務(wù)。將《義渡文化講座》主題講座送進(jìn)8個(gè)街鎮(zhèn)及村社區(qū)、校園、企業(yè)、軍營等;依托各街鎮(zhèn)綜合文化站及文化信息資源共享工程服務(wù)點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備,有計(jì)劃地將數(shù)字電影、科普知識講座、政策宣傳資料等文化資源送進(jìn)各個(gè)街鎮(zhèn)綜合文化站和基層服務(wù)點(diǎn),廣泛開展文化知識教育及科普知識、政策法規(guī)宣傳活動(dòng),提高基層群眾的文化素質(zhì);區(qū)圖書館利用流動(dòng)服務(wù)車“定人員、定時(shí)間、定地點(diǎn)”到各街鎮(zhèn)所在的社區(qū)、學(xué)校等定期循環(huán)提供圖書借閱、讀者證辦理、咨詢等服務(wù);繼續(xù)開展好街鎮(zhèn)綜合文化站、基層流動(dòng)圖書服務(wù)點(diǎn)工作,在有條件的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位建立新的“基層服務(wù)點(diǎn)”,在學(xué)校建立“流動(dòng)圖書書架”。

  (六)進(jìn)一步完善全民閱讀設(shè)施體系

  穩(wěn)步推進(jìn)“一卡通”借閱服務(wù),嚴(yán)格按照《重慶市公共圖書館中文圖書通借通還工作實(shí)施方案》大力加強(qiáng)建設(shè)街鎮(zhèn)綜合文化站“一卡通”借閱服務(wù),完善街鎮(zhèn)“一卡通”借閱服務(wù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。進(jìn)一步開展推廣“一卡通”通借通還服務(wù)相關(guān)宣傳活動(dòng),在圖書館服務(wù)宣傳周期間為讀者講解“一卡通”通借通還服務(wù),發(fā)放宣傳資料,使得更多的讀者了解并且享受到“一卡通”借閱服務(wù)。

  四、工作要求

  深入開展全民閱讀活動(dòng),是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化,提高全民素質(zhì),豐富群眾精神文化生活,推動(dòng)建設(shè)“書香重慶”、文化大市、文化強(qiáng)市,推動(dòng)大渡口區(qū)文化事業(yè)發(fā)展繁榮的重要保障。各單位要充分認(rèn)識開展全民閱讀活動(dòng)的重大意義,按照職能職責(zé)切實(shí)抓好全民閱讀工作,形成分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。要著眼全民,狠抓細(xì)胞建設(shè),注重通過典型示范,推動(dòng)形成良好的讀書氛圍。要把日常志愿服務(wù)與閱讀服務(wù)結(jié)合起來,確保每個(gè)村和社區(qū)都有一名閱讀志愿者,積極為留守兒童和老年人開展志愿服務(wù)。要不斷深化書香系列創(chuàng)建活動(dòng),始之覆蓋全區(qū)各行業(yè)系統(tǒng)和廣大干部群眾,形成全民閱讀、共建書香大渡口的良好氛圍。

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