護士節活動方案

時間：2023-05-15 11:26:28 方案我要投稿

2022護士節活動方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的2022護士節活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022護士節活動方案

2022護士節活動方案1

　　一、活動背景：

　　在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、x與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

　　活動一：了解護士節的來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

　　2、請班上一個小朋友了解到的'有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

　　2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

2022護士節活動方案2

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：x月x日（周x）上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的.各項活動。

　　①為群眾提供義診服務

　　②知識競賽（范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容）

　　③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）

　　④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日（周x）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”，“慶祝五●一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

2022護士節活動方案3

　　活動主題：護士節

　　活動時間：5月12日-5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上醫|學教|育網整理，不斷進取的自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的.背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一)知識競賽

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽-穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6x17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結記錄：

　　記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

2022護士節活動方案4

　　一、活動背景：

　　在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

　　二、活動目標：

　　1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。

　　2、懂得一些自我保護和護理的方法。

　　3、了解護士的工作，懂得關心護士。

　　環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的'圖片。

　　活動一：了解護士節的來歷

　　1、你們知道5月12日是什么節日嗎？請幼兒們猜一猜。

　　2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎？

　　3、那你們來想一想為什么會有護士節呢？（幼兒討論）

　　4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

　　活動二：了解護士的工作

　　（一）、幼兒們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢？

　　快速聯想：

　　1、當幼兒生病時護士阿姨做些什么？（打針、量體溫等等）

　　2、請班上一個幼兒了解到的有關護士的工作講述給大家聽？

　　（二）討論：如果幼兒是一名小護士，你是怎樣來對待病人的？

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　（一）、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們幼兒講一講她的工作。幼兒們大家一起來歡迎她。

　　1、幼兒們看看倪老師穿著怎樣的衣服？頭上還帶著什么？（白大褂、白色扁形帽）教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的？

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

　　（二）、幼兒們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

　　2、讓幼兒們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

2022護士節活動方案5

　　為弘揚南丁格爾精神，謳歌廣大護理工作者無私奉獻的高尚品質，傳承優秀的護理文化，塑造良好的護士形象，鎮衛計局、鎮醫學會決定在“5.12”國際護士節期間舉辦護士風采比賽，現將有關事項安排如下:

　　一、比賽時間:

　　20xx年5月12日下午3:00-6:00(暫定)。

　　二、比賽地點:

　　鎮人民醫院四樓大會議室

　　三、組織機構

　　成立20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽領導小組，組成如下:

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　領導小組下設辦公室在鎮醫學會護理專委會，由xx兼任主任，王xx任副主任，江xx為成員，負責活動具體籌備工作。

　　四、活動主題:

　　展示護士風采、弘揚南丁格爾精神。

　　五、議程

　　(一)鎮衛生計生局局長xx講話;

　　(二)護士風采大賽，大賽活動中穿插文藝節目表演;

　　(三)頒獎。

　　六、有關要求

　　(一)組隊:

　　1、鎮人民醫院、鎮中醫醫院、xx醫院、xx中心衛生院、xx中心衛生院、xx中心衛生院、xx中心衛生院各組1個隊。

　　2、鎮疾控中心、鎮婦幼保健院、xx社區衛生服務中心合組1個隊，由鎮疾控中心xx主任負責。

　　3、其它中心衛生院及民營醫院以自愿組隊報名參加比賽，如有意參加的單位務于20xx年4月25日前報名(聯系人:吳xx，聯系電話:xx)。

　　每隊選手以6-15人為宜。各隊明確1名帶隊人員，并將參賽選手及帶隊人員名單于5月3日前報鎮醫學會(聯系人:吳xx，聯系電話:xx，郵箱:xx)。

　　(二)比賽要求:比賽分為二輪

　　第一輪:著護士服展示護士職業形象(各隊人員分別著護士服進行站姿、走姿、座姿、揀姿、鞠躬等動作展示，評委根據各隊編排，隊員的動作標準程度，著裝、表情等打分)。

　　第二輪:著運動裝、時裝或晚禮服展示護士生活形象(各隊人員根據隊員自身氣質著運動裝、時裝或晚禮服展示，評委根據各隊音樂選擇、編排，隊員著裝及現場表現力等打分)。

　　(三)比賽:參賽隊應提前30分鐘到達比賽現場，比賽順序由每隊的.帶隊人員代表賽前抽簽決定，未按時參加比賽視為自動棄權，每輪比賽分別單獨打分，評委每輪比賽前三隊結束后，開始統一當場打分、亮分、報分。

　　(四)比賽服裝:比賽服裝自備。

　　七、獎項設置:

　　比賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，其余為優勝獎，分別獎勵800元、600元、400元、200元。

　　八、評審組成人員

　　局機關2人;鎮護理專委會1人;鎮人民醫院1人;鎮中醫醫院1人;中心衛生院1人;民營醫院1人。

　　九、賽場觀眾

　　(一)出席領導:齊xx

　　(二)參加人員:護理專委會全體成員;鎮人民醫院院長、分管副院長，護理人員30名;鎮中醫醫院院長、分管副院長，護理人員20名;鄉鎮(中心)衛生院、民營醫院院長及護理人員各1名;鎮疾控中心主任、分管副主任，護士2名;鎮婦幼保健院院長、分管副院長，護士2名;局醫政股全體工作人員。

　　十、工作安排

　　(一)局醫政股:負責統籌協調;負責聯系比賽場地，聯絡參賽單位;負責局領導講話稿審核。

　　(二)局辦公室:負責制作比賽橫幅(xx鎮20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽)、人員通知、座次安排。

　　(三)宣教股:負責宣傳報道工作。

　　(四)護理專委會:負責主持人安排;負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫政股審核;負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙;負責安排統分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫學會領導審定。

　　(五)鎮人民醫院:負責提供場地及會場服務工作，排練2個節目，全程攝像。

　　(六)鎮中醫醫院:排練1個節目。

2022護士節活動方案6

　　為了紀念xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。

　　(二)開展崗位技能競賽活動。

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的'合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

2022護士節活動方案7

　　學院各部門、本專科護理專業各班：

　　為推動我院教學改革和專業轉型發展，調動廣大同學努力學習專業知識，掌握專業技能,提高綜合素質的積極性，學院研究決定，以進一步做好20xx級護理專科學生實習崗位知識、技能強化培訓為中心，舉辦20xx年“5.12”國際護士節系列活動。現將有關事項安排如下：

　　一、主辦單位：

　　護理學院

　　二、活動主題：

　　強天使技能，育優秀護士

　　三、活動目的及意義：

　　弘揚南丁格爾精神，激發護理學子學習專業知識，掌握專業技能,提高綜合素質，推動20xx級專科學生做好畢業實習相關知識、技能、素質的強化培訓。

　　四、活動內容

　　(一)護理操作技能競賽

　　1.參與對象：20xx級專科全體學生。

　　2.競賽內容：肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術

　　3.活動方式及相關要求：

　　(1)強化培訓階段(4月1日-4月10日)：各班按實驗管理中心安排，到指定實驗室進行操作項目的強化訓練，在任教老師指導下復習操作步驟、要領，要求每項每人至少操作2次，以達到操作基本熟練規范，表達準確、符合要求。各班練教室為：專一(2401)、專二班(2402)、專三(2403)、專四(2301)、專五(2302)。

　　(2)初賽 (4月11日-4月15日)：①各班抽選6名學生干部和學生代表建立初賽評委組，在老師指導下負責本班預賽的組織、評審、推薦，并如實記錄每名學生的初賽成績;②每名同學以抽簽的`方式抽2個項目參加初賽，每班每個項目優選5人晉級復賽;③初賽要求人人參加，初賽成績按30%納入畢業考試成績。

　　(3)復賽(4月16-22日16:30-18:30)：①各班評委組長負責組織好本班的賽前練習，并按指定時間帶隊進入復賽場地。②復賽選手以抽簽的方式抽2個項目參加復賽。③各班評委組，在指導教師監督下輪推進行復賽評審，每個項目選出2人晉級決賽。復賽結束后，組長將復賽記錄、成績及晉級決賽人員名單報交韓倩老師。

　　(4)決賽(5月8日16:30開始)：①學院成立決賽評委組：組長：高明燦; 副組長：丁運良; 成員：曹艷萍、劉龍、王亞麗、范麗丹、蔣薇薇、韓倩、王苗苗、張裴及、校外專家。②決賽選手以抽簽方式抽2個項目參加決賽。

　　(5)獎項設置:特等獎1名;一等獎3名;二等獎6名;三等獎12名;優秀獎20名;優秀組織獎1名。對獲獎人員和組織分別頒發榮譽證書和獎金。

　　(二)護理禮儀強化訓練

　　1.活動對象：13級專科全體同學。

　　2.活動內容：護士儀容禮儀、護士服飾禮儀、護士體態禮儀、護理工作禮儀等基本知識和規范動作。

　　3.活動方式：

　　(1)護士禮儀知識講座2次(第一人民醫院禮儀專家);

　　(2)本院教師指導，分小班每班進行約12學時護士禮儀規范動作的強化訓練。

　　4.活動要求：

　　(1)知識講座和項目訓練各班嚴格考勤，不得請假;

　　(2)禮儀知識和規范動作考核成績不及格者不得參加畢業實習。

　　(三)急救實景演練

　　1.活動對象：13級專科全體同學。

　　2.活動內容：車禍現場、踩踏現場的急救分診、急救包扎、心肺復蘇。

　　3. 活動方式：將全體學生分為8組，分2次進行。

　　4. 活動要求：同護理禮儀強化訓練。

　　(四)舉辦紀念“5.12”國際護士節暨傳光授帽儀式

　　1.請專家講座

　　2.護士禮儀表演

　　3.護理基本技能操作表演

　　4.護士之歌等文藝節目

　　五、附則

　　肌肉注射、靜脈輸液、無菌技術操作、心肺復蘇術的操作流程及評價標準(另附)

2022護士節活動方案8

　　為了隆重紀念20xx年“”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：（常務）

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）爭創“星級護士站”活動；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念國際護士節暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的.評選工作；

　　（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

　　（三）5月9日下午召開紀念國際護士節暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

　　2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“星級護士站”評選條件

　　1. 護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

　　2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

　　3. 團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）醫院紀念“”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

2022護士節活動方案9

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于進一步改善醫療服務行動計劃的通知》(國衛醫發［20xx］2號)精神及國家衛生計生委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發及更好地落實優質護理服務［20xx］15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫療成本

　　二、活動內容

　　(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。

　　(二) 評選優質護理服務先進病區。

　　(三) 評選優秀護士長。

　　(四) 評選優秀護士。

　　(五) 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　時間安排

　　(一) 5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

　　（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　　（一）優質護理服務先進病區

　　1、開展“優質護理服務”的病區。

　　2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，

　　患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　（二）優秀護士長(含副護士長)

　　1．評選條件

　　（1）任期3年以上，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的'落實，年內病區無護理差錯事故發生。

　　（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

　　（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　2．評選方法

　　（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。

　　（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。

　　（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。

　　（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。

　　（三）優秀護士

　　1．評選條件

　　（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。

　　（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

　　（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。

　　2、評選方法

　　（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。

　　四．召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

　　（一）20xx年度護理工作總結

　　（二）表彰獎勵

　　1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

　　2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

　　（三）院領導講話。

　　北海市人民醫院護理部

　　20xx、4、24

　　此方案于20xx年5月4日院辦公會議討論通過。

2022護士節活動方案10

　　為弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

　　活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

　　時間：3月1日——5月1日

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

　　內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

　　活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

　　時間：4月28日

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

　　內容：對于日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

　　活動三：“天使在人間”——護士節宣誓儀式

　　時間：5月8日

　　地點：護理學院校區操場

　　內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

　　活動四：“5·12”愛護理——操場創意造型活動

　　時間：5月10日

　　地點：護理學院校區操場

　　內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“5·12”國際護士節，表達對這個圣潔職業的熱愛之情，以及立志為護理事業奉獻青春力量的`信心和決心。

　　活動五：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演

　　時間：5月10日

　　地點：待定

　　內容：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演，增強與省內各大醫院護理人員的交流，讓更多的學生熱愛xxx、服務xxx。

　　活動六：“木槿花”校園化活動——兒童生理健康講座（蘭州大學附屬小學與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

　　時間：5月

　　地點：蘭州大學附屬小學

　　內容：通過講解生理發育及保健知識，讓小學生養成良好的生活習慣。護理學院“木槿花使者”將帶領孩子們以健康快樂的心態度過童年美好的時光。

　　活動七：“木槿花行動”校園化活動——老年護理系列講座（蘭州大學離退休工作處與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

　　時間：全年

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地。

　　內容：根據老年群體特殊需求，設計了一系列健康教育程，包括家庭急救技術、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質量，走向健康生活。

　　活動八：北京協和醫學院護理學院與蘭州大學護理學院學術交流活動

　　時間：6月22日——2日

　　地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地

　　內容：通過師資培訓、題合作、學生交流等簽訂合作協議，與教師進行座談交流、進行教學示范等活動，開展與護理學院全面合作。

2022護士節活動方案11

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發**醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍，展現**醫院護理隊伍學習型團隊的風采，**醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下:

　　一、活動安排

　　（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）

　　為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫患關系，確保優質護理真正落地有著現實的指導意義。

　　通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。

　　（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）

　　大力挖掘職工的.內在潛力，提升全體護士臨床專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。

　　（三）天使風采之社區行（5.8）

　　應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

　　（四）天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

　　二、基本要求：

　　1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

　　2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

　　3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

　　優秀科室組織獎3名、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名）

2022護士節活動方案12

　　在___院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　慶祝“5.12”護士節，展示護士風采

　　二、活動時間

　　20__年_月_日(如時間變動，另行通知)

　　三、活動地點

　　多功能報告廳

　　四、活動對象

　　全院護理人員

　　五、活動內容

　　(一)領導致辭

　　(二)表彰先進

　　(三)特色護理匯報

　　(四)文藝演出

　　1、微電影—護士工作風采(主題曲：醫護版三生三世)

　　2、小品(洗手版)小蘋果

　　3、護理急救情景演示(心肺復蘇找錯)

　　(五)參觀優質護理版面墻

2022護士節活動方案13

　　為慶祝年“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我區護理隊伍積極向上的精神風貌和職業風采，同時，也為進一步深化優質護理內涵，提高我區護理服務質量，促進護理工作的良好發展，決定舉辦系列活動，以下是具體方案：

　　一、系列活動安排

　　1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

　　2.“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。

　　3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

　　二、時間及地點

　　具體各項活動安排見活動方案

　　三、活動面向對象

　　全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

　　四、工作要求

　　各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的`組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。

2022護士節活動方案14

　　為了豐富全院護士的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進護士之間的交流和溝通，加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強護理文化的建設，護理部擬定舉行5.12護士戶外拓展活動—桃花島拓展之旅。

　　具體活動如下：

　　一、活動時間：20xx年5月7日和8日（具體時間暫定為：8：30—15：00）

　　二、拓展地點：三橋桃花島

　　三、活動口號：放松心情，勇攀高峰

　　四、方案策劃、組織：護理部

　　五、參加人員：醫院全體護理人員。

　　六、活動總指揮：

　　組長：

　　活動協調：

　　游戲主持人：

　　游戲與記分：

　　后勤保障：

　　七、活動形勢：以戶外拓展活動為主

　　八、活動行程：

　　拓展活動行程安排表

　　1、8：30—9：00在鐵佛寺門口集合，清點人數，宣布相關的注意事項下派比賽任務及活動致詞。

　　2、9：00—9：30到達桃花島樹林，清點人數

　　3、9：30—11：30拓展游戲

　　4、11：30—12：00休息二十分鐘

　　游戲結束，分享活動感悟，宣布比賽結果

　　12：00-14：00野餐

　　15：00組織整隊，清點人數，活動結束

　　九、拓展活動安排

　　（一）拓展游戲

　　1、游戲評分標準：

　　游戲1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戲2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戲3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戲4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戲5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　最終以科室為單位計算總分，評出一、二、三等獎。

　　（二）游戲內容

　　游戲1：無敵風火輪

　　1）項目類型：團隊協作競技型

　　2）道具要求：報紙、膠帶

　　3）場地要求：一片空曠的大場地

　　4）游戲時間：10分鐘左右

　　5）詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　6）活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　游戲2：2人3足

　　1）項目類型：團隊協作型

　　2）場地要求：一片空曠的大場地

　　3）需要道具：一米的繩子三條

　　4）詳細游戲規則：

　　參賽隊伍為3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點，用時最短的隊勝出。

　　5）活動目的：“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。

　　游戲3：搭橋過河

　　1）項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

　　2）參賽人員：全體隊員

　　3）場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

　　4）需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）

　　5）競賽方法：（三組同時進行）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩著“小地毯”前進到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過界后另一名隊員將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

　　游戲4：背人踢球

　　1）項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

　　2）參賽人員：全體隊員

　　3）場地要求：一片空曠的大場地

　　4）需要道具：兩個皮球

　　5）競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長進行猜拳，贏的那組為不戰而勝組，第二輪：輸的那兩組進行背人路踢球比賽，比賽勝利的`那組為優勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優勝組進行背人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組為第一名，輸的那組為第二名，在第二比賽中輸的那組為第三名。

　　6）競賽規則：每組2人參賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點，背上的隊員不能掉下來，不然返回起點重新開始，順得到達終點后由下兩位隊員接著比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務的那一組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。

　　游戲五：障礙賽

　　1）項目類型：戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲

　　2）參賽人員：全體隊員

　　3）場地要求：一片空曠的大場地

　　4）需要道具：無

　　5）競賽方法：每組分開進行，每次每組派3人進行比賽，其中1隊員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長不能說話只能運用肢體語言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語言表達出來，對穿越障礙的對員進行引導。

　　賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢后在比賽過程中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名，最后完成任務的為第三名，剩下的那組為第二名。

　　十、注意事項：

　　1.此次活動為戶外運動，請參與人員請自行準備服裝與運動鞋。

　　2.提醒全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便隨時聯系。

　　3.行為舉止大方得體、注意維護單位形象、不在島上亂扔垃圾、破壞公物、破壞環境。

　　4.期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

　　5.在環島游玩中，要盡量結伴而行。

　　6.為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。

　　7.比須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合地點，及時簽到。服從負責人的管理和安排。

　　8.請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

　　9.拓展活動中，每位同事都要發揚團隊合作精神，游戲活動中主要安全。

2022護士節活動方案15

　　為了樹立衛生系統形象，頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現團隊精神和醫院文化的內涵建設，進一步深化衛生體制改革，加強優質服務于病人的'信念，提高****護理隊伍的綜合素質，增強衛生系統的凝聚力和號召力，經研究決定，在****召開衛生系統5.12國際護士節慶祝大會，表彰一批優秀護士，并舉辦XX“天使頌”慶5.12國際護士節文藝匯演。

　　演出活動的目的在于，通過演出全方位的向社會各界展示衛生工作者在****的正確領導下，緊密團結，艱苦奮斗，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節目的排練，達到演出的最佳效果。

　　本次慶“5.12國際護士節”文藝匯演，參演節目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。

　　為了確保節目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節目參加匯演，最后與其他單位選送的優秀節目有機組合，成為一場演出。

　　1、開場：歌伴舞《歡樂中國》

　　曲子已經選定，節奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。

　　需要兩男兩女演唱，其中外聘兩名演唱人員。舞蹈人員16-32名。(由人民醫院承擔)。

　　2、小品

　　由**醫院負責創作一個以新型農村合作醫療為題材的小品，素材可以相互提供。(由人民醫院承擔)

　　3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》

　　舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規模的一種體現，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫醫院承擔)

　　4、授帽儀式

　　全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大!(由人民醫院承擔)