評(píng)選方案

時(shí)間：2024-02-26 14:56:48 方案我要投稿

[推薦]評(píng)選方案7篇

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的評(píng)選方案7篇，希望能夠幫助到大家。

[推薦]評(píng)選方案7篇

評(píng)選方案篇1

　　為做好我校推薦評(píng)選工作，按照市教育局《關(guān)于開(kāi)展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》的要求，特制定本方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：z

　　副組長(zhǎng)：z

　　小組辦公室成員：z

　　評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，評(píng)選委員會(huì)由“特級(jí)教師”、“港城名師”、市“333工程”人員組成。

　　二、評(píng)選辦法

　　根據(jù)連教師【20xx】13號(hào)《關(guān)于開(kāi)展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》文件精神，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)選委員會(huì)、工作小組。工作小組制定推薦評(píng)選方案。

　　評(píng)選委員會(huì)討論并通過(guò)學(xué)校推薦評(píng)選操作辦法，即在資格審查通過(guò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)，同意率達(dá)三分之二以上的申報(bào)人員方可填寫(xiě)量化自評(píng)表，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人自評(píng)情況進(jìn)行重新核定。評(píng)審委員會(huì)研究確定參加述職人員名單，并結(jié)合學(xué)校績(jī)效考核方案及申報(bào)人的`教學(xué)能力、地區(qū)影響力進(jìn)行綜合鑒定，按照優(yōu)秀、良好、一般，進(jìn)行分?jǐn)?shù)折算。最后根據(jù)總得分進(jìn)行排序，確定并公示上報(bào)人員名單。

　　三、評(píng)選范圍和對(duì)象

　　骨干校長(zhǎng)：學(xué)校在職在崗校級(jí)干部。

　　骨干班主任：學(xué)校在職在崗班主任。

　　骨干教師：學(xué)校在職在崗一線教師。

　　對(duì)原已獲得市“333工程”第一周期第三層次稱(chēng)號(hào)的人員，在申報(bào)類(lèi)別不變的情況下采取考核的辦法進(jìn)行確認(rèn)。另文通知。

　　已獲得江蘇省特級(jí)教師、“港城名師”、市“333工程”第一及第二層次稱(chēng)號(hào)的人員不在相應(yīng)類(lèi)別的推薦評(píng)選范圍。

　　四、評(píng)選條件和政策要求

　　評(píng)選條件和政策要求以《關(guān)于開(kāi)展20xx年云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》為準(zhǔn)。

　　五、評(píng)選推薦程序

　　1.符合條件人員向?qū)W校遞交書(shū)面申請(qǐng)。

　　2.評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，召開(kāi)申報(bào)人員會(huì)議。

　　3.全體教職工對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　4.申報(bào)人員填寫(xiě)量化自評(píng)表，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)申報(bào)人自評(píng)情況重新核定，評(píng)選委員會(huì)討論并確定參加述職人員名單。述職人員就近幾年來(lái)的教學(xué)實(shí)績(jī)向評(píng)審委員會(huì)述職，評(píng)審委員會(huì)對(duì)述職人員教學(xué)實(shí)績(jī)考核評(píng)定。

　　5.根據(jù)申報(bào)人的核定自評(píng)積分、民主測(cè)評(píng)分、校內(nèi)教學(xué)實(shí)績(jī)考核的積分總和進(jìn)行排序，確定并公示上報(bào)人員名單，個(gè)人準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　6.上報(bào)市教育局。

　　六、時(shí)間安排

　　10月29日

　　1.傳達(dá)《關(guān)于開(kāi)展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》精神。

　　2.成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評(píng)選工作方案。

　　11月8日—9日

　　1.申報(bào)人員遞交書(shū)面申請(qǐng)。

　　2.評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

　　3.召開(kāi)申報(bào)人員會(huì)議。

　　11月13日—19日

　　1.群眾測(cè)評(píng)。

　　2.申報(bào)人員填寫(xiě)量化評(píng)分表（復(fù)印件）。

　　3.申報(bào)人員上交量化評(píng)分表及復(fù)印件。

　　11月20日—30日

　　1.邀請(qǐng)專(zhuān)家審核申報(bào)人員的自評(píng)分。

　　2.評(píng)選委員會(huì)根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況以及核定的自評(píng)分確定述職人員名單。

　　3.申報(bào)人員述職，評(píng)選委員會(huì)對(duì)述職人員進(jìn)行考核評(píng)定。

　　12月1日-7日

　　1.根據(jù)總得分排序，確定并公示上報(bào)人員名單。

　　2.上報(bào)人員填寫(xiě)申報(bào)表和簡(jiǎn)介表。

　　12月10-16日

　　1.推薦上報(bào)人選公示。

　　2.學(xué)校審核申報(bào)人員材料。

　　3.上級(jí)要求裝訂材料。

　　12月18日

　　申報(bào)材料報(bào)送市教育局。

評(píng)選方案篇2

　　一、活動(dòng)目的：

　　為促進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力，創(chuàng)建一個(gè)溫馨和諧的教室環(huán)境，特開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比。

　　二、參加對(duì)象：一至六年級(jí)14個(gè)班三、評(píng)比內(nèi)容：（一）班級(jí)陣地建設(shè)

　　（1）走廊、教室地面干凈無(wú)污漬，墻面清潔無(wú)灰塵，墻角無(wú)蛛網(wǎng)，墻壁無(wú)涂畫(huà)，門(mén)、窗干凈。

　　（2）教室內(nèi)日光燈、電風(fēng)扇、電器設(shè)備及其他物品應(yīng)清潔無(wú)塵，擺放整齊、合理、美觀。

　　（3）課桌椅干凈無(wú)灰塵，桌面沒(méi)有亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象排放整齊；桌內(nèi)整潔，物品擺放整齊。

　　（4）教室布置和諧、美觀，色調(diào)統(tǒng)一.

　　積極營(yíng)造濃厚的班級(jí)文化，發(fā)揮環(huán)境育人的'熏陶作用。（1）主題鮮明、色彩豐富的黑板報(bào)。

　　（2）教室走廊墻：用于粘貼班級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)各類(lèi)作品等

　　（3）榮譽(yù)欄：用于粘貼學(xué)生優(yōu)秀作品、班級(jí)集體活動(dòng)獲獎(jiǎng)及班級(jí)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀（復(fù)印件）等。

　　（4）圖書(shū)角：圖書(shū)數(shù)量較多，種類(lèi)多樣，內(nèi)容豐富。

　　板塊設(shè)計(jì)：力求生動(dòng)活潑、符合小學(xué)生的特點(diǎn)。如心形、蘋(píng)果、大樹(shù)、豎大拇指等。

　　（1）版面整潔、內(nèi)容健康全面、具有本班特色。（2）設(shè)計(jì)排版合理，書(shū)寫(xiě)工整。（3）圖文并茂，具有較強(qiáng)可觀性。（4）主題鮮明

　　★其他創(chuàng)意特色：根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況采取個(gè)性化布置。如班級(jí)公約等。或者根據(jù)自己班級(jí)特色中隊(duì)、小隊(duì)特色設(shè)置的相關(guān)專(zhuān)欄。如班級(jí)才藝展示區(qū)、科技園、小眼睛看大世界、美文薈萃、露一手、你真棒我也行、成長(zhǎng)在線、加油站、知識(shí)海洋等等（欄目可以自定）以體現(xiàn)班級(jí)的個(gè)性化布置和班級(jí)特色。

　　（二）班級(jí)榮譽(yù)

　　1、集體榮譽(yù): 定向越野比賽 2、學(xué)生獲獎(jiǎng) 3、流動(dòng)紅旗（三）隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)學(xué)生精神面貌 1、培養(yǎng)班干部 2、班級(jí)學(xué)生精神面貌四、評(píng)比時(shí)間：20xx年12月五、獎(jiǎng)項(xiàng)名額： 3個(gè)“最美班級(jí)”

評(píng)選方案篇3

　　為表彰班級(jí)工作各方面的優(yōu)秀學(xué)生，本班開(kāi)展“班級(jí)之星”評(píng)選表彰活動(dòng)。具體方案如下：

　　一、“班級(jí)之星”評(píng)選方法

　　本活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：宋穎

　　評(píng)審小組成員（七人）：z（學(xué)生代表）、z（班主任）

　　1、提名

　　全班所有同學(xué)都有被提名推薦的資格。

　　每期“班級(jí)之星”候選人可以由以下方式產(chǎn)生：

　　（1）個(gè)人提名

　　全班每個(gè)人都可以提名同學(xué)或自己成為候選人，提名者要將推薦理由報(bào)宋穎處備案。

　　（2）六人小組討論提名

　　評(píng)審小組可根據(jù)實(shí)際需要，組織全班同學(xué)以六人小組為單位進(jìn)行提名。

　　（3）評(píng)審小組提名

　　評(píng)審小組成員有單獨(dú)的提名權(quán)。

　　注：

　　①符合以下特點(diǎn)的同學(xué)均可被提名成為“班級(jí)之星”候選人：有較突出的事跡（如好人好事）、為班級(jí)贏得榮譽(yù)、個(gè)人獲得表彰、表現(xiàn)優(yōu)秀、進(jìn)步較大，等等。

　　②候選人可以是個(gè)人或組合。

　　2、確定

　　（1）評(píng)審小組對(duì)提名進(jìn)行評(píng)審，確定當(dāng)選者

　　（2）如果有必要，可組織六人小組投票，每組一票，根據(jù)得票情況和評(píng)審小組意見(jiàn)確定當(dāng)選者

　　（3）每周產(chǎn)生一至數(shù)名“班級(jí)之星”

　　二、“班級(jí)之星”表彰方案

　　1、制作海報(bào)公開(kāi)展示

　　2、為獲獎(jiǎng)?wù)咦珜?xiě)頒獎(jiǎng)詞

　　3、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

　　4、給獲獎(jiǎng)?wù)呒议L(zhǎng)發(fā)報(bào)喜信

　　5、獲獎(jiǎng)情況計(jì)入學(xué)期評(píng)價(jià)

　　6、利用班會(huì)、短信平臺(tái)和QQ群，在全班公開(kāi)表?yè)P(yáng)

　　附：“班級(jí)之星”海報(bào)制作要求

　　一、當(dāng)選者提供以下資料：

　　1、生日

　　2、個(gè)人成長(zhǎng)簡(jiǎn)歷

　　3、個(gè)人興趣愛(ài)好

　　4、個(gè)人心愿

　　5、個(gè)人照片電子稿（如果沒(méi)有，安排照相）

　　6、獲得榮譽(yù)（班級(jí)、校級(jí)不限，如果較多，選最高的`兩項(xiàng)）

　　7、個(gè)人最喜歡的一句格言

　　8、一句話獲獎(jiǎng)感言

　　二、評(píng)審小組撰寫(xiě)

　　1、推薦理由（50字以?xún)?nèi)）

　　2、頒獎(jiǎng)詞（100字以?xún)?nèi)）

　　三、制作

　　以上內(nèi)容由z負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，z等同學(xué)負(fù)責(zé)制作，每周五之前完成。

　　“班級(jí)之星”海報(bào)樣本

評(píng)選方案篇4

　　一、評(píng)選目的

　　為全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范，讓大家始終朝同一方向、目標(biāo)努力，最終達(dá)到員工與公司共同成長(zhǎng)的雙贏目的，特進(jìn)行xxx年度優(yōu)秀員工評(píng)選。

　　二、評(píng)選原則

　　xxx年度“優(yōu)秀員工”評(píng)審工作遵循公平、公正、公開(kāi)和寧缺勿濫原則，所有候選人必須符合標(biāo)準(zhǔn)才能評(píng)出；

　　三、評(píng)選小組機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　公司總經(jīng)理為評(píng)選小組組長(zhǎng)，組員為部長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)。

　　四、評(píng)選條件

　　1．服務(wù)期限滿(mǎn)1年（xxx年1月1日前入職）；

　　2．本年度無(wú)責(zé)任性安全生產(chǎn)事故（以工傷報(bào)告為準(zhǔn)）；

　　3．本年度無(wú)任何違紀(jì)行為（遲到、早退、曠工、及處罰記錄）；

　　4．年內(nèi)請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)不超過(guò)13天，其中事假天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天，病假天數(shù)累計(jì)不超過(guò)8天。

　　5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡忠職守，在本崗位取得優(yōu)異成績(jī)；

　　6、以公司為已任，自覺(jué)維護(hù)公司利益，防止和避免各種事情發(fā)生，挽回較大損失；

　　7、尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，注重形象，有禮貌；

　　8、敢于堅(jiān)持原則，不怕打擊報(bào)復(fù)，維護(hù)生產(chǎn)秩序，作出顯著成績(jī)的。

　　9、工作效率高，工作表現(xiàn)突出，有具體數(shù)據(jù)提報(bào)；

　　10、平時(shí)工作學(xué)習(xí)要求高，技術(shù)考核合格率為100%；

　　11、提出改善方案，并得到實(shí)施，收效較顯著；

　　12、本崗位專(zhuān)業(yè)技能熟練程度高，工作知識(shí)全面；

　　13、對(duì)降低成本、提高品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率等方面作出具體貢獻(xiàn)。

　　五、名額分配

　　1、評(píng)選優(yōu)秀員工人數(shù)為公司年末總?cè)藬?shù)的10%；

　　2、各部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)名額由行政人事科按各部門(mén)當(dāng)年年末在職人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例來(lái)確定，計(jì)算公式為：

　　各部門(mén)優(yōu)秀員工名額=公司年末總?cè)藬?shù)*10%*（部門(mén)年末總?cè)藬?shù)/公司年末總?cè)藬?shù)）-小數(shù)點(diǎn)后尾數(shù)；（部門(mén)人數(shù)不足，至少可提報(bào)1個(gè)名額）；

　　人力資源部（行政人事科、IT、船務(wù)報(bào)關(guān)科）：1名

　　安全保衛(wèi)科：1名

　　財(cái)務(wù)部：1名

　　技術(shù)部：1名

　　生產(chǎn)部（裝配車(chē)間+機(jī)加2車(chē)間）：13名

　　倉(cāng)庫(kù)科：1名

　　品管部：1名

　　計(jì)劃采購(gòu)科：1名

　　鐵槍部（機(jī)加1車(chē)間+工裝設(shè)備）：3名

　　六、評(píng)選流程

　　1、各部門(mén)于xxx年1月15日前根據(jù)所確定的名額進(jìn)行本部門(mén)優(yōu)秀員工的評(píng)選，填制《優(yōu)秀員工評(píng)選申報(bào)表》后交人事部門(mén)；

　　2、上報(bào)的'年度優(yōu)秀員工候選人名單都將通過(guò)公司宣傳欄公布一周，所有員工均可參與評(píng)選，有任何意見(jiàn)均可通過(guò)意見(jiàn)箱進(jìn)行反饋；

　　3、最后評(píng)優(yōu)小組一致審查通過(guò)，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)；

　　七、特別說(shuō)明

　　1、各部門(mén)主管必須對(duì)提報(bào)的年度優(yōu)秀員工做出細(xì)致評(píng)述，其評(píng)述材料內(nèi)容包括一年工作當(dāng)中該員工曾對(duì)企業(yè)作過(guò)什么突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，在日常工作當(dāng)中積累了什么好的有利于部門(mén)和企業(yè)發(fā)展的工作方法及寶貴經(jīng)驗(yàn)，在工作中起到了怎樣的作用，在日常生活當(dāng)中曾有過(guò)怎樣的感人故事與經(jīng)歷；

　　2、獲批準(zhǔn)通過(guò)的《優(yōu)秀員工評(píng)選申報(bào)表》由人事部門(mén)存入員工個(gè)人檔案，優(yōu)秀員工的照片和先進(jìn)事跡將定期在公司“優(yōu)秀員工光榮榜”中予公布，以示褒獎(jiǎng)，被評(píng)為優(yōu)秀員工的，公司給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，并在教育培訓(xùn)、崗位調(diào)整、職務(wù)晉升方面經(jīng)予優(yōu)先考慮。

評(píng)選方案篇5

　　一、評(píng)比說(shuō)明

　　1、評(píng)比一學(xué)期一次，采用百分制，統(tǒng)分工作在一學(xué)完后的第二個(gè)學(xué)期的第一個(gè)月進(jìn)行，由各班提供材料，學(xué)生分會(huì)干部統(tǒng)計(jì)各班材料，然后交由老師審核，最后將評(píng)比結(jié)果張榜公布。

　　2、評(píng)比的年級(jí)范圍為大一、大二、大三，進(jìn)行平行評(píng)比，每一期評(píng)一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)。系里給以嘉獎(jiǎng)。(為院里優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀班級(jí)體提供依據(jù))

　　3、評(píng)比分為兩部分：

　　（一）基礎(chǔ)分，占70%，

　　（二）附加分，占30%。

　　4、如有下列現(xiàn)象的班級(jí)取消優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比資格。

　　（1）有人參與賭博斗毆偷盜被查處的班級(jí)。

　　（2）在一學(xué)年里發(fā)生由于班委失職而引起嚴(yán)重安全事故的班級(jí)。（如班級(jí)組織外出活動(dòng)，發(fā)生嚴(yán)重安全事故，不包括一般的白榜通報(bào)批評(píng)）

　　（3）班級(jí)不配合評(píng)比的。(如不上交班級(jí)材料的)

　　5、優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)比按得分的高低來(lái)選定，并由系部向?qū)W校推薦為校級(jí)優(yōu)秀班級(jí)。

　　6、附加分項(xiàng)加分分?jǐn)?shù)最高為30分，多的不予加。

　　7、每個(gè)班級(jí)都須參加優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)比（取消評(píng)比資格的班級(jí)除外）。

　　8、此考核方案解釋權(quán)歸化學(xué)化工系學(xué)生分會(huì)。

　　二、考核細(xì)則——基礎(chǔ)分（70分）

　　（一）組織建設(shè)（6分）

　　1、班委會(huì)干部班結(jié)構(gòu)完整，各成員職責(zé)分明，分工明確，團(tuán)結(jié)合作。（有詳細(xì)干部名單并有明確的干部職責(zé)得3分，缺一項(xiàng)扣2分）

　　2、班級(jí)有班級(jí)各自的管理方案，且詳細(xì)、完整、操作性強(qiáng)并落實(shí)到位。（有方案的紙質(zhì)檔案并有實(shí)施的記錄得3分，缺一項(xiàng)扣2分

　　（二）日常考核（36分）

　　（1）早晚自習(xí)每缺一人扣0.5分，遲到每人扣0.25分，扣完日常考核總分為止，在檢查者查到的時(shí)候才來(lái)的同學(xué)按遲到處理，在檢查者走后才來(lái)的同學(xué)按缺處理，請(qǐng)假的需有合格的請(qǐng)假程序，否則一律按缺處理。(10分)（以學(xué)習(xí)部數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）

　　（2）學(xué)習(xí)部檢查班級(jí)日志有記錄缺到的扣0.5分，遲到的扣0.25分，扣完日常考核總分為止。（4分）(以學(xué)習(xí)部記錄數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

　　（3）升國(guó)旗或早操缺一人扣0.5分，遲到扣0.25分，依次累加，扣完該項(xiàng)總分為止。（10分）（以文體生活部記錄為準(zhǔn)）

　　（4）系里舉辦活動(dòng)要求每個(gè)班級(jí)出場(chǎng)的，出勤率達(dá)100%的每次得4分，95%以上的`得2分，90%以上的得1分，80%以上的得0分，70%到80%的扣1分，60%到70%的扣2分，60一下的扣3分，直到扣完該項(xiàng)總分為止。(9分)(以監(jiān)察部記錄為準(zhǔn))

　　（5）系部各部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議班干部應(yīng)按時(shí)參加，并高質(zhì)量完成系部的各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)會(huì)缺勤每人每次扣0.5分，遲到每人每次扣0.25分，請(qǐng)假每人每次扣0.1分，但最高不得超過(guò)3分。

　　（3分）（以系部記錄為準(zhǔn)）

　　（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)（4分）

　　班級(jí)期終成績(jī)平均分在60分以下一律得0分，在此基礎(chǔ)上，班級(jí)期終成績(jī)平均分排名按高到低依次得4分、3分、2分、1分，排名不在前四的得0分。

　　（四）文化活動(dòng)建設(shè)（12分）

　　1、活動(dòng)舉辦（6分）

　　（1）學(xué)校或系部要求舉辦的活動(dòng)，班級(jí)按要求舉辦且效果良好得到學(xué)校或系部表?yè)P(yáng)的得3分（有一次受到表?yè)P(yáng)即可比如主題班會(huì)獲先進(jìn)班集體、團(tuán)日活動(dòng)獲先進(jìn)團(tuán)支部），效果一般，基本符合要求的得2分，缺一次或在某次活動(dòng)因效果差被學(xué)校或系部批評(píng)的扣2分。（3分）

　　（2）每學(xué)期各班須舉辦一次較大型班級(jí)活動(dòng)，以增加班級(jí)凝聚力，每學(xué)期舉辦活動(dòng)數(shù)達(dá)4次以上得3分，次數(shù)有3次得2分，次數(shù)有2次得1分，1次得0分，沒(méi)舉辦扣2分。（3分）（以監(jiān)察部活動(dòng)記錄為準(zhǔn)）

　　2、活動(dòng)參與（6分）

　　（1）學(xué)校或系部活動(dòng)班上須積極宣傳，廣泛參與，參與者每人加0.05分，依次累加，但最高不得超過(guò)3分。（3分）（參與者需要有憑證如報(bào)名表、部門(mén)證明或其他，獲獎(jiǎng)的不在此列，以上數(shù)據(jù)以學(xué)校或系部部門(mén)記錄為準(zhǔn)）

　　（2）學(xué)校或系部要求班級(jí)集體參與的活動(dòng)須積極參與，按要求完成的得3分，缺一到兩次得1分，完全不參與的扣1分。（3分）

　　（五）班級(jí)建設(shè)（12分）

　　1、寢室文明及衛(wèi)生（7分）

　　（1）每班同學(xué)須認(rèn)真搞好寢室文明及衛(wèi)生，每個(gè)月寢室衛(wèi)生獲優(yōu)率達(dá)100%得5分，達(dá)90%以上得3分，80%以上得1分，80%以下的得0分，在該一個(gè)月如果有一個(gè)寢室獲差扣2分。（5分）(以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn))

　　（2）寢室違規(guī)用電或使用大功率電器被發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，多次依次累加，但最高不得超過(guò)2分。（以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn)）

　　2、教室文明及衛(wèi)生（5分）

　　每班同學(xué)須認(rèn)真搞好教室文明及衛(wèi)生，建設(shè)好自己的學(xué)習(xí)家園，每個(gè)月教室衛(wèi)生獲優(yōu)率達(dá)100%得5分，達(dá)90%以上得3分，80%以上得1分，80%以下的得0分，在該個(gè)月如果有一次教室獲差扣2分。（以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn)）

　　三、附加分（30分）（封頂）

　　（一）團(tuán)體加分

　　1、凡是以班級(jí)或班級(jí)小組形式在學(xué)術(shù)上發(fā)表論文獲獎(jiǎng)的，國(guó)際級(jí)每篇加8分，國(guó)家級(jí)每篇加6分，省級(jí)級(jí)每篇加5分，院級(jí)每篇加3分。

　　2、以班級(jí)或班級(jí)小組形式參加各種活動(dòng)或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加8分，國(guó)家級(jí)加6分，省級(jí)級(jí)加5分，院級(jí)加3分，系級(jí)加2分。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加4分，院級(jí)加3分，系級(jí)加2分。優(yōu)秀獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加4分，省級(jí)加3分，院級(jí)加2分，系級(jí)加1分。

　　3、寢室衛(wèi)生獲甲等，每次加2分，獲乙等，每次加1分。

　　（二）個(gè)人加分

　　1、個(gè)人在學(xué)術(shù)上發(fā)表論文獲獎(jiǎng)的，國(guó)際級(jí)每篇加6分，國(guó)家級(jí)每篇加5分，省級(jí)級(jí)每篇加3分，院級(jí)加每篇加2分。

　　2、個(gè)人參加各種活動(dòng)或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加4分，院級(jí)加3分，系級(jí)加2分。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加5分，省級(jí)加3分，院級(jí)加2分，系級(jí)加1分。優(yōu)秀獎(jiǎng)（或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)）：國(guó)際級(jí)加6分，國(guó)家級(jí)加4分，省級(jí)加2分，院級(jí)加1分，系級(jí)加0.5分。(最后加入到班級(jí)總分)

評(píng)選方案篇6

　　一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、在品德修養(yǎng)上，應(yīng)知榮明恥，具有熱愛(ài)祖國(guó)、服務(wù)人民、辛勤勞動(dòng)、崇尚科學(xué)的高尚品德，具有良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，愛(ài)護(hù)環(huán)境，勤儉節(jié)約。遵紀(jì)守法，遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的規(guī)章制度。積極參加集體活動(dòng)，孝敬父母，尊敬師長(zhǎng)，禮貌待人。具有“愛(ài)國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”的公民道德和社會(huì)主義榮辱觀。

　　2、在學(xué)習(xí)生活上，應(yīng)具有正確的學(xué)習(xí)目的和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤思好問(wèn)，牢固掌握各門(mén)功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，不偏科，注意全面發(fā)展。

　　3、在藝體活動(dòng)上，應(yīng)積極參加藝術(shù)訓(xùn)練和體育鍛煉，上好每節(jié)藝術(shù)課、體育課、體鍛課，做好“三操”，體育成績(jī)達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的各個(gè)年齡段的最低要求，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和審美情趣。

　　4、在人際交往上，能積極參加每次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和班隊(duì)活動(dòng)；在活動(dòng)中和日常生活中能樂(lè)于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、勇于創(chuàng)新；欣賞、接納、包容、關(guān)愛(ài)他人，掌握溝通方法，有自信，大膽表達(dá)自己的`想法，不以自我為中心，不隨便發(fā)脾氣，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，善于與別人交流合作，懂得在有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)生活的能力。言行一致，誠(chéng)實(shí)謙虛，團(tuán)結(jié)同學(xué)，

　　二、評(píng)選內(nèi)容及步驟：

　　1、根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人特點(diǎn)，每班評(píng)選出一名“朝天xx星”，如“朝天科技星”、“朝天禮儀星”、“朝天勤學(xué)星”、“朝天才藝星”、“朝天環(huán)保星”、“朝天舞蹈星”、“朝天百靈鳥(niǎo)星”等。

　　2、推選出來(lái)的“朝天之星”填寫(xiě)好以下表格于周五（5月18日）交到大隊(duì)部匯總。重點(diǎn)介紹自己的特別之處，最好能以故事的形式講述自己的閃光點(diǎn)。要求：低年級(jí)100字，中年級(jí)200字，高年級(jí)300字。

　　3、第13周安排拍照。

評(píng)選方案篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，努力探索貼近學(xué)生實(shí)際、行之有效的德育工作新途徑、新方法，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的榜樣教育;樹(shù)立典型，在全校同學(xué)中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生勇于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神;形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，增強(qiáng)校園活力，提高學(xué)生的積極性。學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)從“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念出發(fā)，將在本學(xué)期開(kāi)展“校園之星”的評(píng)選活動(dòng)。即：在同學(xué)身上找長(zhǎng)處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹(shù)新星。使同學(xué)們真正感受到：學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊，真實(shí)可親，實(shí)實(shí)在在。讓學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，為樹(shù)立良好的校風(fēng)而努力!

　　二、活動(dòng)宗旨

　　關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力，挖掘自身潛力;引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步;營(yíng)造充滿(mǎn)人文關(guān)懷的和諧校園，賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注每一位同學(xué)。“賞識(shí)使人自信，激勵(lì)使人進(jìn)步。”以賞識(shí)教育的態(tài)度來(lái)關(guān)注與重視每一個(gè)學(xué)生。通過(guò)榜樣帶動(dòng)的作用，使同學(xué)們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo)，讓更多的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點(diǎn)、找到成長(zhǎng)中的自信。通過(guò)評(píng)優(yōu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生的自信心，使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

　　三、活動(dòng)口號(hào)

　　人人爭(zhēng)當(dāng)校園之星，師生共建和諧校園。

　　四、評(píng)選對(duì)象

　　市六中全體學(xué)生。

　　五、評(píng)選條件

　　凡申報(bào)校園之星的學(xué)生必須模范遵守《中學(xué)生學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。按時(shí)完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、尊師愛(ài)校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂(lè)于助人、實(shí)事求是、勤于奉獻(xiàn)、有高度的'集體榮譽(yù)感和使命感，有一定的榜樣示范作用，并接受學(xué)校、教師和同學(xué)的監(jiān)督。

　　六、評(píng)選辦法

　　校園之星每個(gè)月評(píng)選一期，采用自下而上民主推選辦法，一個(gè)學(xué)生可以申報(bào)多項(xiàng)先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)，班主任需根據(jù)此方案嚴(yán)格按照評(píng)選程序認(rèn)真執(zhí)行，參照“校園之星”的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，推薦1名單項(xiàng)之星進(jìn)行審批，要求每個(gè)被推薦人有200字左右的推薦材料。如條件不夠，寧缺勿濫。

　　七、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、誠(chéng)實(shí)守信之星：言行一致，表里如一，為人忠厚，遵紀(jì)守法

　　2、孝敬父母之星：孝敬父母，尊長(zhǎng)愛(ài)幼，聆聽(tīng)長(zhǎng)輩教誨。

　　3、勤奮學(xué)習(xí)之星：認(rèn)真完成作業(yè)，惜時(shí)如金;目標(biāo)明確，勤奮努力，堅(jiān)持如一;學(xué)習(xí)成績(jī)好;進(jìn)步快。

　　4、環(huán)保衛(wèi)生之星：注重環(huán)保，講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)環(huán)境，生活有規(guī)律。

　　5、體育才藝之星：熱愛(ài)鍛煉，能在學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)中上表現(xiàn)突出，為班集體爭(zhēng)光

　　6、愛(ài)護(hù)集體之星：愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)物。主動(dòng)抵制不良風(fēng)氣。

　　7、遵守紀(jì)律之星：嚴(yán)格遵守學(xué)校日常行為規(guī)范，模范遵守校紀(jì)班規(guī)。

　　8、文明禮儀之星：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，文明禮貌，為人謙和。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1、“校園之星”可通過(guò)個(gè)人申報(bào)，學(xué)生投票，班主任篩選推薦，學(xué)校審核，每月每班一名，不論是誰(shuí)，只要有閃光點(diǎn)都有機(jī)會(huì)在校園中展示自我。

　　2、各班要加大宣傳力度，發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，通過(guò)平凡小事，折射出學(xué)生的高尚品質(zhì)和人性光芒，共同創(chuàng)設(shè)“讓學(xué)生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。