春節(jié)前人員穩(wěn)定方案范文（通用7篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編整理的春節(jié)前人員穩(wěn)定方案范文（通用7篇），希望對(duì)大家有所幫助。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案1
為進(jìn)一步深化拓展和常態(tài)化推進(jìn)“一防兩不停”穩(wěn)崗就業(yè)工作，減少元旦、春節(jié)期間外出務(wù)工群眾返鄉(xiāng)流動(dòng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)幫助務(wù)工群眾持續(xù)增收，鞏固就業(yè)幫扶成效和疫情防控工作成果，結(jié)合潘家莊鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持“留崗為主、錯(cuò)峰返鄉(xiāng)”原則，鼓勵(lì)引導(dǎo)潘家莊鎮(zhèn)外出務(wù)工群眾盡量留在務(wù)工地安心過(guò)年，對(duì)確有必要返鄉(xiāng)的，動(dòng)員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)，全力確保“兩節(jié)”期間務(wù)工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。
二、實(shí)施對(duì)象
市外就業(yè)的潘家莊籍勞動(dòng)力，特別是通過(guò)有組織勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力。
三、實(shí)施時(shí)間
20xx年12月15日至20xx年1月30日
四、具體措施
（一）開(kāi)展一次全面溝通。堅(jiān)持以鎮(zhèn)黨委政府為主體，掛村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)、村（居）常務(wù)干部具體抓，充分利用包保干部、網(wǎng)格員、護(hù)林員、村民小組長(zhǎng)等力量，在12月24日前，采取微信對(duì)接、電話(huà)溝通、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，對(duì)所有市外務(wù)工的本鎮(zhèn)籍勞動(dòng)力進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)聯(lián)系，摸排掌握務(wù)工群眾“兩節(jié)”期間計(jì)劃返鄉(xiāng)情況，對(duì)接情況于12月24日?qǐng)?bào)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。在溝通聯(lián)系過(guò)程中，從嚴(yán)把握“四了解四提醒”要求，即了解務(wù)工群眾務(wù)工地點(diǎn)、家庭其他人員居住情況、“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)計(jì)劃、面臨的困難問(wèn)題，提醒務(wù)工群眾做好個(gè)人安全防護(hù)、盡快接種新冠疫苗及加強(qiáng)針、有困難需求聯(lián)系家鄉(xiāng)及務(wù)工地人社部門(mén)、及時(shí)掌握省內(nèi)疫情防控政策及要求。
（二）建立一本動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。在溝通聯(lián)系的基礎(chǔ)上，對(duì)于務(wù)工群眾就業(yè)地點(diǎn)、就業(yè)崗位、聯(lián)系電話(huà)等信息有變化的，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有就業(yè)臺(tái)賬進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)更新，并在12月31日前，在就業(yè)臺(tái)賬中采取分類(lèi)標(biāo)注的形式，將務(wù)工群眾家庭成員均常住在市外的、計(jì)劃就地過(guò)節(jié)的、計(jì)劃“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的人群區(qū)分開(kāi)來(lái)，并同步在貴州省勞動(dòng)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)更新，保持線(xiàn)上和線(xiàn)下就業(yè)信息動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)。堅(jiān)持因群施策，根據(jù)不同的類(lèi)型采取不同的引導(dǎo)措施，動(dòng)員群眾盡量少返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)。對(duì)于整戶(hù)成員均在外的務(wù)工家庭，分別對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行思想引導(dǎo)，動(dòng)員其在務(wù)工地過(guò)節(jié)；對(duì)于計(jì)劃就地過(guò)節(jié)的，保持半個(gè)月溝通一次，讓群眾感受到春節(jié)前的問(wèn)候；對(duì)于計(jì)劃返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的，保持每周溝通一次，盡量動(dòng)員群眾取消返鄉(xiāng)計(jì)劃。
（三）實(shí)施形式多樣宣傳。20xx年12月23日前，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部群眾及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《致潘家莊鎮(zhèn)外出務(wù)工朋友的一封信》，倡議外出務(wù)工群眾少聚集、少流動(dòng)、不返鄉(xiāng)，留在務(wù)工地過(guò)節(jié)。發(fā)揮好務(wù)工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務(wù)工群眾自建溝通平臺(tái)，加大慰問(wèn)信推送的覆蓋范圍，引導(dǎo)更多群眾少返鄉(xiāng)、不返鄉(xiāng)。
（四）進(jìn)行一輪聯(lián)動(dòng)慰問(wèn)。20xx年12月25日前，深入開(kāi)展留崗人員“溫暖行動(dòng)”，加強(qiáng)與上級(jí)各部門(mén)對(duì)接聯(lián)動(dòng)，積極爭(zhēng)取、整合各渠道慰問(wèn)資金，向留在務(wù)工地過(guò)年的務(wù)工人員父母、配偶、小孩進(jìn)行慰問(wèn)，讓留崗過(guò)節(jié)的群眾安心過(guò)節(jié)、開(kāi)心過(guò)節(jié)。積極爭(zhēng)取州縣兩級(jí)黨委政府支持，在春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)中，多渠道籌集慰問(wèn)資金，將慰問(wèn)資金或物資向留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員、留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員家庭、務(wù)工黨員傾斜，特別是留崗過(guò)節(jié)務(wù)工人員中的脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力，切實(shí)鼓勵(lì)全力配合疫情防控工作的群眾。
（五）強(qiáng)化一套流程保障。對(duì)于動(dòng)員引導(dǎo)留崗過(guò)節(jié)措施覆蓋后，仍有必要返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)或接受錯(cuò)峰返鄉(xiāng)安排的外出務(wù)工群眾，確認(rèn)好其返鄉(xiāng)時(shí)間、返鄉(xiāng)方式、返鄉(xiāng)人數(shù)，及時(shí)向鎮(zhèn)疫情防控指揮部部門(mén)傳遞信息，確保務(wù)工人員抵達(dá)鎮(zhèn)內(nèi)第一站點(diǎn)后，防控措施能及時(shí)跟進(jìn)，避免人員在一定場(chǎng)所內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間聚集，增加疫情感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于返鄉(xiāng)后的勞動(dòng)力，要按疫情防控要求，組織開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”“務(wù)工人員返鄉(xiāng)座談會(huì)”等活動(dòng)，利用對(duì)口幫扶地就平臺(tái)和市招商引資就業(yè)平臺(tái)，開(kāi)展不同形式的.招聘活動(dòng)，以及趕集日流動(dòng)招聘、送崗入戶(hù)等分散式招聘活動(dòng)，為有換崗或求職需求的勞動(dòng)力搭建平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)有意愿的勞動(dòng)力，組織開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能水平。
（六）儲(chǔ)備一批就業(yè)崗位。緊扣企業(yè)產(chǎn)業(yè)吸納一批，加大市內(nèi)崗位信息的收集力度，繼續(xù)推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲(chǔ)備一批崗位需求信息，為返鄉(xiāng)時(shí)間較早或返鄉(xiāng)后無(wú)外出務(wù)工意愿的勞動(dòng)力提供就近就地就業(yè)選擇，實(shí)現(xiàn)解決就業(yè)和保障用工雙向促進(jìn)。同時(shí)，在服務(wù)企業(yè)“溫暖行動(dòng)”中持續(xù)開(kāi)展“一進(jìn)兩送”活動(dòng)，提供人員招聘、職工技能提升培訓(xùn)、政策咨詢(xún)等服務(wù)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解、全面享受人社及各部門(mén)的惠企政策。緊扣過(guò)渡幫扶保障一批，保持就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要加大對(duì)護(hù)林員、保潔員、護(hù)路員、文化宣傳員、衛(wèi)生防疫員等公共就業(yè)服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)及管理力度，形成合力強(qiáng)化對(duì)脫貧勞動(dòng)力、搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力的就業(yè)幫扶，嚴(yán)防返鄉(xiāng)后的重點(diǎn)人群大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)減收，持續(xù)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊扣扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批，利用有關(guān)政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，并充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創(chuàng)業(yè)成本。同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，幫助有培訓(xùn)意愿的群眾提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，提高初創(chuàng)成功率，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多群眾就業(yè)。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任壓實(shí)。外出務(wù)工人員元旦春節(jié)期間“溫暖留崗”工作，由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，各村（居）對(duì)照具體措施，切實(shí)向留崗過(guò)節(jié)的務(wù)工群眾送溫暖，為返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的務(wù)工群眾保安全，常態(tài)化落實(shí)全鎮(zhèn)“一防兩不停”工作部署。各村（居）要加強(qiáng)工作研究和措施謀劃，掛村領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮調(diào)度，層層壓實(shí)責(zé)任，確保村（居）做到“安排了有落實(shí)、落實(shí)了見(jiàn)成效”。
（二）強(qiáng)化調(diào)度推進(jìn)。“溫暖留崗”工作與“穩(wěn)崗就業(yè)”工作實(shí)行一體調(diào)度，各村（居）每周向鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)送工作開(kāi)展情況。對(duì)于工作推進(jìn)較慢、措施落實(shí)不力的，將由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談提醒。同時(shí)，根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)變化，對(duì)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況的調(diào)度，實(shí)行“一天一調(diào)度”，調(diào)度的內(nèi)容和要求，以工作提示單的形式另行下發(fā)，確保針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)的留崗工作力度持續(xù)加碼，當(dāng)?shù)貏?wù)工群眾最大限度不返鄉(xiāng)。
（三）強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要對(duì)各村（居）開(kāi)展“溫暖留崗”工作的創(chuàng)新做法和顯著成效進(jìn)行總結(jié)提煉，持續(xù)加大工作宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)社會(huì)力量支持參與留崗穩(wěn)崗工作。
（四）強(qiáng)化分段核查。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域工作的統(tǒng)籌推動(dòng)，利用“打包工作法”落實(shí)具體任務(wù)，對(duì)于有明確時(shí)間要求的工作，在及時(shí)匯總相關(guān)情況的同時(shí)，一并收集歸檔工作資料。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)的主要任務(wù)，開(kāi)展抽查，對(duì)于工作不真實(shí)的進(jìn)行通報(bào)處理，對(duì)于因服務(wù)不到位造成嚴(yán)重后果、群眾反響較大的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。各村所有上報(bào)材料需經(jīng)村黨支部書(shū)記、駐村工作組組長(zhǎng)簽字同意后報(bào)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心梁穎迪處。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案2
按照《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(黑人社函﹝20xx﹞27號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<綏化市“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(綏穩(wěn)就辦發(fā)﹝20xx﹞3號(hào))文件要求，為鼓勵(lì)非綏化戶(hù)籍的外來(lái)務(wù)工人員(以下統(tǒng)稱(chēng)外地員工)在我縣過(guò)好春節(jié),在20xx年1月21至3月31日期間開(kāi)展好以“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”為主題的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
(一)通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、慰問(wèn)關(guān)懷等措施,使外地員工感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，鼓勵(lì)引導(dǎo)其就地過(guò)年。
(二)通過(guò)用工服務(wù)和政策支持，保障企業(yè)和有用工需求的單位正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)通過(guò)政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù),為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的`農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、返鄉(xiāng)農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工提供幫扶。
二、服務(wù)對(duì)象
(一)就地過(guò)年農(nóng)民工等務(wù)工人員;
(二)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力;
(三)脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;
(四)重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè),重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè);
(五)其它有用工需求的用人單位。
三、工作內(nèi)容
(一)送溫暖留心，支持外地員工在綏化過(guò)年
1、發(fā)出一封“慰問(wèn)信”。主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工等外地員工,制發(fā)一封慰問(wèn)信或倡議書(shū)于2月9日前發(fā)放到本部門(mén)所屬的外地員工手中，引導(dǎo)其安心留在蘭西歡度春節(jié)。[責(zé)任單位：縣人社局、工信局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運(yùn)輸局、扶貧辦、總工會(huì)、婦聯(lián)]
2、鼓勵(lì)企業(yè)“發(fā)紅包”。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，采取發(fā)放“留崗紅包”等方式，積極引導(dǎo)外地員工留在就業(yè)地過(guò)年。[責(zé)任單位：縣工信局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運(yùn)輸局、扶貧辦、總工會(huì)]
3、開(kāi)展活動(dòng)送慰問(wèn)。在2月9日前開(kāi)展針對(duì)快遞小哥、網(wǎng)約送餐員等八大群體外地員工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，將防疫物資、防寒保暖、過(guò)年物品和慰問(wèn)金發(fā)到外地員工手中。[責(zé)任單位：縣總工會(huì)]
4、豐富業(yè)余文化生活。春節(jié)期間，通過(guò)職工之家、職工書(shū)屋、戶(hù)外勞動(dòng)者站點(diǎn)等工會(huì)服務(wù)陣地，為外地員工等人員提供節(jié)日期間鍛煉和學(xué)習(xí)休閑場(chǎng)所，豐富外地員工精神和文化生活。[責(zé)任單位：縣總工會(huì)]
5、關(guān)愛(ài)留守老人和兒童。春節(jié)期間，開(kāi)展“把愛(ài)帶回家”關(guān)愛(ài)服務(wù)“四送”活動(dòng)，讓留守老人、留守兒童感受到關(guān)愛(ài)，使在外務(wù)工的勞動(dòng)者安心放心。[責(zé)任單位：縣扶貧辦、婦聯(lián)]
6、及時(shí)提供社會(huì)救助。加大對(duì)外地員工救助力度，對(duì)因疫情防控需要留居我縣的外地員工，符合條件的應(yīng)及時(shí)給予臨時(shí)救助,對(duì)本縣內(nèi)留居外地的員工可在留居地或戶(hù)籍地享受臨時(shí)救助待遇，參照“急難型”落實(shí)留居人員臨時(shí)救助標(biāo)準(zhǔn)。[責(zé)任單位：縣民政局]
(二)強(qiáng)政策留崗,全力穩(wěn)定就業(yè)崗位
7、提供職業(yè)能力建設(shè)政策支持。落實(shí)好《關(guān)于開(kāi)展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專(zhuān)項(xiàng)工作的通知》(黑人社函[20xx]29號(hào))培訓(xùn)政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，不裁員少裁員。推行企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼承諾制,企業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)按照現(xiàn)行職業(yè)技能行動(dòng)專(zhuān)賬資金有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[責(zé)任單位：縣人社局、財(cái)政局]
8、提供失業(yè)保險(xiǎn)返還穩(wěn)企穩(wěn)崗政策支持。在3月31日前全面完成普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)工作，助力穩(wěn)崗留工。[責(zé)任單位：縣人社局、財(cái)政局]
9、保障職工工資待遇支付。指導(dǎo)企業(yè)合理安排春節(jié)期間在崗職工節(jié)后休息休假,企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日工作的，要依法支付工資報(bào)酬;企業(yè)安排員工在休息日加班的，要依法安排補(bǔ)休或支付工資報(bào)酬。[責(zé)任單位：縣人社局]
(三)穩(wěn)生產(chǎn)留工，支持各類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
10、加大服務(wù)力度。聚焦百大項(xiàng)目中的工業(yè)項(xiàng)目、雙百工程項(xiàng)目和百千萬(wàn)工程滾動(dòng)項(xiàng)目，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支持，優(yōu)化工程項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境,擴(kuò)大投資規(guī)模帶動(dòng)就業(yè)。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的醫(yī)藥物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)企業(yè)給予幫助和支持,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)工作。[責(zé)任單位：縣發(fā)改委、工信局、商務(wù)局]
11、強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制。優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。[責(zé)任單位：縣工信局、商務(wù)局、人社局]
12、積極發(fā)揮工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)作用。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開(kāi)展訂單調(diào)劑、半成品收購(gòu)、原材料及產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道調(diào)劑等幫扶,有效發(fā)揮工會(huì)組織及行業(yè)協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動(dòng)者就業(yè)有保障。[責(zé)任單位：縣工信局、商務(wù)局、總工會(huì)、人社局]
(四)優(yōu)服務(wù)留人，著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平
13、堅(jiān)持“綏化就業(yè)大集”促就業(yè)“不打烊”。人社就業(yè)部門(mén)繼續(xù)堅(jiān)持每周五上午9點(diǎn)定期舉辦“綏化就業(yè)大集”活動(dòng)。發(fā)揮“綏化市勞動(dòng)人口就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)”功能，時(shí)時(shí)靶向推送崗位信息，促進(jìn)精準(zhǔn)對(duì)接，滿(mǎn)足各類(lèi)人員求職應(yīng)聘和用工單位招聘用工需求。面向重點(diǎn)群體開(kāi)展“131”服務(wù),提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。依托全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)中的就業(yè)信息,動(dòng)態(tài)掌握脫貧人口、邊緣易致貧人口就業(yè)情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決就業(yè)需求、技能提升等實(shí)際困難,促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。[責(zé)任單位：縣人社局、扶貧辦、工信局、商務(wù)局]
14、就業(yè)困難群體幫扶“強(qiáng)力度”。落實(shí)好《關(guān)于開(kāi)發(fā)疫情防控非全日制臨時(shí)社區(qū)公益崗位的通知》(黑人社函[2020]34號(hào))文件精神，在2月末前完成消殺防疫、治安協(xié)管、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位開(kāi)發(fā)工作，兜底幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。[責(zé)任單位：縣人社局、民政局、財(cái)政局]
15、農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“多幫扶”。結(jié)合國(guó)家開(kāi)展的《全國(guó)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策宣傳周》集成一批、落實(shí)一批、創(chuàng)設(shè)一批、宣傳一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，吸引各類(lèi)人才就地就近入鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，助力鄉(xiāng)村全面振興開(kāi)好局、起好步。[責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局]
16、返崗復(fù)工“保暢通”。強(qiáng)化輸出地和輸入地信息對(duì)接和勞務(wù)協(xié)作，根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控要求開(kāi)展農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。擴(kuò)大農(nóng)民工就地就近就業(yè)機(jī)會(huì)，組織參與春播春種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和以工代賑項(xiàng)目。[責(zé)任單位：縣交通運(yùn)輸局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、人社局]
17、失業(yè)保險(xiǎn)“保生活”。按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金、農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助、農(nóng)民工臨時(shí)生活補(bǔ)助等各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。要認(rèn)真做好網(wǎng)上申領(lǐng)服務(wù),同時(shí)合理設(shè)置經(jīng)辦服務(wù)窗口，采取靈活辦理方式,及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。參保失業(yè)人員可通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)網(wǎng)、龍江人社官網(wǎng)服務(wù)大廳、龍江人社手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)快速申領(lǐng)。[責(zé)任單位：縣人社局]
四、工作要求
(一)精心組織，壓實(shí)工作責(zé)任。各成員單位要將“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)擺在突出位置，壓實(shí)工作職責(zé)，狠抓落實(shí)。要充分發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，精心謀劃推進(jìn)措施，抽調(diào)骨干力量將各項(xiàng)工作任務(wù)逐一落到實(shí)處，在3月31日前全面完成工作任務(wù)。
(二)加強(qiáng)宣傳，及時(shí)報(bào)送信息。各成員單位要做好“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的宣傳工作，將黨和政府的關(guān)懷送到每位在我縣過(guò)春節(jié)的外地員工手中。同時(shí)在2月8日、2月25日、3月15日、3月29日前將本部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)做法及整體工作開(kāi)展情況形成書(shū)面材料連同《蘭西縣“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)調(diào)度表》、《“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》分四次報(bào)送縣穩(wěn)就業(yè)工作專(zhuān)班辦公室。
(三)監(jiān)測(cè)分析，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。相關(guān)成員單位要及時(shí)開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析,準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。要推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下農(nóng)民工維權(quán)渠道，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案及快速聯(lián)動(dòng)制度,嚴(yán)肅處理各類(lèi)欠薪違法行為，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛,清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案3
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，鞏固來(lái)之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕8號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年；為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務(wù)工人員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)；確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
二、實(shí)施范圍
九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)就地過(guò)春節(jié)的務(wù)工人員；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣就地過(guò)春節(jié)的務(wù)工人員。
三、實(shí)施時(shí)間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運(yùn)時(shí)間）。
四、實(shí)施內(nèi)容
（一）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員底數(shù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握人員動(dòng)態(tài)情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將務(wù)工人員信息（附件1）于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：縣農(nóng)勞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
（二）摸清省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員底數(shù)。各行業(yè)主管部門(mén)牽頭、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配合，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來(lái)源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將摸排的務(wù)工人員信息（附件2）于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位：各行業(yè)主管部門(mén)（縣文化體育和旅游局負(fù)責(zé)涉旅企業(yè)務(wù)工人員，縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)超市、商鋪等務(wù)工人員，縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)交通類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)住房和市政項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水利設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)水電站、電信移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)工程等項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣自然資源局負(fù)責(zé)自然災(zāi)害治理項(xiàng)目務(wù)工人員，其他涉及行業(yè)的部門(mén)）（下同）。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。
（三）鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗和錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)工作。一是通過(guò)各類(lèi)新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪(fǎng)友和觀(guān)光旅游。二是對(duì)確需離崗返鄉(xiāng)的務(wù)工人員，行業(yè)主管部門(mén)要引導(dǎo)用工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和務(wù)工人員意愿，統(tǒng)籌安排休假時(shí)間，實(shí)行彈性作息、錯(cuò)峰休假。務(wù)工人員分散返鄉(xiāng)返崗的'，應(yīng)引導(dǎo)其提前規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人防護(hù)和出行安全，減少旅途疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)；鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、單位統(tǒng)一組織外來(lái)務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門(mén)對(duì)門(mén)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。
牽頭單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)。
責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局。
（四）做好留崗務(wù)工人員人文關(guān)懷
1.省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員，給予500元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開(kāi)展送文化到企業(yè)等活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作，要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。三是開(kāi)展免費(fèi)健康服務(wù)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)留崗務(wù)工人員開(kāi)展健康防護(hù)和疫情防控知識(shí)宣傳，為有需求的務(wù)工人員提供免費(fèi)健康服務(wù)。
牽頭單位：縣財(cái)政局、各行業(yè)主管部門(mén)。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣委宣傳部、總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗的務(wù)工人員，給予1000元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開(kāi)展線(xiàn)上送“送溫暖”活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書(shū)》（附件5）和疫情防控知識(shí)等，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)務(wù)工人員的良好氛圍。三是做好轄區(qū)內(nèi)省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗家屬全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
牽頭單位：縣財(cái)政局。
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。
五、申報(bào)方式和流程
按照自愿申報(bào)的原則，我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）審核；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門(mén)審核。申報(bào)材料：勞動(dòng)合同、20xx年1—3月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證（工程建設(shè)領(lǐng)域可提供工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶(hù)口簿、“務(wù)工人員春節(jié)留崗慰問(wèn)補(bǔ)助申報(bào)表”（附件3、4）。申報(bào)材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或行業(yè)主管部門(mén)審核后，于20xx年3月20日之前報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局審批后發(fā)放補(bǔ)助。
六、全面落實(shí)保障措施
（一）加強(qiáng)宣傳教育和服務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留九過(guò)年及疫情防控相關(guān)政策，積極引導(dǎo)動(dòng)員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過(guò)年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員就地過(guò)年。要依托微信、移動(dòng)客戶(hù)端等平臺(tái)，及時(shí)公布鼓勵(lì)政策、申報(bào)要件和流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，要開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講，精準(zhǔn)推送政策。同時(shí)，要加強(qiáng)務(wù)工人員的實(shí)名制管理，做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新、跟蹤服務(wù)工作。
（二）加強(qiáng)屬地屬事管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)屬地屬事責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合實(shí)際和務(wù)工人員意愿，制定省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過(guò)年的激勵(lì)措施和辦法，通過(guò)發(fā)放過(guò)年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務(wù)工人員在九寨溝過(guò)年。同時(shí)，縣根治辦要加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（三）加強(qiáng)返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門(mén)，要切實(shí)做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接，根據(jù)需要組織開(kāi)展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門(mén)對(duì)門(mén)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸。引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員自覺(jué)按照疫情防控要求，途中務(wù)必全程做好個(gè)人及家庭健康防護(hù)，主動(dòng)向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）報(bào)告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計(jì)劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類(lèi)活動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項(xiàng)防護(hù)工作。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案4
為貫徹落實(shí)中央及省市決策部署，鞏固來(lái)之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳等七部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號(hào)）要求，決定春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、行動(dòng)主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）留在務(wù)工地就地過(guò)年和已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；
（三）脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動(dòng)目標(biāo)
（一）倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過(guò)年，切實(shí)做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、創(chuàng)業(yè)有門(mén)路、困難有幫扶”，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過(guò)年有關(guān)懷。
（二）使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、行動(dòng)內(nèi)容
（一）送溫暖留心
1.編發(fā)一封慰問(wèn)信。相關(guān)部門(mén)聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過(guò)年，通過(guò)各部門(mén)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、“明白紙”等有效載體和園區(qū)、鎮(zhèn)村等有效渠道廣泛推送，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。
2.發(fā)出一封倡議書(shū)。進(jìn)一步加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關(guān)部門(mén)間的橫向合作，切實(shí)維護(hù)留在務(wù)工地過(guò)年的阜陽(yáng)籍務(wù)工人員的`合法權(quán)益，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，確保阜陽(yáng)籍務(wù)工人員“就業(yè)有著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”。
3.開(kāi)展走訪(fǎng)摸底。動(dòng)員各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站以企業(yè)為單位，開(kāi)展阜陽(yáng)籍務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在阜陽(yáng)當(dāng)?shù)亻_(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)。春節(jié)前走訪(fǎng)重點(diǎn)企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和春節(jié)后開(kāi)工復(fù)工等工作安排，摸清勞動(dòng)者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后重點(diǎn)走訪(fǎng)社區(qū)、鄉(xiāng)村，摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者返崗時(shí)間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯(cuò)峰返崗復(fù)工。
4.加強(qiáng)對(duì)留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛(ài)。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛樂(lè)活動(dòng)等措施，吸引職工就地過(guò)年、在企休假。對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的集體過(guò)年活動(dòng)，協(xié)調(diào)強(qiáng)化餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。
5.開(kāi)展困難群體節(jié)日慰問(wèn)。通過(guò)各地阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站，為就地過(guò)年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問(wèn)物品，加強(qiáng)對(duì)在異地暫遇困難人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助其及時(shí)解決生產(chǎn)生活具體問(wèn)題。人力資源社會(huì)保障、民政、扶貧、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、手機(jī)短信、QQ群、微信群等途徑，開(kāi)展為農(nóng)民工辦實(shí)事活動(dòng)，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過(guò)年慰問(wèn)、服務(wù)等工作，特別要加大對(duì)農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛(ài)幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門(mén)贈(zèng)送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話(huà)、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。
（二）強(qiáng)政策留崗
6.落實(shí)援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實(shí)力度，按規(guī)定落實(shí)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。支持重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。
7.維護(hù)務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息；各類(lèi)用人單位不得以來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為由拒絕招用求職人員；對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。
8.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力度。開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點(diǎn)群體訴求，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類(lèi)欠薪違法行為，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。
（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工
9.全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，有條件的地方可通過(guò)多種形式對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。切實(shí)發(fā)揮“人社服務(wù)專(zhuān)員”等機(jī)制作用，有針對(duì)性地深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村走訪(fǎng)，加大對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。
10.發(fā)揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過(guò)年人員。開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位，兜底幫扶確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。
11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑”。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開(kāi)展訂單調(diào)劑、半成品收購(gòu)、原材料及產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動(dòng)者就業(yè)有保障。
（四）優(yōu)服務(wù)留人
12.編發(fā)一套資料。精心篩選企業(yè)用工余缺信息和技術(shù)工人需求，編印《阜陽(yáng)市就業(yè)信息匯編》，通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)和“送崗上門(mén)”活動(dòng)廣泛發(fā)布。歸集現(xiàn)有工業(yè)廠(chǎng)房、孵化器、城市綜合體、電子商務(wù)平臺(tái)、扶貧車(chē)間等創(chuàng)業(yè)資源閑置信息，編印《阜陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)資源匯編》，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)空間和全方位創(chuàng)業(yè)幫扶。采用通俗易懂的語(yǔ)言和一問(wèn)一答的方式解讀政策，編印《阜陽(yáng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問(wèn)答》，讓老百姓聽(tīng)得到、看得懂、算得清。
13.打造一組平臺(tái)。統(tǒng)籌開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序組織線(xiàn)下服務(wù)；充分利用安徽公共招聘網(wǎng)、“阜陽(yáng)慧就業(yè)”求職招聘小程序、“阜創(chuàng)匯”APP等線(xiàn)上平臺(tái)常態(tài)化開(kāi)展“云端招聘會(huì)”，精心打造求職招聘平臺(tái)。充分發(fā)揮市縣工業(yè)園區(qū)、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)扶貧車(chē)間及扶貧基地的主體作用，精準(zhǔn)對(duì)接各類(lèi)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺(tái)發(fā)布電子創(chuàng)業(yè)券，精心打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。發(fā)揮全市技工院校和各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)作用，精準(zhǔn)對(duì)接技能培訓(xùn)需求。結(jié)合疫情防控實(shí)際，主動(dòng)將培訓(xùn)送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車(chē)間、田間地頭，為返鄉(xiāng)人員提供優(yōu)質(zhì)技能培訓(xùn)服務(wù)，精心打造技能培訓(xùn)平臺(tái)。
14.優(yōu)化系列服務(wù)。面向就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。市縣人社窗口單位進(jìn)一步強(qiáng)化力量，在社保接續(xù)、勞動(dòng)維權(quán)、調(diào)解仲裁等方面提供更加便捷的服務(wù)。開(kāi)通快速申領(lǐng)通道，及時(shí)對(duì)符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助，有條件的地方可結(jié)合實(shí)際提供心理咨詢(xún)、臨時(shí)住所等，及時(shí)公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。
15.謀劃有序復(fù)工。各地人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、扶貧等部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控要求，對(duì)于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動(dòng)者信息對(duì)接，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)展“送您上崗”活動(dòng)，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)者，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人100—500元交通補(bǔ)貼。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“迎新春送溫暖、暖崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，做好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對(duì)各地工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、調(diào)度和通報(bào)。各地也要參照成立相應(yīng)組織，切實(shí)提高政治站位，把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為春節(jié)前后的中心工作擺上重要位置，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來(lái)抓，扎實(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)的疫情防控專(zhuān)項(xiàng)方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類(lèi)大型聚集性活動(dòng)，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控方案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽貞?yīng)急指揮部報(bào)批，經(jīng)評(píng)估批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施。落實(shí)主體責(zé)任，按照“誰(shuí)舉辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各地要及時(shí)發(fā)布活動(dòng)安排，在部門(mén)網(wǎng)站首頁(yè)顯要位置設(shè)置一鍵鏈接，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“阜陽(yáng)夜話(huà)”等活動(dòng)廣泛開(kāi)展政策宣講，重點(diǎn)介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵(lì)就地過(guò)年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。暢通“12333人社服務(wù)熱線(xiàn)”等各部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)，隨時(shí)解答群眾咨詢(xún)。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索等發(fā)至市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系人郵箱，市人力資源社會(huì)保障局將開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳并擇優(yōu)上報(bào)。
（四）狠抓工作落實(shí)。各地要認(rèn)真制定各項(xiàng)具體活動(dòng)子方案，結(jié)合各自職責(zé)，細(xì)化工作措施。結(jié)合勞務(wù)輸出地和輸入地工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，靈活多樣組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。各地各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)反饋問(wèn)題，務(wù)必形成務(wù)實(shí)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。于1月26日下午下班前上報(bào)工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式，1月29日前報(bào)送活動(dòng)實(shí)施方案，4月1日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)，重大情況及時(shí)上報(bào)。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案5
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省、市的部署要求，鞏固來(lái)之不易的疫情防控成果，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，市人力資源社會(huì)保障局等11部門(mén)決定春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)和保障異地務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口及就業(yè)困難人員等留穗就地過(guò)年，全力穩(wěn)定春節(jié)前后我市企業(yè)用工，穩(wěn)定全市就業(yè)形勢(shì)，特制定如下方案：
一、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至3月31日
二、服務(wù)對(duì)象
(一)異地務(wù)工人員、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
(二)重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程相關(guān)企業(yè)，其他有用工需求的用人單位。
三、具體措施
(一)多措并舉提供服務(wù)保障
1.倡導(dǎo)異地務(wù)工人員就地過(guò)年。向我市異地務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口發(fā)出節(jié)日慰問(wèn)信，發(fā)動(dòng)各駐穗機(jī)構(gòu)及其所聯(lián)系的商會(huì)、協(xié)會(huì)、企業(yè)，共同引導(dǎo)務(wù)工人員就地安心過(guò)年。指導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，在落實(shí)節(jié)假日工作待遇的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文娛活動(dòng)等措施，以崗留工、以薪留工、以情留工，盡可能讓異地務(wù)工人員特別是原籍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員就地過(guò)春節(jié)。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市協(xié)作辦公室;配合單位：各區(qū)政府)
2.開(kāi)展多場(chǎng)溫情送暖活動(dòng)。春節(jié)期間，開(kāi)展50場(chǎng)“春暖萬(wàn)家”社區(qū)行活動(dòng)，舉行逾“千”場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，送“萬(wàn)”份暖心圍脖，慰問(wèn)“十萬(wàn)”就地過(guò)年農(nóng)民工，發(fā)送“百萬(wàn)”新春短信祝福。邀請(qǐng)20戶(hù)異地務(wù)工青年家庭來(lái)廣州過(guò)團(tuán)圓年，開(kāi)展對(duì)異地人員隨遷子女和“候鳥(niǎo)兒童”的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，組織開(kāi)展線(xiàn)上“四送”服務(wù)進(jìn)家庭、線(xiàn)下“四送”服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng);開(kāi)展廣州市“把愛(ài)帶回家”20xx寒假兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng)，線(xiàn)上依托廣州市家政服務(wù)綜合平臺(tái)“云上”送祝福，線(xiàn)下深入“羊城家政”基層服務(wù)站開(kāi)展留穗家政從業(yè)人員送溫暖活動(dòng)。(牽頭單位：市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市人力資源社會(huì)保障局、市來(lái)穗人員服務(wù)管理局;配合單位：各區(qū)政府)
3.更好滿(mǎn)足文體娛樂(lè)等生活需求。在落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)全市各級(jí)各類(lèi)公共文化服務(wù)場(chǎng)所設(shè)施春節(jié)期間向就地過(guò)年異地務(wù)工人員及其家屬免費(fèi)開(kāi)放，舉辦羊城春節(jié)“云”體育花會(huì)、職工網(wǎng)絡(luò)春晚、職工書(shū)屋線(xiàn)上閱讀以及送萬(wàn)福進(jìn)萬(wàn)家年俗等系列活動(dòng)，豐富大家的文化體育生活。與市場(chǎng)化平臺(tái)合作，提供24小時(shí)的本地生活服務(wù)及形式多樣的促消費(fèi)活動(dòng)，開(kāi)展向異地務(wù)工人員免費(fèi)贈(zèng)書(shū)活動(dòng)，滿(mǎn)足節(jié)日期間群眾多樣化消費(fèi)需求。(牽頭單位：市總工會(huì)、市文化廣電旅游局、市人力資源社會(huì)保障局;配合單位：各區(qū)政府)
4.開(kāi)展“迎春送福留人心”志愿活動(dòng)。在火車(chē)站、汽車(chē)站、加油站等歸途場(chǎng)所開(kāi)展協(xié)助返鄉(xiāng)志愿服務(wù)活動(dòng)。依托“志愿驛站”“青年地帶”“青年之家”等團(tuán)屬實(shí)體陣地，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)揮筆教寫(xiě)春聯(lián)、福字體驗(yàn)活動(dòng)傳承經(jīng)典渲染年味，向就地過(guò)年異地務(wù)工人員、本地市民送春聯(lián)、福字作品賀新春。(牽頭單位：團(tuán)市委;配合單位：各區(qū)政府)
(二)落實(shí)政策持續(xù)援企穩(wěn)崗
5.鼓勵(lì)企業(yè)留崗留人。按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、就業(yè)補(bǔ)助政策、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)保障等相關(guān)政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位;對(duì)生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工(與其簽訂勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納1個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的企業(yè)，由工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金或就業(yè)補(bǔ)助資金按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局;配合單位：市財(cái)政局)
6.優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)用工保障。為各類(lèi)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的'用人單位提供用工保障。落實(shí)重點(diǎn)用工企業(yè)和服務(wù)專(zhuān)員工作對(duì)接機(jī)制，摸清用工需求，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)、保障用工。協(xié)調(diào)支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開(kāi)展用工余缺調(diào)劑。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局)
(三)線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)服務(wù)不打烊
7.搭建平臺(tái)服務(wù)靈活用工和共享用工。發(fā)布線(xiàn)上線(xiàn)下靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，政府、企業(yè)、社會(huì)組織等多方合作，多渠道采集并發(fā)布各行業(yè)的靈活用工、共享用工崗位信息，支持靈活就業(yè)，促進(jìn)用工調(diào)劑，為相關(guān)人員和企業(yè)提供更好的就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障，保障異地務(wù)工人員在就地過(guò)年期間獲取更多收入，保障企業(yè)春節(jié)前后用工需求。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局)
8.持續(xù)為各類(lèi)就業(yè)群體提供就業(yè)服務(wù)。各級(jí)人社部門(mén)帶頭，發(fā)揮黨員回社區(qū)、青年志愿者的服務(wù)作用，為社區(qū)居民、就地過(guò)年的異地務(wù)工人員、困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)，登記其就業(yè)、生活需求，分類(lèi)施策提供慰問(wèn)、幫扶、生活保障等相關(guān)服務(wù)。不間斷開(kāi)展就業(yè)線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)，春節(jié)期間分行業(yè)分崗位舉辦專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)。在工業(yè)園區(qū)、村居、社區(qū)、生活小區(qū)大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，推送防疫注意事項(xiàng)、新春文化娛樂(lè)活動(dòng)、出行提示、技能培訓(xùn)、消費(fèi)折扣優(yōu)惠等各類(lèi)便民服務(wù)信息。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市來(lái)穗人員服務(wù)管理局)
9.鼓勵(lì)異地務(wù)工人員提升技能。結(jié)合“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程羊城行動(dòng)，依托覆蓋全市的羊城家政基層服務(wù)站、線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)等，推出系列線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)課程，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)家政技能培訓(xùn)講座、“新媽媽”母嬰知識(shí)講座、公益性家政知識(shí)講座、粵菜制作等課堂，鼓勵(lì)就地過(guò)年的異地務(wù)工人員以及廣大市民就地“學(xué)技能”“漲知識(shí)”。對(duì)就地參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得相應(yīng)證書(shū)的人員，符合政策規(guī)定的按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼;貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)的“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭黨員，可在申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，給予一次性500元的技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市婦聯(lián))
10.維護(hù)重點(diǎn)群體合法勞動(dòng)權(quán)益。暢通勞動(dòng)保障維權(quán)和法律援助渠道，設(shè)立務(wù)工人員政策宣傳、法律援助咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)展維權(quán)知識(shí)宣傳及法律咨詢(xún)?nèi)諏?zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)及清理整頓人力資源秩序行動(dòng);加強(qiáng)對(duì)在穗就業(yè)、生活困難的異地務(wù)工人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口及就業(yè)困難人員關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，及時(shí)疏解疏導(dǎo)，做好服務(wù)保障工作。(牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市司法局、市總工會(huì);配合單位：各區(qū)政府)
三、工作要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高政治站位。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，全國(guó)鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員就地過(guò)年是有效防止病毒擴(kuò)散的有效舉措。各職能部門(mén)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定務(wù)工人員留穗過(guò)年、穩(wěn)崗留工的重要性，要按照職責(zé)分工做好穩(wěn)崗留工、關(guān)心關(guān)愛(ài)等各項(xiàng)服務(wù)。各商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等要引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任，留住員工，盡最大能力鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留穗過(guò)節(jié)，減少人員流動(dòng)。
(二)建立機(jī)制，做好應(yīng)急保障。各區(qū)人社部門(mén)要建立春節(jié)期間24小時(shí)服務(wù)保障機(jī)制，安排專(zhuān)人值班、跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)，發(fā)布應(yīng)急聯(lián)系方式，做好就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、關(guān)心關(guān)愛(ài)、心理疏導(dǎo)等工作;摸清春節(jié)前后企業(yè)開(kāi)工復(fù)工和異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗情況，加大與企業(yè)對(duì)接，保障重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的用工所需。加強(qiáng)與輸出地的信息對(duì)接和勞務(wù)協(xié)作，按要求開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，對(duì)脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)。
(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各單位要通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)站等媒體廣泛發(fā)布留穗過(guò)節(jié)的倡議，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)政策和勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，發(fā)布穩(wěn)崗留工先進(jìn)事跡，促進(jìn)務(wù)工人員安全有序流動(dòng)，全力保障企業(yè)用工平穩(wěn)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案6
為貫徹中央、省市有關(guān)決策部署，按照綏化市穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)班辦公室《關(guān)于上報(bào)落實(shí)<黑龍江省“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>相關(guān)事宜的通知》（綏穩(wěn)就辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)）要求，鼓勵(lì)外省（區(qū)、市）人員、省內(nèi)非本縣戶(hù)籍所在地務(wù)工人員（以下統(tǒng)稱(chēng)外地員工）春節(jié)期間在本縣過(guò)節(jié)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展和就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際，制定慶安縣“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。
一、行動(dòng)主題
迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工
二、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21至3月31日
三、服務(wù)對(duì)象
（一）就地過(guò)年農(nóng)民工等務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；
（三）脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)；
（五）其它有用工需求的用人單位。
四、行動(dòng)目標(biāo)
（一）鼓勵(lì)引導(dǎo)外地員工就地過(guò)年，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過(guò)年有關(guān)懷。
（二）使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受到用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、主要內(nèi)容
（一）送溫暖留心，支持外地員工留居就業(yè)地過(guò)年。
一是采取發(fā)出慰問(wèn)信、倡議書(shū)等形式，引導(dǎo)外地員工安心留在就業(yè)地度過(guò)春節(jié)。常態(tài)化發(fā)布開(kāi)展倡導(dǎo)就地過(guò)年的信息,讓外地務(wù)工人員積極配合倡議，關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工等外地員工，引導(dǎo)外地員工安心留在本地度過(guò)春節(jié)。此項(xiàng)工作2月9日結(jié)束。責(zé)任單位：總工會(huì)、婦聯(lián)、工信局。
二是鼓勵(lì)企業(yè)“發(fā)紅包”。通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和倡導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放留崗紅包，和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定外地員工情緒，促進(jìn)員工就地過(guò)年。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：工信局、總工會(huì)、婦聯(lián)。
三是走訪(fǎng)農(nóng)民工留守子女家庭。通過(guò)走訪(fǎng)，在精神上給予慰問(wèn)和關(guān)愛(ài)，了解和關(guān)心農(nóng)民工留守子女的實(shí)際需求，提供精準(zhǔn)幫扶，讓留守兒童感受到政府和社會(huì)的溫暖。此項(xiàng)工作2月9前完成。責(zé)任單位：婦聯(lián)、總工會(huì)、民政局。
四是開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，送去防疫物資、防寒保暖和過(guò)年物品等，及時(shí)將慰問(wèn)金發(fā)到慰問(wèn)對(duì)象手中。使孤寡老人、留守兒童等特殊群體得到有效關(guān)愛(ài)服務(wù)，使他們感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過(guò)年有關(guān)懷。此項(xiàng)工作2月9日前結(jié)束。責(zé)任單位：總工會(huì)、民政局、婦聯(lián)、工信局。
五是通過(guò)職工之家、職工書(shū)屋、戶(hù)外勞動(dòng)者站點(diǎn)等工會(huì)服務(wù)陣地安排文化娛樂(lè)活動(dòng)。為外地員工等人員提供節(jié)日期間鍛煉和學(xué)習(xí)休閑的場(chǎng)所。此項(xiàng)工作從2月1日開(kāi)始至3月31日結(jié)束。責(zé)任單位：縣總工會(huì)。
六是開(kāi)展“把愛(ài)帶回家”關(guān)愛(ài)服務(wù)“四送”活動(dòng)。通過(guò)“送家風(fēng)故事”、“送家教服務(wù)”、“送法治安全”、“送社會(huì)關(guān)愛(ài)”為內(nèi)容的“四送”活動(dòng)，喚醒父母因長(zhǎng)時(shí)間外出打工而忽略的對(duì)孩子的愛(ài)，送去黨和政府以及社會(huì)各界對(duì)廣大兒童特別是孤兒、留守兒童和困境兒童的關(guān)心關(guān)愛(ài)，使廣大少年兒童度過(guò)一個(gè)健康、安全、溫暖、幸福、充滿(mǎn)愛(ài)的新年和寒假。此項(xiàng)工作3月1日前結(jié)束。責(zé)任單位：縣婦聯(lián)。
（二）強(qiáng)政策留崗，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位。由人社局負(fù)責(zé)充分尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計(jì)安排，落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)、穩(wěn)崗返還、待遇保障等政策，由財(cái)政負(fù)責(zé)加快資金兌現(xiàn)，全力穩(wěn)定就業(yè)崗位。
一是安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。讓重點(diǎn)企業(yè)享受到政策支持，使企業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)。
二是落實(shí)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。讓重點(diǎn)企業(yè)享受到政策支持，使企業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)。
三是落實(shí)穩(wěn)崗返還政策。切實(shí)做到應(yīng)免盡免、應(yīng)返盡返。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局。
四是指導(dǎo)企業(yè)合理安排春節(jié)期間在崗職工節(jié)后休息休假。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受到用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工復(fù)工有保障。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、工信局、總工會(huì)。
五是企業(yè)安排員工在法定節(jié)假日休息日加班工作的依法安排補(bǔ)休或支付工資報(bào)酬。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于節(jié)假日相關(guān)政策，切實(shí)把員工節(jié)假日休息加班工作的依法安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、工信局、總工會(huì)。
（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工，支持各類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支持，擴(kuò)大投資規(guī)模帶動(dòng)就業(yè)。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：工信局。
二是對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的醫(yī)藥物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等重點(diǎn)企業(yè)給予幫助和支持。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：工信局。
三是優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：工信局。
四是為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的'用工服務(wù)和指導(dǎo)。使企業(yè)能享受到用工服務(wù)和政策支持，確保企業(yè)的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、工信局。
五是積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實(shí)力強(qiáng)、訂單多的企業(yè)開(kāi)展訂單調(diào)劑、半成品收購(gòu)、原材料及產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道調(diào)劑等幫扶。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：工信局、工會(huì)。
（四）優(yōu)服務(wù)留人，著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平。
一是堅(jiān)持公共就業(yè)服務(wù)“不打烊”。利用官微、快手、釘釘和各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建立用工服務(wù)專(zhuān)區(qū)，主動(dòng)對(duì)接本地區(qū)持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企業(yè)，精準(zhǔn)摸排用工需求，開(kāi)展針對(duì)性的用工服務(wù)。責(zé)任單位：人社局。
二是組織實(shí)施“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)。隨時(shí)發(fā)布最新就業(yè)信息，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下廣泛宣傳，搭建就業(yè)群體與企業(yè)崗位需求的對(duì)接平臺(tái)。此項(xiàng)工作3月末前結(jié)束。責(zé)任單位：人社局、工會(huì)。
三是開(kāi)發(fā)消殺防疫、治安協(xié)管、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位，兜底幫扶就業(yè)。使重點(diǎn)幫扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、民政局、財(cái)政局。
四是落實(shí)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。針對(duì)我縣返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，我局在技術(shù)指導(dǎo)上全程提供服務(wù)，在農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上做到應(yīng)培盡培，在相關(guān)農(nóng)業(yè)政策上予以?xún)A斜。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、財(cái)政局。
五是強(qiáng)化輸出地和輸入地信息對(duì)接和勞務(wù)協(xié)作，開(kāi)展農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有外出務(wù)工意愿人員，及時(shí)發(fā)布域內(nèi)外企業(yè)用工信息，對(duì)春節(jié)前返鄉(xiāng)、春節(jié)后復(fù)崗人員與相關(guān)部門(mén)對(duì)接，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式等方式出行。擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)就近就業(yè)機(jī)會(huì)，組織參與春播春種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。此項(xiàng)工作3月末前完成。責(zé)任單位：交通運(yùn)輸局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、人社局。
六是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金、農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助、農(nóng)民工臨時(shí)生活補(bǔ)助等各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。使符合條件的人員應(yīng)享盡享。認(rèn)真做好網(wǎng)上申領(lǐng)服務(wù)，采取靈活辦理方式，兌現(xiàn)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。此項(xiàng)工作3月末前結(jié)束。責(zé)任單位：人社局、財(cái)政局。
六、工作要求
（一）精心組織實(shí)施活動(dòng)。各部門(mén)要提高政治站位，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真研究部署此項(xiàng)工作，精心設(shè)計(jì)安排，明確分工任務(wù)，認(rèn)真組織實(shí)施。各穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)班成員單位建立工作協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，全力動(dòng)員社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和勞動(dòng)者廣泛參與。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向重點(diǎn)群體提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)信息報(bào)送。人社局要及時(shí)發(fā)布活動(dòng)安排，各部門(mén)通過(guò)各種渠道配合做好穩(wěn)崗留工活動(dòng)、公共就業(yè)服務(wù)政策、勞動(dòng)保障法律法規(guī)以及中國(guó)公共招聘網(wǎng)開(kāi)設(shè)宣傳專(zhuān)欄的宣傳工作，營(yíng)造良好氛圍。同時(shí)各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)每日將最新工作動(dòng)態(tài)、亮點(diǎn)做法、圖文影像、新聞線(xiàn)索報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局郵箱，人社局將信息匯總上報(bào)省人社廳。
（三）切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)積極開(kāi)展督查活動(dòng)，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。要推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，暢通線(xiàn)上線(xiàn)下農(nóng)民工維權(quán)渠道，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案及快速聯(lián)動(dòng)制度，嚴(yán)肅處理各類(lèi)欠薪違法行為，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
春節(jié)前人員穩(wěn)定方案7
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黃就辦〔20xx〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”具體工作，現(xiàn)就開(kāi)展好本局工作出臺(tái)具體工作方案如下：
一、方案主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日-3月31日
三、具體服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)
1、鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛樂(lè)活動(dòng)等措施，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，吸引職工就地過(guò)年、在企休假。對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年的農(nóng)民工等務(wù)工人員，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，積極組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng)。（責(zé)任部門(mén)：企業(yè)發(fā)展股）
2、協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過(guò)年慰問(wèn)、服務(wù)等工作，特別要加大對(duì)農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛(ài)幫扶，積極協(xié)調(diào)電信部門(mén)贈(zèng)送流量禮包，保障異地分地務(wù)工家庭以網(wǎng)絡(luò)視頻、電話(huà)、短信、微信等方式“春節(jié)團(tuán)圓”。（責(zé)任部門(mén)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股）
3、引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，以崗留工、以薪留工。（責(zé)任部門(mén)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股）
4、通過(guò)多種形式對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持。（責(zé)任部門(mén)：產(chǎn)業(yè)發(fā)展股）
5、加大對(duì)留在務(wù)工地過(guò)年人員較多企業(yè)的'訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。（責(zé)任部門(mén)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股）
6、探索發(fā)揮“共享用工”機(jī)制，支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接，開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先安置留在務(wù)工地過(guò)年人員，并可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任部門(mén)：企業(yè)發(fā)展股）
7、全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，深入推進(jìn)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全力保障職工工資支付，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn)，積極回應(yīng)重點(diǎn)群體訴求，快調(diào)快處勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。（責(zé)任部門(mén)：企業(yè)發(fā)展股）
四、目標(biāo)要求
1、鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過(guò)年，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現(xiàn)就地過(guò)年有關(guān)懷。
2、使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)開(kāi)工復(fù)工有保障。
3、使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、工作要求
各責(zé)任部門(mén)要對(duì)照具體內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，確保完成工作任務(wù)。要根據(jù)疫情防控工作要求，分區(qū)分級(jí)實(shí)施精準(zhǔn)防控，根據(jù)實(shí)際需要靈活多樣組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。請(qǐng)各責(zé)任部門(mén)于3月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)至企業(yè)股匯總上報(bào)，重大情況及時(shí)上報(bào)。
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